BC PNP എങ്ങനെയാണ് കോവിഡ്-19-നോട് പൊരുത്തപ്പെടുന്നത്

മേയ് 12-ന്, ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം [BC PNP], BC PNP-ക്ക് കീഴിലുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ COVID-19 പാൻഡെമിക്കിന്റെ ആഘാതം സംബന്ധിച്ച് ഒരു അപ്‌ഡേറ്റ് നൽകി.

സാധാരണ BC PNP പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും COVID-19 ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും തുടരുന്നു.

സ്‌കിൽസ് ഇമിഗ്രേഷൻ, എന്റർപ്രണർ വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള എല്ലാ അപേക്ഷകളും BC PNP സ്വീകരിക്കുന്നതും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതും തുടരുന്നു. രജിസ്ട്രേഷനുകളും അപേക്ഷകളും ഇപ്പോഴും ബിസി പിഎൻപി ഓൺലൈൻ സംവിധാനം വഴി സമർപ്പിക്കാം.

ബിസി പിഎൻപി സ്കിൽസ് ഇമിഗ്രേഷൻ, എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി ബിസി പ്രോഗ്രാം ഗൈഡിന് മെയ് 12 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന അനുബന്ധം അനുസരിച്ച് ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

അനുബന്ധം അനുസരിച്ച്, "തൊഴിലിലെ ഭൗതിക മാറ്റങ്ങൾ" ഉൾപ്പെടാം -

• പിരിച്ചുവിടുന്നു
• കാരണമില്ലാതെ അവസാനിപ്പിച്ചു
• അതേ സ്ഥാനത്തിലേക്കോ അതേ തൊഴിലുടമയിലേക്കോ തിരിച്ചുവിളിച്ചു
• ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കൊപ്പം ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ ഓഫർ
• ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ അത് മുഴുവൻ സമയത്തേക്കാൾ കുറവാണ്. മുഴുവൻ സമയ ജോലി ആഴ്ചയിൽ 30 മണിക്കൂറായി കണക്കാക്കുന്നു.
• ആ പ്രത്യേക തൊഴിലിന്റെ മിനിമം അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലുള്ള വേതനം പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതിന്റെ ഫലമായി ശമ്പളത്തിലെ കുറവ്
• വരുമാനത്തിലെ കുറവ്, കുറഞ്ഞ വരുമാന പരിധി പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു

പ്രോഗ്രാം ഗൈഡിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നതുപോലെ പ്രോഗ്രാം ആവശ്യകതകൾ അവർ നിറവേറ്റുന്നുവെന്ന് തെളിയിക്കേണ്ടത് രജിസ്ട്രന്റെയോ അപേക്ഷകന്റെയോ ഉത്തരവാദിത്തമായിരിക്കും.

രജിസ്ട്രേഷൻ സമയത്തും അപേക്ഷാ സമയത്തും പ്രോഗ്രാം ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

COVID-19 സമയത്ത് ഫെഡറൽ അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊവിൻഷ്യൽ സാമ്പത്തിക സഹായം സ്വീകരിക്കുന്നത് നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ യോഗ്യതയെ ബാധിക്കില്ല.

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു അപേക്ഷകനോ നോമിനിയോ എന്ന നിലയിൽ, വ്യക്തി പ്രോഗ്രാമിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നോമിനേഷന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയോ പാലിക്കുകയോ ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു - ബിസിയിൽ താമസിക്കാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യത്തിന്റെ പ്രകടനവും പ്രവിശ്യയിൽ സാമ്പത്തികമായി സ്ഥാപിക്കാനുള്ള കഴിവും ഉൾപ്പെടെ - ബിസി പിഎൻപിക്ക് നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനോ നാമനിർദ്ദേശത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് തുടരുന്നതിനോ വേണ്ടി.

വ്യക്തി അവരുടെ സാധാരണ ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, COVID-19 പ്രത്യേക നടപടികൾ കാരണം വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ, മറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ നാമനിർദ്ദേശത്തിന് യോഗ്യരായിരിക്കും.

രജിസ്‌ട്രേഷന് മുമ്പ്, ഡിപ്ലോമകൾ, വിദ്യാഭ്യാസ ക്രെഡൻഷ്യൽ അസസ്‌മെന്റ് [ഇസിഎ], ഭാഷാ പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷനുകളും വ്യക്തിക്ക് ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

COVID-19 കാരണം സേവന പരിമിതികളും നിയന്ത്രണങ്ങളും കാരണം ഒരു മൂന്നാം കക്ഷിയിൽ നിന്ന് ഒരു ഡോക്യുമെന്റ് ലഭിക്കാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നൽകിയിരിക്കുന്ന സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ വ്യക്തി ഇപ്പോഴും പ്രതികരിക്കണം. ഇനിപ്പറയുന്നവ നൽകേണ്ടതുണ്ട് -

• എന്തുകൊണ്ടാണ് നിർദ്ദിഷ്ട പ്രമാണം ലഭിക്കാത്തത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖാമൂലമുള്ള വിശദീകരണം, കൂടാതെ
• ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നോ വ്യക്തിയിൽ നിന്നോ അവർ രേഖ അഭ്യർത്ഥിച്ചുവെന്നും COVID-19 കാരണം ഇഷ്യു ചെയ്യുന്ന ബോഡി അത് നൽകുന്നില്ലെന്നും തെളിയിക്കുന്നു

നഷ്‌ടമായ ഏതെങ്കിലും രേഖകൾ ലഭിച്ചയുടൻ ബിസി പിഎൻപിയിൽ സമർപ്പിക്കണം.

അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണം ലഭിച്ച തീയതിയിലോ അതിനുശേഷമോ ജോലിയിൽ കാര്യമായ മാറ്റമുള്ളവർക്ക്, സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. ഒരേ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കൊപ്പം ഒരേ സ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നത് തുടരുന്നിടത്തോളം പ്രോഗ്രാമിനായി അവരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ സമയത്ത്. മൂല്യനിർണ്ണയ സമയത്ത്, ഒരു നോമിനേഷന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് അവർ എല്ലാ പ്രോഗ്രാം മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

തൊഴിൽ നിലയിലെ മാറ്റങ്ങൾ വർക്ക് പെർമിറ്റുകളെ ബാധിച്ചേക്കാമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ്, സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ [IRCC] എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്.

ജോലിയിൽ കാര്യമായ മാറ്റമുണ്ടായാൽ, ബിസി പിഎൻപിയെ ഉടൻ അറിയിക്കേണ്ടിവരും.

അപേക്ഷിച്ചതിന് ശേഷമാണ് ജോലിയിൽ കാര്യമായ മാറ്റം സംഭവിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അപേക്ഷ 16 ആഴ്ച വരെ ഹോൾഡിൽ വയ്ക്കുന്നതിന് അഭ്യർത്ഥന നടത്താവുന്നതാണ്.

അതുപോലെ, ഐടിഎയുടെ തിയതിക്ക് ശേഷമാണെങ്കിലും അപേക്ഷയ്‌ക്ക് മുമ്പാണ് ജോലിയിലെ മാറ്റമെങ്കിൽ, വ്യക്തിക്ക് അപേക്ഷിച്ചേക്കാം, അവരുടെ അപേക്ഷ 16 ആഴ്ച വരെ നിർത്തിവയ്ക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. അപേക്ഷ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ സമർപ്പിക്കണം.

അന്താരാഷ്ട്ര ബിരുദധാരികൾ തൊഴിൽ നിലയിലുണ്ടായ മാറ്റം കാരണം അത് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനായി രജിസ്‌ട്രേഷൻ പിൻവലിക്കേണ്ടി വരുന്നവർക്ക് വിഭാഗത്തിൽ പുതിയ രജിസ്‌ട്രേഷനും അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനും കഴിയും. ഇതിനായി, സ്വീകാര്യമായ 3 വർഷത്തെ കാലയളവിനുള്ളിൽ യഥാർത്ഥ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചിരിക്കണം.

എൻട്രി ലെവൽ, സെമി സ്‌കിൽഡ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഒന്നുകിൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടവരോ അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ 9 മാസത്തെ തുടർച്ചയായ സ്ഥിരമായ മുഴുവൻ സമയ ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയാത്തവരോ ആയവർക്ക് താൽക്കാലിക പിരിച്ചുവിടലിന് മുമ്പും ശേഷവും 9 മാസത്തെ തുടർച്ചയായി തൊഴിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ബാധകമാകണമെങ്കിൽ, പിരിച്ചുവിടൽ 16 ആഴ്ചയിൽ കൂടരുത്. മാത്രമല്ല, അതേ തൊഴിലുടമ സ്ട്രീമിന് അർഹതയുള്ള ഒരു സ്ഥാനത്ത് സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വീണ്ടും നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സംരംഭകർക്കുള്ള ബിസി പിഎൻപിയുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നവർ ഉൾപ്പെടുന്നു എന്റർപ്രണർ ഇമിഗ്രേഷൻ ധാര. അപേക്ഷിച്ചവർ, അപേക്ഷിക്കാൻ ക്ഷണിക്കുകയോ അംഗീകരിക്കുകയോ ചെയ്തവർ ഒരു വർക്ക് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുക EI സ്ട്രീം വഴിയും COVID-19 കാരണം കാലതാമസം നേരിടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ BC PNP-ക്ക് ഇമെയിൽ ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപന കാലയളവിലേക്കും മറ്റും BC PNP വിപുലീകരണങ്ങൾ നൽകിയേക്കാം.

അന്തിമ റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കേണ്ട BC PNP യുടെ EI വിഭാഗത്തിന് കീഴിലുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇമെയിൽ വഴിയും ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. അന്തിമ റിപ്പോർട്ടുകൾ BC PNP സ്വീകരിക്കുകയും വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് തുടരുന്നു.

പ്രവിശ്യാ നോമിനികളും അവരുടെ തൊഴിലുടമകളും ജോലിയിൽ എന്തെങ്കിലും മാറ്റമുണ്ടായാൽ ബിസി പിഎൻപിയെ അറിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

BC PNP തൊഴിൽ നിലയിലെ മാറ്റങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുകയും സാധ്യമാകുന്നിടത്തെല്ലാം പിന്തുണ നൽകുകയും ചെയ്യുമെങ്കിലും, എല്ലാ വ്യക്തികളും - രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നവർ, ക്ഷണിക്കപ്പെട്ടവർ, അപേക്ഷകർ, നോമിനികൾ - അവരുടെ നിർദ്ദിഷ്ട ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്നത് തുടരണം.

നിങ്ങൾ തിരയുന്ന എങ്കിൽ വേല, പഠിക്കുക, നിക്ഷേപിക്കുക, സന്ദർശിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ കാനഡയിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുക, ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനിയായ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക.

ഈ ബ്ലോഗ് ആകർഷകമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇത് ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

BC PNP ഏറ്റവും പുതിയ ടെക് പൈലറ്റ് നറുക്കെടുപ്പ് നടത്തി, 92 പേരെ ക്ഷണിച്ചു