വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾ: 'വീട്ടിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്, പക്ഷേ ഒറ്റയ്ക്കല്ല'

Exel പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഹെർഷി കമ്പനി വെയർഹൗസിൽ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾക്കെതിരെ പ്രതിഷേധിച്ച് ഒരു ടർക്കിഷ് വിദ്യാർത്ഥി മറ്റ് J-1 വിസ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കൊപ്പം ചേരുന്നു

ഹെർഷിയുടെ പാക്കിംഗ് വെയർഹൗസിലെ വിദ്യാർത്ഥി അതിഥി തൊഴിലാളികൾ വഞ്ചനയുടെ തിരശ്ശീല പിൻവലിച്ച് മറ്റ് പെൻസിൽവാനിയ തൊഴിലാളികളുമായി ചേർന്ന് സമൂഹത്തെ ഇളക്കിമറിച്ചു.

വിവിധ കരാറുകാരും ബ്യൂറോക്രാറ്റുകളും ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, അതിഥി തൊഴിലാളികളുടെ കഥ ഉച്ചത്തിലും വ്യക്തമായും പുറത്തുവരുന്നു.

അവർ വീട്ടിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയായിരിക്കാം, പക്ഷേ അവർ ഒറ്റയ്ക്കാണ്. വെയർഹൗസിലെ യുവാക്കളെ സംഘടിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ച ഗ്രൂപ്പായ നാഷണൽ ഗസ്റ്റ് വർക്കർ അലയൻസ്, കുറഞ്ഞ വേതനത്തിനും കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നതിനും ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതിനും എതിരെ പോരാടുന്ന നിരവധി സംഘടനകളിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ്. ദേശീയ തൊഴിൽ സംരക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കി, ഈ തൊഴിലാളികൾ തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങൾ എന്ന പേരിൽ സംഘടനകൾ രൂപീകരിച്ചു, തൊഴിലാളികൾ എന്ന നിലയിൽ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാനും സുഹൃത്തുക്കളുമായും അയൽക്കാരുമായും അണിനിരക്കാനും തുടർന്ന് നടപടിയെടുക്കാനും കഴിയുന്ന സുരക്ഷിത ഇടങ്ങളാണ്. തങ്ങളും ഒറ്റയ്ക്കല്ലെന്ന് തൊഴിലാളി കേന്ദ്രങ്ങൾക്കറിയാം. ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇന്റർഫെയ്ത്ത് വർക്കർ ജസ്റ്റിസ് വർക്കേഴ്‌സ് സെന്റർ നെറ്റ്‌വർക്ക് പോലെയുള്ള ദേശീയ ശൃംഖലകളിലേക്ക് ഈ ഗ്രാസ്റൂട്ട് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഒത്തുചേർന്നു, കൂടാതെ തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങൾ ഹെർഷി വെയർഹൗസ് തൊഴിലാളികളെപ്പോലുള്ള തൊഴിലാളികളെ കൂലി മോഷണം, ശാരീരികമായി അപകടകരമായ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ദുരുപയോഗങ്ങൾക്കെതിരെ പോരാടാൻ സഹായിക്കുന്നു. വിവേചനം.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, അതിഥി തൊഴിലാളി ചൂഷണം വളരെ സാധാരണവും വ്യാപകവുമാണ്.

തൊഴിലാളികളെ അമേരിക്കയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്ന പ്രത്യേക വിസ പ്രോഗ്രാമുകളുടെ മേൽനോട്ടക്കുറവ് കണക്കിലെടുത്ത്, നിയമവാഴ്ച ചവിട്ടിമെതിക്കപ്പെടുകയും തൊഴിലാളികൾക്ക് പരിക്കേൽക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മനുഷ്യക്കടത്തിന്റെ വലകളിൽ അതിഥി തൊഴിലാളികളെ അധാർമ്മിക തൊഴിലുടമകൾ വലയിലാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സെൻട്രൽ ന്യൂയോർക്കിലെ വർക്കേഴ്സ് സെന്റർ, നിർജ്ജലീകരണവും പോഷകാഹാരക്കുറവും മൂലം ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ഒരു കൂട്ടം മെക്സിക്കൻ അതിഥി തൊഴിലാളികളെ ആശുപത്രിയിൽ കണ്ടെത്തി. ന്യൂയോർക്കിലെ അപ്‌സ്‌റ്റേറ്റ് മേളകളിൽ കുറച്ച് ഇടവേളകളോടെ 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യാൻ അവർ നിർബന്ധിതരായി. രാത്രിയിൽ, പാറ്റകൾ നിറഞ്ഞ ട്രെയിലറുകളിൽ അവർ ഉറങ്ങി. അതിഥി തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിലുടമ അവരെ എച്ച്-2 ബി വിസ പ്രോഗ്രാമിലൂടെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയും മോശമായി പെരുമാറിയതായി പരാതിപ്പെട്ടാൽ നാടുകടത്തുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. ഹെർഷി വെയർഹൗസ് അതിഥി തൊഴിലാളികളുടെ വഞ്ചനയുടെ കഥയും അസാധാരണമല്ല. ഹെർഷിയിലെ ചെറുപ്പക്കാർ തങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങളുടെ അമേരിക്കയെ കാണുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, മിക്ക അതിഥി തൊഴിലാളികളും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെ അതിജീവിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഒരു ശമ്പളം ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അത് പോലും അവർക്ക് പലപ്പോഴും കിട്ടാറില്ല. കഠിനമായ ചൂടോ തണുപ്പോ, തെന്നി വീഴുമ്പോഴുള്ള പരിക്കുകൾ, വിഷ രാസവസ്തുക്കളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നത് - തങ്ങളുടെ കുട്ടികൾക്ക് ഭക്ഷണം നൽകുന്നതിൽ എതിർപ്പില്ലാതെ തൊഴിലാളികൾ സഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ഞാൻ നിരന്തരം ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു. തൊഴിലാളികൾ സാധാരണയായി ആദ്യം സംഘടിക്കും കാരണം അവരുടെ തൊഴിലുടമകൾ ഈ അത്യാവശ്യമായ വേതനം മോഷ്ടിക്കുന്നു. ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റി, ലോസ് ഏഞ്ചൽസ്, ചിക്കാഗോ എന്നിവിടങ്ങളിൽ 2009-ൽ നടത്തിയ വേതന മോഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പഠനത്തിൽ, കുറഞ്ഞ വേതനക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിലും തൊഴിൽ നിയമ ലംഘനങ്ങളും മൂലം ആഴ്ചയിൽ 56.4 മില്യൺ ഡോളറിലധികം നഷ്ടപ്പെടുന്നതായി ഗവേഷകർ കണ്ടെത്തി. ഈ ജോലികൾ ആരംഭിക്കുന്നതിന് പലപ്പോഴും മിനിമം വേതനം മാത്രമേ നൽകൂ. ഹെർഷി വെയർഹൗസ് അതിഥി തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണം ചെയ്ത കരാറുകാരുടെയും സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരുടെയും വല സാധാരണമാണ്. മിനിയാപൊളിസിൽ, ടാർഗെറ്റ്, കബ് ഫുഡ്‌സ് തുടങ്ങിയ പലചരക്ക് കടകൾ വൃത്തിയാക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം പതിവായി മോഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, എന്നാൽ തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രമായ സെൻട്രോ ഡി ട്രാബജഡോസ് യുണിഡോസ് എൻ ലാ ലൂച്ച, തിരികെ വേതനം ആവശ്യപ്പെട്ടപ്പോൾ, കടകൾ താൽക്കാലിക ഏജൻസിയെ കുറ്റപ്പെടുത്തി. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങളെ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നില്ല. അവരുടെ തൊഴിലാളി-അംഗങ്ങളുടെ അഭിനിവേശത്തിൽ നിന്നും സർഗ്ഗാത്മകതയിൽ നിന്നും വരച്ചുകൊണ്ട്, തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങൾ കുറഞ്ഞ കൂലിയുള്ള തൊഴിലാളികളെ വിവിധ രീതികളിലൂടെ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. നിയമപരമായ സഹായം എന്നത് ഒരു ഉപാധിയാണ്, എന്നാൽ ഇഷ്ടപ്പെട്ട രീതി നേരിട്ടുള്ള പ്രവർത്തനമാണ് - പ്രതിനിധി സംഘങ്ങളിലോ പൊതു പ്രതിഷേധങ്ങളിലോ തൊഴിലുടമയെ നേരിട്ട് അഭിമുഖീകരിക്കുക. CTUL ന്റെ ഉദാഹരണത്തിൽ, തൊഴിലാളികൾക്ക് അർഹമായ വേതനം നൽകാനും തൊഴിലാളികളെ അന്യായമായി പിരിച്ചുവിടുന്നത് തടയാനും പലചരക്ക് കട ശൃംഖലയായ സൂപ്പർവാലുവിനെ സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കാൻ തൊഴിലാളികൾ പ്രാദേശിക പുരോഹിതന്മാരുമായി നിരാഹാര സമരം നടത്തി.

IWJ വർക്കേഴ്‌സ് സെന്റർ നെറ്റ്‌വർക്കിന് മിയാമി മുതൽ മിനസോട്ട വരെയും ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് മുതൽ മെയ്ൻ വരെയും അഫിലിയേറ്റുകളുണ്ട്, വേതന മോഷണം തടയുന്നതിനും സാമ്പത്തിക ശക്തി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള സഹകരണ സംഘങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ആരോഗ്യത്തിലും സുരക്ഷയിലും തൊഴിലാളികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ പോരാടുകയാണ്. മറ്റ് തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്ര ശൃംഖലകളുമായും ഞങ്ങൾ പങ്കാളികളാകുന്നു - നാഷണൽ ഡേ ലേബേഴ്‌സ് ഓർഗനൈസിംഗ് നെറ്റ്‌വർക്ക്, നാഷണൽ ഡൊമസ്റ്റിക് വർക്കേഴ്‌സ് അലയൻസ്, റെസ്റ്റോറന്റ് ഓപ്പർച്യുണിറ്റീസ് സെന്റർ യുണൈറ്റഡ് - കുറഞ്ഞ വേതനത്തിനും കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾക്കും വേണ്ടി പോരാടാനും യഥാർത്ഥ വിജയങ്ങൾ നേടാനും. തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങൾ തൊഴിലിന്റെ പുതിയ മുഖമായി ഉയർന്നുവരുന്നു.

ഹെർഷെയിൽ പ്രതിഷേധിക്കുന്ന അതിഥി തൊഴിലാളികളിൽ ആ മുഖം കാണാം. സെൻട്രൽ പെൻസിൽവാനിയ യൂണിയനുകളിൽ നിന്ന് ഈ യുവാക്കൾക്ക് ലഭിച്ച പിന്തുണ, തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങളും പരമ്പരാഗത തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനവും തമ്മിലുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ബന്ധത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. അത്തരത്തിലുള്ള പിന്തുണയാണ് സുസ്ക്വെഹന്ന താഴ്‌വരയിൽ വളർന്നതിൽ നിന്ന് ഞാൻ ഓർക്കുന്നത്. ഒരു മിഷനറിയാകാൻ ഞാൻ ചിക്കാഗോയിലേക്ക് മാറിയപ്പോഴും, സെൻട്രൽ പെൻസിൽവാനിയ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു. നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയായിരിക്കാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒറ്റയ്ക്കാണ്.

-ജോ ഹോപ്കിൻസ് (ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ഗ്രൂപ്പായ ഇന്റർഫെയ്ത്ത് വർക്കർ ജസ്റ്റിസ് വർക്കേഴ്സ് സെന്റർ നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെ സംഘാടകനായി ജോ ഹോപ്കിൻസ് ചിക്കാഗോയിൽ മെത്തഡിസ്റ്റ് മിഷനറിയായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നു. 2006-ൽ സുസ്‌ക്വെനിറ്റ ഹൈസ്‌കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ അദ്ദേഹം 2010-ൽ ബക്‌നെൽ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിൽ നിന്ന് മനഃശാസ്ത്രത്തിലും സ്പാനിഷിലും ബിഎ നേടി.)

23 ഓഗ 2011

http://www.pennlive.com/editorials/index.ssf/2011/08/far_from_home_but_not_alone.html

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com