സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ ഡിമാൻഡിൽ ബേ ഏരിയ ഉയർന്ന സ്ഥാനത്താണ്, പഠനം കാണിക്കുന്നു

ഇന്ന് രാവിലെ ട്വിറ്ററിൽ "#metroH1B" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒന്ന് ട്രെൻഡുചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചിരിക്കാം, അത് എന്താണെന്നും പലരും അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചിരിക്കാം.

സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ താൽക്കാലിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന യുഎസ് കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു തരം വിസയാണ് H-1B. തൊഴിലാളികൾക്ക് മൂന്ന് വർഷത്തെ ഇൻക്രിമെന്റിൽ ആറ് വർഷം വരെ നീട്ടാനുള്ള ഓപ്‌ഷനോടുകൂടിയ വിസ ലഭിക്കും. ഈ വിസകൾ കൈവശമുള്ള ആളുകൾക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാം, അവരുടെ ഗ്രീൻ കാർഡുകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ H-1B വിസകൾ ഒരു വർഷത്തേക്ക് നീട്ടാവുന്നതാണ്. യുഎസിലെ നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യം പരിഹരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള പരിശീലന പരിപാടികൾക്കായി കമ്പനികൾ നൽകുന്ന ഫീസ് സർക്കാർ ഉപയോഗിക്കുന്നു

എച്ച്-1ബി പ്രോഗ്രാം അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് ജോലി ഇല്ലാതാക്കുന്നുവെന്ന് വിമർശകർ പറയുന്നു, എന്നാൽ പല കമ്പനികളും ഇത് കൂടാതെ തങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് പറയുന്നു.

ഇന്ന്, ബ്രൂക്കിംഗ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ അത്തരം തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള മെട്രോപൊളിറ്റൻ ഡിമാൻഡിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആദ്യത്തെ ഒരു പഠനം പുറത്തിറക്കി (അതിനാൽ, "മെട്രോഎച്ച്1 ബി").

ബേ ഏരിയയിൽ ഡിമാൻഡ് പ്രത്യേകിച്ച് ഉയർന്നതാണ്. 16,333-1ൽ എച്ച്-2010ബി വിസയുള്ള ശരാശരി 11 തൊഴിലാളികളുള്ള സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോ/ഓക്ക്‌ലാൻഡ്/ഫ്രീമോണ്ട് മേഖല രാജ്യത്ത് മൂന്നാം സ്ഥാനത്താണ്, സാൻ ജോസ്/സണ്ണിവെയ്ൽ/സാന്താ ക്ലാര മേഖല 14,926 പേരുമായി നാലാം സ്ഥാനത്താണ്. H-52,921B വിസയുള്ള 1 തൊഴിലാളികളുമായി ന്യൂയോർക്ക് ഒന്നാമതും 18,048 തൊഴിലാളികളുമായി ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് രണ്ടാം സ്ഥാനവും 14,569 പേരുമായി വാഷിംഗ്ടൺ അഞ്ചാം സ്ഥാനവും നേടി.

ഭൂരിഭാഗം തൊഴിലാളികൾക്കും ശാസ്ത്ര, ഗണിത, എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ ഉണ്ട്. ഉയർന്ന ഡിമാൻഡുള്ള 92 മെട്രോപൊളിറ്റൻ ഏരിയകളിൽ 106 എണ്ണത്തിലും, വിസ അപേക്ഷകളിൽ പകുതിയിലേറെയും ആ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ തിരയുന്ന കമ്പനികളിൽ നിന്നാണ്. റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ സാധാരണയായി എല്ലാ വർഷവും ലഭ്യമായ വിസകളെ കവിയുന്നു. കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ, യുഎസ് തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പരിശീലന പരിപാടികളിലേക്ക് ഈ പ്രോഗ്രാം 1 ബില്യൺ ഡോളർ ചെലവഴിച്ചു. എന്നാൽ എച്ച്-1ബി തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഫണ്ട് വിതരണം ചെയ്യുന്നില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഉയർന്ന ഡിമാൻഡ് ഏരിയകൾക്ക് ഒരു ട്രെയിനിക്ക് $3.09 ലഭിച്ചു, കുറഞ്ഞ ഡിമാൻഡ് ഏരിയകൾക്ക് $15.26 ലഭിച്ചു.

പഠനം ഉപസംഹരിച്ചു: പ്രാദേശിക തൊഴിൽ ദാതാവിന്റെ നൈപുണ്യ ആവശ്യങ്ങളും പ്രാദേശിക സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കി എച്ച്-1 ബി വിസ അപേക്ഷകർക്ക് പരിധി ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന തൊഴിൽ, കുടിയേറ്റം എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് യുഎസ് ഗവൺമെന്റ് ഒരു സ്വതന്ത്ര സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മീഷൻ വികസിപ്പിക്കണം. നിലവിൽ മെട്രോപൊളിറ്റൻ തലത്തിൽ H-1B തൊഴിലാളികൾ നികത്തുന്ന മേഖലകളിലെ നൈപുണ്യ പരിശീലനത്തിനും ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് H-1B വിസ ഫീസ് നൽകണം.

ബ്രൂക്കിംഗ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ ഇന്ന് രാവിലെ ഒരു ചർച്ച നടത്തി, അതിന്റെ റിപ്പോർട്ടിനെക്കുറിച്ച് വെബിൽ സംപ്രേക്ഷണം ചെയ്തു. യുഎസ് തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പരിശീലനത്തിന് കൂടുതൽ പ്രാദേശികവൽക്കരിച്ച സമീപനത്തിന്റെ ആവശ്യകത പാനലിസ്റ്റുകൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

“നമുക്ക് ആവശ്യത്തിനനുസരിച്ച് കഴിവുകൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. ഞങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ യുഎസ് ഗവൺമെന്റിനോട് ആവശ്യപ്പെടുകയാണ്, ”പഠന സഹ-രചയിതാവ് ജിൽ എച്ച്. വിൽസൺ പറഞ്ഞു. "ഒരു പ്രാദേശിക തലത്തിൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള തെളിവുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഈ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്."

ഇമിഗ്രേഷൻ പരിഷ്‌കരണത്തിന്റെ ശക്തമായ വക്താവായ സാങ്കേതിക സംരംഭകനും അക്കാദമിക് വിദഗ്ധനുമായ വിവേക് ​​വാധ്വയും പാനലിൽ പങ്കെടുത്തു. കമ്പനികൾ തുടങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കായി ഒരു “സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസ” സൃഷ്ടിക്കണമെന്ന് വാധ്വ വാദിച്ചു, ടെക് മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന രാജ്യങ്ങളിലെ മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികളെ ബാങ്കിംഗ് വ്യവസായം ചൂഷണം ചെയ്യുകയാണെന്ന് പറഞ്ഞു. പ്രാദേശിക തലത്തിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ പരിഷ്കരണത്തിനും അദ്ദേഹം വാദിച്ചു.

"അരിസോണ അവരുടെ വാതിലുകൾ അടയ്ക്കട്ടെ," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. "സിലിക്കൺ വാലിക്കും ന്യൂയോർക്കിനും അവരുടെ വാതിലുകൾ തുറക്കാൻ കഴിയണം, ആരാണ് വിജയിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ കാണും."

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com