കാനഡ: എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി: നമ്മൾ ഇതുവരെ എന്താണ് കണ്ടത്?

ഞങ്ങൾ സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ കാനഡയുടെ സമാരംഭത്തിന് രണ്ട് മാസമായി ("സിഐസി") സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള ചില അപേക്ഷകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റം. പുതിയ സംവിധാനം ഗുരുതരമായ തീപിടിത്തത്തിന് വിധേയമായിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ കനേഡിയൻ ബാർ അസോസിയേഷനിൽ നിന്നും ഗവൺമെന്റിന് മേൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ സിസ്റ്റം പ്രവർത്തിക്കുന്ന രീതി മാറ്റാനും വിദേശ പൗരന്മാരെ സ്വാധീനിക്കുന്നതും ബാധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ എന്താണ് കണ്ടത്? 1 ജനുവരി 2015 മുതൽ 27 ഫെബ്രുവരി 2015 വരെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പൂളിൽ നിന്ന് നാല് നറുക്കെടുപ്പുകൾ നടന്നു; ഇവയെല്ലാം സമഗ്ര റാങ്കിംഗ് സംവിധാനമുള്ള അപേക്ഷകരെ തിരഞ്ഞെടുത്തു ("CRS") കുറഞ്ഞത് 735-886 പോയിന്റുകളുടെ സ്‌കോറുകൾ. ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്റ്റ് അസസ്‌മെന്റ് ഇല്ലാതെ അപേക്ഷകർക്ക് 600 പോയിന്റിൽ കൂടുതൽ സ്‌കോർ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്നതിനാൽ ("LMIA") - മുമ്പ് ലേബർ മാർക്കറ്റ് അഭിപ്രായം ("എൽഎംഒ") - അല്ലെങ്കിൽ ഒരു യോഗ്യതയുള്ള പ്രവിശ്യാ നോമിനേഷൻ, ഇന്നുവരെ തിരഞ്ഞെടുത്ത ഓരോ വിദേശ പൗരനും ഒരു LMIA അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനേഷൻ ഉണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം. നമ്മുടെ തൊഴിൽ വിപണിക്ക് പ്രയോജനം ചെയ്യുന്ന എത്രമാത്രം വിദ്യാഭ്യാസം, കനേഡിയൻ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ വിദേശ പരിചയം, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവയൊന്നും പരിഗണിക്കാതെ, ഒന്നുമില്ലാത്ത ഏതൊരാളും കുളത്തിൽ കാത്തിരിക്കുന്നു. മൊത്തത്തിൽ, 3,700-ലധികം അപേക്ഷകരെ തിരഞ്ഞെടുത്തു, സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. 2014-ൽ, ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ, ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് ട്രേഡ്സ്, പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള നമ്പറുകൾ ഉൾപ്പെടുത്താതെ, കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസിന് കീഴിൽ മാത്രം ഏകദേശം 15,000 വിദേശ പൗരന്മാരെ പ്രവേശിപ്പിക്കാൻ CIC പദ്ധതിയിട്ടു. CIC നിലവിലെ സെലക്ഷൻ നിരക്കിൽ തുടരുകയാണെങ്കിൽ, 18,000-ൽ എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രിക്ക് കീഴിൽ ഏകദേശം 2015 വിദേശ പൗരന്മാരെ മാത്രമേ ക്ഷണിക്കൂ, അത് നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന 65,000 എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി ക്ഷണങ്ങൾക്ക് എതിരായി അടുക്കുമ്പോൾ (അതിന്റെ 250,000 വാർഷിക ഇമിഗ്രേഷൻ ലക്ഷ്യത്തിൽ പുതിയ സ്ഥിര താമസക്കാർക്ക്). CIC എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് സുതാര്യതയില്ലാത്തതിനാൽ, CIC അതിന്റെ 6 മാസത്തെ പ്രോസസ്സിംഗ് സമയ വാഗ്ദാനങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള അവസരം നൽകുന്നതിനായി പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് സാവധാനം നീങ്ങുന്നു എന്നതാണ് ഏറ്റവും മികച്ച അനുമാനം. സ്ഥിരതാമസ പ്രക്രിയയിലേക്കുള്ള പ്രത്യാഘാതങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിയുടെ ഉദ്ദേശം ആസ്‌ത്രേലിയൻ എക്‌സ്‌പ്രഷൻ ഓഫ് ഇൻററസ്‌റ്റ് മോഡലിനെ മാതൃകയാക്കി, ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും മികച്ചതും തിളക്കമുള്ളതുമായ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള കഴിവ് സിഐസിക്ക് നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നു. പ്രായോഗികമായി, എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി ഒരു എൽഎംഐഎയോ പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനേഷനോ ഉള്ളതിനാൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കുന്നതിന് യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകളുടെ ഒരു പുതിയ പാളി സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ഇത് അപേക്ഷകർക്കും കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾക്കും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ സംവിധാനം LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഉടമകളെയും അന്തർദ്ദേശീയ വിദ്യാർത്ഥികളെയും ഗുരുതരമായ പ്രതികൂലാവസ്ഥയിലാക്കുന്നു. കനേഡിയൻ തൊഴിൽ പരിചയവും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ CIC നിലനിർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കനേഡിയൻ വിദ്യാഭ്യാസവും ഉള്ള ഈ വിദേശ പൗരന്മാർ LMIAകളോ പ്രവിശ്യാ നോമിനേഷനുകളോ നേടാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പോസ്റ്റ് ഗ്രാജ്വേറ്റ് വർക്ക് പെർമിറ്റ് വിഭാഗത്തിന് കീഴിലുള്ള LMIA-ഒഴിവുള്ള വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾക്ക് പൊതുവെ യോഗ്യരാണ്, പഴയ സമ്പ്രദായത്തിന് കീഴിൽ ഒരു വർഷത്തെ കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉണ്ടെങ്കിൽ കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ്സിന് കീഴിൽ അപേക്ഷിക്കാം. പുതിയ സംവിധാനത്തിന് കീഴിൽ, ഈ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽ ദാതാവ് ഒരു LMIA നേടുന്നില്ലെങ്കിൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മതിയായ CRS പോയിന്റുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല, അതായത് അവരുടെ റോളിന് പരസ്യം നൽകുകയും ജോലി ചെയ്യാൻ കനേഡിയൻ ഇല്ലെന്ന് തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. തൊഴിൽ പരിചയം കുറഞ്ഞ പുതിയ ബിരുദധാരികൾ ജോലിക്കായി മത്സരിക്കുമ്പോൾ ഇത് മിക്കവാറും അസാധ്യമാണ്. കൂടാതെ, LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഉടമകളായി കാനഡയിലുള്ള വിദേശ പൗരന്മാരുള്ള തൊഴിലുടമകൾ (അതായത് Intra Company Transferees ഉം NAFTA വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഹോൾഡർമാരും) ആ തൊഴിലാളികളെ സ്ഥിരമായി നിലനിർത്താൻ LMIA പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു, ആ തൊഴിലാളികൾ ആദ്യം LMIA-കൾ ആവശ്യമില്ലാത്ത അന്താരാഷ്ട്ര കരാറുകൾക്ക് കീഴിലാണ് വന്നതെങ്കിലും. കനേഡിയൻ വംശജരെ നിയമിക്കാൻ യാതൊരു ഉദ്ദേശവും ഇല്ലാതിരിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഈ റോളുകൾക്കായി വിദേശ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് വിരുദ്ധമാണ്. കൂടാതെ, ഇത് LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റ് വിഭാഗങ്ങളുടെയും നിലവിലുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ നിയന്ത്രണങ്ങളുടെയും കനേഡിയൻ പൗരന്മാരെയോ സ്ഥിര താമസക്കാരെയോ കണ്ടെത്താനാകാത്ത തൊഴിലുടമകൾക്ക് ജോലി നികത്താനുള്ള അവസാന ആശ്രയമായി LMIA പ്രക്രിയ മാറ്റാനുള്ള സർക്കാരിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിനും എതിരാണ്. പുതിയ സംവിധാനത്തിലെ ഈ മേൽനോട്ടം തൊഴിലുടമകൾക്ക് കാര്യമായ ഭാരം സൃഷ്ടിക്കുകയും കാനഡയെ അന്തർദ്ദേശീയ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആകർഷകമല്ലാത്ത സ്ഥലമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഗവൺമെന്റിൽ തുടർച്ചയായി സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുമ്പോൾ, കാര്യങ്ങൾ മാറേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഹോൾഡർമാർക്കും അന്തർദ്ദേശീയ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും അവസാന റിസോർട്ടായ LMIA വഴി നിർബന്ധിക്കാതെ തന്നെ ഒരു പോരാട്ട അവസരം നൽകുന്ന എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിൽ ഭേദഗതികൾ കാണുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. പ്രക്രിയ.