പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് ഒക്ടോബർ 29 18
അടുത്തിടെ, കാനഡയിലെ ബിസിനസ് കൗൺസിൽ ഒരു സർവേ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. റദ്ദാക്കിയതോ കാലതാമസം വരുത്തുന്നതോ ആയ കരാറുകൾ കാരണം സംഭവിക്കുന്ന വരുമാന നഷ്ടം കുറയ്ക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ കൂടുതൽ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾ കുടിയേറ്റ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടു.
"കാനഡയുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ അഡ്വാന്റേജ്: എ സർവേ ഓഫ് മേജർ എംപ്ലോയേഴ്സ്" എന്ന തലക്കെട്ടിലുള്ള റിപ്പോർട്ട് അതിന്റെ 80 പങ്കാളിത്ത കമ്പനികളിൽ നടത്തിയ ഒരു സർവേയുടെ ഫലങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ഏകദേശം 1.6 വ്യവസായങ്ങളിലായി 20 ദശലക്ഷത്തിലധികം കനേഡിയൻ പൗരന്മാരെ കമ്പനികൾ കൂട്ടായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു. 1.2-ൽ അവർ ഏകദേശം 2020 ട്രില്യൺ CAD വരുമാനം ഉണ്ടാക്കി.
ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ കുടിയേറ്റം സഹായിക്കുമെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ ശക്തമായി കരുതുന്നു കാനഡയിലെ ജോലികൾ. ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്ന കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾ, ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
* കാനഡയിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ യോഗ്യത പരിശോധിക്കുക കാനഡ ഇമിഗ്രേഷൻ പോയിന്റ് കാൽക്കുലേറ്റർ
**ആഗ്രഹിക്കുന്നു കാനഡയിൽ ജോലി? ആവശ്യമായ സഹായത്തിന് Y-Axis നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
ഏകദേശം, 2/3 കനേഡിയൻ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ അന്താരാഷ്ട്ര വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. അവരുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ വിവിധ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഇത് അവരെ സഹായിക്കുന്നു. വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ വളർച്ച പ്രാപ്തമാക്കുകയും തൊഴിലാളികളുടെ വൈവിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
കാനഡ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന തൊഴിൽ ക്ഷാമത്തിന്റെ അളവ് റിപ്പോർട്ട് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 80% കമ്പനികളും വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ തിരയുന്നതിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
കൂടുതല് വായിക്കുക…
2 നവംബർ 16 മുതൽ GSS വിസയിലൂടെ 2022 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ കാനഡയിൽ ജോലി ആരംഭിക്കുക
ഈ പ്രവിശ്യകളും പ്രദേശങ്ങളും തൊഴിൽ സേനയിലെ മിക്ക കുറവുകളും അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു:
സാങ്കേതിക മേഖലയിൽ തൊഴിൽ റോളുകൾ നിറയ്ക്കാൻ അനുയോജ്യമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്താൻ തൊഴിലുടമകൾ പാടുപെടുന്നു. ഈ ഫീൽഡുകൾ ഏറ്റവും കുറവ് നേരിടുന്നു:
തൊഴിലുടമകൾ ഇത് ജോലി ചെയ്യുന്നത് വെല്ലുവിളിയായി കാണുന്നു:
ഒഴിവുള്ള ജോലി റോളുകൾ നികത്താൻ മതിയായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളില്ല. ഏകദേശം 67% തൊഴിലുടമകൾ കാലതാമസം നേരിടുന്നതോ റദ്ദാക്കപ്പെട്ടതോ ആയ പ്രോജക്ടുകൾ നേരിടുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു, 60% വരുമാന നഷ്ടം നേരിടുന്നു, 30% പേർ കാനഡയ്ക്ക് പുറത്തേക്ക് താമസം മാറുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നു.
കാനഡയിലെ തൊഴിൽ ശക്തിയിലെ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സുപ്രധാന മാർഗ്ഗമായി ഇമിഗ്രേഷൻ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, 65% പുതിയ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ ഓരോ വർഷവും കാനഡയിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നു.
തൊഴിലവസരങ്ങൾ നികത്താൻ തൊഴിലുടമകൾ ആളുകളെ നിയമിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. പ്രൊഫഷണലുകളുടെ പരിമിതമായ ലഭ്യതയ്ക്കായി മറ്റ് മത്സരാർത്ഥികളെ മറികടക്കാൻ വരുമാനം ഉയർത്തിയിട്ടുണ്ട്.
2022 ജൂണിൽ, കാനഡയിലെ നോൺ-ഫാം മേഖലയിൽ നിന്നുള്ള ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിവാര ശരാശരി വരുമാനം 3.5% വർദ്ധിച്ച് 1,159.01 CAD ആയി. മെയ് മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 2.5% വർധിച്ചു.
കാനഡയിലെ തൊഴിലുടമകൾ TFWP അല്ലെങ്കിൽ താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പ്രോഗ്രാം, IMP അല്ലെങ്കിൽ ഇന്റർനാഷണൽ മൊബിലിറ്റി പ്രോഗ്രാം എന്നിവയിലൂടെ അന്തർദ്ദേശീയ പ്രൊഫഷണലുകളെ നിയമിക്കുമെന്നും അന്താരാഷ്ട്ര കഴിവുകളും കഴിവുകളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
സാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, TFWP-യുടെ ഘടകമായ GTS അല്ലെങ്കിൽ Global Talent Stream, കാനഡയിൽ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ നൽകുന്നതിനും വിസ അപേക്ഷകൾ 2 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനും ഇടയാക്കുന്നു.
കൂടുതല് വായിക്കുക…
കാനഡയുടെ ഗ്ലോബൽ ടാലന്റ് സ്ട്രീമിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം
നിലവിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിന് കീഴിൽ ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന കമ്പനികളിൽ, 63% കമ്പനികളും അടുത്ത 3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ യൂട്ടിലിറ്റി വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. മിക്ക തൊഴിലുടമകളും ഏകദേശം 25% വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ പ്രൊഫഷണലുകളെ നിയമിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾ അവർ നിയമിക്കുന്ന ജീവനക്കാരിൽ സംതൃപ്തരാണ്. പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ശക്തമായ സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യം ഉണ്ടെന്ന് ഏകദേശം 89% റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ 70% പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും നല്ല മാനുഷിക കഴിവുകളുണ്ടെന്ന് പറയുന്നു.
സർവേയിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ 50% പേരും ഒട്ടാവയുടെ കുടിയേറ്റ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വർധിപ്പിക്കണമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നവരാണ്. ബാക്കിയുള്ളവർ 2023-2024 ലെ നിലവിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങളോട് യോജിക്കുന്നു. 2023-2024 ഇമിഗ്രേഷൻ ലെവൽ പ്ലാനിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ ചുവടെയുള്ള പട്ടികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു:
വര്ഷം | ഇമിഗ്രേഷൻ ലെവൽ പ്ലാൻ |
2022 | 431,645 സ്ഥിര താമസക്കാർ |
2023 | 447,055 സ്ഥിര താമസക്കാർ |
2024 | 451,000 സ്ഥിര താമസക്കാർ |
ഇമിഗ്രേഷൻ പാതകൾ കാര്യക്ഷമമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമുകൾ ഇവയാണ്:
*ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക ജിഎസ്എസ് വിസ, ജോലിക്കായി കാനഡയിലേക്ക് കുടിയേറാനുള്ള ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ റൂട്ട്.
കൂടുതല് വായിക്കുക…
കാനഡയിലെ താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കാൻ പുതിയ നിയമങ്ങൾ
കാനഡയിലെ പോസ്റ്റ്-സെക്കൻഡറി സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് വിദേശ പൗരന്മാരെ നിയമിക്കുന്നതായി സർവേയിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ പകുതിയും പറയുന്നുവെന്നും റിപ്പോർട്ട് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.
നിലവിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിരക്ക് കാനഡയിൽ തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അത് നടപ്പു വർഷത്തേയും വരാനിരിക്കുന്ന 2023, 2024 വർഷങ്ങളിലെയും ലക്ഷ്യം 4.5% കവിയുന്നു.
ഐആർസിസി അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ, അഭയാർത്ഥികൾ, പൗരത്വ കാനഡ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് രാജ്യം 274,980 പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നാണ്. കാനഡ PR അല്ലെങ്കിൽ 7-ലെ ആദ്യ 2022 മാസങ്ങളിൽ സ്ഥിര താമസക്കാർ. ഇത് 471,394-ൽ 2022 പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിനോ 16.1-ൽ 406,025 പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ കാനഡ PR ആയി ക്ഷണിച്ചതിന്റെ ചരിത്രപരമായ കണക്കിനേക്കാൾ 2021% കൂടുതലോ ആയേക്കാം.
കാനഡയിലെ പ്രായമായ ജനസംഖ്യയുടെ വിരമിക്കൽ ആണ് കാനഡയിലെ തൊഴിൽ ശക്തിയിലെ കുറവുകൾക്ക് പിന്നിലെ പ്രേരകശക്തി. 'ദി ഗ്രേറ്റ് റിട്ടയർമെന്റ്' അല്ലെങ്കിൽ റിട്ടയർമെന്റുകളിലെ സമാനതകളില്ലാത്ത കുതിപ്പ് എന്നാണ് ഇതിനെ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്.
തൊഴിലിന് അനുയോജ്യമായ ജനസംഖ്യ, അതായത് 15 നും 64 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ആളുകൾക്ക് കാനഡയിലെ തൊഴിൽ ക്ഷാമത്തിന് സംഭാവന നൽകാൻ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. 1 പേരിൽ ഒരാൾ, അതായത് ജനസംഖ്യയുടെ ഏകദേശം 5% പേർ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലാണ്. കാനഡയിലെ സെൻസസിന്റെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കിലാണ് ഈ അനുപാതം.
ഇമിഗ്രേഷനായി ഓൺലൈനായി അപേക്ഷകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സംവിധാനം വഴി തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഒഴിവുള്ള ജോലി റോളുകൾ നികത്താൻ വിദേശ ദേശീയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കാം.
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ജോലി ഓഫർ ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫൈൽ ഓൺലൈനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം. 1 ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ 3 അല്ലെങ്കിൽ ഒരു PNP (PNP) പ്രകാരം പ്രയോഗിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു EOI അല്ലെങ്കിൽ താൽപ്പര്യ പ്രകടനമായി ഇത് അറിയപ്പെടുന്നു.പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം) ൽ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി കുളം. കാനഡയിലെ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റാണ് പരിപാടികൾ സുഗമമാക്കുന്നത്.
സിആർഎസ് അല്ലെങ്കിൽ കോംപ്രിഹെൻസീവ് റാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പ്രൊഫൈലുകൾ മറ്റ് പ്രൊഫൈലുകൾക്കെതിരെ റാങ്ക് ചെയ്തിരിക്കുന്നു, ഇത് പോയിന്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സംവിധാനമാണ്. ഉയർന്ന റാങ്കുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു ITA അല്ലെങ്കിൽ കാനഡ PR-ന് അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണങ്ങൾ നൽകും. ഐടിഎ ലഭിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ കൃത്യമായി പൂരിപ്പിച്ച അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയും 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പ്രോസസ്സിംഗിന് ആവശ്യമായ ഫീസ് അടയ്ക്കുകയും വേണം.
ആഗ്രഹിക്കുന്നു കാനഡയിൽ ജോലി? നമ്പർ 1 ഇമിഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടന്റായ വൈ-ആക്സിസുമായി ബന്ധപ്പെടുക.
ഈ ബ്ലോഗ് നിങ്ങൾക്ക് രസകരമായി തോന്നിയാൽ, നിങ്ങൾ വായിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം...
ടാഗുകൾ:
കാനഡയിലെ ഇമിഗ്രന്റ് സ്കിൽഡ് വർക്കേഴ്സ്
കാനഡയിൽ ജോലി
പങ്കിടുക
നിങ്ങളുടെ മൊബൈലിൽ അത് നേടുക
വാർത്താ അലേർട്ടുകൾ നേടുക
വൈ-ആക്സിസുമായി ബന്ധപ്പെടുക