ഐആർസിസി അവലോകനം അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ശ്രദ്ധേയമായ പ്രകടനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു

നോവ സ്കോട്ടിയ, ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക്, ന്യൂഫൗണ്ട്ലാൻഡ്, ലാബ്രഡോർ, പ്രിൻസ് എഡ്വേർഡ് ഐലൻഡ് (PEI) എന്നീ നാല് അറ്റ്ലാന്റിക് പ്രവിശ്യകൾ ഉൾപ്പെടുന്ന രാജ്യത്തിന്റെ അറ്റ്ലാന്റിക് മേഖലയിൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരാനും അവരെ നിലനിർത്താനും സഹായിക്കുന്നതിന് 2017-ൽ അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് (എഐപി) പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചു. ).

ഒരു എൽഎംഐഎ ആവശ്യമില്ലാത്ത ഈ തൊഴിൽദാതാവ് നയിക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ, അറ്റ്ലാന്റിക് മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ കഴിയും. ഒരു ഭാവി കുടിയേറ്റക്കാരന് പങ്കെടുക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് ഒരു തൊഴിൽ ഓഫർ ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർക്ക് കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നതിനുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രക്രിയയ്ക്ക് പിന്തുണ ലഭിക്കും.

പ്രോഗ്രാമിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിലുള്ള തൊഴിലുടമകളിൽ ഒരാളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ ആദ്യം ഒരു തൊഴിൽ ഓഫർ നേടണം.

AIP യുടെ അവലോകനം ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (ഐആർസിസി) അടുത്തിടെ നടത്തിയ ഒരു അവലോകനം അനുസരിച്ച്, അറ്റ്ലാന്റിക് പ്രവിശ്യകളിലെ കുടിയേറ്റക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിൽ അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് (എഐപി) ഫലപ്രദമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

2017-ൽ ആരംഭിച്ച വർഷം മുതൽ 2020 വരെയുള്ള ഈ സർവേയിലെ AIP-യുടെ പ്രകടനം IRCC അവലോകനം ചെയ്തു. ജനസംഖ്യ വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രവിശ്യയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം സഹായിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നറിയാനാണ് അവലോകനം ഉദ്ദേശിച്ചത്.

ഈ പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ, കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് കാനഡയിലേക്ക് ഒരു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനവും ഒരു നിയുക്ത സേവന ദാതാവിൽ നിന്ന് മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച സെറ്റിൽമെന്റ് പ്ലാനുമായി വരാം.

എഐപിയുടെ പ്രകടനം ചരിത്രപരമായി പോരാടുന്ന പ്രവിശ്യയിലെ കുടിയേറ്റക്കാരെ നിലനിർത്തുക എന്ന ഉദ്ദേശത്തോടെയാണ് AIP ആരംഭിച്ചത്. അവലോകനത്തിൽ, പ്രോഗ്രാമിലൂടെ അറ്റ്‌ലാന്റിക് പ്രവിശ്യകളിലേക്ക് കുടിയേറിയ 5,590 പ്രതികരിച്ചവരിൽ ഭൂരിഭാഗം പേരും അവിടെ വന്ന് രണ്ട് വർഷത്തിന് ശേഷവും അതേ പ്രവിശ്യയിൽ തന്നെ തുടരുകയാണെന്ന് ഐആർസിസി കണ്ടെത്തി.

ഈ കുടിയേറ്റക്കാരിൽ വലിയൊരു ശതമാനവും തങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ നിയമിച്ച അതേ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയ്‌ക്ക് വേണ്ടിയാണ് ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്നും എന്നാൽ ചിലർ തങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെ മാറ്റിയെങ്കിലും അതേ പ്രവിശ്യയിൽ തന്നെ തുടർന്നുവെന്നും പ്രതികരിച്ചു.

പ്രവിശ്യയിലെ മറ്റ് ഇക്കണോമിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളേക്കാൾ മികച്ച പ്രകടനമാണ് എഐപിക്കുള്ളതെന്ന് ഈ കണ്ടെത്തലുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മറ്റ് ഇക്കണോമിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, എഐപിക്ക് കീഴിലുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ നിലനിർത്തൽ നിരക്ക് ഏറ്റവും ഉയർന്നത് 90% ആണ്, അതേസമയം PNP, PNP-എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി അപേക്ഷകർക്ക് ഇത് 82% ആയിരുന്നു.

പ്രതികരിച്ചവരിൽ 45 ശതമാനം പേർ ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിലും 34 ശതമാനം പേർ നോവ സ്കോട്ടിയയിലും 30 ശതമാനം കുടിയേറ്റക്കാർ പിഇഐ, ന്യൂഫൗണ്ട്‌ലാൻഡ്, ലാബ്രഡോർ എന്നിവിടങ്ങളിലും താമസിച്ചിരുന്നു.

മറ്റ് ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളെ അപേക്ഷിച്ച് AIP വഴി ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിലും ന്യൂഫൗണ്ട്‌ലാൻഡിലും ലാബ്രഡോറിലും താമസിക്കുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് അവരുടെ നിലനിർത്തൽ നിരക്ക് കൂടുതലാണ്. പ്രതികരിച്ചവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും അതായത്, 80% പേർ അതേ പ്രവിശ്യയിൽ തന്നെ തുടരാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതായി പറഞ്ഞു, 18% പേർ ഉറപ്പില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു, 3 ശതമാനം പേർ പ്രവിശ്യയിൽ തുടരാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു.

രണ്ടാം വർഷത്തിന് ശേഷം അതേ പ്രവിശ്യയിൽ താമസിക്കുന്ന അപേക്ഷകരുടെ ശതമാനം

പ്രവിശ്യയിൽ തുടരാനുള്ള കാരണങ്ങൾ കുടിയേറ്റക്കാർ പ്രവിശ്യയിൽ തുടരുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങൾ പലതാണ്. അതിലൊന്ന് താങ്ങാനാവുന്ന ജീവിതച്ചെലവായിരുന്നു, മറ്റൊന്ന് അവർക്ക് അവരുടെ സമൂഹത്തെ ഇഷ്ടമായിരുന്നു, മറ്റൊരു പ്രധാന കാരണം അവർക്ക് അവരുടെ ജോലി ഇഷ്ടമായിരുന്നു. പ്രവിശ്യയിൽ തങ്ങൾക്ക് സുഹൃത്തുക്കളും കുടുംബവും താമസിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവിടെ തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും പ്രതികരിച്ചവരിൽ മൂന്നിലൊന്ന് പേരും പറഞ്ഞു.

താമസിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ	പ്രതികരിച്ചവരുടെ ശതമാനം
സമൂഹത്തെയും നഗരത്തെയും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു	61%
താങ്ങാനാവുന്ന ജീവിതച്ചെലവ്	60%
ജോലിയോടുള്ള ഇഷ്ടം	52%
ഒരേ പ്രവിശ്യയിലെ സുഹൃത്തുക്കളും കുടുംബാംഗങ്ങളും	34%

പ്രവിശ്യ വിട്ടുപോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കുള്ള കാരണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലി അവസരങ്ങൾ തേടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവർ ആദ്യം താമസം മാറിയ പ്രവിശ്യയിൽ മറ്റ് തൊഴിലവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനാകാതെ വരികയോ ചെയ്യുന്ന കാരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

തൊഴിലുടമയുടെ സെറ്റിൽമെന്റ് പ്ലാനുകൾ എഐപിയുടെ ഒരു പ്രധാന സവിശേഷത കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് തൊഴിലുടമകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സെറ്റിൽമെന്റ് പ്ലാനുകളാണ്. ഇവ ശരിയായ രീതിയിൽ ഉപയോഗിച്ചാൽ കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് സഹായകമായിരുന്നു.

സർവേയിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ 92% പേരും സെറ്റിൽമെന്റ് പ്ലാനുകളിൽ സന്തുഷ്ടരാണെന്ന് സൂചിപ്പിച്ചു, ഇത് പ്രവിശ്യയിലെ തങ്ങളുടെ സെറ്റിൽമെന്റും ഏകീകരണ ആവശ്യകതകളും തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിച്ചു.

എന്നിരുന്നാലും, IRCC യുടെ അവലോകനത്തിൽ, സെറ്റിൽമെന്റ് പ്ലാനുകൾ ഉപയോഗത്തിലുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ സഹായകമാകൂ എന്ന് കണ്ടെത്തി. മേഖലയിലെ ഭൂരിഭാഗം തൊഴിലുടമകളും തങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമകൾക്കായി ഈ പ്ലാനുകൾ നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് അവകാശപ്പെടുമ്പോൾ, ഈ സെറ്റിൽമെന്റ് പ്ലാനുകൾ സൗജന്യമായി ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് പല AIP അപേക്ഷകർക്കും അറിയില്ലായിരുന്നു.

യഥാർത്ഥത്തിൽ, പ്രധാന അപേക്ഷകർക്കും അവരുടെ ജീവിതപങ്കാളികൾക്കും കുട്ടികൾക്കുമായി നൽകിയിട്ടുള്ള സെറ്റിൽമെന്റ് പ്രോഗ്രാമുകളെക്കുറിച്ച് കുടിയേറ്റക്കാരെ ബോധവാന്മാരാക്കുക എന്നതാണ് AIP-യിലെ പുരോഗതിയുടെ ഒരു മേഖല.

എഐപി ഒരു സ്ഥിരം കുടിയേറ്റ പരിപാടിയായി മാറാൻ ഒരുങ്ങുകയാണ്. അറ്റ്ലാന്റിക് മേഖലയിൽ പ്രോഗ്രാമിന്റെ മധ്യ-ദീർഘകാല ആഘാതം വിലയിരുത്താൻ ഐആർസിസിയെ സഹായിക്കുന്നതിന് 2021 ഡിസംബർ വരെ നീട്ടിയിരിക്കുന്നു.