അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളുടെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ ഇളവ് വരുത്തി

അന്തർദേശീയ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള സ്റ്റുഡന്റ് വിസ നിയമങ്ങളിലെ മാറ്റങ്ങൾ അർത്ഥമാക്കുന്നത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫസറുടെ അനുമതിയില്ലാതെ ഇപ്പോൾ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാമെന്നാണ്. മാറ്റങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് പ്രൊഫസർമാർക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് നിയന്ത്രിക്കാമായിരുന്നു. ഡി-2 വിസയിൽ പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ പാർട്ട് ടൈം ജോലിയെക്കുറിച്ച് അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസറെയോ അതിൽ കൂടുതലോ അറിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. D-4-1 വിസ ഉടമകൾ അവരുടെ ഭാഷാ കേന്ദ്രത്തിന്റെ ഡയറക്ടറെ അറിയിക്കണം, എന്നിരുന്നാലും അവർ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആറ് മാസത്തേക്ക് വിസ കൈവശം വച്ചിരിക്കണം. ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 20 മണിക്കൂറും ബിരുദാനന്തര ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 30 മണിക്കൂറും ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും. വിവർത്തകർ/വ്യാഖ്യാതാക്കൾ, റസ്റ്റോറന്റ് സ്റ്റാഫ്, സെയിൽസ് ക്ലാർക്ക്, ഓഫീസ് അസിസ്റ്റന്റുമാർ, വിദേശ ഭാഷാ ക്യാമ്പുകളിലെ ജീവനക്കാർ, ടൂർ ഗൈഡുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ "നോൺ-പ്രൊഫഷണൽ" തസ്തികകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ മാത്രമേ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അർഹതയുള്ളൂ. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഈ സ്ഥാനത്തിന് അനുയോജ്യമായ യോഗ്യതയുള്ളവരായിരിക്കണം കൂടാതെ നിയമനം ആവശ്യമായ ആഭ്യന്തര നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയും വേണം. വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ വിസ സാധുത കാലയളവിൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ മാറ്റാൻ കഴിയും, ഇത് മാറ്റത്തിന് 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം. സെമസ്റ്ററിലേക്കുള്ള അവരുടെ ഹാജർ നിരക്ക് 70 ശതമാനമോ അതിൽ കുറവോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ GPA C (2.0) അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കുറവായിരിക്കുമ്പോൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുയോജ്യരല്ലെന്ന് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്ന കേസുകളുണ്ട്. വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വർഷത്തിൽ രണ്ട് ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ജോലിസ്ഥലവും സമയവും ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവരുടെ ജോലി സാഹചര്യം വിദ്യാർത്ഥി സർവകലാശാലയെ ശരിയായി അറിയിച്ചില്ലെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അനുമതി നീട്ടുകയില്ല. 23 ജനുവരി 2014 http://www.jejuweekly.com/news/articleView.html?idxno=3822