യുകെ വിദ്യാർത്ഥി വിസ

സൗജന്യമായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക

വിദഗ്ധ കൂടിയാലോചന

താഴേക്കുള്ള അമ്പടയാളം

ഞാൻ അംഗീകരിക്കുന്നു വ്യവസ്ഥകളും നിബന്ധനകളും

ഐക്കൺ
എന്തുചെയ്യണമെന്ന് അറിയില്ലേ?

സൗജന്യ കൗൺസിലിംഗ് നേടുക

പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് ജനുവരി XX XX

ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണമൊന്നും ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക

പ്രൊഫൈൽ ഇമേജ്
By  എഡിറ്റർ
അപ്ഡേറ്റ് ഏപ്രി 10 03

കാനഡയുടെ എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി ഇമിഗ്രേഷൻ സെലക്ഷൻ സിസ്റ്റം പ്രാരംഭ സമാരംഭിച്ച് 2016 മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, കഴിഞ്ഞ വർഷം പെട്ടെന്ന് ഒരു എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്‌ടിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് XNUMX-ൽ കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ സാക്ഷാത്കരിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഉപദേശം നൽകുന്നു.

എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി പൂളിലെ പല ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും കനേഡിയൻ പെർമനന്റ് റസിഡന്റ് സ്റ്റാറ്റസ് പിന്തുടരുന്നതിൽ കൂടുതൽ സജീവമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ചിലരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇത് അവരുടെ സമഗ്ര റാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റം (CRS) സ്കോർ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പുതിയ ശ്രമത്തെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, മറ്റുള്ളവർ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിന് പുറത്തുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ ഓപ്ഷനുകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു; തീർച്ചയായും, രണ്ട് തന്ത്രങ്ങളും ഒരേസമയം പിന്തുടരാവുന്നതാണ്.

എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിക്ക് കീഴിൽ കാനഡയിലേക്കുള്ള ഇമിഗ്രേഷനുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പൂളിൽ അംഗീകൃത തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷം മാത്രമേ കഴിയൂ. പുതിയൊരെണ്ണം സൃഷ്‌ടിച്ചാലും ഒരു വർഷത്തിന് ശേഷം പ്രൊഫൈൽ ഇല്ലാതാക്കപ്പെടും. എന്തായാലും, എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പൂളിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും 2016-ൽ പൂളിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുന്നവർക്കും CIC-യിൽ നിന്നുള്ള ചില സമീപകാല അഭിപ്രായങ്ങൾ കാരണം ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം ഉണ്ടായേക്കാം.

CRS പോയിന്റ് ആവശ്യകത 2016 ൽ കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു

CICNews-ന്റെ മുൻ പതിപ്പിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതുപോലെ, 16 ഡിസംബർ 2015-ന് CIC ആതിഥേയത്വം വഹിച്ച ഒരു വെബിനാറിൽ ഒരു CIC പോളിസി അനലിസ്റ്റ് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിയുടെ ഹ്രസ്വ-ഇടത്തരം ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ചില സുപ്രധാന പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ നടത്തി:

“എക്സ്പ്രസ് പ്രവേശനത്തിന് മുമ്പുള്ള അപേക്ഷകളുടെ ഇൻവെന്ററി അന്തിമമായതിനാൽ ഓരോ റൗണ്ടിലും നൽകുന്ന ക്ഷണങ്ങളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതാകട്ടെ, അപേക്ഷിക്കാൻ ക്ഷണിക്കപ്പെട്ടവരുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സ്കോർ കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു," അവർ പറഞ്ഞു, "പുതുവർഷത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ റൗണ്ടുകൾ വളരാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ - ഞങ്ങളുടെ പുതിയ ലെവൽ പ്ലാൻ നിറവേറ്റുന്നതിന് - സ്കോർ കുറയ്ക്കും."

കനേഡിയൻ സ്ഥിരതാമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണം (ITA) ഇതുവരെ ലഭിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, അവർക്ക് ഒരു ITA ലഭിക്കുമെന്ന് ആത്മവിശ്വാസം പുലർത്തുന്ന ചില ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഈ റെക്കോർഡ് കമന്റുകൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. അതുപോലെ, 2016-ന്റെ പ്രാരംഭ മാസങ്ങളിൽ നിരവധി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പുതിയ പ്രൊഫൈലുകൾ സൃഷ്‌ടിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, 2016-ലെ ആദ്യ എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി നറുക്കെടുപ്പ് ഇതിനകം നടന്നു, ജനുവരി 1,463-ന് 6 ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഐടിഎ ലഭിച്ചു.

ഒരു പുതിയ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നു

സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ കാനഡ (സിഐസി) ഒരു പുതിയ പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഉപദേശിക്കുന്നു 'നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ വീണ്ടും നൽകുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സ്ക്രീൻ ഷോട്ടുകൾ സംരക്ഷിക്കുക (അല്ലെങ്കിൽ പ്രിന്റ് ഔട്ട് ചെയ്യുക). നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള പ്രൊഫൈൽ കാലഹരണപ്പെടുന്നതുവരെ ഒരു പുതിയ പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈൽ കാലഹരണപ്പെടുമ്പോൾ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും.'

ഈ സാഹചര്യത്തിലുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ പ്രൊഫൈലിലെ വിവരങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കാനും സാധൂകരിക്കാനും 60 ദിവസങ്ങൾ ലഭിക്കുമെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അവർ ഇപ്പോഴും മിനിമം എൻട്രി മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു പുതിയ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ നമ്പറും തൊഴിലന്വേഷക മൂല്യനിർണ്ണയ കോഡും നൽകും.

ബാധകമെങ്കിൽ, ജോബ് ബാങ്കിലെ ജോബ് മാച്ച് അക്കൗണ്ട് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യാൻ ഈ നമ്പറുകൾ ഉപയോഗിക്കണം. ഒരു പ്രവിശ്യയിൽ നിന്നോ പ്രദേശത്ത് നിന്നോ യോഗ്യതയുള്ള ജോലി ഓഫറോ നാമനിർദ്ദേശമോ ഇല്ലാത്ത സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ഈ ഘട്ടം ആവശ്യമാണ്.

ഒരു പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ ഭാഷാ പരീക്ഷാ ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെയും ഒരു വർഷത്തെ അധിക പ്രവൃത്തിപരിചയം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിലൂടെയും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിലൂടെയും അവരുടെ പ്രധാന മാനുഷിക മൂലധന ഘടകങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കാവുന്നതാണ്. ബാധകമെങ്കിൽ, ചില ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ പങ്കാളിയുടെയോ പൊതു നിയമ പങ്കാളിയുടെയോ പ്രധാന മാനുഷിക മൂലധന ഘടകങ്ങളിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടാം. കൂടാതെ, കനേഡിയൻ റിക്രൂട്ടർമാരുമായും തൊഴിലുടമകളുമായും ബന്ധപ്പെടുന്നതിന് സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് വിജയകരമായ ഒരു തന്ത്രം ആരംഭിക്കാനോ മെച്ചപ്പെടുത്താനോ കഴിയും.

ഒരു പുതിയ എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്‌ടിക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഏതെങ്കിലും സ്വകാര്യ ജോബ് ബോർഡ് വെബ്‌സൈറ്റുകളിൽ നിന്ന് എക്‌സ്‌പ്രസ് പ്രവേശനത്തിനുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥിയാണെന്ന ഏതെങ്കിലും പരാമർശങ്ങൾ അവർ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അത് നീക്കം ചെയ്യാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിന് പുറത്തുള്ള കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ഓപ്ഷനുകൾ

എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പൂളിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും കാനഡയിലേക്ക് കുടിയേറാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള മറ്റ് വ്യക്തികളും, ചുരുക്കം ചില ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകൾക്കുള്ള ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റമാണ് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അതേ സമയം, മറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകളുണ്ട് - പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമുകൾ - എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിന് പുറത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇമിഗ്രേഷൻ സ്ട്രീമുകളുള്ളവ. 2016-ൽ ഈ പ്രോഗ്രാമുകളിലൊന്നിലേക്ക് നിരവധി വ്യക്തികൾ വിജയകരമായ അപേക്ഷ നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, സസ്‌കാച്ചെവൻ ഇമിഗ്രന്റ് നോമിനി പ്രോഗ്രാം (SINP) അന്താരാഷ്ട്ര വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ - എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രിക്ക് പുറത്ത് നിലവിലുള്ള ഒക്യുപേഷൻസ് ഇൻ-ഡിമാൻഡ് ഉപവിഭാഗം, ഈ ആഴ്ച അപേക്ഷകൾക്കായി വീണ്ടും തുറന്ന നിരവധി ഉപവിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഏതാനും മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ളിൽ, ആപ്ലിക്കേഷൻ പരിധിയിലെത്തി. ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിഞ്ഞവരിൽ പലരും, അല്ലെങ്കിലും, പ്രോഗ്രാം വീണ്ടും തുറക്കുമ്പോൾ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ അവരെ അനുവദിച്ചുകൊണ്ട്, മുൻകൂർ ഗവേഷണവും തയ്യാറെടുപ്പും നടത്തിയിരുന്നു.

കൂടാതെ, അടുത്ത ദിവസങ്ങളിലും ആഴ്ചകളിലും മാസങ്ങളിലും ക്യൂബെക്ക് സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാമുമായി (QSWP) നിരവധി നല്ല സംഭവവികാസങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്.

ക്യുഎസ്‌ഡബ്ല്യുപിയും എസ്‌ഐഎൻപിയും എക്‌സ്‌പ്രസ് ഇതര കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ഓപ്ഷനുകളിൽ രണ്ടെണ്ണം മാത്രമാണ്.

പരിവർത്തനത്തിൽ നിന്ന് പുതിയ അവസരങ്ങളിലേക്ക്

“സ്‌കോറുകൾ എത്രത്തോളം കുറയുമെന്നോ ഭാവിയിൽ സിസ്റ്റം എങ്ങനെ മാറിയേക്കാമെന്നോ എപ്പോൾ എന്നോ ഞങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, സമീപകാല സിഗ്നലുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും പോസിറ്റീവ് ആണ്, ഇതുവരെ അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണം ലഭിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ധൈര്യപ്പെടണം, ”അറ്റോർണി ഡേവിഡ് കോഹൻ പറയുന്നു.

“പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ പുതുമുഖങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കനേഡിയൻ പ്രവിശ്യകൾക്ക് പൂളിലെ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ദൃശ്യമാണ്. കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയുമായി സാധ്യമായ തൊഴിൽ അവസരത്തെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ പൂളിൽ ഇല്ലാത്ത ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കാൾ കൂടുതൽ സ്വാധീനം പൂളിലുള്ള ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് ഉണ്ടെന്ന് ആളുകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

“കൂടാതെ, ചില സ്ഥാനാർത്ഥികൾ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കാം, കാനഡയിലേക്ക് നിരവധി പാതകളുണ്ടെന്ന് അവർ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല. ഒരാളുടെ കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ സ്വപ്‌നങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ചില ലാറ്ററൽ ചിന്തകൾ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. ഇതിനായി, കാനഡയിൽ ഉയർന്ന വികേന്ദ്രീകൃത ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനമുണ്ടെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, അതിൽ പ്രവിശ്യകൾക്കും പുതുമുഖങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ ഈ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ പലതും എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിന് പുറത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com

ടാഗുകൾ:

പങ്കിടുക

Y-Axis വഴി നിങ്ങൾക്കുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ

ഫോൺ 1

നിങ്ങളുടെ മൊബൈലിൽ അത് നേടുക

മെയിൽ

വാർത്താ അലേർട്ടുകൾ നേടുക

കോൺടാക്റ്റ് 1

വൈ-ആക്സിസുമായി ബന്ധപ്പെടുക

ഏറ്റവും പുതിയ ലേഖനം

ജനപ്രിയ പോസ്റ്റ്

ട്രെൻഡിംഗ് ലേഖനം

IELTS

പോസ്റ്റ് ചെയ്തത് ഏപ്രി 10 29

ജോലി ഓഫർ ഇല്ലാതെ കാനഡ ഇമിഗ്രേഷൻ