അഗ്രി-ഫുഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് കാനഡയ്ക്ക് എങ്ങനെ ഗുണം ചെയ്യും

കഴിഞ്ഞ വർഷം ജൂലൈയിൽ കാനഡ പ്രഖ്യാപിച്ച അഗ്രി-ഫുഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് ഈ വർഷം മെയ് മാസത്തിൽ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിച്ചു തുടങ്ങി. കാർഷിക മേഖലയിലെ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിനാണ് പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം അവതരിപ്പിച്ചത്.

ഓരോ വർഷവും കാർഷിക-ഭക്ഷ്യ വ്യവസായം 110 ബില്യൺ ഡോളർ ആഭ്യന്തര വിൽപ്പനയും 65 ബില്യൺ ഡോളർ അധിക കയറ്റുമതി വിൽപ്പനയും നൽകുന്നു. എല്ലാ 1 കനേഡിയൻ ജോലികളിലും 8 ജോലിക്ക് വ്യവസായം പിന്തുണ നൽകുന്നു.

എന്നാൽ കഴിവുകളുടെ അഭാവം കാർഷിക-ഭക്ഷ്യ വ്യവസായത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയുടെ സാധ്യതകളെ മുരടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം നേരിടാൻ താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളെ (ടിഎഫ്‌ഡബ്ല്യു) നിയമിക്കാനുള്ള ശ്രമമാണ് അഗ്രി-ഫുഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ്. ഇമിഗ്രേഷൻ, റഫ്യൂജീസ്, സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (ഐആർസിസി) ആരംഭിച്ച ആദ്യത്തെ ഇൻഡസ്ട്രി-സ്പെസിഫിക് ഇമിഗ്രേഷൻ സ്ട്രീം ആണിത്. ഓരോ വർഷവും പരമാവധി 2,750 ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെയും അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാൻ പ്രോഗ്രാം അനുവദിക്കും.

ഐആർസിസി പ്രകാരം 2023 മെയ് വരെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും.

ആസൂത്രണം ചെയ്തതുപോലെ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് പ്രോഗ്രാം നടന്നാൽ മൂന്ന് വർഷാവസാനം 16,500 പുതിയ സ്ഥിരതാമസക്കാരിലേക്ക് നയിക്കും. കാനഡയിലെ അഗ്രി-ഫുഡ് മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനാണ് പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചത്.

പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാമിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്ന കാനഡയിലെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്റ്റ് അസസ്‌മെന്റിന് (എൽഎംഐഎ) അർഹതയുണ്ട്.

ഈ വർഷം മുതൽ പൈലറ്റിന് കീഴിൽ താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കും അപേക്ഷിക്കാം.

പ്രോഗ്രാമിനുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ:

അപേക്ഷകർ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ യോഗ്യതയുള്ള ഒരു തൊഴിലിൽ താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ 12 മാസത്തെ നോൺ-സീസണൽ ജോലി പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം.

അവർക്ക് ഇംഗ്ലീഷിലോ ഫ്രഞ്ചിലോ CLB ലെവൽ 4 ആവശ്യമാണ്

അവർ ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് തുല്യമായ കനേഡിയൻ വിദ്യാഭ്യാസമോ ഉയർന്ന തലമോ പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം

അവർക്ക് മുഴുവൻ സമയ നോൺ-സീസണൽ ജോലികൾക്കുള്ള ഓഫർ ലഭിക്കും കാനഡയിൽ ജോലി ക്യൂബെക്ക് ഒഴികെ

താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ

കാർഷിക-ഭക്ഷണ വ്യവസായത്തിനായി പ്രാദേശിക കനേഡിയൻമാരെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനുപകരം താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്:

കാനഡക്കാർ കാർഷിക ഭക്ഷ്യ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

ജോലി തന്നെ ശാരീരികമായി വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാകാം, തൊഴിലാളികളുടെ കുറവിന് പലപ്പോഴും ഓവർടൈം ആവശ്യമാണ്.

വർക്ക്‌സൈറ്റുകൾ പലപ്പോഴും വിദൂരമാണ്, ഇത് യാത്രാമാർഗ്ഗം സമയമെടുക്കുന്നു. ജോലി പലപ്പോഴും സീസണൽ സ്വഭാവമുള്ളതാണ്, കൂടുതൽ വിശ്വസനീയമായ തൊഴിൽ സ്രോതസ്സുകൾക്കായി തിരയുന്ന കനേഡിയൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇത് അനുയോജ്യമല്ല.

കാർഷിക-ഭക്ഷ്യ വ്യവസായത്തിൽ ചില തൊഴിലുകൾക്കുള്ളിലെ ശമ്പളം മത്സരാധിഷ്ഠിതമാണ്, എന്നാൽ വ്യവസായത്തിന് അതിന്റെ തൊഴിലാളികൾക്ക് എത്ര തുക നൽകാമെന്നതിന് ഒരു പരിധിയുണ്ട്. കൂടുതൽ കനേഡിയൻ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് ശമ്പളം വർധിപ്പിച്ചാൽ, ഭക്ഷ്യ ഉൽപന്നങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പണം നൽകാൻ തയ്യാറാകാത്ത ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് ചെലവ് കൈമാറേണ്ടിവരുമെന്നാണ് ഇതിനുള്ള വിശദീകരണം.

അഗ്രി-ഫുഡ് മേഖലയ്ക്കായി താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്നതിൽ കാനഡ മാത്രമല്ല, യുഎസ്, യുകെ, ഓസ്‌ട്രേലിയ എന്നിവ കാർഷിക ഭക്ഷ്യ മേഖലയ്ക്ക് ഈ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്നു.

തൊഴിലാളി ക്ഷാമം നേരിടാൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം

ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം നേരിടുന്നതിനുള്ള പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാമിനായി മാംസം, മൃഗങ്ങൾ, ഹരിതഗൃഹം, നഴ്‌സറി, പുഷ്പകൃഷി, കൂൺ ഉൽപാദന വ്യവസായങ്ങൾ എന്നിവയിലെ തൊഴിലുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകി.

പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം വ്യവസായത്തിന് തൊഴിലാളികളുടെ സുസ്ഥിര ഉറവിടം നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അത് തൊഴിൽ ക്ഷാമം നേരിടുകയും രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.