പുതിയ വിദേശ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ കാനഡ

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ചില സമയങ്ങളിൽ വളരെ നികുതി ചുമത്താവുന്നതാണ്. നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, കാനഡ ഉയർന്ന വേതനവും കുറഞ്ഞ വേതനവുമായ തസ്തികകളുടെ തൊഴിൽ പരിഷ്കരണങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിച്ചതായി തോന്നുന്നു. ടെമ്പററി ഫോറിൻ വർക്കർ പ്രോഗ്രാം (TFWP) അനുസരിച്ച്, ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളോട് കുറഞ്ഞ ശമ്പളവും ഉയർന്ന ശമ്പളവും ഉള്ള ശമ്പള ബ്രാക്കറ്റുകളിലെ തൊഴിൽ ഓഫറുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ആവശ്യകതകളിൽ മാറ്റങ്ങൾ പരിഗണിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിച്ചിട്ടുണ്ട്. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കാനഡ (ഇഎസ്‌ഡിസി), ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ എന്നിവ സംയുക്തമായി ഭരിക്കുന്ന TFWP - വിദേശ പൗരന്മാരെ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾ ഹ്രസ്വകാല തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി നിയമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാ കനേഡിയൻ പൗരന്മാർക്കും സ്ഥിരതാമസക്കാർക്കും രാജ്യത്ത് ഓപ്പൺ ജോബ് പൊസിഷനുകൾക്ക് പ്രഥമ മുൻഗണന നൽകുന്നുവെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. TFWP യുടെ പുതുക്കിയ നിയമത്തിൽ, ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ സങ്കീർണ്ണമായ വിശദാംശങ്ങൾ പരമപ്രധാനമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ചും അത് ഒരു വിദേശിയാണെങ്കിൽ. ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ശമ്പള ബ്രാക്കറ്റ്: തൊഴിലുടമകൾ വേതന മാർജിനിന്റെ ഉയർന്ന ഭാഗത്ത് ആളുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ, നിയമങ്ങൾ റിക്രൂട്ടർമാർ അവരുടെ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്റ്റ് അസസ്മെന്റ് (LMIA) അപേക്ഷയോടൊപ്പം ട്രാൻസിഷൻ പ്ലാനുകളും സമർപ്പിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വിദേശികൾ അവരുടെ ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി. പ്രാദേശിക ജീവനക്കാർ ലഭ്യമല്ലാത്തപ്പോൾ വിദേശികളുമായി അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള സ്ഥാപനത്തിന്റെ അവസാന ആശ്രയത്തിന്റെ ഭാഗമായി കമ്പനിയിലെ ജോലിയുടെ അടിയന്തിരവും അടിയന്തിരവുമായ ആവശ്യകതകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനാണ് ഈ പരിവർത്തന പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്. ഉയർന്ന ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളം ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനത്തിന്റെ ഉയർന്ന മാർജിനിൽ കുറയുന്നു. കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള ശമ്പള ബ്രാക്കറ്റ്: കുറഞ്ഞ വേതന വിഭാഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് ഇത് താരതമ്യേന നല്ല വാർത്തയാണ്. കുറഞ്ഞ വേതന തസ്തികകൾക്കായുള്ള സ്ട്രീം തൊഴിലുടമകളെ മുഴുവൻ സമയ തസ്തികകളിലേക്ക് നിയമിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ അനുവദിക്കുന്നു, അവിടെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വേതനം ജോലി സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന പ്രവിശ്യാ/ടെറിട്ടോറിയൽ ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനത്തിന് താഴെയാണ്. ഫുഡ് കൗണ്ടർ അറ്റൻഡന്റുകൾ, കാഷ്യർമാർ, ഹെൽപ്പർമാർ, ലൈറ്റ് ഡ്യൂട്ടി ക്ലീനർമാർ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ ട്രേഡ് ഹെൽപ്പർമാർ, തൊഴിലാളികൾ, കാവൽക്കാർ, കെയർടേക്കർമാർ, ബിൽഡിംഗ് സൂപ്രണ്ടുമാർ, ഗ്രോസറി ഗുമസ്തർ, സ്റ്റോർ ഷെൽഫ് സ്റ്റോക്കർമാർ, സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകൾ, അനുബന്ധ തൊഴിലുകൾ എന്നിവ താഴ്ന്ന വരുമാന വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്ന ചില തൊഴിലുകളാണ്. കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച് താരതമ്യേന കുറഞ്ഞ സൂക്ഷ്മപരിശോധനയുണ്ട്. അറ്റോർണി ഡേവിഡ് കോഹന്റെ പ്രസ്താവന പ്രകാരം വിദേശ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ആളുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ നിരവധി പരിഗണനകൾ ഉണ്ട്. തീർച്ചയായും, 2014 വേനൽക്കാലം മുതൽ, നിയമന പ്രക്രിയ കൂടുതൽ ആയാസകരമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. പല അവസരങ്ങളിലും, ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനവും പ്രാദേശിക തൊഴിലില്ലായ്മയുമാണ് ആളുകളെ എടുക്കുമ്പോൾ ഏറ്റവും മുൻഗണന നൽകുന്നത്; എന്നിരുന്നാലും, ഇവ ആവശ്യമായ പാരാമീറ്ററുകൾ മാത്രമല്ല. ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട മറ്റു പല കാര്യങ്ങളും ഉണ്ട്. വിപണിയുടെ നിലവിലെ അവസ്ഥയെ ആശ്രയിച്ച് പരിവർത്തന പദ്ധതികൾ, പരസ്യ ആവശ്യകതകൾ, പാലിക്കൽ അവലോകനങ്ങൾ, മറ്റ് നിരവധി ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.