ജർമ്മനിക്ക് ലക്ഷക്കണക്കിന് കുടിയേറ്റക്കാരെ ആവശ്യമുണ്ട്

ഒരു പ്രമുഖ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്ര ഗവേഷണ സ്ഥാപനം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ കമ്മി പരിഹരിക്കാൻ ജർമ്മനിക്ക് അടുത്ത 10 വർഷത്തേക്ക് ഓരോ വർഷവും ലക്ഷക്കണക്കിന് കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ജർമ്മനിയിലെ ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക ഗവേഷണ സ്ഥാപനമായ CESifo ഗ്രൂപ്പിലെ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ബോർഡ് അംഗമായ ജൂലിയോ സാവേർദ്രയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, പ്രായമായ ജനസംഖ്യയും എഞ്ചിനീയറിംഗ്, മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മേഖലകളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവവും പെൻഷൻ നൽകുന്നതിലും ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നൽകുന്നതിലും രാജ്യം പ്രതിസന്ധി നേരിടുന്നു.

ജർമ്മനികളിൽ അഞ്ചിലൊന്നിൽ കൂടുതൽ പേർ ഇപ്പോൾ 65 വയസോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുള്ളവരാണ്, ഇത് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പഴക്കം ചെന്ന രണ്ടാമത്തെ രാജ്യമായി മാറുന്നു, ജപ്പാന് പിന്നിൽ മാത്രം. 8.42 നിവാസികൾക്ക് വാർഷിക ശരാശരി വെറും 1,000 ജനനങ്ങളുള്ള ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ജനനനിരക്കുകളിൽ ഒന്നാണിത്.

ജർമ്മനിയിലെ ന്യൂറെംബർഗിലെ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് റിസർച്ച് 2011-ൽ നടത്തിയ ഒരു പഠനം, 2025-ഓടെ ഏകദേശം ഏഴ് ദശലക്ഷം കുറയുമെന്ന് പ്രവചിക്കപ്പെടുന്നു.

“ജർമ്മനിയിൽ ജനസംഖ്യാപരമായ ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്. ഏകദേശം 1965-ൽ ഞങ്ങളുടെ ബേബി ബൂം ഉണ്ടായിരുന്നു, അവർ ഏകദേശം 10 വർഷത്തിനുള്ളിൽ വിരമിക്കും. ജർമ്മനി തൊഴിലാളികളുടെ വലിയ ക്ഷാമം നേരിടാൻ പോകുകയാണ്, പെൻഷൻ സമ്പ്രദായം നിലനിർത്താൻ മാത്രം ഓരോ വർഷവും ലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകളെ ഇറക്കുമതി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, ”സാവേർദ്ര പറയുന്നു.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ജർമ്മനിയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും എളുപ്പമാക്കുന്നതിന് സർക്കാർ പരിഷ്കാരങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നു.

2012-ൽ ബെർലിൻ ബ്ലൂ കാർഡ് സ്കീം അവതരിപ്പിച്ചു, അത് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ ലളിതമാക്കി. യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദവും 35,000 യൂറോയിൽ കൂടുതൽ വാർഷിക ശമ്പളവുമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ കാർഡ് അനുവദിച്ചു.

20 പേർ രാജ്യത്തേക്ക് വരികയും 2013 പേർ പുറത്തുപോകുകയും ചെയ്ത 1,226,000 വർഷത്തിനിടെ ജർമ്മനിയിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന കുടിയേറ്റമാണ് 789,000ൽ ഔദ്യോഗിക സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ബോഡി ഡെസ്റ്റാറ്റിസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത്. എന്നിരുന്നാലും, ചില മേഖലകളിൽ ഇപ്പോഴും വിട്ടുമാറാത്ത ക്ഷാമമുണ്ടെന്ന് സാവർദ്ര പറയുന്നു.

“ഞങ്ങൾക്ക് പ്ലംബർമാരെയും പ്രായമായവരെ പരിചരിക്കുന്നവരെയും നഴ്സുമാരെയും ഡോക്ടർമാരെയും ആവശ്യമുണ്ട്,” അദ്ദേഹം പറയുന്നു. “ജർമ്മനി എവിടെയും നോക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ശരിയായ വൈദഗ്ധ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു എന്നത് പ്രശ്നമല്ല - EU, ലാറ്റിൻ അമേരിക്ക, ആഫ്രിക്ക, ഏഷ്യ.

രാജ്യത്തെ വയോജനങ്ങൾ നികത്തപ്പെടാതെ പോകുന്ന ജോലികൾ ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെന്ന് സാവേദ്ര പറയുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷം സർക്കാർ ചില ദീർഘകാല ജോലിക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 63 ആയി കുറച്ചു, ഇത് ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്ന് വിമർശനത്തിന് ഇടയാക്കി.

കൂടുതൽ പ്രസവങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ച് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനും രാജ്യം ശ്രമിക്കുന്നു. ജർമ്മനി ഉദാരമായ ചൈൽഡ് ബെനിഫിറ്റ് സ്കീം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, മാതാപിതാക്കൾക്ക് വലിയ കുടുംബങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അവർക്ക് പ്രതിമാസം €215 വരെ ലഭിക്കും.

ഇത്തരം നയങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, ദീർഘകാല, വലിയ തോതിലുള്ള കുടിയേറ്റം മാത്രമാണ് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള ഏക മാർഗമെന്ന് സാവേർദ്ര വാദിക്കുന്നു.

“ഞങ്ങൾക്ക് കുടിയേറ്റം ആവശ്യമാണ്. കൂടുതൽ ആളുകൾ സർവ്വകലാശാലകളിൽ പോയി ഈ ജോലികളിൽ പ്രവേശിച്ചാലും, കൂടുതൽ സ്ത്രീകൾ ജോലി ചെയ്താലും ആളുകൾ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്താലും, നിങ്ങൾ ഇതെല്ലാം ചെയ്താലും 10 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ജർമ്മൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ നിലനിർത്താൻ അതിന് കഴിയില്ല, ”അദ്ദേഹം പറയുന്നു. http://www.newsweek.com/germany-needs-hundreds-thousands-migrants-tackle-skills-shortage-324124