ഒരു H-1B കിട്ടിയോ? നിങ്ങൾ ചൂടുള്ള സ്വത്താണ്

ഐടി സേവന മേഖലയിൽ ഡിമാൻഡ് വർധിക്കുകയും യുഎസിനുള്ള ദീർഘകാല തൊഴിൽ വിസയുടെ ചെലവുകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും വർദ്ധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ, നിലവിലുള്ള എച്ച്-1ബി വിസ ഉടമകൾ 'ഹോട്ട് പ്രോപ്പർട്ടി' ആയി മാറിയിരിക്കുന്നു. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലെയും ഹെഡ്‌ഹണ്ടിംഗ് സ്‌പെയ്‌സിലെയും സ്രോതസ്സുകൾ അനുസരിച്ച്, നിരവധി ഇന്ത്യൻ ഐടി സേവന കമ്പനികൾ 'ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന' എച്ച്-1 ബി വിസ കൈവശമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു, എന്നാൽ പാസ്‌പോർട്ടിൽ സ്റ്റാമ്പ് ഇല്ലാത്തവർക്കും സമാന വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉള്ളവർക്കും.

"ഓൺസൈറ്റ് ഓപ്പണിംഗ് ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഞാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിളിക്കുമ്പോൾ ആദ്യം ചോദിക്കുന്നത് അവർ എച്ച്1-ബി കൈവശം വച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നതാണ്; അതെ എന്നാണ് മറുപടി എങ്കിൽ, എന്റെ പകുതി ജോലി തീർന്നു," ബാംഗ്ലൂർ ആസ്ഥാനമായുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സ്ഥാപനത്തിലെ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് സെർച്ച് മാനേജർ പറയുന്നു. വലിയതും ഇടത്തരവുമായ നിരവധി ഐടി സേവന കമ്പനികൾ അതിന്റെ ക്ലയന്റുകളായി ഉണ്ട്. "സാധുതയുള്ള H-1B വിസയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ മാത്രം ടാർഗെറ്റുചെയ്യണമെന്നും മറ്റുള്ളവരെ പരിഗണിക്കരുതെന്നും ഞങ്ങളുടെ ചില ക്ലയന്റുകൾ ഞങ്ങളോട് വ്യക്തമായി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഇത് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനുള്ള വളരെ പരിമിതമായ സാധ്യതയാണ് ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയത്."

എച്ച്-1 ബി വിസയുള്ള ഒരു അമേരിക്കൻ ഗവേഷണ സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു അനലിസ്റ്റ് പറയുന്നത് റിക്രൂട്ടർമാരിൽ നിന്ന് തനിക്ക് 'ടെക്‌നോളജി അനലിസ്റ്റുകളുടെ' റോളുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കോളുകൾ പലപ്പോഴും ലഭിക്കാറുണ്ടെന്ന് പറയുന്നു. "എന്റെ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ഒരു ഐടി സേവന കമ്പനിയുടെ പ്രതീക്ഷകൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. എനിക്ക് വിസ ഉള്ളതുകൊണ്ടും മാർക്കറ്റിലെ ചില സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് അറിയാമെന്നതുകൊണ്ടും മാത്രം, എന്നെ സമീപിക്കുന്നത് തുടരുന്നു."

എച്ച്-1ബി ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഏറെ ആവശ്യപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ വിസയാണ്, കാരണം ഇത് ആറ് വർഷം വരെ യുഎസിൽ തുടരാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു. കൂടാതെ, H-1B വിസ കൈമാറ്റം ചെയ്യാവുന്നതാണ്, ഇത് അതിന്റെ ഉടമകൾക്ക് ജോലി മാറ്റാൻ സൗകര്യമൊരുക്കുന്നു. പുതിയ വിസ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവിനേക്കാൾ വളരെ കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ വിസ ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കൈമാറാൻ കഴിയും, ഇത് ജീവനക്കാരനും കമ്പനികൾക്കും വിജയ-വിജയ സാഹചര്യമാക്കി മാറ്റുന്നു. പല ഐടി കമ്പനികളും ഒരു ജീവനക്കാരന് എച്ച്-1 ബി വിസ നൽകാമെന്ന വാഗ്ദാനമാണ് അദ്ദേഹത്തെ നിലനിർത്താനുള്ള ആകർഷണമായി ഉപയോഗിക്കുന്നതെന്ന് വിദഗ്ധർ പറയുന്നു.

2013-ൽ, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസിന് (USCIS) H-124,000B വിസകൾക്കായി 1 അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചിരുന്നു, അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ ആരംഭിച്ച് ആദ്യ അഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഇത് 65,000 കവിഞ്ഞു. ഇത് എച്ച്-1 ബി വിസ അനുവദിക്കുന്നതിന് ലോട്ടറി സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കാൻ ഏജൻസിയെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

എച്ച്-1ബി വിസ ഉടമകളുടെ ആവശ്യം വർദ്ധിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന കാരണം യുഎസ് വിപണിയിലെ പെട്ടെന്നുള്ള വീണ്ടെടുക്കലും ക്ലയന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള ഡിമാൻഡ് വർദ്ധനയുമാണ്, വ്യവസായ വിദഗ്ധർ പറഞ്ഞു. മിക്ക ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികളും കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി യുഎസിലെ ക്ലയന്റുകളിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന ഡിമാൻഡ് കാണുന്നു, അവർക്ക് കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ അടിയന്തിര അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഓൺസൈറ്റ് അയക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, പുതിയ H-1B വിസകൾക്കുള്ള അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ ഏപ്രിൽ മുതൽ ആരംഭിക്കും, കൂടാതെ വിസകൾ ഒക്ടോബറിൽ മാത്രമേ നൽകൂ.

"യുഎസ് വിപണി ഇപ്പോൾ അതിവേഗം തുറന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ചില കമ്പനികൾക്ക് ആളുകളുടെ അടിയന്തിര ആവശ്യമുണ്ടാകാം," ഇടത്തരം ഐടി സേവന കമ്പനിയായ സെൻസർ ടെക്നോളജീസിന്റെ വൈസ് ചെയർമാനും സിഇഒയുമായ ഗണേഷ് നടരാജൻ പറഞ്ഞു. "അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ സാധുതയുള്ള H-1B ഉള്ള ആളുകളെ നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ മുഴുവൻ വിസ നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെയും ആരെങ്കിലും കടന്നുപോകുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കുന്നതിന് പകരം ഉടനടി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയും."

ബാംഗ്ലൂർ ആസ്ഥാനമായുള്ള മൈൻഡ്‌ട്രീയിലെ ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ രവിശങ്കർ പറയുന്നു, "നിങ്ങൾ ഒരു ഓൺസൈറ്റ് റോളിനായി നിയമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സാധുതയുള്ള H-1B വിസയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിങ്ങൾ നോക്കും. H-1B ഉള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുണ്ട്, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ഇന്ത്യയിൽ തിരിച്ചെത്തിയപ്പോൾ, അവരുടെ കമ്പനികൾ അവരെ വീണ്ടും ഓൺസൈറ്റിലേക്ക് അയച്ചിട്ടില്ല, അത്തരം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വ്യവസായത്തിൽ ടാപ്പുചെയ്യാനാകും.

യുഎസ് ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള നിരവധി ആശങ്കകളും ഈ ദീർഘകാല വിസ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവ് ഭാവിയിൽ മൂന്നിരട്ടിയിലധികം ഉയരുമെന്ന പ്രതീക്ഷകളും കാരണം H-1B വിസ ഉടമകളുടെ ആവശ്യവും വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

കൂടാതെ, വിസ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് യുഎസ് അധികാരികൾ കർശനമാക്കുന്നതിനാൽ എച്ച്-1 ബി വിസ നേടുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ നീണ്ടുപോയേക്കാമെന്ന ആശങ്കയുണ്ട്. വിസ ദുരുപയോഗം ആരോപിച്ച് യുഎസ് അധികാരികളുമായി സിവിൽ സെറ്റിൽമെന്റിലെത്താൻ ഇൻഫോസിസ് 34 മില്യൺ ഡോളർ (ഏകദേശം 210 കോടി രൂപ) നൽകിയതിന് ശേഷം, കുടിയേറ്റ നിയമലംഘനത്തിന് മറ്റ് ഐടി കമ്പനികളെ യുഎസ് സർക്കാർ അന്വേഷിക്കുന്നതായി നവംബറിൽ വാൾസ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ (ഡബ്ല്യുഎസ്ജെ) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരുന്നു. നിയമങ്ങൾ. ഇൻഫോസിസിന്റെ എപ്പിസോഡ് അതിന്റെ സമപ്രായക്കാരെ സ്കാനറിലേക്ക് വലിച്ചിഴച്ചേക്കാമെന്ന് നിരവധി വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.

സ്റ്റാഫിംഗ് സൊല്യൂഷൻസ് സ്ഥാപനമായ മാഗ്ന ഇൻഫോടെക്കിലെ സിഒഒ അനുരാഗ് ഗുപ്ത പറയുന്നു, "നിർദിഷ്ട ഇമിഗ്രേഷൻ ബില്ലിന് കീഴിൽ, എച്ച്-1 ബി വിസയ്ക്കുള്ള ചെലവ് ഉയരുമെന്നും ക്വാട്ട കുറയുമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഡിമാൻഡ് കൂടുന്നതിനനുസരിച്ച്, വരും കാലങ്ങളിൽ ഇത് ആവശ്യമാണ്. H-1B വിസകൾ ഉയരും, പക്ഷേ വിതരണം പരിമിതപ്പെടുത്തും. വരും കാലങ്ങളിൽ H-1B ഒരു ജീവനക്കാരന് ആവശ്യമായ നൈപുണ്യമായി മാറിയാൽ അതിശയിക്കാനില്ല."