ലേബർ മാർക്കറ്റ് സ്ട്രീമിനായുള്ള മുൻഗണനാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു

പ്രവിശ്യയുടെ എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി ലേബർ മാർക്കറ്റ് സ്ട്രീം വഴി കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷനായി ഏതൊക്കെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയാണ് മുൻഗണനയായി പരിഗണിക്കേണ്ടതെന്ന് ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം (NB PNP) വെളിപ്പെടുത്തി. മുൻ‌ഗണനയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ മൂന്ന് തലങ്ങൾ അനാവരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

പ്രവിശ്യയുമായി മുമ്പ് ബന്ധമുള്ളവർക്കാണ് മുൻ‌ഗണനയുള്ള അപേക്ഷകർ. അതിനുശേഷം, കഴിഞ്ഞ 24 മാസങ്ങളിൽ NB PNP ഇൻഫർമേഷൻ സെഷനിൽ പങ്കെടുത്തവർക്ക് മുൻഗണന നൽകും. ഉയർന്ന മുൻഗണനയുള്ള മേഖലയിൽ പരിശീലനവും അനുഭവപരിചയവും ഉൾപ്പെടെ, ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിൽ സാമ്പത്തികമായി സ്ഥാപിതമാകാനുള്ള തങ്ങളുടെ കഴിവിന്റെ തെളിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നവരാണ് മുൻഗണനാ കാൻഡിഡേറ്റുകളുടെ മൂന്നാം നിര. (എഴുതുന്ന സമയത്ത്, NB PNP മുൻ‌ഗണനയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടാമത്തെ അപേക്ഷക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ഭാഗമല്ലാത്ത അപേക്ഷകരിൽ നിന്നുള്ള താൽപ്പര്യ പ്രകടനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നില്ല. ഇത് മാറ്റത്തിന് വിധേയമാണ്.)

മുൻ‌ഗണനയുള്ള അപേക്ഷകർ: ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്കിലേക്കുള്ള കണക്ഷൻ

താഴെ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കുമായുള്ള ബന്ധം തെളിയിക്കുന്നവരാണ് മുൻ‌ഗണനയുള്ള വ്യക്തികൾ. സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് കഴിയും:

• ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്കിൽ ജോലി ചെയ്യുക;
• അംഗീകൃത ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് പോസ്റ്റ്-സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്;
• കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും സ്ഥിര താമസക്കാരോ പൗരന്മാരോ ആയി ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്കിൽ താമസിക്കുന്ന ബന്ധുക്കൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം;
• കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിൽ ഒരു വർഷമെങ്കിലും ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്കിൽ മുഴുവൻ സമയവും ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്;
• ഒരു ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒരു മുഴുവൻ സമയ സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ ഓഫർ നേടുക; അഥവാ
• അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ ആദ്യ ഭാഷയായ ഫ്രഞ്ച്, ഒപ്പം ഒരു TEF (ടെസ്റ്റ് ഡി ഇവാലുവേഷൻ ഡി ഫ്രാൻസ്) ഭാഷയെ സാധൂകരിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, മൂന്നാം മുൻഗണനാ കാൻഡിഡേറ്റ് വിഭാഗത്തിൽ ചുവടെ ലിസ്‌റ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന പ്രൊഫഷനുകളിലൊന്നിന് കീഴിൽ ഇത് ബാധകമാകും.

ചില ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നതിനുള്ള പുതിയ സംവിധാനം ഫ്രഞ്ച് അവരുടെ ആദ്യ ഭാഷയായി സംസാരിക്കുന്നവർക്കും മുൻഗണനയുള്ള തൊഴിലിൽ അനുഭവപരിചയമുള്ളവർക്കും പ്രത്യേക താൽപ്പര്യമുള്ളതായിരിക്കാം, കാരണം അവർ മുൻ‌ഗണനയായി പരിഗണിക്കും. ഫ്രഞ്ച് അനായാസം സംസാരിക്കുന്നവരും ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിന്റെ ചടുലമായ ഫ്രാങ്കോഫോൺ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ഭാഗമാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരുമായ ആളുകളെ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

രണ്ടാം മുൻഗണന അപേക്ഷകർ: കഴിഞ്ഞ 24 മാസങ്ങളിൽ ഒരു (NBPNP) വിവര സെഷനിൽ പങ്കെടുത്തു

കഴിഞ്ഞ 24 മാസങ്ങളിൽ NBPNP ഇൻഫർമേഷൻ സെഷനിൽ പങ്കെടുത്തവരോ ആഭ്യന്തര അല്ലെങ്കിൽ അന്തർദേശീയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഇവന്റിൽ NBPNP സ്റ്റാഫുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തിയവരോ ആയ വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് തുടർച്ചയായി (അല്ലാതെ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ) EOI ഫോമുകൾ NB PNP സ്വീകരിക്കും.

ഒരു വിവര സെഷനിൽ പങ്കെടുത്തതായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തെളിയിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇവന്റിനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയോ ഇവന്റുകളിലൊന്നിൽ NBPNP സ്റ്റാഫുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയോ ചെയ്തുകൊണ്ട്.

രണ്ടാം മുൻഗണനാ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനു പുറമേ, താഴെ ലിസ്‌റ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഉയർന്ന ഡിമാൻഡുള്ള തൊഴിലിൽ പ്രവൃത്തി പരിചയവും ഉള്ള വ്യക്തികൾക്ക് അധിക മുൻഗണന നൽകും.

ഫിലിപ്പീൻസിലെ താൽപ്പര്യമുള്ള വ്യക്തികൾ, നാല് NB PNP ഇൻഫർമേഷൻ സെഷനുകൾ പിന്നീട് 2015 ജൂലൈയിൽ സെബു സിറ്റിയിലും മനിലയിലും നടക്കുമെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

മൂന്നാം മുൻഗണന അപേക്ഷകർ: മുൻഗണനാ തൊഴിലുകൾ

ശ്രദ്ധിക്കുക: NB PNP നിലവിൽ മുൻ‌ഗണനയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടാമത്തെ അപേക്ഷക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ഭാഗമല്ലാത്ത അപേക്ഷകരിൽ നിന്നുള്ള താൽപ്പര്യ പ്രകടനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നില്ല.

എല്ലാ മാസവും, ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിലേക്ക് മാറാനുള്ള തങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ട ആളുകളിൽ നിന്ന് പരിമിതമായ എണ്ണം EOI-കൾ പ്രവിശ്യ സ്വീകരിച്ചേക്കാം. ഉയർന്ന മുൻഗണനയുള്ള മേഖലയിൽ പരിശീലനവും അനുഭവവും ഉൾപ്പെടെ, ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിൽ സാമ്പത്തികമായി സ്ഥാപിതമാകാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിന്റെ തെളിവുകൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തെളിയിക്കണം, അപേക്ഷകരുടെ ഈ മൂന്നാം മുൻഗണനാ ഗ്രൂപ്പിൽ പരിഗണിക്കാം.

ഇനിപ്പറയുന്ന തൊഴിലുകൾ ഉയർന്ന മുൻഗണനയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു:

• വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യ: പ്രോഗ്രാമർമാർ, അനലിസ്റ്റുകൾ, സാങ്കേതിക ഉപഭോക്തൃ പിന്തുണ, വിൽപ്പന;
• ബിസിനസ് അനലിസ്റ്റുകൾ;
• റീട്ടെയിൽ ട്രേഡ് മാനേജർമാർ;
• ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മാനേജർമാർ, ഔപചാരിക പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പാചകക്കാർ;
• മാനുഫാക്ചറിംഗ് മാനേജർമാർ;
• വ്യാവസായിക മെക്കാനിക്സ്;
• വ്യാവസായിക ഇലക്ട്രീഷ്യൻ;
• ബുക്ക് കീപ്പർമാർ;
• വിവർത്തകർ (ഇംഗ്ലീഷ്-ഫ്രഞ്ച്); ഒപ്പം
• ഫിനാൻഷ്യൽ അനലിസ്റ്റുകളും അക്കൗണ്ടന്റുമാരും (കാനഡയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയത്)

മുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഒന്നോ അതിലധികമോ മുൻഗണനാ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ എല്ലാ വ്യക്തികളും ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക് പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമിന്റെ (NBPNP) എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി ലേബർ മാർക്കറ്റ് സ്ട്രീമിന്റെ (EELMS) ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.

ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി ലേബർ മാർക്കറ്റ് സ്ട്രീമിനെക്കുറിച്ച്

ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു EOI ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് (NBPNP) അയയ്‌ക്കാം, അതിന് ഓരോ മാസവും 1 മുതൽ 15 വരെ ഫോമുകൾ ലഭിക്കും. നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു സ്കോർ നൽകും, അതിനുശേഷം താഴെപ്പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അവരെ വിലയിരുത്തുന്നു:

• ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്കോർ;
• പ്രവിശ്യ നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഉയർന്ന മുൻഗണനാ മേഖലയിൽ പരിശീലനത്തിന്റെയും അനുഭവത്തിന്റെയും തെളിവ്;
• പ്രവിശ്യയിൽ സാമ്പത്തികമായി സ്ഥാപിതമാകാനുള്ള കഴിവ് പ്രകടമാക്കി; ഒപ്പം
• പ്രവിശ്യാ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ക്രിയാത്മകമായി സംഭാവന നൽകാനുള്ള സാധ്യത.

അപേക്ഷകർ ഇനിപ്പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം:

• ഫെഡറൽ സ്‌കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാമിനുള്ള എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഘടകങ്ങളും (67-ൽ 100 പോയിന്റെങ്കിലും നേടുക);
• പ്രായം (22–55, ഉൾപ്പെടെ) ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രവിശ്യാ മാനദണ്ഡം; ഒപ്പം
• ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും ഒപ്പിട്ട പ്രതിബദ്ധത.

ഏറ്റവും ഉയർന്ന റാങ്കുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഇമെയിൽ വഴി NBPNP-യിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു. ഈ സ്ട്രീം വഴി NBPNP-യിലേക്കുള്ള അപേക്ഷകർ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റം വഴിയാണ് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നത്. എൻ‌ബി‌പി‌എൻ‌പി മൂല്യനിർണ്ണയ ഘട്ടത്തിനും എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻ‌ട്രി സിസ്‌റ്റം വഴി അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണം നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ ഫെഡറൽ ഘട്ടത്തിനും എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കാനുള്ള കഴിവിന്റെ ഡോക്യുമെന്റഡ് തെളിവ് ആവശ്യമാണ്.

ഈ ഇമിഗ്രേഷൻ സ്ട്രീമിന് കീഴിൽ തങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഭാഷാ പരീക്ഷ സ്‌കോറുകളും ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ ക്രെഡൻഷ്യൽ അസസ്‌മെന്റ് (ഇസിഎ) ഫലവും (അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസം കാനഡയ്ക്ക് പുറത്താണ് ലഭിച്ചതെങ്കിൽ) കാനഡ സർക്കാരിന് സ്വീകാര്യമായതും അവരുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയം രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്.

മുകളിൽ പറഞ്ഞ പ്രവിശ്യാ മാനദണ്ഡത്തിൽ പോയിന്റ് മൂല്യനിർണ്ണയ ഗ്രിഡ് ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് 67 ൽ 100 എങ്കിലും സ്കോർ ചെയ്യണം. ഇംഗ്ലീഷിലും/അല്ലെങ്കിൽ ഫ്രഞ്ചിലുമുള്ള ഭാഷാശേഷി, വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, പ്രവൃത്തിപരിചയം, പ്രായം, ദേശീയ ഒക്യുപേഷണൽ ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ (NOC) നൈപുണ്യ ലെവൽ 0, A-ന് കീഴിൽ വരുന്ന ഒരു തൊഴിലിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ക്രമീകരിച്ച തൊഴിൽ ഓഫർ ഉണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നത് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ ഘടകങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ ബി, ഒപ്പം പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ. പോയിന്റ് മൂല്യനിർണ്ണയ ഗ്രിഡ് ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാമിന്റെ തത്തുല്യമായ ഗ്രിഡുമായി വളരെ സാമ്യമുള്ളതാണ്, ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്കിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിന് ചില ചെറിയ ക്രമീകരണങ്ങളുമുണ്ട്.

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com