ചൈനയുടെ മികച്ച തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ

ഉയർന്ന രാഷ്ട്രീയക്കാരും ഉദ്യോഗസ്ഥരും സ്വകാര്യമേഖലയിൽ കൂടുതൽ ലാഭകരമായ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി സർക്കാർ വിടുന്നത് അസാധാരണമല്ല. എന്നാൽ ഈ വേനൽക്കാലത്ത് ന്യൂയോർക്ക് ട്രാൻസിറ്റ് ചീഫ് ജെയ് വാൾഡർ രാജി പ്രഖ്യാപിച്ചപ്പോൾ, അത് ഗോൾഡ്മാൻ സാച്ച്സ് പോലുള്ള ന്യൂയോർക്ക് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് ബാങ്കിലേക്കോ ഹെഡ്ജ് ഫണ്ടിലേക്കോ പോകാനല്ല.

നഗരത്തിലെ റെയിൽവേ ഓപ്പറേറ്ററായ എംടിആർ കോർപ്പറേഷന്റെ ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവായി വാൾഡർ ഹോങ്കോങ്ങിലേക്ക് മാറുകയാണ്. ചൈനയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള സാമ്പത്തിക വളർച്ച സമ്മാനിച്ച വിശാലമായ അവസരത്താൽ കിഴക്കിനെ ആകർഷിക്കുന്ന അനേകരിൽ ഒരാളാണ് അദ്ദേഹം.

സിലിക്കൺ വാലിക്കും ബീജിംഗിനുമിടയിൽ പ്രതിവർഷം 200,000 മൈൽ സഞ്ചരിക്കുന്ന ചൈനീസ്-അമേരിക്കൻ സാങ്കേതിക സംരംഭകനായ റോബിൻ ചാൻ പറഞ്ഞു, "ഇവിടെ മാറ്റത്തിന്റെ വേഗത വളരെ വേഗത്തിലാണ്. "ഈ സ്കെയിലിൽ വളരുന്ന ഒരു രാജ്യത്ത് വളരെ വശീകരിക്കുന്ന എന്തോ ഒന്ന് ഉണ്ട്, ഇവിടെയുള്ള ആളുകൾക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ആവേശമുണ്ട്."

നിങ്ങളുടെ ഭാഗ്യം കണ്ടെത്തുന്നതിനോ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നതിനോ ചൈനയിലേക്ക് പോകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സ്വാംശീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ സമയവും പരിശ്രമവും ചെലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ മന്ദാരിൻ അല്ലെങ്കിൽ കന്റോണീസ് പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, വെയിലത്ത് രണ്ടും.

അത് നിങ്ങളെ പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അടയാളപ്പെടുത്താനുള്ള മികച്ച അവസരങ്ങളിൽ ചിലത് ഇതാ.

സാങ്കേതികവിദ്യ:

അമേരിക്കൻ ടെക് കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ഏഷ്യൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയർമാരെ നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ ചൈനയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉപഭോക്തൃ അടിത്തറ മുതലെടുക്കുന്നു. ചൈനയിലെ ഗവേഷണ വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി വർഷാവസാനത്തോടെ 750 ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് പദ്ധതിയിടുന്നതായി ചൈന ഡെയ്‌ലി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. 3,000 സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരുള്ള ബെയ്ജിംഗും ബാങ്കോക്കും ഉൾപ്പെടെ ഏഷ്യ-പസഫിക് മേഖലയിലെ ഒമ്പത് ഓഫീസുകളിൽ മൈക്രോസോഫ്റ്റിന് ആർ ആൻഡ് ഡി സ്റ്റാഫുണ്ട്.

സോഷ്യൽ ഗെയിംസ് നിർമ്മാതാക്കളായ സിങ്ക 2010-ൽ ചൈനീസ് സോഷ്യൽ ഗെയിമിംഗ് കമ്പനിയായ XPD മീഡിയ വാങ്ങുമ്പോൾ, അതിൽ 35 ജീവനക്കാരുണ്ടായിരുന്നു. അതിനുശേഷം ഇത് ഏകദേശം 150 ആയി വളർന്നു, ഈ വർഷം വരെ സിങ്കയുടെ ഏഷ്യാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്തിരുന്ന സ്ഥാപകൻ റോബിൻ ചാൻ പറഞ്ഞു.

ജർമ്മൻ സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ നിർമ്മാതാക്കളായ എസ്എപി എജി പറയുന്നത്, 600-ൽ ഇന്ത്യയിലും ചൈനയിലുമായി 2011 പേർ വരെ എത്തുമെന്നാണ്. ഐടി ദാതാക്കളായ റേഞ്ച് ടെക്‌നോളജി ഡെവലപ്‌മെന്റ് കമ്പനിയ്‌ക്കായി 7,500 ചതുരശ്ര മീറ്റർ ക്ലൗഡ്-കംപ്യൂട്ടിംഗ് ഡാറ്റാ സെന്റർ നിർമ്മിക്കുന്നതായി ഹ്യൂലറ്റ്-പാക്കാർഡ് അടുത്തിടെ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ലാങ്ഫാങ്, ഹെബെയ് പ്രവിശ്യ.

അതേസമയം, സെർച്ച് എഞ്ചിൻ ലീഡർ ബൈഡു, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ഉപകരണ നിർമ്മാതാക്കളായ ഹുവായ് തുടങ്ങിയ ചൈനീസ് കമ്പനികളും വളർച്ച തുടരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

കൺസൾട്ടിംഗ്:

ഏഷ്യയിലെ ഓഫീസുകളുള്ള മുൻനിര കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്കിടയിൽ എംബിഎകൾക്ക് ആവശ്യക്കാരേറെയാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ബെയ്‌ൻ & കമ്പനി, ബീജിംഗ്, ഹോങ്കോംഗ്, ഷാങ്ഹായ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടെ ഏകദേശം 13 ഓഫീസുകളുള്ള മേഖലയിൽ എല്ലാ വർഷവും അവരുടെ നിയമനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. യുഎസിലെ എലൈറ്റ് ബിസിനസ് സ്‌കൂളുകളിൽ നിന്നാണ് പുതിയ നിയമനം ലഭിക്കുന്നത്, എന്നാൽ ഇൻസീഡിന്റെ സിംഗപ്പൂർ കാമ്പസ്, ബീജിംഗ്, ഷാങ്ഹായ്, ഷെൻഷെൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ കാമ്പസുകളുള്ള ചൈന യൂറോപ്പ് ഇന്റർനാഷണൽ ബിസിനസ് സ്‌കൂൾ തുടങ്ങിയ അന്താരാഷ്ട്ര സ്‌കൂളുകളിൽ നിന്നാണ് കമ്പനി കൂടുതലായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതെന്ന് കമ്പനി മേധാവി മാർക്ക് ഹോവർത്ത് പറഞ്ഞു. ബെയ്‌ന്റെ ആഗോള എംബിഎ റിക്രൂട്ടിംഗ്.

മാൻഡറിൻ, കന്റോണീസ് ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള എം‌ബി‌എകളുടെ കുറവ് ഉള്ളതിനാൽ, കമ്പനി ചിലപ്പോൾ നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരെ യുഎസിൽ നിന്ന് ഏഷ്യയിലേക്ക് മാറ്റും അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി വർഷത്തെ വ്യവസായ പരിചയമുള്ള എം‌ബി‌എ അല്ലാത്തവരെ നിയമിക്കും, ഹോവർത്ത് പറഞ്ഞു.

റീട്ടെയിൽ മാനേജ്മെന്റ്/സെയിൽസ്:

ഉപഭോക്തൃ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കായുള്ള ചൈനയുടെ ദാഹം ആപ്പിളിന്റെ അനുഭവം വ്യക്തമാക്കുന്നു. കമ്പനിക്ക് നിലവിൽ ഈ മേഖലയിൽ ആറ് റീട്ടെയിൽ സ്റ്റോറുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ അത് അതിന്റെ സാധനങ്ങൾക്കായുള്ള രാജ്യത്തിന്റെ വിശപ്പ് ശമിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. അതിനാൽ നോക്ക്-ഓഫ് റീട്ടെയിൽ ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ ഐപാഡുകളും ഐഫോണുകളും വിൽക്കുന്നു. ഡിമാൻഡ് നിറവേറ്റുന്നതിനായി ചൈനയിൽ വർഷാവസാനത്തോടെ 25 സ്റ്റോറുകൾ തുറക്കാൻ ആപ്പിൾ പദ്ധതിയിടുന്നു. ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് മാത്രമല്ല റീട്ടെയിൽ സെയിൽസ് മാനേജർമാർക്കും ഒരു വലിയ ഓപ്പണിംഗ് സൃഷ്ടിക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

"ആഡംബര ബ്രാൻഡുകൾ ഒന്നുകിൽ ചൈനീസ് വിപണിയിലേക്ക് പോകാനോ അല്ലെങ്കിൽ വിപണിയിൽ വളരാനോ ശ്രമിക്കുന്നു," കൊളംബിയ ബിസിനസ് സ്‌കൂളിലെ വൈസ് പ്രസിഡന്റായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന എംബിഎ കാൻഡിഡേറ്റ് സ്റ്റെഫാനി ചിയുങ് പറഞ്ഞു. കരിയർ വികസനം സ്കൂളിലെ ഏഷ്യൻ ബിസിനസ് അസോസിയേഷനിൽ. "ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ വിശാലമായ വ്യാപ്തിയുള്ള മിഡിൽ മാനേജർമാരെ നിയമിക്കാൻ ബ്രാൻഡുകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു," അവർ പറഞ്ഞു.

ഈ വേനൽക്കാലത്ത് പുറത്തിറക്കിയ മക്കിൻസി ആൻഡ് കമ്പനിയുടെ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച് ഇന്റർനെറ്റ് അനുഭവമുള്ള പരസ്യ വിൽപ്പനക്കാർക്കും അവസരങ്ങളുണ്ട്. ചൈനയിൽ ഏകദേശം 2,000 ഇന്റർനെറ്റ് വിൽപ്പനക്കാരുണ്ട്, മൂന്നിലൊന്ന് പേർക്ക് മാത്രമേ മതിയായ ഡിജിറ്റൽ അനുഭവമുള്ളൂ. വിദഗ്ധരായ വിൽപ്പനക്കാർക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളവും സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകളും കമാൻഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് കണ്ടെത്തി.

"വളരുന്ന മധ്യവർഗമാണ് ചൈനയെ ഊർജസ്വലമാക്കുന്നത്," ഹാർവാർഡ് ബിസിനസ് സ്കൂളിലെ കരിയർ ആന്റ് പ്രൊഫഷണൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് അസോസിയേറ്റ് ഡയറക്ടർ കുർട്ട് പീമോണ്ടെ പറഞ്ഞു. തങ്ങളുടെ ഏഷ്യൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനികളുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുന്നതിന് Piemonte വർഷത്തിൽ നാല് തവണ വരെ ഏഷ്യയിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുന്നു. അവൻ കാണുന്ന ഏറ്റവും വലിയ ആവശ്യങ്ങൾ ഫിനാൻസ്, റീട്ടെയിൽ സെയിൽസ്, ജനറൽ മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയാണ്.

സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങൾ:

വാൾസ്ട്രീറ്റ് കരാറിലേർപ്പെടാം, പക്ഷേ ചൈനയിൽ ഫിനാൻസ്, അക്കൗണ്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ നിയമനം നടത്തുന്നു. അടുത്ത ഏതാനും വർഷങ്ങളിലും അവർ അത് തുടരാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ഈ മേഖലയിലെ വെൽത്ത് മാനേജർമാരും സ്വകാര്യ ബാങ്കർമാരും സമ്പന്ന കുടുംബങ്ങളുടെയും വ്യക്തികളുടെയും ആസ്തികൾ നോക്കണമെന്ന് ബാങ്കുകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ബോസ്റ്റൺ കൺസൾട്ടിംഗ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഗ്ലോബൽ വെൽത്ത് റിപ്പോർട്ട് 2011 അനുസരിച്ച്, ഏഷ്യ-പസഫിക് മേഖലയിൽ (ജപ്പാൻ ഒഴികെ) സമ്പത്ത് ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ വളർന്നു, 17.1 ൽ 2010%. വിപരീതമായി, വടക്കേ അമേരിക്കയിലെ വളർച്ചാ നിരക്ക് ഇതേ കാലയളവിൽ 10.2% ആയിരുന്നു.

റോയൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡ 60-ഓടെ ഏഷ്യയിലെ 100 പേരടങ്ങുന്ന ബാങ്കർമാരുടെ പട്ടിക 120 നും 2015 നും ഇടയിലായി ഉയർത്താൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി ഒരു വക്താവ് സ്ഥിരീകരിച്ചു. ബെയ്ജിംഗ്, ബ്രൂണൈ, സിംഗപ്പൂർ, ഹോങ്കോംഗ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നാണ് വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് യൂണിറ്റ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ഹോങ്കോങ്ങിലും സിംഗപ്പൂരിലുമാണ് കൂടുതൽ നിയമനങ്ങൾ നടക്കുക.

തെക്കുകിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ബാങ്കായ DBS ഗ്രൂപ്പ്, അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ബാങ്കിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കാൻ $198 ദശലക്ഷം ചെലവഴിക്കുന്നു.

ഈ വർഷം അവസാനത്തോടെ ചൈനയിൽ 10 ഔട്ട്‌ലെറ്റുകൾ കൂടി ചേർക്കുമെന്ന് ഓഗസ്റ്റിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച യുകെ ആസ്ഥാനമായുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് ചാർട്ടേഡ് ചൈനയിൽ "ശക്തമായ നിയമനം" നടത്തുമെന്ന് ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ ആൻഡ് ഇന്റർനാഷണൽ മൊബിലിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് മേധാവി ലീ സ്ലേറ്റർ പറഞ്ഞു. ഏഷ്യയിലുടനീളമുള്ള ഉപഭോക്തൃ ബാങ്കിനായി റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജർമാരെ നിയമിക്കാൻ ബാങ്ക് പദ്ധതിയിടുന്നതായി അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

വളർന്നുവരുന്ന വിപണികളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ഏഷ്യയിൽ, അക്കൗണ്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ നിയമിക്കുന്നു. അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ചൈനയിലും ഹോങ്കോങ്ങിലും 15,000 ജീവനക്കാരെ ചേർക്കുമെന്ന് പ്രൈസ് വാട്ടർ ഹൗസ് കൂപ്പേഴ്‌സ് കഴിഞ്ഞ മാസം പറഞ്ഞിരുന്നു, ഇത് അതിന്റെ തൊഴിലാളികളെ ഇരട്ടിയാക്കുന്നു.

"ഇത് തീർച്ചയായും വളർച്ചയ്ക്കായി നോക്കുകയും, ആളുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ അവലോകനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു മേഖലയാണ്," PwC-യിലെ യുഎസും ആഗോള പ്രതിഭ നേതാവുമായ പോള ലൂപ്പ് പറഞ്ഞു.

ജോസഫ് വാക്കറും ജൂലി സ്റ്റെയിൻബർഗും 11 ഒക്ടോബർ 2011