സംരംഭക വിസ വിധിനിർണയം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ബിസിനസ്സുകളും അക്കാദമിക് വിദഗ്ധരും USCIS-നോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു

സംരംഭകർക്കും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ബിസിനസുകൾക്കുമായി ഇമിഗ്രേഷൻ തീരുമാനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഏജൻസിക്ക് സ്വീകരിക്കാവുന്ന നടപടികൾ നിർദേശിച്ചുകൊണ്ട് വിവിധതരം ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകളും അക്കാദമിക് വിദഗ്ധരും നവംബർ 17-ന് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസിന് ഒരു കത്ത് അയച്ചു.

"കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകളായി അമേരിക്കയിലെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയ്ക്കും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വിദേശത്തു നിന്നുള്ള സംരംഭകർ ഉത്തരവാദികളാണ്," കൂടാതെ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ചതും തിളക്കമുള്ളതുമായ "അമേരിക്കയിൽ വന്ന് ആരംഭിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളണം. ഒരു ബിസിനസ്സ്,” ഗ്രൂപ്പുകൾ എഴുതി.

യുഎസ് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സും പുതിയ അമേരിക്കൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്കുള്ള പങ്കാളിത്തവും ഉൾപ്പെടെ 15 ഗ്രൂപ്പുകളും വ്യക്തികളും ഒപ്പിട്ട കത്ത്, ഒപ്പിട്ട ഗ്രൂപ്പുകളും അമേരിക്കൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ലോയേഴ്‌സ് അസോസിയേഷനും തമ്മിലുള്ള സഹകരണത്തിൽ നിന്നാണ് ജനിച്ചത്.

സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് സംരംഭങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും കുടിയേറ്റത്തിലൂടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഏജൻസിക്ക് വഹിക്കാനാകുന്ന പങ്കിനെ കുറിച്ച് ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഫീഡ്‌ബാക്കിനായി അടുത്തിടെ യു.എസ്.സി.ഐ.എസ് നടത്തിയ രണ്ട് കോളുകൾക്ക് മറുപടിയായാണ് യു.എസ്.സി.ഐ.എസ് ഡയറക്ടർ അലജാൻഡ്രോ മയോർക്കസിന് കത്ത് അയച്ചത്.

USCIS സംരംഭങ്ങളോട് കത്ത് പ്രതികരിക്കുന്നു

ആഗസ്റ്റ് 2-ന് USCIS സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് സംരംഭങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌ത നിരവധി നയങ്ങളും ഔട്ട്‌റീച്ച് ശ്രമങ്ങളും പ്രഖ്യാപിച്ചു, ഇബി-5 ഇമിഗ്രന്റ് ഇൻവെസ്റ്റർ വിസകളുടെ വിധിനിർണയത്തിലെ മാറ്റങ്ങളും സംരംഭകർക്ക് ഏജൻസിയുമായി ഇന്റർഫേസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പൊതു ഇടപഴകൽ അവസരങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു (148 DLR A- 8, 8/2/11).

കൂടാതെ, നിലവിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമത്തിന്റെ (11 DLR A-197, 14/10/12) തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകൾ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കാൻ ഏജൻസിയെ സഹായിക്കുന്നതിന് ബിസിനസ്സ് നേതാക്കളുമായി സഹകരിക്കുന്നതിന് USCIS ഒക്ടോബർ 11-ന് "എന്റർപ്രണേഴ്സ് ഇൻ റെസിഡൻസ്" സംരംഭം ആരംഭിച്ചു.

"ഈ സുപ്രധാന പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള" മാർഗമായാണ് കത്ത് എഴുതിയതെന്ന് ഗ്രൂപ്പുകൾ പറഞ്ഞു.

സംരംഭകരും സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് ബിസിനസ്സുകളും ഫയൽ ചെയ്യുന്ന ഇമിഗ്രേഷൻ പെറ്റീഷനുകളുടെ തീർപ്പുകൽപ്പിക്കുന്നത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള രണ്ട് പ്രധാന ശുപാർശകൾ ഗ്രൂപ്പുകൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു - വിധികർത്താക്കൾക്കായി ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലന സാമഗ്രികൾ വികസിപ്പിക്കുക, സംരംഭകർ സമർപ്പിച്ച ഹർജികൾ വിലയിരുത്തുന്നതിന് അഡ്‌ജുഡിക്കേറ്റർമാരുടെ ഫീൽഡ് മാനുവൽ (എഎഫ്‌എം) മാറ്റുക.

കുടിയേറ്റ സംരംഭകർ സൃഷ്ടിക്കുന്നതായി പെൽറ്റ പറയുന്നു ജോലി

അമേരിക്കൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ലോയേഴ്‌സ് അസോസിയേഷൻ പ്രസിഡന്റ് എലനോർ പെൽറ്റ നവംബർ 18-ന് ബിഎൻഎയോട് പറഞ്ഞു, കുടിയേറ്റ സംരംഭകരുടെ "വളരുന്ന പ്രാധാന്യം" കൊണ്ടാണ് യുഎസ്സിഐഎസിലേക്ക് കത്ത് അയച്ചത്.

"വളരെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള, കഴിവുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ജോലിയും സമ്പത്തും നവീകരണവും അമേരിക്കയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുന്നുണ്ട്," അവർ പറഞ്ഞു. "തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്ന യോഗ്യനായ ഒരു സംരംഭകനെ ഞങ്ങൾ പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന്" ഉറപ്പാക്കാൻ USCIS നടപടികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും പെൽറ്റ കൂട്ടിച്ചേർത്തു. കുടിയേറ്റ സംരംഭകരുടെയും സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് ബിസിനസുകളുടെയും പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഏജൻസിക്ക് ഒരു "അഭിനന്ദന" ഉണ്ട്, എന്നാൽ "പുതിയ, സ്വീകാര്യമായ ബിസിനസ്സ് മോഡലുകൾ എന്തൊക്കെയാണ് വളർന്നുവരുന്ന ബിസിനസ്സുകൾ" എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വിധികർത്താക്കൾക്ക് അറിവുണ്ടായിരിക്കണം.

പുതിയ പരിശീലനം, ഫീൽഡ് ഗൈഡൻസ് നിർദ്ദേശിച്ചു

"സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ വികസനത്തിന്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ സഞ്ചരിക്കുന്ന" വിധികർത്താക്കൾക്കായി ഒരു പരിശീലന വീഡിയോ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കണമെന്ന് കത്ത് USCIS-നെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് സ്ഥാപകർ, വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റലിസ്റ്റുകൾ, നിക്ഷേപകർ, എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകൾ എന്നിവരുമായുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ വീഡിയോയിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഗ്രൂപ്പുകൾ പറഞ്ഞു.

അടുത്തതായി, "മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ സുതാര്യവും സംരംഭകർ സമർപ്പിക്കുന്ന നിവേദനങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായി ബാധകവുമാണെന്ന്" ഉറപ്പാക്കാൻ USCIS AFM-ൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തണമെന്ന് ഗ്രൂപ്പുകൾ നിർദ്ദേശിച്ചു.

ഉദാഹരണമായി, ഒരു ഹർജി തീർപ്പാക്കുമ്പോൾ പരിഗണിക്കേണ്ട ഒരു ആനുകൂല്യമാണ് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതെന്ന് AFM വ്യക്തമാക്കുന്നതായി ഗ്രൂപ്പുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പേറ്റന്റുകൾ കൈവശം വയ്ക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പുറത്തുനിന്നുള്ള നിക്ഷേപകരിൽ നിന്ന് സാമ്പത്തിക പ്രതിബദ്ധത ഉറപ്പാക്കുക തുടങ്ങിയ സംരംഭകർക്ക് ബാധകമായ താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന തെളിവുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ AFM-ന് നൽകാമെന്ന് ഗ്രൂപ്പുകൾ പറഞ്ഞു.

"AFM-ലേക്ക് വ്യക്തതകൾ ചേർക്കുന്നത്, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് വിദേശ സംരംഭകരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും, കൂടാതെ ആ ഹർജികൾ തീർപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ സുഗമമാക്കും," ഗ്രൂപ്പുകൾ എഴുതി.

ഗ്രൂപ്പുകൾ, AILA Cite വിധിനിർണ്ണയ പ്രശ്നങ്ങൾ

കത്ത് അനുസരിച്ച്, ന്യായവിധി മാറ്റങ്ങൾ അനിവാര്യമാണ്, കാരണം "കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി ചില USCIS വിധിന്യായങ്ങളുടെ നിയന്ത്രിത പ്രവണത, വിദേശ സംരംഭകരെയും ചെറുകിട കമ്പനികളിലെ തൊഴിലാളികളെയും ഇനി സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നില്ല എന്ന ധാരണ സൃഷ്ടിച്ചു".

"നൂതന ചെറുകിട കമ്പനികൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്ന എച്ച്-1ബി, എൽ-1 ഹർജികൾ ബാധകമല്ലാത്ത തെളിവുകൾക്കായി തീവ്രമായ അഭ്യർത്ഥനകൾ നൽകാറുണ്ട്, പല കേസുകളിലും ഈ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കപ്പെടും," ഗ്രൂപ്പുകൾ എഴുതി.

"സംഘടനാപരമായ സങ്കീർണ്ണത" അല്ലെങ്കിൽ "സംഘടനാ ഘടന" എന്നിവയിൽ ഹർജിക്കാർക്ക് ഇല്ലെന്ന് പറയുന്ന തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകളും നിഷേധങ്ങളും ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉദ്ധരിച്ചു. വിസ നിരസിക്കുന്നതിനുള്ള യഥാർത്ഥ കാരണം ഇവയാണ്, “ഹരജിക്കാരന്റെ ചെറുത്വത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന അവ്യക്തമായ കാരണങ്ങളാണ്,” ഗ്രൂപ്പുകൾ പറഞ്ഞു.

അതേസമയം, ഒരേ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി വലിയ കമ്പനികൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്ന നിവേദനങ്ങൾ "ഏതാണ്ട് എല്ലായ്പ്പോഴും അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതാണ്", കൂടാതെ ചെറുകിട കമ്പനികൾക്കുള്ള കളിസ്ഥലം സമനിലയിലാക്കാൻ USCIS പ്രവർത്തിക്കണം, ഗ്രൂപ്പുകൾ പറഞ്ഞു.

AILA തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകളും (RFEs) നിഷേധങ്ങളും വിധികർത്താക്കൾക്കിടയിൽ "വിജയിക്കാൻ വളരെ ചെറുതാണ്" എന്ന മനോഭാവം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതായി പെൽറ്റ സമ്മതിച്ചു. ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് ഡയറക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് ഫിനാൻഷ്യൽ ഓഫീസർ പോലുള്ള ചില തരത്തിലുള്ള ജോലികളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ "വളരെ ചെറുതാണ്" എന്ന ബിസിനസ്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ചില RFE ടെംപ്ലേറ്റുകൾക്ക് പ്രശ്നകരമായ ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെന്ന് അവർ BNA-യോട് പറഞ്ഞു.

വിധികർത്താക്കൾ "ഏത് തരത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് സംരംഭങ്ങളാണ് ആരംഭിക്കുന്നതെന്നും ആ ബിസിനസുകളിലെ സ്പെഷ്യാലിറ്റി തൊഴിലുകൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നും പഠിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്," പെൽറ്റ പറഞ്ഞു.

USCIS "സംരംഭകത്വ സംരംഭവും വിധിനിർണ്ണയ പരിതസ്ഥിതിയും തമ്മിൽ ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്," പെൽറ്റ പറഞ്ഞു. “രണ്ടും ഒരുമിച്ച് ചേർക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിനാൽ വിദഗ്ദരായ ബിസിനസ്സ് നേതാക്കൾ മേശയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിൽ നിന്ന് ന്യായാധിപന്മാർ പ്രയോജനം നേടുന്നു.”