ഓസ്‌ട്രേലിയ: തൊഴിലുടമകൾ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് ഇപ്പോൾ ഇൻസ്പെക്ടർമാർ പരിശോധിക്കുന്നു

അടുത്തിടെ പുറത്തുവന്ന ഒരു റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഫെയർ വർക്ക് ഇൻസ്പെക്ടർമാർ ഇപ്പോൾ ജീവനക്കാരുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ സ്റ്റാറ്റസ് പരിശോധിക്കുന്നുണ്ട്. 2013-ൽ പാസാക്കിയ മൈഗ്രേഷൻ നിയമത്തിലെ ഭേദഗതി, ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങളില്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തിയെ നിയമിക്കുന്നത് ഓസ്‌ട്രേലിയൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് കുറ്റകരമാക്കുന്നു. ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാർക്ക് അവകാശമുണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്താൻ തൊഴിലുടമകൾ ആവശ്യമായ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശമില്ലാതെ തൊഴിലുടമകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് പരിശോധിക്കാൻ ഫെയർ വർക്ക് ഇൻസ്പെക്ടർമാർക്ക് അധിക അധികാരവും ഭേദഗതി അനുവദിച്ചു. ഫെയർ വർക്ക് സൈറ്റ് പരിശോധനയ്ക്കിടെ ഇമിഗ്രേഷൻ പരിശോധനകൾ ഇപ്പോൾ സാധാരണമാണെന്ന് റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിയമവിരുദ്ധമായി തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നത് ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പിഴയോ തടവോ പോലും നൽകാം. ഓസ്‌ട്രേലിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമം അനുസരിക്കുന്നതിന്, എല്ലാ വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കും സാധുവായ വിസയോ സ്പോൺസർഷിപ്പോ ഉണ്ടോയെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ പരിശോധിച്ചിരിക്കണം. താത്കാലിക സബ്ക്ലാസ് 457 വർക്ക് വിസ, റീജിയണൽ സ്പോൺസേർഡ് വിസ, ജനറൽ സ്കിൽഡ് മൈഗ്രേഷൻ വിസ (സ്‌കിൽ സെലക്ട്) എന്നിവയാണ് പൊതുവായ ചില വിസ തരങ്ങൾ. വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന നിരവധി വിസകളും ഉണ്ട്.

തൊഴിലുടമയുടെ ബാധ്യതകൾ

എല്ലാ ഓസ്‌ട്രേലിയൻ തൊഴിലുടമകളും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളണം, ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• അവർ ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെയോ ന്യൂസിലാൻഡിലെയോ പൗരനാണെന്നോ അവർക്ക് സ്ഥിര താമസമുണ്ടെന്നോ കാണിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ രേഖകൾ പ്രസക്തമായി സൂക്ഷിക്കുന്നിടത്ത്.
• എല്ലാ താൽക്കാലിക വിസ ഉടമകളുടെയും രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു
• താൽക്കാലിക വിസകൾ ഇപ്പോഴും സാധുതയുള്ളതാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഓരോ മൂന്ന് മാസത്തിലും വിസ എൻറൈറ്റിൽമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ സംവിധാനത്തിനെതിരെ പരിശോധിക്കുന്നു.

സ്പോൺസർഷിപ്പ്

457 തൊഴിൽ വിസകളിൽ താൽക്കാലിക കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് സ്പോൺസർഷിപ്പ് കരാറുകളുള്ള ബിസിനസുകൾക്ക് ജീവനക്കാരുടെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനു പുറമേ അധിക ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

• തൊഴിലാളികൾക്ക് മാർക്കറ്റ് വേതനം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക
• യാത്രാ ചെലവുകൾ വഹിക്കും
• ഓസ്‌ട്രേലിയൻ തൊഴിലാളികൾക്കും വിദേശികൾക്കും മതിയായ പരിശീലനം നൽകുന്നു.

ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം പരിശോധിക്കാൻ ഈ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളാത്ത തൊഴിലുടമകൾ നിയമം ലംഘിക്കുന്നു, അവർക്ക് പിഴയോ 5 വർഷം വരെ തടവോ ലഭിക്കാം. ഫെയർ വർക്ക് ഇൻസ്പെക്ടർമാരും 457-വിസ ഉടമകളെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നില്ലെന്നും മാർക്കറ്റ് നിരക്കുകൾ നൽകുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ പരിശോധിക്കും. ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രി ബ്രണ്ടൻ ഒ'കോണർ വിശദീകരിച്ചു, '457 അപേക്ഷകർ ചൂഷണം ചെയ്യപ്പെടുന്നത് കാണാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്നതാണ് എന്റെ ആശങ്ക.' ഇൻസ്പെക്ടർമാർ നിലവിൽ പ്രതിവർഷം 10,000 ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ സന്ദർശിക്കുന്നു, അവരുടെ പങ്ക് വിസ പാലിക്കൽ പരിശോധനകളിലേക്ക് കൂടുതൽ നീങ്ങുന്നു. ഫെയർ വർക്ക് ഇൻസ്പെക്ടർമാർക്കുള്ള ഈ അധിക അധികാരങ്ങൾ സിസ്റ്റത്തിലെ ഒരു വിടവ് നികത്തുമെന്ന് വർക്ക്പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് മന്ത്രി ബിൽ ഷോർട്ടൻ പറഞ്ഞു. കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com