വിദേശ നിക്ഷേപകർക്കുള്ള മറ്റ് ഇബി വിസ? EB-1 വിസയ്ക്ക് പകരമായി EB-5(c) വിസകൾ

പൊതു അവലോകനം

സ്ഥിരതാമസത്തിന്റെയും യുഎസ് പൗരത്വത്തിന്റെയും എല്ലാ നികുതി അനന്തരഫലങ്ങളും പരിഗണിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഗ്രീൻ കാർഡിനായുള്ള വിദേശ നിക്ഷേപകരുടെ ആഗ്രഹം പലപ്പോഴും അമിത തീക്ഷ്ണതയുള്ളതാണ് എന്ന കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് EB-5 വിസ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഓവർ-പ്രമോഷനെ സംബന്ധിച്ച് ഞാൻ കുറച്ച് ലേഖനങ്ങൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ട്.

വിദേശ ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് ശേഷം സോപാധികമായ റെസിഡൻസി നേടുന്നതിനുള്ള നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനമായി EB-5 വിസ പ്രോഗ്രാം വ്യാപകമായി പ്രമോട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടു. "അമേരിക്കയിൽ ജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" എന്ന നിർദ്ദേശത്തിനുള്ള മികച്ച പരിഹാരമാണ് പ്രോഗ്രാം.

പല കേസുകളിലും രാഷ്ട്രീയവും സാമ്പത്തികവുമായ കാരണങ്ങളാൽ, ഒരു യുഎസ് റസിഡന്റ് ആകാനുള്ള വിദേശ നിക്ഷേപകന്റെ തീരുമാനം മാറ്റമില്ലാത്തതാണ്. വ്യക്തിപരമായി, ഞാൻ ഒരു ധനികനായ ഒരു ചൈനീസ് നിക്ഷേപകനോ ബിസിനസ്സ് ഉടമയോ ആയിരുന്നെങ്കിൽ, ഇന്ന് എനിക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കുന്ന ചിന്താഗതി ഇതാണ്. ആ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്ന വിദേശ നിക്ഷേപകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, എനിക്ക് എത്ര വേഗത്തിൽ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ എത്താൻ കഴിയും, എത്ര ചെലവുകുറഞ്ഞത് എന്നതായിരിക്കാം ചോദ്യം.

EB-5 പ്രോഗ്രാം ഓരോ മൂന്നു വർഷത്തിലും സൂര്യാസ്തമയം. സെനറ്റർമാരായ ഗ്രാസ്ലിയും ലീഹിയും EB-5 ഇൻവെസ്റ്റർ പ്രോഗ്രാമിന്റെ സൂര്യാസ്തമയ തീയതി സെപ്റ്റംബർ 20, 2015 മുതൽ സെപ്റ്റംബർ 30, 2015 വരെ നീട്ടുന്നതിനുള്ള ഒരു ബിൽ അവതരിപ്പിച്ചു. പുതിയ നിർദ്ദേശം പ്രോഗ്രാമിൽ മൂന്ന് സുപ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു. ഒന്നാമതായി, ലക്ഷ്യം വയ്ക്കാത്ത തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിക്ഷേപം $1.2 മില്യൺ ആയും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത തൊഴിലവസരങ്ങൾക്കായുള്ള റീജിയണൽ EB-5 പ്രോഗ്രാമിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിക്ഷേപം അതിന്റെ നിലവിലെ $800,000-ൽ നിന്ന് $500,000 ആയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. EB-85 വിസകളുടെ 5 ശതമാനവും വഹിക്കുന്ന ചൈനീസ് നിക്ഷേപകരുടെ കാത്തിരിപ്പ് ഏകദേശം രണ്ട് വർഷമാണ്.

EB-5-ലെ പരിചയസമ്പന്നരായ ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രൊഫഷണലുകൾ, വിദേശ നിക്ഷേപകന്റെ നിക്ഷേപം സാധാരണയായി $1 മില്യണിൽ കൂടുതലാണെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയും. ചില വിദേശ നിക്ഷേപകർക്ക് അടിസ്ഥാന നിക്ഷേപത്തിന് മേലുള്ള നിയന്ത്രണമില്ലായ്മയാണ് പ്രശ്നം, മറ്റുള്ളവർക്ക് നിക്ഷേപ വരുമാനത്തിന്റെ അനിശ്ചിതത്വമാണ്.

ഈ വിദേശ നിക്ഷേപകന്റെ (റിച്ചി റിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ റിക്കാർഡോ റിക്കോ) കുറഞ്ഞ നിക്ഷേപം ഇല്ലാത്ത മറ്റൊരു തരം വിസ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾ എന്ത് പറയും; EB-5 നേക്കാൾ വളരെ വലിയ ക്വാട്ട വിഹിതമുണ്ട്; കാലതാമസമില്ല, തൊഴിലുടമയുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷനില്ല, എന്നാൽ വിദേശ നിക്ഷേപകർക്കും കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും ഉടനടി ഗ്രീൻ കാർഡ്?

സമ്പന്നരും പ്രഗത്ഭരുമായ മൾട്ടി-നാഷണൽ മാനേജർമാർക്കും എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കുമുള്ള EB-1 വിസയ്ക്ക് പകരമായി EB-5(c) വിസയുടെ നേട്ടങ്ങളും സാധ്യതകളും ഈ ലേഖനം സംഗ്രഹിക്കുന്നു.

EB-1(c) വിസ അവലോകനം

EB-1 വിഭാഗത്തിന് ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വിസകളുടെ ഉദാരമായ ക്വാട്ടയുണ്ട് - 28.6 ശതമാനം. EB-1 വിഭാഗത്തിന് മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്- അസാധാരണമായ കഴിവുള്ള വ്യക്തികൾ (EB-1(a); മികച്ച പ്രൊഫസർമാരും ഗവേഷകരും (EB-1(b) മൾട്ടിനാഷണൽ എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളും മാനേജർമാരും (EB-1(c). സാധാരണയായി, EB -1 അപേക്ഷകൻ ശാസ്ത്രം, കല, വിദ്യാഭ്യാസം, ബിസിനസ് അല്ലെങ്കിൽ അത്‌ലറ്റിക്‌സ് എന്നിവയിൽ അസാധാരണമായ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കണം. ഈ കഴിവ് എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് ഡോക്യുമെന്റേഷനിലൂടെ ഫയലിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട നേട്ടങ്ങളോടെ സുസ്ഥിരമായ ദേശീയ അല്ലെങ്കിൽ അന്തർദേശീയ അംഗീകാരത്തിലൂടെ പ്രകടമാക്കിയിരിക്കണം. അസാധാരണമായ കഴിവുള്ള മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ്.

മറ്റ് തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത വിസകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, EB-1 വിസ അപേക്ഷകന് ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിൽ ഓഫർ ആവശ്യമില്ല, എന്നാൽ വിദേശ നിക്ഷേപകരുടെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മേഖലയിൽ യുഎസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിച്ചിരിക്കണം. തസ്തികയ്ക്ക് തൊഴിൽ വകുപ്പിന്റെ ലേബർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ആവശ്യമില്ല. EB-1 വിസ ഉടമ വൈദഗ്‌ധ്യമുള്ള മേഖലയിൽ തന്റെ ജോലി തുടരാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം വിസ ഗുണഭോക്താവ് പ്രാരംഭ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിലും അംഗീകൃത EB-1 വിസ അപേക്ഷ സാധുവായി തുടരും. EB-1 ലെജിസ്ലേറ്റീവ് ഹിസ്റ്ററിയുടെ ലെജിസ്ലേറ്റീവ് ഹിസ്റ്ററി പ്രസ്താവിക്കുന്നത് ഈ വിഭാഗം "അവരുടെ പ്രയത്നത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉന്നതിയിലേക്ക് ഉയർന്നുവന്ന വ്യക്തികളുടെ ചെറിയ ശതമാനം" വേണ്ടിയുള്ളതാണ് എന്നാണ്.

EB-1(c) വിഭാഗത്തിൽ, EB-1 അപേക്ഷകന് സ്ഥാനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന യുഎസ് കമ്പനി കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും യുഎസിൽ "ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നവരായിരിക്കണം". യുഎസ് കമ്പനി വിദേശ എക്സിക്യൂട്ടീവിനോ മാനേജർക്കോ ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യണം, കൂടാതെ ലേബർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ആവശ്യമില്ല. EB-1(c) അപേക്ഷകൻ "സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് നിയമപരമായ സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ അഫിലിയേറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ സ്ഥാപനം" വഴി ഒരു വർഷത്തേക്ക് (കഴിഞ്ഞ 3 വർഷങ്ങളിൽ) വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം. ബിസിനസ്സ് അപേക്ഷകന് പ്രധാന പ്രാധാന്യമുള്ള ബിസിനസ്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംഭാവനകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയണം, കൂടാതെ ഈ മേഖലയിലെ മറ്റുള്ളവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഉയർന്ന ശമ്പളമോ പ്രതിഫലമോ.

ഒരു പ്രായോഗിക കാര്യമെന്ന നിലയിൽ, ഒരു യുഎസ് ബിസിനസ്സിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളർ ഉള്ള വിദേശ നിക്ഷേപകരിൽ ഭൂരിഭാഗത്തിനും അവരുടെ മാതൃരാജ്യത്തിലും വ്യവസായത്തിലും കാര്യമായ ബിസിനസ്സ് സംഭാവനകളും അതുപോലെ തന്നെ ഈ മേഖലയിലെ മറ്റുള്ളവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഉയർന്ന ശമ്പളവും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയണം. വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു വിദേശ നിക്ഷേപകന് ഒരു പുതിയ യുഎസ് ബിസിനസ്സിൽ ഒരു മില്യൺ ഡോളർ നിക്ഷേപിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത് വിദേശ നിക്ഷേപകന് ഇടയ്ക്കിടെ "എറിഞ്ഞുകളയുന്ന" നിക്ഷേപമാണ്, വിദേശ നിക്ഷേപകൻ സ്വന്തം രാജ്യത്ത് കുറച്ച് കാര്യങ്ങൾ കൃത്യമായി ചെയ്തിരിക്കണം. ദേശീയ തലത്തിലുള്ള അംഗീകാരവും ഗണ്യമായ പ്രശസ്തിയും ഉണ്ടായിരിക്കും. അസാധാരണമായ കഴിവ്, മികച്ച പ്രൊഫസർമാർ, ഗവേഷകർ, അസാധാരണമായ കഴിവ് എന്നിവയ്ക്കുള്ള തെളിവിന്റെ മാനദണ്ഡം തെളിവുകളുടെ മാനദണ്ഡത്തിന്റെ മുൻതൂക്കമാണ്.

യുഎസിലെ ഒരേ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കോ അഫിലിയേറ്റ്‌ക്കോ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിനോ വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തി 3 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ യുഎസിലാണെങ്കിൽപ്പോലും “മൂന്ന് വർഷത്തെ ആവശ്യകതയിൽ ഒന്ന്” നിറവേറ്റിയേക്കാം. കുടിയേറ്റേതര പദവിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കമ്പനി വിദേശത്ത് കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷം. ഹർജിക്കാരൻ സ്ഥാപിക്കണം: (i) ഗുണഭോക്താവിന്റെ വിദേശ തൊഴിലുടമയുമായി ഇത് ഒരു യോഗ്യതാ ബന്ധം (മാതാപിതാവ്, അഫിലിയേറ്റ്, സബ്സിഡിയറി) നിലനിർത്തുന്നു; കൂടാതെ (ii) ഗുണഭോക്താവിനെ നിയമിച്ച വിദേശ കോർപ്പറേഷനോ മറ്റ് നിയമപരമായ സ്ഥാപനമോ തുടരുകയും കുടിയേറ്റ ഹർജി ഫയൽ ചെയ്യുന്ന സമയത്ത് അപേക്ഷകനുമായി ഒരു യോഗ്യതാ ബന്ധം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യും

മാനേജീരിയൽ കപ്പാസിറ്റി എന്നാൽ ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഒരു അസൈൻമെന്റ്, അതിൽ ജീവനക്കാരൻ പ്രാഥമികമായി ഓർഗനൈസേഷന്റെ മാനേജ്മെന്റിനെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഘടകത്തെ അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനത്തെ നയിക്കുന്നു; ലക്ഷ്യങ്ങളും നയങ്ങളും സ്ഥാപിക്കുന്നു; വിവേചനാധികാരമുള്ള തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ വിശാലമായ അക്ഷാംശം പ്രയോഗിക്കുന്നു; ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളിൽ നിന്നോ ഡയറക്ടർ ബോർഡിൽ നിന്നോ ഓഹരി ഉടമകളിൽ നിന്നോ പൊതുവായ മേൽനോട്ടമോ നിർദ്ദേശമോ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ

എക്സിക്യൂട്ടീവ് കപ്പാസിറ്റി എന്നാൽ ജീവനക്കാരൻ പ്രാഥമികമായി ഓർഗനൈസേഷന്റെ മാനേജ്മെന്റിനെയോ ഒരു ഘടകത്തെയോ പ്രവർത്തനത്തെയോ നയിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ അസൈൻമെന്റ് എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്; ലക്ഷ്യങ്ങളും നയങ്ങളും സ്ഥാപിക്കുന്നു; വിവേചനാധികാരമുള്ള തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ വിശാലമായ അക്ഷാംശം പ്രയോഗിക്കുന്നു; ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളിൽ നിന്നോ ഡയറക്ടർ ബോർഡിൽ നിന്നോ ഓഹരി ഉടമകളിൽ നിന്നോ പൊതുവായ മേൽനോട്ടമോ നിർദ്ദേശമോ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.

വിദേശ നിക്ഷേപകരുടെ കമ്പനി വിദേശത്ത് പ്രവർത്തിക്കണം. വിസ നിയമനത്തിന് മുമ്പ് വിദേശ സ്ഥാപനം പ്രവർത്തനം നിർത്തിയാൽ, ആ വ്യക്തി Eb-1 പദവിക്ക് യോഗ്യനല്ല. കമ്പനി കേവലം ഒരു ഷെൽഫ് കോർപ്പറേഷൻ മാത്രമല്ല, സജീവമാണെന്നും കാര്യമായ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നുവെന്നും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവോ മാനേജരോ ആവശ്യമാണെന്നും വിദേശ നിക്ഷേപകൻ തെളിയിക്കണം.

ഉദാഹരണം

വസ്തുതകൾ

സാവോ പോളോയിലെ താമസക്കാരനാണ് ജോവോ വെലാസ്കോ. വിവാഹിതനും മൂന്ന് കുട്ടികളുമുണ്ട്. സാവോ പോളോയിൽ അദ്ദേഹം ഒരു ടൈൽ നിർമ്മാതാവ് നടത്തുന്നു. കമ്പനി വലുതാണ്, ബ്രസീലിൽ 1,000 ജീവനക്കാരും മെക്സിക്കോയിൽ 500 ജീവനക്കാരുമുണ്ട്. ബ്രസീലിലെ ഏറ്റവും വലിയ ടൈൽ നിർമ്മാതാക്കളിൽ ഒന്നാണിത്. ജോവോ ബ്രസീലിലും അന്തർദേശീയമായും വ്യവസായ അസോസിയേഷന്റെ പ്രസിഡന്റായിരുന്നു. വ്യക്തിപരമായ സുരക്ഷ, രാഷ്ട്രീയ, സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത എന്നിവയുടെ സംയോജനം ജീവിതത്തിലും വളർത്തലിലും തന്റെ മനസ്സിൽ മാറ്റാനാകാത്തവിധം മാറിയെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന് ബോധ്യമുള്ളതിനാൽ ഒരു ഗ്രീൻ കാർഡ് നേടാൻ അദ്ദേഹം ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഒരു പുതിയ യുഎസ് അനുബന്ധ സ്ഥാപനം സൃഷ്ടിക്കാനും യുഎസ് പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കാൻ സ്വയം കൈമാറാനും അദ്ദേഹം ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഭാര്യയെയും കുടുംബത്തെയും കൊണ്ടുവരാൻ അദ്ദേഹം പദ്ധതിയിടുന്നു. കാലാവസ്ഥയിലും വളരുന്ന ബ്രസീലിയൻ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലും ഉള്ള സാമ്യം കാരണം ഫ്ലോറിഡയിൽ കമ്പനി സ്ഥാപിക്കാനും സൗത്ത് ഫ്ലോറിഡയിൽ താമസിക്കാനും അദ്ദേഹം ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

പരിഹാരം

ഫോർട്ട് ലോഡർഡേൽ ആസ്ഥാനമായുള്ള തന്റെ ബ്രസീലിയൻ കോർപ്പറേഷന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനമായി ജോവോ ഒരു പുതിയ ഫ്ലോറിഡ കോർപ്പറേഷൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരു വർഷത്തെ പ്രവർത്തനത്തിന് ശേഷം, ജോവോ ഒരു EB-1(c) വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഇമിഗ്രേഷൻ അറ്റോർണി, ജോവോയ്‌ക്കും അദ്ദേഹത്തിന്റെ കമ്പനിയ്‌ക്കുമുള്ള ശുപാർശകളുടെയും ബിസിനസ്സ് നേട്ടങ്ങളുടെ പട്ടികയുടെയും വിപുലമായ ഒരു ഡോസിയർ സമാഹരിക്കുന്നു. Eb-1 വിസ അംഗീകരിച്ചു.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ മക്കൾ ബ്രോവാർഡ് കൗണ്ടിയിലെ സ്വകാര്യ സ്കൂളിൽ ചേരും. ഫ്ലോറിഡ കോർപ്പറേഷൻ മൂന്ന് പുതിയ LLC-കൾ രൂപീകരിക്കുന്നു. ബ്രസീലിയൻ ടൈലുകൾ ദേശീയതലത്തിൽ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സ് സംരംഭമായി One LLC പ്രവർത്തിക്കും. രണ്ടാമത്തെ എൽ‌എൽ‌സി സൗത്ത് ഫ്ലോറിഡയിൽ നിലവിലുള്ള നിരവധി ഡങ്കിൻ ഡോണട്ട് ഓപ്പറേഷൻ വാങ്ങും, പ്രദേശത്ത് പുതിയ റെസ്റ്റോറന്റുകൾ ചേർക്കുന്നതിനുള്ള ലൈസൻസ്. നിലവിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിൽ പതിനഞ്ച് ജീവനക്കാരും 500,000 ഡോളറിന്റെ അറ്റാദായവും ഉണ്ട്. ജോവോ തന്റെ ഓഫീസ് ഡാനിയ ഏരിയയിലെ വെയർഹൗസ് സ്ഥലത്ത് പാട്ടത്തിന് പ്രവർത്തിപ്പിക്കും. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ പുതിയ ടൈൽ ബിസിനസിൽ സഹായിക്കാൻ അദ്ദേഹം അഞ്ച് പേരെ ഉടൻ നിയമിക്കുന്നു. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലേക്ക് മാറുന്ന ബ്രസീലുകാർക്ക് സൗകര്യമൊരുക്കാൻ മിയാമി ബീച്ചിൽ മൂന്നാമത് LLC വാണിജ്യ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വികസിപ്പിക്കും.

കുടുംബം അമേരിക്കയിൽ തുടരുമ്പോൾ ജോവോ ബ്രസീലിലേക്ക് അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും യാത്ര ചെയ്യും. യു.എസ്.സി.ഐ.എസ് തെളിവുകൾക്കായി അപേക്ഷിച്ചാൽ പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പ്രാഥമിക തീരുമാനവും അധിക പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ EB-1 വിസ അപേക്ഷയും വേഗത്തിലുള്ള അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്താവുന്നതാണ്. വേഗത്തിലുള്ള അഭ്യർത്ഥന ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏകദേശ ഫയലിംഗ് ഫീസ് $1,250 ആണ്. അറ്റോർണി ഫീസ് $5,000 പരിധിയിലാണ്. പതിമൂന്ന്-പതിന്നാലു മാസങ്ങൾക്ക് പകരം ഒരു മാസമാണ് സമർപ്പിക്കൽ സമയം മുതൽ പൂർത്തിയാകുന്നത് വരെയുള്ള നടപടിക്രമം. യുഎസ് സബ്സിഡിയറിയുടെ ഒരു വർഷത്തെ വാർഷികത്തിന് ശേഷമാണ് EB-1 വിസ അപേക്ഷ നടത്തുന്നത്.

കമ്പനികളുടെ മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ നിയന്ത്രണം Joao നിലനിർത്തുകയും ബിസിനസിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കമ്പനിക്കുള്ളിൽ അധിക നിക്ഷേപം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

ചുരുക്കം

EB-1(c) വിസയ്ക്ക് അതിന്റെ കസിൻ EB-5 വിസയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി എയർ ടൈം ലഭിക്കുന്നില്ല. എല്ലാ EB-1 വിസകളെയും പോലെ, അംഗീകാരം നേടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നാൽ EB-5-ലേക്ക് എറിയാൻ നിരവധി ദശലക്ഷം ഡോളർ ഉള്ള അതേ വ്യക്തി, കേസ് ശരിയായി തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, മിക്കവാറും EB-1 വിസയുടെ യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. യു.എസ്.സി.ഐ.എസ്. നേട്ടങ്ങൾ ഗണ്യമായി. EB-1 വിസ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രണ്ട് വർഷത്തെ സോപാധിക കാലയളവില്ലാതെ ഉടനടി ഗ്രീൻ കാർഡ് നൽകുന്നു. രണ്ടാമതായി, EB-1(c) ന് ഒരു നിശ്ചിത മിനിമം നിക്ഷേപ ആവശ്യകതയില്ല. മൂന്നാമതായി, വിദേശ എക്സിക്യൂട്ടീവിന് അടിസ്ഥാന കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കാനും നിയന്ത്രിക്കാനുമുള്ള കഴിവുണ്ട്.

നിലവിലെ EB-5 വിസ പ്രോഗ്രാം ഉയർന്ന നിക്ഷേപ ആവശ്യകതകളും കർശനമായ ആവശ്യകതകളും ഉപയോഗിച്ച് പുതുക്കലിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനാൽ, മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. നിലവിൽ EB-1 വിസ പ്രൊഫൈൽ പാലിക്കുന്ന അതേ ബിസിനസ് പ്രൊഫൈലിന് EB-5(c) വിസ ശക്തമായ സാധ്യതകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. EB-1(c) എന്നത് അതിന്റെ ബന്ധുവായ EB-5 വിസയുടെ അതേ എയർ ടൈം ആകർഷിക്കാൻ തുടങ്ങുന്ന ഒരു വിസ ഓപ്ഷനാണെന്നാണ് എന്റെ കാഴ്ചപ്പാട്.

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com