ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളിൽ ഇളവ്: ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള യോഗ്യതയും വൈദഗ്ധ്യവുമുള്ള തൊഴിലാളികളെ ജർമ്മനി ആകർഷിക്കുന്നു

യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കാനുള്ള ജർമ്മൻ ഗവൺമെന്റിന്റെ സമീപകാല ശ്രമങ്ങൾ ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഒരു വലിയ ഉത്തേജനമായി മാറിയിരിക്കുന്നു, അവർ ഇപ്പോൾ മറ്റ് പല രാജ്യങ്ങളും അവർക്ക് ചുവന്ന പരവതാനി വിരിക്കാൻ മടിക്കുന്നു.

ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസവും വൈദഗ്ധ്യവുമുള്ള യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ജർമ്മനിയിലും മറ്റ് യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ രാജ്യങ്ങളിലും താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അവസരം നൽകുന്നതിനായി 2012 ഓഗസ്റ്റിൽ ആരംഭിച്ച ജർമ്മനിയുടെ ബ്ലൂ കാർഡ് സ്കീമിന് 4,000-ത്തിലധികം വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ഇതിനകം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

ജർമ്മൻ ബിസിനസ്സ് മാസികയായ വിർട്‌ഷാഫ്റ്റ്‌സ്‌വോഷെ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, സർക്കാർ നീല കാർഡുകളുടെ വാർഷിക എണ്ണം വെറും 3,600 ആയി കണക്കാക്കിയതിനാൽ ഈ എണ്ണം പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും വളരെ കൂടുതലാണ്. ഏറ്റവും കൂടുതൽ നീല കാർഡുകൾ വിതരണം ചെയ്തത് ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കാണ്. പതിറ്റാണ്ട് മുമ്പ്. ഐടിക്ക് പുറമെ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഹെൽത്ത് മേഖലകളിലെ വൈദഗ്ധ്യത്തിന് ജർമ്മനിയിൽ വലിയ ഡിമാൻഡാണ്.

വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു

"കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി, നയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റമുണ്ടായി, ഓർഗനൈസേഷൻ ഫോർ ഇക്കണോമിക് കോ-ഓപ്പറേഷൻ & ഡെവലപ്‌മെന്റ് (OECD) മേഖലയിലെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിൽ കുടിയേറ്റത്തിനുള്ള ഏറ്റവും തുറന്ന സംവിധാനങ്ങളിലൊന്നായി ജർമ്മനിയെ മാറ്റുന്നു.

ഉത്ഭവ രാജ്യങ്ങളുമായി (ഇന്ത്യ പോലുള്ളവ) മെച്ചപ്പെട്ട ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് മികച്ച സ്വീകരണം നൽകുന്നതിനും ജർമ്മനി സജീവമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു," OECD ലേബർ മാർക്കറ്റ് റിപ്പോർട്ടുകളുടെ തലവൻ തോമസ് ലീബിഗ് പറയുന്നു. പാരീസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള സംഘടനയിലെ ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായിരുന്നു അദ്ദേഹം. ജനസംഖ്യാപരമായ വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ രാജ്യത്തെ ഇമിഗ്രേഷൻ നയത്തിന്റെ അവലോകനം 'ജർമ്മനി' എന്ന പേരിൽ ഒരു റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. എന്നാൽ അത് ജർമ്മനിയിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നത് ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഇന്ത്യക്കാരെ മാത്രമല്ല, കഴിഞ്ഞ മാസം അവസാനം ജർമ്മൻ സർക്കാരും ഇത് എളുപ്പമാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ അവതരിപ്പിച്ചു. യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആദ്യപടിയായി അവരുടെ യോഗ്യതകൾ രാജ്യത്ത് അംഗീകരിക്കാൻ.

എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ട്രെയിൻ ഡ്രൈവിംഗ്, പ്ലംബിംഗ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യം പരിഹരിക്കുന്നതിനാണ് ഇത്. ചാൻസലർ ആംഗല മെർക്കലിന്റെ മന്ത്രിസഭ പാസാക്കിയ പുതിയ നിയമങ്ങൾ 2013 ജൂലൈ മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

പ്ലംബർമാർക്കും ഡ്രൈവർമാർക്കുമുള്ള ജോലികൾ

ഇന്ത്യയിൽ പരിശീലനം നേടിയ വിദഗ്ധരായ ഇന്ത്യക്കാർക്ക് ആറ് മാസത്തെ തൊഴിൽ-തിരയൽ പെർമിറ്റ് ലഭിക്കുമെന്നാണ് പുതിയ നിയമം അർത്ഥമാക്കുന്നത്. അപേക്ഷകർക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവരുടെ യോഗ്യതകൾ ജർമ്മനി അംഗീകരിച്ചിരിക്കണം കൂടാതെ തങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തീർച്ചയായും, വിസ കൈവശമുള്ളവർ ആറ് മാസത്തിന് ശേഷവും തുടരണമെങ്കിൽ ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ജോലി കണ്ടെത്തേണ്ടിവരും." ഇത്തരത്തിലുള്ള ഇടത്തരം നൈപുണ്യ ജോലികൾക്ക് നല്ല പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ജർമ്മനിയിൽ അത് വളരെ ബഹുമാനിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. ജർമ്മൻ ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യമാണ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന്റെ താക്കോൽ," ഒഇസിഡിയിലെ ഇന്റർനാഷണൽ മൈഗ്രേഷൻ ഡിവിഷനിലെ പോളിസി അനലിസ്റ്റ് ജോനാഥൻ ചാലോഫ് പറയുന്നു.

ഇന്ത്യയിലെ ജർമ്മൻ എംബസിയും ഇന്ത്യയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വിദഗ്ധരായ പ്രൊഫഷണലുകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. "ഇന്ത്യയിൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള യുവാക്കളുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ഗണിതശാസ്ത്രം, ഐടി, പ്രകൃതി ശാസ്ത്രം എന്നിവയിൽ. ഞങ്ങളുടെ പുതിയ 'മേക്ക് ഇറ്റ് ഇൻ ജർമ്മനി' സംരംഭത്തിലൂടെ, ഇന്ത്യക്കാർക്ക് ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം ഞങ്ങൾ ലഘൂകരിച്ചതായി ഇന്ത്യയിലെ ജർമ്മൻ അംബാസഡർ മൈക്കൽ സ്റ്റെയ്‌നർ പറഞ്ഞു. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ യൂറോസോൺ പ്രതിസന്ധിയുടെ ഒരു വീഴ്ചയാണ് യുകെ പോലുള്ള ചില ജനപ്രിയ ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളിലെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ചുരുങ്ങുന്നത്. എന്നാൽ ഇതിനു വിപരീതമായി, ജർമ്മനിയുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 5.9% എന്ന താഴ്ന്ന നിലയിലാണ്. യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ രാജ്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ജർമ്മനിയിലേക്ക് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളി കുടിയേറ്റത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉത്ഭവ രാജ്യം ഇന്ത്യയാണ്.

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com