ഐടിയാണ് ഇപ്പോഴത്തെ 'ഇത്' തൊഴിൽ മേഖല

ഇപ്പോഴുള്ള 'ഇത്' തൊഴിൽ മേഖല ഐ.ടി. അടുത്തിടെ നടത്തിയ ഒരു സർവേ പ്രകാരം, ഐടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമനങ്ങൾ 2015ൽ സ്ഥിരമായ വളർച്ച തുടരുന്നു. ഈ പ്രത്യേക തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഡിമാൻഡ് വാഗ്ദാനമാണെങ്കിലും, ഈ അഭിലഷണീയമായ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായുള്ള മത്സരം കടുത്തതാണെന്ന് ഇതിനർത്ഥം. സാങ്കേതിക വിദ്യയെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ കുത്തൊഴുക്കോടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പുതിയ പ്രതീക്ഷകൾ. ഇവിടെയുള്ള തലക്കെട്ട്, അഭിമുഖം നടത്തുന്നവർ ഒരു സ്ഥാനം നികത്താൻ നോക്കുക മാത്രമല്ല, അവരുടെ ബിസിനസ്സ് വളരാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരനെ ചേർക്കാൻ അവർ നോക്കുകയാണ്, അതിനാൽ റെസ്യൂമെകളുടെ കടലിൽ നിങ്ങൾ വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ഐടി ടാലന്റ് അഡ്വൈസർ എന്ന നിലയിൽ, റിക്രൂട്ടിംഗ്, റിക്രൂട്ട് പ്രക്രിയയിൽ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഒരു അവിഭാജ്യ ഉപകരണമാണെന്ന് എനിക്ക് വ്യക്തിപരമായി നിങ്ങളോട് പറയാൻ കഴിയും. ട്വിറ്റർ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ എന്നിവ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് വരാനിരിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യ, അവർ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രോജക്റ്റുകൾ, മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകളുമായും ചിന്താ നേതാക്കളുമായും ബന്ധപ്പെടുന്നതിനുള്ള അവരുടെ ചിന്തകൾ പങ്കിടുന്നതിനുള്ള മികച്ച വേദികളാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ നേട്ടങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ മികച്ചതാണെങ്കിലും, റിക്രൂട്ടർമാർക്കോ നിങ്ങളുടെ ഫീൽഡിലെ മറ്റുള്ളവർക്കോ കാണാനാകുന്ന പൊതു ഉള്ളടക്കമായതിനാൽ നിങ്ങൾ പങ്കിടുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങൾ തിരയുന്നതുപോലെ, "ടെക്" വ്യവസായത്തിന് പുറത്തുള്ള ജോലികളുടെ എണ്ണം നിങ്ങളെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ തിരയൽ വിശാലമാക്കാനും ചില പാരമ്പര്യേതര സാങ്കേതിക കമ്പനികളെ പരിഗണിക്കാനും ശ്രമിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രോഗ്രസീവ് പ്രധാനമായും ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിലെ ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് അംഗീകാരം നൽകുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ കുറച്ചുകൂടി ആഴത്തിൽ നോക്കിയാൽ, ഞങ്ങൾ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഒരു കേന്ദ്രം കൂടിയാണെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും; ഞങ്ങളുടെ സ്‌നാപ്പ്‌ഷോട്ട് പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്ന് 12 ബില്യൺ മൈലിലധികം ഡാറ്റ ഞങ്ങളുടെ മൊബൈൽ ആപ്പുകളിലേക്ക്; ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ് ഇന്നൊവേഷൻ ഗാരേജിന്റെ പരിണാമം, ഐടിയിലെ ജോലികൾ മിക്കവാറും എല്ലായിടത്തും ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ അഭിമുഖത്തിൽ എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ട ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്. ആദ്യം, ചരിത്രപരമായും അവർ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന നിലവിലെ പ്രോജക്റ്റുകളെക്കുറിച്ചോ അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന പുതിയ ക്ലയന്റുകളെക്കുറിച്ചോ നിങ്ങളുടെ ഗവേഷണം നടത്തുക. നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശവും കഴിവുകളും ഒരു നിശ്ചിത പ്രോജക്റ്റുമായി മുന്നോട്ട് പോകാൻ കമ്പനിയെ എങ്ങനെ സഹായിക്കുമെന്ന് കാണിക്കുന്നത് നിങ്ങളെ മറ്റ് അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തനാക്കുന്നു. ഇന്റർവ്യൂ ചെയ്യുന്നയാളുടെ സമയം ശ്രദ്ധിച്ചുകൊണ്ട്, നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് കഴിവുകളോ നൂതന ആശയങ്ങളോ എടുത്തുകാണിക്കുന്ന കുറച്ച് ഉദാഹരണങ്ങൾ നെയ്തെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി പരിശീലിക്കുന്നത് വ്യക്തവും സംക്ഷിപ്തവുമാകാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. നിങ്ങളുടെ ഓരോ അഭിമുഖക്കാരെയും കുറിച്ച് കുറച്ച് പശ്ചാത്തല ഗവേഷണം നടത്തുന്നതും നല്ലതാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു ഡാറ്റാ അനലിസ്റ്റുമായി സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വലിയ ഡാറ്റ സംസാരിക്കാൻ തയ്യാറാകുക. മറുവശത്ത്, നിങ്ങൾ ഒരു ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജറുമായാണ് സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, കാര്യങ്ങൾ ഉയർന്ന തലത്തിൽ സൂക്ഷിക്കുക. നിങ്ങൾ ദിവസേന ഉപയോഗിച്ചേക്കാവുന്ന പല ഐടി നിബന്ധനകളിലും അയാൾക്ക്/അവൾക്ക് ദൃഢമായ ഗ്രാഹ്യമുണ്ടാകില്ല. സംഘടനയുടെ സംസ്കാരവുമായി നിങ്ങൾ നന്നായി ഇണങ്ങുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് അവരുടെ പങ്ക്. അവസാനമായി, കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ, ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾ സാധാരണയായി ഒറ്റയ്ക്ക് പ്രവർത്തിക്കുമായിരുന്നു; ഇപ്പോൾ, ബിസിനസ്സുകളിൽ മിക്കവാറും എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒന്നിലധികം ഐടി സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങളുണ്ട്. പ്രോഗ്രസിവിൽ, ടെക് ടീമുകൾക്ക് 20 ടീം അംഗങ്ങളെ വരെ ഉൾക്കൊള്ളാനാകും! ഒരു ടീം ക്രമീകരണത്തിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ "സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽസ്" പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതും നിങ്ങളും അടുത്തതായി അഭിമുഖം നടത്തുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥിയും തമ്മിലുള്ള വലിയ വ്യത്യാസം ആയിരിക്കും. ടെക് മേഖലയിലുള്ളവർക്ക് ചക്രവാളം ശോഭയുള്ളതാണ്, പരിശീലനത്തിന് സമയമെടുത്ത് ഇന്റർവ്യൂവിന് മുമ്പ് തയ്യാറെടുക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ മികച്ച കാൽവെപ്പ് മുന്നോട്ട് വെക്കാൻ കഴിയും.