പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് മെയ് 25
വാഷിംഗ്ടൺ: നാട്ടിലെ കൂലി വർധിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഇന്ത്യയിലെ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഭീമന്മാർ യുഎസിൽ വളർച്ചാ അവസരങ്ങൾ തേടുന്നു, അവരിൽ പലരും വടക്കേ അമേരിക്കയിൽ ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുന്നുവെന്ന് ഒരു മാധ്യമ റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
സന്ദർശിക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് വാഷിംഗ്ടൺ വിസ ക്രിംപ് ചെയ്യുന്നതിനാൽ, മുംബൈ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഏജിസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് പോലുള്ള ചില കമ്പനികൾ അവരുടെ ഏറ്റവും വലിയ കോർപ്പറേറ്റ് ഉപഭോക്താക്കൾ വടക്കേ അമേരിക്കയിൽ അധിഷ്ഠിതമായതിനാൽ സാവധാനം തൊഴിലാളികളെ പ്രാദേശികമായി നിയമിക്കുന്നു, വാഷിംഗ്ടൺ പോസ്റ്റ് ഞായറാഴ്ച റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
"അവരിൽ പലരും കോൾ സെന്റർ ജോലിക്കാരാണ്. പലരും കോളേജ് ബിരുദങ്ങളില്ലാത്ത ആഫ്രിക്കൻ അമേരിക്കക്കാരാണ്. ചിലർക്ക് ഹൈസ്കൂൾ ഡിപ്ലോമകൾ ഇല്ല," അത് പറഞ്ഞു, "ഈ പരിണാമത്തിൽ, ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് വീട്ടിലേക്ക് വന്നിരിക്കുന്നു."
ഊർജം, ടെലികോം, ലോഹങ്ങൾ എന്നിവയുടെ കൂട്ടായ്മയായ ഇന്ത്യയുടെ എസ്സാർ ഗ്രൂപ്പിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനമായ ഏജിസ്, അടുത്ത തലമുറ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗിന് തുടക്കമിടുകയാണെന്ന് ഉദ്ധരിച്ച് ഉദ്ധരിക്കുന്നു: ജോലി അതിന്റെ ആഗോള ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് അടുപ്പിക്കുന്നു.
അതിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ ഈ സമ്പ്രദായത്തെ "നിയർ-സോഴ്സിംഗ്", "വൈവിദ്ധ്യമാർന്ന ഷോറിംഗ്" എന്നും ചിലപ്പോൾ "ക്രോസ്-ഷോറിംഗ്" എന്നും വിളിക്കുന്നു.
ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ്, ജെൻപാക്ട്, ഇൻഫോസിസ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികൾ H-1B വിസ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ഉപയോക്താക്കൾ ആണ്, കൂടാതെ H-30,000B അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വിസകളിൽ ഒരു വർഷം കൊണ്ട് 1 തൊഴിലാളികളെ രാജ്യത്തേക്ക് കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ട്.
എന്നാൽ വിസ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് യുഎസ് ലേബർ യൂണിയനുകളിൽ നിന്നുള്ള എതിർപ്പും അമേരിക്കൻ ടെക് തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നുള്ള പ്രായ-വിവേചന വ്യവഹാരങ്ങളും അവർ നിയമന രീതികളിലൂടെ കടന്നുപോയി എന്ന് ആരോപിച്ച്, പോസ്റ്റ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
അതേസമയം, ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിലനിൽക്കുകയും സാമ്പത്തിക വീണ്ടെടുക്കൽ കാലതാമസം നേരിടുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ, കമ്പനികൾ ഏറ്റെടുത്ത് കൂടുതൽ യുഎസ് പ്രതിഭകളെ നിയമിച്ചുകൊണ്ട് ഇന്ത്യ ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ പ്രതിച്ഛായ മെച്ചപ്പെടുത്താനും യുഎസ് ബിസിനസ്സ് വിപുലീകരിക്കാനുമുള്ള അവസരം മുതലെടുത്തു.
ഉദാഹരണത്തിന്, ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ്, സിറ്റി ബാങ്ക്, ഡൗ കെമിക്കൽ, ഹിൽട്ടൺ വേൾഡ് വൈഡ് എന്നിവയുമായുള്ള പ്രധാന ഇടപാടുകളിൽ വടക്കേ അമേരിക്കൻ സാന്നിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
1,000-ൽ 2011-ലധികം അമേരിക്കക്കാരെ നിയമിക്കാനും അതിന്റെ 10,000 ആഗോള ജീവനക്കാരിൽ 185,000 പേരെ രാജ്യത്ത് അടിസ്ഥാനമാക്കാനും പദ്ധതിയിടുന്നു.
ബിസിനസ് ആസൂത്രണം പോലുള്ള ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള കഴിവുകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിലൂടെ ഇന്ത്യ ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനികൾ "യുഎസിലെ പരമ്പരാഗത കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നായി മാറും" എന്ന് ഹിൽട്ടൺ വേൾഡ് വൈഡിലെ ചീഫ് ഇൻഫർമേഷൻ ഓഫീസർ റോബർട്ട് വെബ് പ്രവചിച്ചതായി പോസ്റ്റ് ഉദ്ധരിച്ചു. വ്യവസായ പരിജ്ഞാനവും മാറ്റ മാനേജ്മെന്റും.
കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com
ടാഗുകൾ:
ഇന്ത്യയിലെ വിദേശ തൊഴിലാളികൾ
ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ
ഇന്ത്യയിൽ ജോലി ചെയ്യുക
പങ്കിടുക
നിങ്ങളുടെ മൊബൈലിൽ അത് നേടുക
വാർത്താ അലേർട്ടുകൾ നേടുക
വൈ-ആക്സിസുമായി ബന്ധപ്പെടുക