സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസകൾക്കുള്ള ഒരു കേസ്

അടുത്തിടെ കാനഡയിലും യുഎസിലും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസ എന്ന ഒരു സംരംഭത്തെക്കുറിച്ച് ധാരാളം ചർച്ചകൾ നടന്നിരുന്നു. സംരംഭകരെ ലേബർ ക്ലാസായി തരംതിരിക്കാനും അവർക്ക് രാജ്യത്ത് പ്രവേശിക്കാനുള്ള കഴിവ് നൽകാനും അനുവദിക്കുന്ന കുടിയേറ്റ നയത്തിലേക്കുള്ള മാറ്റമാണ് സംരംഭത്തിന്റെ കാതൽ. കൂടുതൽ സംരംഭകരെ നേടുന്നത് ഒരു രാജ്യത്തിന് നല്ല കാര്യമാണ് എന്നതിൽ സംശയം വേണ്ട. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, കനേഡിയൻ, യുഎസ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളിലെ മൊത്തം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ഭൂരിഭാഗവും, അല്ലെങ്കിലും, സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിൽ നിന്നാണ്. സംരംഭകർ മറ്റ് ലേബർ ക്ലാസുകളെ അപേക്ഷിച്ച് പ്രതിശീർഷ കൂടുതൽ സമ്പത്ത് സൃഷ്ടിക്കുന്നു, കൂടാതെ ശരാശരിയേക്കാൾ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരുമാണ്. കൂടാതെ, ടെക് സ്‌പെയ്‌സിലെ സംരംഭകർ രാജ്യത്തെ മറ്റ് സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരെ നിയമിക്കാനും അതിനനുസരിച്ച് പണം നൽകാനും സാധ്യതയുണ്ട്. വലിയ ചിത്രം: സംരംഭകരെ കൊണ്ടുവരുന്നത് രാജ്യങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനം ചെയ്യുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ പരമ്പരാഗത ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനങ്ങളും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ലോകവും തമ്മിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ ഒരു വൈരുദ്ധ്യമുണ്ട്. മിക്ക പാശ്ചാത്യ രാജ്യങ്ങളും നാല് വിശാലമായ വിഭാഗങ്ങളായി കുടിയേറ്റം അനുവദിക്കുന്നു: വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, ധനികർ, അഭയാർത്ഥികൾ. അഭയാർത്ഥി പദവി ഒരു പ്രത്യേക കേസായി മാറ്റിവെക്കുക, ഇമിഗ്രേഷനായി അവശേഷിക്കുന്ന മൂന്ന് വഴികൾ മിക്ക സംരംഭകർക്കും ബാധകമല്ല:

1. 1.      ഒരു വിദഗ്ധ തൊഴിലാളിയായി കുടിയേറ്റം. വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളി പ്രോഗ്രാമുകൾ ഒരു പ്രാദേശിക തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ട തൊഴിൽ വാഗ്ദാനമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനെ ആശ്രയിക്കുന്നു. സ്വന്തമായി ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്ന ആർക്കും ഒരു തൊഴിലുടമ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല (നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കമ്പനി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല - ഞാൻ ശ്രമിച്ചു).
2. 2.      ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായി കുടിയേറുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, കാനഡയും യുഎസും തങ്ങളുടെ രാജ്യങ്ങളിൽ വിദ്യാർത്ഥികളായി പ്രവേശിക്കുന്ന വ്യക്തികളെ പഠിക്കുമ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് പ്രത്യേകം വിലക്കുന്നു. അതിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു (വീണ്ടും ഞാൻ ശ്രമിച്ചു).
3. 3.      സമ്പന്നരായിരിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് "ഒരു ഫാം വാങ്ങാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ" (മിനിമം ആസ്തി ഇല്ല) അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് $300k ആസ്തി ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് കാനഡയിലേക്ക് കുടിയേറാവുന്നതാണ്. ഈ മൊത്തം മൂല്യം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഹൈപ്പർ ഇൻഫ്ലറ്റഡ് റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് കണക്കാക്കുന്നു, എന്നാൽ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് സമാഹരിച്ച ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിൽ ഇക്വിറ്റി സ്വന്തമാക്കിയില്ല (ഞാൻ ശ്രമിച്ചു). മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒന്നുകിൽ നിങ്ങൾ പരമ്പരാഗതമായി സമ്പന്നനാണ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപിക്കാൻ രാജ്യത്ത് പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയില്ല.

ഈ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ബിൽ ഗേറ്റ്‌സ്, സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സ്, മാർക്ക് സക്കർബർഗ്, സെർജി ബ്രിൻ & ലാറി പേജ്, എല്ലാവരും അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ രാജ്യത്ത് എത്തുമായിരുന്നില്ല. അതൊരു പ്രശ്നമാണ്. നൽകുക സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസയുടെ വക്താക്കൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളി 'സംരംഭകൻ' എന്നതിന്റെ നിർവചനമാണ്.  എല്ലാവരും സ്വയം ഒരു സംരംഭകൻ എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കാൻ രാജ്യങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല (ഇ-ബേയിൽ പഴയ സാധനങ്ങൾ വിൽക്കുക, മിനിമം വേതനം നൽകാതിരിക്കുക, കൂടാതെ ഒരു 'ബിസിനസ്സ്' അളക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യമായ മാർഗ്ഗം സംരംഭകത്വമല്ല). സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസ കാനഡ, നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ ഓഫർ ആവശ്യകതയ്ക്ക് സമാനമായ ലിറ്റ്മസ് ടെസ്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു:  ഒരു അംഗീകൃത നിക്ഷേപകനിൽ നിന്നുള്ള ധനസഹായമായി $150,000. ഇത് തീർച്ചയായും ഒരു മാനദണ്ഡവുമില്ലാത്തതിനേക്കാൾ മികച്ചതായിരിക്കുമെങ്കിലും, ഒരു ബദൽ മാനദണ്ഡം ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുകയും സാധ്യതയുള്ള സംരംഭകരെ രാജ്യത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള ഒരു അധിക വഴി നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. 1. ദി നിക്ഷേപ മാനദണ്ഡം വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് ആനുപാതികമല്ലാത്ത അളവിലുള്ള ശക്തി നൽകുന്നു. സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്ന നിരവധി സാഹചര്യങ്ങളും ഇത് ഇല്ലാതാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സണ്ണിബ്രൂക്ക്, ബ്രൈറ്റ്‌സൈഡ്, ടാൻഡം ലോഞ്ച് എന്നിവയൊന്നും ഈ സ്കീമിന് കീഴിൽ യോഗ്യത നേടുമായിരുന്നില്ല. സണ്ണിബ്രൂക്ക് തുടക്കത്തിൽ നിക്ഷേപത്തിന്റെ നിർവചിക്കപ്പെട്ട നിലവാരം പാലിച്ചില്ല; BrightSide അതിന്റെ നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും ഏഞ്ചൽസിൽ നിന്നും വിദേശ നിക്ഷേപകരിൽ നിന്നുമാണ് സ്വീകരിച്ചത് (എല്ലാവരും അംഗീകൃതമാണെങ്കിലും പലരും പ്രാദേശികമല്ല), കൂടാതെ; ടാൻഡം ലോഞ്ച് ഗേറ്റിന് പുറത്ത് തന്നെ ലാഭകരമാണ്, അതിനാൽ നിക്ഷേപകരെ ആവശ്യമില്ല. കാനഡയ്ക്ക് നേരിട്ടുള്ള സാമ്പത്തിക നേട്ടത്തിന്റെ അളവ് ലിറ്റ്മസ് ടെസ്റ്റായി ഉപയോഗിക്കുക എന്നതാണ് എന്റെ എതിർ നിർദ്ദേശം: തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കൽ. സ്ഥാപകൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഒരേയൊരു ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വേതനം നൽകാനുള്ള കഴിവില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പരാജയപ്പെടും. ചില ഘട്ടങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് സ്കെയിൽ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, നിങ്ങൾ ചിലർക്ക് മിനിമം വേതനം നൽകണം. സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിജയവും ഉയർന്ന തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതും തമ്മിൽ നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു, എന്നാൽ ഏതൊരു സംരംഭത്തിനും സ്വയം വിജയകരമാണെന്ന് കണക്കാക്കാൻ ചില സ്കെയിലിംഗ് ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ, നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്നോ മറ്റ് സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്നോ പണം വരുന്നുണ്ടോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ, സംരംഭകർക്കുള്ള പ്രവേശന ആവശ്യകത കുറഞ്ഞത് രണ്ട് ജോലികളെങ്കിലും (2 സ്ഥാപകർ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപകൻ + ജീവനക്കാരൻ) മിനിമം വേതനത്തിലോ അതിലധികമോ സൃഷ്ടിക്കണമെന്ന് ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിലുള്ള സംരംഭകത്വ കഴിവ് ഉറപ്പാക്കുന്നു, അതേസമയം സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ സവിശേഷതയായ വഴക്കവും വൈവിധ്യവും അനുവദിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ദേശീയ ഘടകത്തെ നിർദ്ദേശത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരണമെങ്കിൽ ആ ജോലികളിലൊന്ന് കനേഡിയൻ വാടകയ്ക്ക് എടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിർബന്ധിക്കാം (ഞാൻ ഇത് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നില്ല. രാഷ്ട്രീയക്കാർക്ക് പലപ്പോഴും ജനങ്ങളെ പ്രീതിപ്പെടുത്താൻ അത്തരം ഉപകരണങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്). 2. ഏകപക്ഷീയമായ അന്തരം പഠനത്തിനും ജോലിക്കും ഇടയിൽ തികച്ചും മാറേണ്ടതുണ്ട്. വിദ്യാർത്ഥി പെർമിറ്റുകൾ നിങ്ങളെ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കില്ലെന്നും വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ നിങ്ങളെ പഠിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ലെന്നും അവബോധജന്യമായി തോന്നിയേക്കാം, എന്നാൽ കാനഡയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നവരെ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നോ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നത് സാങ്കേതിക സംരംഭകർ എന്ന നിലയിൽ കാനഡയ്ക്കുള്ള അവരുടെ സംഭാവനയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ ഒരു സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് നിലനിർത്താൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രാജ്യത്ത് ഇതിനകം തന്നെ ഉള്ള ഒരാൾ സ്ഥാപിച്ച ലാഭകരമായ ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിനെ സമൂഹത്തിന് നഷ്ടമാകും: പ്രതിബദ്ധതയുള്ളതും സമ്മതിച്ചതുമാണ്. ഏറ്റവും മോശം, സാധ്യതയുള്ള ഒരാൾ അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് മുകളിൽ ഒരു സംരംഭം തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, സമൂഹത്തിന് ഒരു മികച്ച അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തലമില്ലാത്ത ഒരു സംരംഭകനെ ലഭിക്കും. ഒരു സമൂഹമെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ഭാഗ്യവാനാണെങ്കിൽ, ആ സംരംഭം വിജയിക്കുകയാണെങ്കിൽ, Facebook അല്ലെങ്കിൽ Microsoft പോലുള്ള സംരംഭങ്ങൾക്ക് സമാനമായി, നിങ്ങൾ വിജയിക്കും! എന്നാൽ മിക്ക സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും പരാജയപ്പെടുന്നതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പരാജയപ്പെട്ട സംരംഭവും പരിമിതമായ വിദ്യാഭ്യാസവും രാജ്യത്ത് കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്ന സാധ്യതകളും ഉള്ള ഒരാളുമായി അവസാനിക്കാം. ഒരു നിശ്ചിത ഗ്രേഡ് പോയിന്റ് ശരാശരി നിലനിർത്തുകയും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യ മാനദണ്ഡം പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നിടത്തോളം, വിദ്യാർത്ഥികളെ സംരംഭകരായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത് കൂടുതൽ യുക്തിസഹമാണ്. ടെക് സംരംഭകർ ഏറ്റവും മികച്ച കുടിയേറ്റക്കാരിൽ ഒന്നാണ്, കാരണം അവർ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. മിടുക്കരായ സംരംഭക നേതാക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും തടസ്സമാകുന്ന എന്തും നമ്മുടെ സമൂഹത്തിന് നേരിട്ട് നാശമുണ്ടാക്കുന്നു. കാനഡയിലും യുഎസിലും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസയ്ക്കുള്ള കോളുകൾ വർധിക്കുന്നത് നല്ലതാണെങ്കിലും, വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റൽ നിക്ഷേപം പ്രവേശനക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡമായിരിക്കരുത്. തൊഴിലും സമ്പത്തും സൃഷ്ടിക്കലാണ് ആത്യന്തിക സാമൂഹിക നേട്ടം, അതിനാൽ അവ ആത്യന്തിക മാനദണ്ഡമായിരിക്കണം. 8 നവംബർ 2011