കൂടുതൽ സൂക്ഷ്മപരിശോധനയും ഉയർന്ന ചിലവുകളും H-1B വിസയിൽ നിന്ന് തിളങ്ങുന്നു

കഴിഞ്ഞ മാസം, സഞ്ജയ് കുമാറും (അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം പേര് മാറ്റി) ഒരു കുഞ്ഞിനെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഭാര്യ സീമയും ഒരു വിവാഹത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ യുഎസിൽ നിന്ന് ദില്ലിയിലേക്ക് പോയി. അതായിരുന്നു ദമ്പതികളുടെ പേടിസ്വപ്നത്തിന്റെ തുടക്കം. കുമാർ ഏഴ് വർഷത്തോളം യുഎസിൽ താമസിച്ചു, രണ്ട് വർഷം വിദ്യാർത്ഥിയായി, തുടർന്ന് അഞ്ച് വർഷം ന്യൂജേഴ്‌സിയിലെ ഒരു ഇന്ത്യൻ അമേരിക്കൻ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു ചെറിയ ഐടി സേവന കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്തു. ഇന്ത്യയിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോൾ, കുമാറിന് എച്ച് -1 ബി വിസ ഡെൽഹിയിലെ യുഎസ് എംബസിയിൽ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യേണ്ടിവന്നു, കാരണം അദ്ദേഹം 'എച്ച്-1 ബി എക്സ്റ്റൻഷനിൽ' ആയിരുന്നു. കുമാറിനെപ്പോലുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് യുഎസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റാണ് H-1B വിസ. വിസ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്, അതിനുശേഷം അത് വീണ്ടും നീട്ടാം. എച്ച്-1ബിക്ക് അപേക്ഷിച്ച് രണ്ടാഴ്ച കഴിഞ്ഞ് കുമാറിന് താൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന കമ്പനിയെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്ന ഒരു ഫോം ലഭിച്ചു. ഒരാഴ്‌ചയ്‌ക്ക് ശേഷം, യുഎസിന്റെ നിയമങ്ങൾക്കും ചട്ടങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിൽ നൽകാൻ തൊഴിലുടമയ്‌ക്ക് കഴിയുന്നില്ല എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിസ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചു. "ഞാൻ ഏഴ് വർഷമായി യുഎസിൽ താമസിക്കുന്നു, അഞ്ച് വർഷമായി ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. എനിക്ക് ന്യൂജേഴ്‌സിയിൽ ഒരു വീടുണ്ട്, ഒരു കാറുണ്ട്, എനിക്കും ഭാര്യയ്ക്കും ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളുണ്ട്. എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല," പറയുന്നു. കുമാറും നിയമോപദേശം തേടുന്നുണ്ട്. കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി, ഇന്ത്യൻ കമ്പനികളും വിസ അപേക്ഷകരും (കുമാറിനെപ്പോലുള്ളവർ) H-1B വിസകൾ നേടുന്നതിനോ വിപുലീകരണങ്ങൾ സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനോ പോലും എങ്ങനെ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നു എന്നതിന്റെ കഥകൾ സൈബർസ്പേസിൽ അലയടിക്കുന്നു. "യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് (USCIS) നിരവധി H-1B അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കുന്നു... കൂടാതെ ഒരു വ്യക്തിക്ക് അംഗീകാരം ലഭിക്കാൻ ഭാഗ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, യുഎസ് അധികാരികൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്ത്യയിലെ എംബസിയും കോൺസുലേറ്റുകളും, നിരവധി എച്ച് നിരസിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. -1 ബി, എച്ച് -4 വിസകൾ ഇന്ത്യയിലേക്ക് പോയി വീണ്ടും യുഎസിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് വിസ സ്റ്റാമ്പിനായി കോൺസുലേറ്റുകളിൽ അപേക്ഷിക്കുന്ന അപേക്ഷകർക്ക്,” മേരിലാൻഡിലെ ഓവിംഗ്സ് മിൽസിലെ മൂർത്തി നിയമ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപകയും പ്രസിഡന്റുമായ ഷീല മൂർത്തി പറഞ്ഞു. യുഎസിലെ മുൻനിര ഇമിഗ്രേഷൻ അഭിഭാഷകൻ. കൂടാതെ, നിരവധി H-1B എക്സ്റ്റൻഷനുകളും നിരസിക്കപ്പെടുന്നുണ്ട്. യുഎസിൽ വേരൂന്നിയ വീടുകൾ, ആസ്തികൾ, ബാധ്യതകൾ, കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവയുള്ള H-1B ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് വലിയ പ്രശ്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. "I-1 ഫയൽ ചെയ്ത് തൊഴിൽ അംഗീകാര രേഖ നേടാനുള്ള ഭാഗ്യം കുടുംബത്തിന് ഇല്ലെങ്കിൽ H-485B നിരസിച്ചതിന് ശേഷം ഏതാനും ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ അവർ പാക്ക് അപ്പ് ചെയ്ത് യുഎസ് വിടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു," മൂർത്തി കൂട്ടിച്ചേർത്തു. H-1B വിസയ്ക്കുള്ള ആവശ്യം കുറയുന്നു. ഈ വർഷം, മെയ് 6 വരെ, ഇമിഗ്രേഷൻ, വിസ എന്നിവയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന ഏജൻസിയായ USCIS-ന് 10,200 പരിധിയിൽ 65,000 അപേക്ഷകളും 'മാസ്റ്റേഴ്സ് ഒഴിവാക്കൽ' വിഭാഗത്തിൽ 7,300 അപേക്ഷകളും മാത്രമേ ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ. യുഎസ് മാസ്റ്റേഴ്സ് ബിരുദം നേടിയ ആദ്യത്തെ 20,000 അപേക്ഷകരെ 65,000 പരിധിയിൽ കണക്കാക്കില്ല. 2007-ൽ, 1-2007 ലെ H-08B വിസയ്ക്കുള്ള ക്വാട്ട വിസ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിച്ച ആദ്യ ദിവസം അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പായി തീർന്നു (ഏപ്രിൽ 2, 2007). അപ്പോഴാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സ്ഥാപകൻ ബിൽ ഗേറ്റ്‌സ് H-65,000B-യിലെ തൊപ്പി (പ്രതിവർഷം 1 ആയി നിശ്ചയിച്ചത്) എല്ലാം ഒരുമിച്ച് നീക്കം ചെയ്യാൻ നിർദ്ദേശിച്ചത്. മൊത്തത്തിൽ, USCIS-ന് 1,19,193 ഏപ്രിൽ 1, 2 തീയതികളിൽ 3 H- 2007B വിസ അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു. ക്രമരഹിതമായ, കമ്പ്യൂട്ടർ ജനറേറ്റഡ് ലോട്ടറി സെലക്ഷൻ ഉപയോഗിച്ച് 65,000 അപേക്ഷകർക്ക് ഇത് വിസ അനുവദിച്ചു. 2011-ൽ തുടർച്ചയായ രണ്ടാം വർഷമാണ് എച്ച്-1ബി വിസയുടെ വേഗത കുറയുന്നത്. 2010 ഏപ്രിൽ 11-ന് USCIS അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കാൻ തുടങ്ങിയ 1-2010-ൽ, പരിധിയിലെത്താൻ 301 ദിവസമെടുത്തു. 1 കളുടെ തുടക്കത്തിൽ ആരംഭിച്ച ഹൈടെക് യുഗത്തിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന ഡിമാൻഡ് ആണ് ഈ വർഷം എച്ച്-1990ബിക്കുള്ളതെന്ന് മൂർത്തി പറഞ്ഞു. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടുകളായി 1.6 ദശലക്ഷത്തിനും 2 ദശലക്ഷത്തിനും ഇടയിൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ യുഎസിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്ന ഈ അതിഥി തൊഴിലാളി വിസ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ആവശ്യം കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഇടിഞ്ഞത് എന്തുകൊണ്ട്? മാന്ദ്യവും തിരിച്ചടിയും ഒന്ന്, ഏതാനും പാദങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് അവസാനിച്ച മാന്ദ്യത്തിന്റെ പാടുകൾ, നിയമനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് കമ്പനികൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഉറപ്പില്ല എന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. യുഎസ് ബ്യൂറോ ഓഫ് ലേബർ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് പ്രകാരം 9.2 മാർച്ചിൽ യുഎസ് ദേശീയ തൊഴിലില്ലായ്മ 2011% ആയിരുന്നു. വിർജീനിയയിലെ റെസ്റ്റണിലുള്ള ഹൈ-ടെക് ഇമിഗ്രേഷൻ ലോ ഗ്രൂപ്പിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ അറ്റോർണി ജോൺസൺ മൈലിൽ പറഞ്ഞു, പല വലിയ യുഎസ് ടെക് കമ്പനികളും ലേ-ഓഫുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനാൽ അതിഥി തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നില്ല. “ഒരു വശത്ത് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുകയും തുടർന്ന് അമേരിക്കൻ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നതായി കാണാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല,” മൈലിൽ പറഞ്ഞു. കൂടാതെ, വർഷങ്ങളായി, H-1B തൊഴിലാളികൾ അമേരിക്കൻ ജീവനക്കാരെ സ്ഥലം മാറ്റുന്നുവെന്നും താരതമ്യേന കുറഞ്ഞ ശമ്പളം നിലനിർത്തുന്നുവെന്നുമുള്ള പരാതികൾ ക്രമാനുഗതമായി വളരുകയാണ്. തൽഫലമായി, കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി H-1B അംഗീകാരങ്ങൾക്കുള്ള പരിധി നാടകീയമായി ഉയർത്തി. ഈ വർധിച്ച സൂക്ഷ്മപരിശോധന ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിക്കുന്നത് ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളെയാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ഒരുകാലത്ത് ലാഭകരമായ ഐടി കൺസൾട്ടിംഗ്, മാൻപവർ സപ്ലൈയിംഗ് ബിസിനസ്സ്. "ഉദ്യോഗസ്ഥ-തൊഴിലാളി ബന്ധത്തിന്റെ വളരെ ഇടുങ്ങിയ വ്യാഖ്യാനമാണ് USCIS ഇപ്പോൾ കൊണ്ടുവരുന്നത്," മൈലിൽ പറഞ്ഞു. "മൌണ്ടിലെ പുതിയ പ്രസംഗം, തൊഴിലുടമകൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ജീവനക്കാരന്റെ മേൽ നിയന്ത്രണം ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നതാണ്." ഒരു കൺസൾട്ടിംഗ് കമ്പനി സജ്ജീകരണത്തിൽ, ജീവനക്കാരൻ തന്നെ ജോലിക്കെടുക്കുന്ന സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുമെന്ന് സ്ഥാപിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. "ഇക്കാലത്ത് ഒരു H-1B പെറ്റീഷൻ അംഗീകരിക്കപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കുറവാണ്," വാഷിംഗ്ടൺ ഡിസി മെട്രോപൊളിറ്റൻ ഏരിയ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു ചെറിയ കൺസൾട്ടിംഗ് കമ്പനിയായ അമരം ടെക്നോളജി കോർപ്പറേഷന്റെ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ വിൻസൺ പാലത്തിങ്കൽ പറഞ്ഞു. 1998 മുതൽ, കമ്പനി H-80B വിസയിൽ ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള 1 അതിഥി തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ വർഷം പുതിയ H-1B ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് പാലത്തിങ്കൽ പറഞ്ഞു, H-1B ഫയലിംഗ് ചെലവിലെ കുത്തനെ വർദ്ധനവ് അതിഥി തൊഴിലാളികളെ അമരം പോലുള്ള ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്നില്ല. കഴിഞ്ഞ ഓഗസ്റ്റിൽ, യുഎസ്-മെക്സിക്കോ അതിർത്തിയിലെ അധിക സുരക്ഷാ നടപടികൾക്കായി ധാരാളം വിദേശ തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾക്കുള്ള ഫീസ് 2,000 ഡോളറെങ്കിലും കോൺഗ്രസ് വർദ്ധിപ്പിച്ചു. എച്ച്-50ബി, എൽ-1 വിഭാഗങ്ങളിൽ പകുതിയിലധികം യുഎസ് ജീവനക്കാരുള്ള, രാജ്യത്ത് 1-ഓ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഈ വർദ്ധനവ് ബാധകമാണ്. "പ്രധാനമായും സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം മൂലമാണ് കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി എച്ച് -1 ബി ക്വാട്ട ജനുവരി വരെ ലഭ്യമായിരുന്നത്. ഈ വർഷവും വർഷം മുഴുവനും, കുറഞ്ഞത് 2011 ഡിസംബർ വരെയെങ്കിലും ക്വാട്ട ലഭ്യമാകും," ജനറൽ എം വി നായക് പറഞ്ഞു. മാനേജർ, ഓവർസീസ് ഓപ്പറേഷൻസ് സെൽ, വിപ്രോ ടെക്നോളജീസ്. എച്ച്-1ബി വിസകളുടെ വില വർധിച്ചതും അപേക്ഷകൾ കുറയാൻ കാരണമായേക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. "H-1B വിസകൾ ഇപ്പോൾ മാസങ്ങളായി ലഭ്യമായതിനാൽ, കമ്പനികൾ അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ മാത്രം H-1B-കൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. അത് അവർക്ക് പണം ലാഭിക്കുന്നു," നാസ്‌കോം വൈസ് പ്രസിഡന്റ് അമീത് നിവ്‌സർക്കാർ പറഞ്ഞു. കൂടുതൽ സൂക്ഷ്മപരിശോധന? ഇന്ത്യൻ ഐടി ഭീമൻമാരായ ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ, ടിസിഎസ് എന്നിവയ്ക്ക് അധിക വിസ ഫീസ് അടയ്ക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ പ്രശ്‌നമല്ല. ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള വിലകുറഞ്ഞ തൊഴിലാളികൾ ഉപയോഗിച്ച് അമേരിക്കൻ വിപണിയിൽ തങ്ങൾ നിറയുകയാണെന്ന ധാരണകളുമായി ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ ഇപ്പോൾ പോരാടുകയാണ്. അടുത്തിടെ, സ്വാധീനമുള്ള അയോവ സെനറ്റർ ചക്ക് ഗ്രാസ്‌ലി ഇൻഫോസിസിനെതിരെ അന്വേഷണം ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു, "എച്ച്-1 ബി വിസ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ആവശ്യകതകളും യുഎസ് തൊഴിലാളികളുടെ സംരക്ഷണവും" മറികടക്കാൻ "വഞ്ചനാപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ" നടത്തിയതായി ആരോപിക്കപ്പെടുന്നു. ചരിത്രപരമായി, H-1B മനുഷ്യശക്തിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ഏക ഉറവിടവും അതിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ഗുണഭോക്താക്കളിൽ ഒരാളുമാണ് ഇന്ത്യ. 2010-ൽ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള എല്ലാ H-65B വിസകളുടെയും 1% ഇന്ത്യൻ അപേക്ഷകർക്ക് ലഭിച്ചതായി യുഎസ് സ്റ്റേറ്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പറഞ്ഞു. കഴിഞ്ഞ കുറേ വർഷങ്ങളായി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സംബന്ധിച്ച് വിമർശനങ്ങൾ നേരിടുന്ന ഇന്ത്യൻ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും വേണ്ടിയുള്ള നെഗറ്റീവ് പബ്ലിസിറ്റിയുടെ പരമ്പരയിലെ ഏറ്റവും പുതിയതാണ് ഗ്രാസ്‌ലിയുടെ ആഹ്വാനം. 2008-ലെ USCIS റിപ്പോർട്ട് H-1B തട്ടിപ്പിന്റെയും സാങ്കേതിക ലംഘനങ്ങളുടെയും ഗുണഭോക്താക്കളിൽ പകുതിയും ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള ജീവനക്കാരാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയിരുന്നു. ഏതാനും മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, വിസ, തപാൽ തട്ടിപ്പ് അന്വേഷണത്തെ തുടർന്ന് ആറ് സംസ്ഥാനങ്ങളിലായി 11 പേരെ ഫെഡറൽ ഏജന്റുമാർ അറസ്റ്റ് ചെയ്തു, അവരെല്ലാം ഇന്ത്യൻ വംശജരാണ്. ഇന്ത്യയിലെ യുഎസ്സിഐഎസും അമേരിക്കൻ കോൺസുലേറ്റുകളും ഏർപ്പെടുത്തിയ കർശന നടപടികൾക്ക് ഈ റിപ്പോർട്ട് കാരണമായിരിക്കാമെന്ന് പലരും പറഞ്ഞു. "കൂടുതൽ നിഷേധങ്ങളും കൂടുതൽ തൊഴിൽ വകുപ്പ്, വഞ്ചന കണ്ടെത്തൽ, ദേശീയ സുരക്ഷാ അന്വേഷണങ്ങൾ എന്നിവയും ഞങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം. കമ്പനികൾ വളരെ ശ്രദ്ധയോടെയും എല്ലാ അവകാശവാദങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും പരിശോധിക്കാവുന്നതാണെന്നും ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടതുണ്ട്. ജീവനക്കാർ അവരുടെ തൊഴിലുടമകളുടെ പ്രോസസ്സിംഗും പാലിക്കലും നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതും പ്രധാനമാണ്. "മിഷിഗൺ ആസ്ഥാനമായുള്ള ട്രോയ് അംഗമായ റാമി ഫഖൗറി പറയുന്നു. ഇത്രയും പറഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ, വരാനിരിക്കുന്ന വർഷം എങ്ങനെയായിരിക്കും? ഇമിഗ്രേഷൻ നിരീക്ഷകർ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ആവശ്യത്തിൽ നേരിയ വർധന പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. "ഞങ്ങൾ നാമമാത്രമായ വർദ്ധനവ് കാണുന്നു. ചില ചെറുകിട കമ്പനികൾ കുറച്ച് എച്ച്-1 ബികൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ നോക്കുകയാണ്, കഴിഞ്ഞ വർഷം അത് ചെയ്യാൻ അവർ ശ്രദ്ധിച്ചിരുന്നു. ഇത് യുഎസിൽ നിന്നുള്ള വർദ്ധിച്ച ബിസിനസ് വരുമാനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു," മുംബൈ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ അഭിഭാഷകൻ പൂർവ്വി ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ചോത്താനി. H-1B-യെ കുറിച്ച് എല്ലാം ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളെ ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിൽ ശക്തി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ യുഎസ് തൊഴിലുടമകളെ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു നോൺ-ഇമിഗ്രന്റ് വിസ വിഭാഗം. H-1B തൊഴിലാളികളെ യുഎസിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നത് മൂന്ന് വർഷത്തേക്കാണ്, അത് മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടിയേക്കാം. എന്താണ് H-1B ക്യാപ്? എച്ച്-1ബി ക്യാപ് എന്നറിയപ്പെടുന്ന, പ്രവേശിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തിന് യുഎസ് കോൺഗ്രസ് ഒരു പരിധി നിശ്ചയിക്കുന്നു. തുടക്കത്തിൽ, 65,000-ൽ ഈ പരിധി 1992 ആയി നിശ്ചയിച്ചിരുന്നു. 1996-97-ലാണ് ഇത് ആദ്യമായി എത്തിയത്. ഡോട്ട്‌കോം ബൂമും Y2K ഭീതിയും കാരണം, 1998 ഒക്ടോബറിൽ, ഇത് 1999-2000-ൽ 115,000 ആയി താൽക്കാലികമായി ഉയർത്തി. പിന്നീട് 195,000-2000, 01-2001, 02-2002 എന്നീ വർഷങ്ങളിൽ സംഖ്യകൾ 03 ആയി ഉയർത്തി. 1-65,000ൽ H-2004B പരിധി 05 ആയി കുറഞ്ഞു. H-1B വിസ ഡിമാൻഡ് ഏറ്റവും കൂടുതലുള്ള വർഷം ഏതാണ്? 2007-ൽ, USCIS-ന് ഏപ്രിൽ 119,193, 1 തീയതികളിൽ 2 H-3B വിസ അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു. ക്രമരഹിതമായ, കമ്പ്യൂട്ടർ-ജനറേറ്റഡ് ലോട്ടറി സെലക്ഷൻ ഉപയോഗിച്ച് 65,000 അപേക്ഷകർക്ക് ഇത് വിസ അനുവദിച്ചു. മാന്ദ്യം H-1B ഡിമാൻഡിനെ എങ്ങനെ ബാധിച്ചു? നിയമനം മൂലം ബിസിനസുകൾ മരവിച്ചതിനാൽ, 2009-10 ലെ പരിധി ഡിസംബർ 21-ന് മാത്രമേ എത്തിയിട്ടുള്ളൂ. ഈ വർഷം മെയ് 6 വരെ USCIS-ന് 10,200 അപേക്ഷകൾ മാത്രമേ ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ. 16 മെയ് 2011     ആസിഫ് ഇസ്മയിൽ & ഇഷാനി ദത്തഗുപ്ത http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/greater-scrutiny-and-higher-costs-take-shine-out-of-h-1b-visa/articleshow/8323507.cms കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com