ന്യൂസിലാൻഡിൽ ഐടി തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ധാരാളമാണ്

ന്യൂസിലാൻഡിലെ ടെക് പ്രൊഫഷണലുകൾ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും സന്തോഷമുള്ളവരിൽ ചിലരാണ്, സമ്പൂർണ്ണ ഐടിയുടെ ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിലന്വേഷകരുടെ ഇൻസൈറ്റ് റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 85% പേർ അവരുടെ നിലവിലെ ജോലിസ്ഥലം നല്ല സ്ഥലമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു, 91% പേർ അവരുടെ ജോലി/ജീവിത ബാലൻസ് ശരാശരിയായി കണക്കാക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ മുകളിൽ.

"ന്യൂസിലാൻഡ് ഒരു ജീവിതശൈലി ലക്ഷ്യസ്ഥാനമായിട്ടാണ് അറിയപ്പെടുന്നത്, എന്നാൽ ഇത് ന്യൂസിലൻഡ് ടെക് മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ മഹത്തായ യാഥാർത്ഥ്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു," ഗ്രാന്റ് ബർലിയുടെ സമ്പൂർണ്ണ ഐടി ഡയറക്ടർ പറയുന്നു.

സമ്പൂർണ്ണ ഐടിയുടെ എംപ്ലോയർ ഇൻസൈറ്റ് റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കുന്നത്, മിക്ക ടെക് തൊഴിലുടമകളും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ ദിനചര്യകളുടെ നിയന്ത്രണങ്ങളിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിച്ചതായി കാണിക്കുന്നു, നിലവിൽ 86% ഫ്ലെക്സിബിൾ ജോലി സമയം അല്ലെങ്കിൽ റിമോട്ട് ആക്സസ് പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, 51% രണ്ടും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

"ശിശു സംരക്ഷണം, സ്പോർട്സ് പ്രതിബദ്ധതകൾ എന്നിവ പോലുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള വഴക്കം തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നത് സന്തുഷ്ടരായ ജീവനക്കാർക്കും കൂടുതൽ നല്ല തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിനും ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കാരണമാകുമെന്ന് തൊഴിലുടമകൾക്ക് അറിയാം", ബർലി പറയുന്നു.

മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതശൈലി കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ടെക് കരിയർ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി വിദേശത്തേക്ക് പോകുന്ന ടെക് പ്രൊഫഷണലുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ ഗണ്യമായ കുറവുണ്ടായതായി കമ്പനി പറയുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കണക്കുകളേക്കാൾ 10% കുറവ്, 24% പേർ മാത്രമാണ് ന്യൂസിലൻഡ് വിടുന്നത് പരിഗണിക്കുന്നത്.

2003 ന് ശേഷം കുടിയേറ്റക്കാരുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന രണ്ടാമത്തെ അറ്റ ​​നേട്ടമാണ് ന്യൂസിലാൻഡിന് ലഭിച്ചതെന്ന് കാണിക്കുന്ന സമീപകാല സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ന്യൂസിലാന്റ് റിപ്പോർട്ടുകളിൽ ഈ കണക്കുകൾ പ്രതിഫലിക്കുന്നു (പുറപ്പെടലുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ വരവ്). ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ താമസിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന കിവികളുടെ എണ്ണത്തിൽ കുറവുണ്ടായതാണ് ഈ കണക്കിന് പ്രാഥമികമായി കാരണം.

ന്യൂസിലാൻഡിൽ ഐടി തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ധാരാളമുണ്ട് ന്യൂസിലാന്റിലെ നിലവിലെ സാങ്കേതിക നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യം കണക്കിലെടുത്ത്, ന്യൂസിലൻഡ് ടെക് തൊഴിലുടമകളിൽ 70% പേരും തങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ബിസിനസ് വെല്ലുവിളിയാണ് യോഗ്യതയുള്ള സ്റ്റാഫുകളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം എന്ന് പറയുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനൊന്നുമില്ലെന്നും 29% പേർക്ക് സാങ്കേതിക വിദ്യയെ ആകർഷിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്നും പറയുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഈ സമയവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അവർക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ.

“തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഇത് വലിയ വാർത്തയല്ലെങ്കിലും, ന്യൂസിലാൻഡിന് ടെക് പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്ന തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ ഇത് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു,” ബർലി പറയുന്നു.

ന്യൂസിലാൻഡ് ടെക് മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾക്കും 2015-ലെ വളർച്ചയ്ക്ക് പദ്ധതികളുണ്ട്, 80% ഈ വർഷം അധിക ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിട്ടിട്ടുണ്ട്, 41% പുതിയ പ്രോജക്ടുകൾ കാരണം.

സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾ ഈ വർഷം ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു, 91% പേർ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു, പൊതുമേഖലാ തൊഴിലുടമകളിൽ 78% കുറവാണ്.

“നിങ്ങൾ കരാറിലേക്ക് മാറുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ വർഷം കരാറുകാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിടുന്ന തൊഴിലുടമകളിൽ 3% വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്, 40% വരെ,” സമ്പൂർണ്ണ ഐടി പറയുന്നു. "പൊതുമേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കരാറുകാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു, 56%, സ്വകാര്യമേഖലയിലെ 39% ആയി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു."

അവയ്ക്ക് വേണ്ടി കരിയർ പ്ലാനിംഗ്, ഏറ്റവും മികച്ച 10 കഴിവുകൾ തൊഴിലുടമകൾ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു, ജനപ്രീതിയുടെ ക്രമത്തിൽ; ബിസിനസ് അനലിസ്റ്റ്, പ്രോജക്ട് മാനേജർ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ്, നെറ്റ്‌വർക്ക് ആൻഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ആർക്കിടെക്റ്റ്, ഹെൽപ്പ്‌ഡെസ്‌ക് / സപ്പോർട്ട്, ഡാറ്റ / ഡാറ്റാബേസ്, ബിസിനസ് ഇന്റലിജൻസ്, വെബ് ഡിസൈൻ / ഡെവലപ്‌മെന്റ്, പ്രൊഡക്ഷൻ, ഓപ്പറേഷൻസ്.

പണം, പണം, പണം - കിവി ഐടി തൊഴിലാളികൾ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്നു ന്യൂസിലൻഡ് ടെക് പ്രൊഫഷണലുകൾ റെക്കോർഡ് ഉയർന്ന വരുമാനം നേടുന്നതായി സമ്പൂർണ്ണ ഐടി പറയുന്നു (ദേശീയ കണക്കുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ). ടെക് പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ശരാശരി അടിസ്ഥാന ശമ്പളം കഴിഞ്ഞ വർഷം 3% വർധിച്ച് $82,500 ആയും 66% (കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കണക്കുകളേക്കാൾ 16% വർധിച്ചു) അവരുടെ ശമ്പള പാക്കേജിന്റെ ഭാഗമായി അധിക വാർഷിക ലീവ്, ഹെൽത്ത് കെയർ, മൊബൈൽ അലവൻസുകൾ തുടങ്ങിയ അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ലഭിക്കുന്നു.

80% ടെക് പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് കഴിഞ്ഞ വർഷം ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിച്ചു, കൂടാതെ 6% ടെക് തൊഴിലുടമകൾ മാത്രമാണ് 2015-ൽ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പള വർദ്ധനവ് നൽകുന്നത് നിരസിച്ചത്.

http://itbrief.co.nz/story/it-career-opportunities-galore-new-zealand/