കുടിയേറ്റക്കാർ ഇന്ധന സാങ്കേതിക വളർച്ചയെ സഹായിക്കുന്നു

ആളുകളാണ് ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട വിഭവം. സംരംഭകർ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ, എഞ്ചിനീയർമാർ, നവീനർ എന്നിവർക്കിടയിൽ ഞങ്ങൾ ഇത് വളരെ വ്യക്തമായി കാണുന്നു. സമ്പത്ത് സൃഷ്ടിക്കുന്നതും കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള പുതിയ വഴികളും സാമ്പത്തിക വളർച്ചയെ നയിക്കുന്നു. സാങ്കേതിക മേഖലയിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്. സ്വതന്ത്ര കമ്പോളങ്ങൾ, വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യം, ശരിയായ പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ എന്നിവയാൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന നവീനർക്ക് സാങ്കേതിക വിസ്മയങ്ങൾ കൈവരിക്കാനാകും. എന്നാൽ നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഞങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനം അവരുടെ എണ്ണം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. ഹൈടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ അപേക്ഷിച്ച് കുടിയേറ്റക്കാരുടെ നല്ല സ്വാധീനം മറ്റൊരിടത്തും കാണുന്നില്ല. നാഷണൽ ഫൗണ്ടേഷൻ ഫോർ അമേരിക്കൻ പോളിസിയുടെ ഒരു സർവേ പ്രകാരം, ഏറ്റവും മികച്ച 50 വെഞ്ച്വർ ഫണ്ട് കമ്പനികളിൽ പകുതിയോളം കുടിയേറ്റക്കാർ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ, അർദ്ധചാലകങ്ങൾ, ബയോടെക്‌നോളജി എന്നിവയാണ് കുടിയേറ്റക്കാർ ആരംഭിക്കുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ സംരംഭക പിന്തുണയുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സ്ഥാപനങ്ങൾ. വിവേക് ​​വാധ്വയുടെ മറ്റൊരു റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 25 നും 1995 നും ഇടയിൽ സ്ഥാപിതമായ എല്ലാ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഏകദേശം 2005 ശതമാനവും കുടിയേറ്റക്കാരാണ്. കോഫ്മാൻ ഫൗണ്ടേഷന്റെ ഒരു റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കുന്നത് കുടിയേറ്റക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ തുടങ്ങാൻ തദ്ദേശീയരായ അമേരിക്കക്കാരെക്കാൾ ഇരട്ടിയിലധികം സാധ്യതയുള്ളവരാണെന്നാണ്. അമേരിക്കയുടെ സംരംഭകത്വ സംസ്കാരത്തിന് നന്ദി, ഇന്റൽ സ്ഥാപിച്ച ഹംഗേറിയൻ വംശജനായ ആൻഡി ഗ്രോവ്, ഗൂഗിൾ സ്ഥാപിച്ച സോവിയറ്റ് വംശജനായ സെർജി ബ്രിൻ തുടങ്ങിയ കഥകൾ സാധാരണമാണ്. വിജയകരവും എന്നാൽ ചെറുതുമായ കമ്പനികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകൾ ഉണ്ട്. "ജന്മത്താൽ പെറുവിയൻ, ഇഷ്ടപ്രകാരം ടെക്സൻ" എന്ന് സ്വയം വിശേഷിപ്പിക്കുന്ന ആന്ദ്രെസ് റൂസോ എന്ന സംരംഭകൻ 1994-ൽ ലിങ്ക് അമേരിക്ക എന്ന ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ സ്ഥാപനം ആരംഭിച്ചു. വൻകിട കമ്പനികളുടെ ആശയവിനിമയ ശൃംഖല കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഐടിഎസ് ഇൻഫോകോമിലും അദ്ദേഹം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. റൂസോയുടെ സ്വന്തം വാക്കുകളിൽ, "തെക്കൻ, മധ്യ അമേരിക്ക എന്നിവയെ അമേരിക്കയാക്കാൻ ശ്രമിച്ചുകൊണ്ട് അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്ഥാപനങ്ങൾ ലാറ്റിനമേരിക്കയിലേക്കും വ്യാപിച്ചു: പ്രകടനത്തിന്റെയും ഫലങ്ങളുടെയും സംസ്കാരവും വേഗതയും കൃത്യതയും ഗുണനിലവാരവും വിശ്വാസ്യതയും ലാറ്റിനമേരിക്കയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ." അപൂർവമായ ഒഴിവാക്കലുകളോടെ, കുടിയേറ്റ സംരംഭകർ ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രശ്നങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഗ്രീൻ കാർഡുകൾ, പ്രതിവർഷം 140,000 എന്ന പരിധിയിൽ വരും, ചില തരത്തിലുള്ള വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്കും നിക്ഷേപകർക്കും, കർശനമായ ഉത്ഭവ രാജ്യ ക്വാട്ടകൾക്കും ഭാരമുള്ള ആവശ്യകതകൾക്കും കീഴിലാണ് നൽകുന്നത്. അമേരിക്കൻ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രതിവർഷം 1 എന്ന പരിധിയിലാണ് എച്ച്-85,000 ബി വിസ. എച്ച്-1ബി തൊഴിലാളികൾക്ക് നിരവധി വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഗ്രീൻ കാർഡ് നൽകാറുണ്ട്. എല്ലായ്‌പ്പോഴും, തൊഴിലാളി ഒരു ജോലിക്കാരനായിരിക്കണം, ഒരു സംരംഭകനല്ല. മാസ്റ്റേഴ്സ് വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഏകദേശം നാലിലൊന്ന് പേരും പിഎച്ച്.ഡിയുടെ മൂന്നിലൊന്ന് പേരും. യുഎസിലെ സയൻസ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിദ്യാർത്ഥികൾ സർവ്വകലാശാലകൾ വിദേശത്തു ജനിച്ചവയാണ്. എന്നിട്ടും യുഎസിൽ തുടരാൻ അവർ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പേപ്പർവർക്കുകളുടെയും ബ്യൂറോക്രസിയുടെയും ആവശ്യകതകളുടെയും അളവ് ബിരുദാനന്തരം നവീകരണത്തിനും സംരംഭകത്വത്തിനും ഗുരുതരമായ തടസ്സങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. പുതുമയുള്ളവരും സംരംഭകരും പുതിയ ബിസിനസുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിനാണ് സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടത്, ബൈസന്റൈൻ, കാലഹരണപ്പെട്ട ഇമിഗ്രേഷൻ സമ്പ്രദായം നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യരുത്. അമേരിക്ക അദ്വിതീയമായി മെറിറ്റോക്രാറ്റിക് ആണ്. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഏറ്റവും മികച്ചതും തിളക്കമുള്ളതുമായവരെ ഞങ്ങൾ ആകർഷിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഞങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ സമ്പ്രദായം തടസ്സമാകുന്നു. ഒരു സംരംഭകൻ താൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് താൻ ഒരു സംരംഭകനാണെന്ന് തെളിയിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. വിജയകരമായ ഒരു സംരംഭകൻ ആരായിരിക്കുമെന്ന് കാണിക്കുന്ന സ്റ്റാമ്പോ അടയാളപ്പെടുത്തലോ ഇല്ല. അനുഭവത്തിന് മാത്രമേ അത് നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയൂ, സർക്കാർ ഫിറ്റല്ല. ഞങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ അത്തരം അനുഭവങ്ങൾ അനുവദിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പല കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളും അമേരിക്കൻ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ളിൽ നവീനമായ സ്പെഷ്യാലിറ്റി റോളുകൾ നിറയ്ക്കുന്നു. പലരും ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സർവ്വകലാശാലകളിൽ നിന്നും സാങ്കേതിക വിദ്യാലയങ്ങളിൽ നിന്നും ബിരുദം നേടിയവരാണ്. ഹെൽതിയോൺ (ഇപ്പോൾ വെബ്‌എംഡി), നെറ്റ്‌സ്‌കേപ്പ് (ഇപ്പോൾ AOL-ന്റെ ഭാഗം), സിലിക്കൺ ഗ്രാഫിക് എന്നിവയുടെ അമേരിക്കൻ സ്ഥാപകനായ ജിം ക്ലാർക്ക് തന്റെ ഇന്ത്യൻ എഞ്ചിനീയർമാരെ സ്നേഹപൂർവ്വം വിളിക്കുന്നു "താഴ്‌വരയിലെ ഏറ്റവും കഴിവുള്ള എഞ്ചിനീയർമാർ... അവർ അവരുടെ നിതംബം പ്രവർത്തിക്കുന്നു." അമേരിക്കൻ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ ഇന്ത്യൻ എഞ്ചിനീയർ ശ്രീകാന്ത് നാധമുനിയും മറ്റുള്ളവരും ഇതുവരെ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ഏറ്റവും നൂതനമായ ചില വെബ്‌സൈറ്റുകളും മെഡിക്കൽ കോസ്റ്റ് സേവിംഗ് ടൂളുകളും നിർമ്മിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഥ ആയിരക്കണക്കിന് മടങ്ങ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, എന്നാൽ സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെടുന്ന ഓരോ വിജയത്തിനും, നമ്മുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ കഠിനമായ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് തടസ്സങ്ങളിലൂടെ മറ്റൊരാളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു. ചിയ-പിൻ ചാങ്, തായ്‌വാൻ സ്വദേശിയും പിഎച്ച്.ഡി. ജോർജ്ജ് വാഷിംഗ്ടൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്ന് കമ്പ്യൂട്ടർ എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ, മെഡിക്കൽ ഉപകരണ സ്ഥാപനമായ OptoBioSense സഹസ്ഥാപിച്ചു. മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഭാരമുള്ള സർക്കാർ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ചാങ്ങിന് മറ്റൊരു തടസ്സം കൂടിയുണ്ട്: തൊഴിലുടമ സ്‌പോൺസർ ചെയ്‌ത ഗ്രീൻ കാർഡ് സുരക്ഷിതമാക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ ഫെബ്രുവരിയിൽ ബിസിനസ് അവസാനിപ്പിച്ച് തായ്‌വാനിലേക്ക് മടങ്ങേണ്ടിവരും. ഇറാനിയൻ വംശജനായ എസ്മെയ്ൽ-ഹൂമാൻ ബനായി പിഎച്ച്.ഡി നേടുന്നതിനിടയിൽ വൈദ്യുതി ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഫാബ്രിക് സൃഷ്ടിച്ചു. സെൻട്രൽ ഫ്ലോറിഡ സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന്. പുതിയ സാങ്കേതിക വിദ്യ വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് അമേരിക്കൻ സ്വപ്നം പിന്തുടരാനുള്ള ഒരു ഗ്രീൻ കാർഡിനും നിയമപരമായ അവസരത്തിനും വേണ്ടിയാണ് അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ കാത്തിരിക്കുന്നത്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ കണ്ടുപിടുത്തം പരാജയപ്പെട്ടേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അത് അമേരിക്കക്കാർക്ക് നേട്ടങ്ങളും ലാഭവും വരുമാനവും അവസരങ്ങളും ഉണ്ടാക്കിയേക്കാം. പക്ഷേ, അയാൾക്ക് ഗ്രീൻ കാർഡ് കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ നമുക്കറിയില്ല. കുടിയേറ്റം ലോകത്തെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ വിഭവങ്ങളെ ഒരുമിപ്പിക്കുന്നു, കുടിയേറ്റക്കാരെയും അമേരിക്കക്കാരെയും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. കുടിയേറ്റക്കാർ പിന്നീട് അമേരിക്കക്കാരായി മാറുകയും ഈ പ്രക്രിയ തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് അമേരിക്കയുടെ കഴിവുകൾ നിറയ്ക്കുന്നു. അതിനുള്ള അവസരം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആരാണ് പുതുമയുള്ളയാളോ സംരംഭകനോ ആകേണ്ടതെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സർക്കാരിന് കഴിയില്ല. ലക്ഷക്കണക്കിന് സാധ്യതയുള്ള സംരംഭകരുടെയും പുതുമയുള്ളവരുടെയും കൈകൾ ഇമിഗ്രേഷൻ റെഗുലേറ്ററി ലിമ്പ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ആ കുരുക്കുകൾ അഴിക്കണം. കുടിയേറ്റക്കാരും അമേരിക്കക്കാരും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ എല്ലാവർക്കും വലിയ സമ്പത്തും അവസരങ്ങളും സൃഷ്ടിച്ചു. അലക്സ് നൗരസ്തെ 19 ജനുവരി 2012 http://www.huffingtonpost.com/alex-nowrasteh/immigration-technology_b_1215940.html