യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ നൈപുണ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ ആവശ്യമുണ്ട്

 

ഉയർന്നുവരുന്ന ജനസംഖ്യാപരമായ പ്രതിസന്ധിയും അനുബന്ധ വൈദഗ്ധ്യക്കുറവും നികത്തുന്നതിനായി ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കാൻ EU ഉത്സാഹിക്കുന്നു.

ഇന്റർനാഷണൽ ഓർഗനൈസേഷൻ ഫോർ മൈഗ്രേഷൻ (ഐഒഎം)യുടെ പുതിയ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ രാജ്യങ്ങൾക്ക് വിദഗ്ധ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ആവശ്യമുണ്ട്.

27 രാജ്യങ്ങളിൽ നടത്തിയ സർവേയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നത്, കുടിയേറ്റത്തിൽ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ പൂർണ്ണമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ദൃശ്യമാകാൻ വർഷങ്ങളെടുത്തേക്കാം, എന്നാൽ പ്രതിസന്ധി യൂറോപ്പിലെ കുടിയേറ്റക്കാരെയും കുടിയേറ്റത്തെയും സാരമായി ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്.

യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ തീർച്ചയായും അതിവേഗം വാർദ്ധക്യം പ്രാപിക്കുന്നു: 2050-ൽ തന്നെ ഓരോ രണ്ട് തൊഴിലാളികൾക്കും ഒരു വിരമിച്ച വ്യക്തി ഉണ്ടായിരിക്കും. തൊഴിൽ നിരക്ക് ഉയരുമ്പോൾ, യൂറോപ്പിലെ തൊഴിലാളികളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഡിമാൻഡുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യവും കാലാനുസൃതവുമായ തൊഴിലാളികൾക്ക് . 

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച കഴിവുള്ള ആളുകളെ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലേക്ക് കൊണ്ടുവരികയും പ്രായമായ ജനസംഖ്യയെ ആക്രമിക്കുകയും ജനനം കുറയുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ബ്ലൂ കാർഡ് സമ്പ്രദായത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ലക്ഷ്യം. നിരക്ക് വെല്ലുവിളികൾ.

ഒരു EU ബ്ലൂ കാർഡിൽ കുടിയേറ്റക്കാരെ EU മുഴുവൻ പര്യടനം ചെയ്യാനും അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നിലവിലുള്ള ഏതെങ്കിലും രാജ്യത്ത് ജോലി ചെയ്യാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ചില രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, കർശനമായ വിസ വ്യവസ്ഥകളും വർക്കിംഗ് പെർമിറ്റ് ആവശ്യകതകളും ഇല്ലാതെ, വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇത് സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ഒരു ഓപ്ഷനായിരിക്കും. വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ മുഴുവൻ കുടുംബത്തെയും കൂടെ കൊണ്ടുവരാൻ അർഹതയുണ്ട്.

നീതി, സ്വാതന്ത്ര്യം, സുരക്ഷ എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള യൂറോപ്യൻ കമ്മീഷണർ ഫ്രാങ്കോ ഫ്രാറ്റിനി, ഇത് മിക്കവാറും യഥാർത്ഥമാണെന്ന് വ്യക്തമായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഗുരുതരമായ EU സ്വയം ഒരു ആയി മാറുമെന്ന് കാന്തം ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ആളുകൾക്കും വളരെയധികം വൈദഗ്ധ്യവും പ്രഗത്ഭരുമായ കുടിയേറ്റക്കാർക്കും. ലണ്ടൻ സ്കൂൾ ഓഫ് ഇക്കണോമിക്സിൽ നടത്തിയ പ്രസംഗത്തിലാണ് അദ്ദേഹം ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയത്. 2007 സെപ്റ്റംബറിൽ ഈ പ്രത്യേക സംവിധാനത്തിനായി തന്റെ അംഗീകൃത നിർദ്ദേശം സൃഷ്ടിക്കാൻ അദ്ദേഹം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തു.

വിദേശത്ത് നിന്ന് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ, യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഇപ്പോൾ കാനഡയ്ക്കും യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് ഓഫ് അമേരിക്കയ്ക്കും പിന്നിലാണ്. രണ്ട് മുൻനിര രാജ്യങ്ങളും ഈ പ്രോജക്റ്റിൽ ഫലപ്രദമാണ്, കാരണം അവർ വളരെ ശക്തമായ റിക്രൂട്ടിംഗ് നിയമങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും വളരെക്കാലമായി ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ട്. യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ പതാകയുടെ പ്രധാന നിറം കാരണം അവരുടെ ബ്ലൂ കാർഡിന് ഭൂഖണ്ഡത്തെ സാമ്പത്തികമായി കൂടുതൽ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായി തയ്യാറാക്കാൻ സഹായിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം, ജർമ്മനി എന്നിവയുൾപ്പെടെ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലെ ഇരുപത്തിയേഴ് അംഗരാജ്യങ്ങളിലും അസാധാരണമായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ആവശ്യമുണ്ട്. ഈ ആവശ്യം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഗണ്യമായ അളവിലുള്ള മേഖലകളിൽ വളരെ വ്യക്തമാണ്. കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഇരുപത് ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലാളികൾ ഇപ്പോൾ മുതൽ 2050 വരെ തൊഴിൽ സേനയിൽ നിന്ന് വിരമിക്കുന്നതോടെ അത്തരം തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം ഉയരും.

വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലെ കുടിയേറ്റക്കാരിൽ 2 ശതമാനത്തിൽ താഴെ മാത്രമാണ്. യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ കണക്കുകൾ പ്രകാരം ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ 10 ശതമാനം കുടിയേറ്റക്കാരും കാനഡയിൽ 7.3 ശതമാനവും യുഎസിലെ 3.2 ശതമാനവും ആണ്.