ജോലി വിപണി ഫസ്റ്റ് ഗിയറിൽ കുടുങ്ങി

തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിലെ വലിയ ഇടിവ് (അതോടൊപ്പം സന്ദേഹവാദവും) പ്രധാനവാർത്തകളിൽ ആധിപത്യം സ്ഥാപിച്ചു, എന്നാൽ വെള്ളിയാഴ്ചത്തെ തൊഴിൽ റിപ്പോർട്ടിന്റെ യഥാർത്ഥ കഥ ജൂലൈ, ഓഗസ്റ്റ് മാസങ്ങളിലെ ശമ്പളപ്പട്ടികയിലെ കണക്കുകളായിരിക്കാം. ഒരു ഘട്ടത്തിൽ വേനലവധിക്കാലത്തെ നിയമനത്തിലെ മാന്ദ്യം പോലെ തോന്നിയത് ഇപ്പോൾ വീണ്ടെടുക്കലിന്റെ മുഖമുദ്രയായ സാവധാനത്തിലുള്ളതും ഉണർത്തുന്നതുമായ തൊഴിൽ വളർച്ചയുടെ തുടർച്ചയാണ്. ബുധനാഴ്ചത്തെ പുതിയ ഡാറ്റ ആ കഥയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. തൊഴിലവസരങ്ങളും വിറ്റുവരവും സംബന്ധിച്ച ലേബർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ സർവേ പ്രകാരം ഓഗസ്റ്റിൽ നിയമനം ഉയർന്നുവെങ്കിലും പിരിച്ചുവിടലുകളും ഉണ്ടായി. JOLTS എന്നറിയപ്പെടുന്ന സർവ്വേയ്ക്ക് പ്രധാന ജോലി റിപ്പോർട്ടിന്റെ buzz ലഭിക്കുന്നില്ല, കാരണം അത് ഒരു മാസം പിന്നിൽ നിൽക്കുന്നു. എന്നാൽ ആളുകൾ എങ്ങനെ ജോലിയിലേക്കും പുറത്തേക്കും നീങ്ങുന്നു എന്നതിനെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായ ഒരു കാഴ്ച നൽകുന്നതിനാൽ, തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ആന്തരിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് സർവേയ്ക്ക് വിലപ്പെട്ട ഒരു ജാലകം നൽകാൻ കഴിയും. ഈ മാസത്തെ റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കുന്നത് ഇപ്പോഴും ഫസ്റ്റ് ഗിയറിൽ കുടുങ്ങിയ തൊഴിൽ വിപണിയാണ്. തൊഴിലുടമകൾ ഓഗസ്റ്റിൽ 4.4 ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചു, മെയ് മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും കൂടുതൽ. എന്നാൽ അവർ 1.8 ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടു, മെയ് മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും കൂടുതൽ. കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടയിൽ, തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപ്പെട്ടതിനേക്കാൾ ശരാശരി 150,000 തൊഴിലാളികളെ പ്രതിമാസം നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട് (പിരിച്ചുവിടലിലൂടെയോ ജോലിയിൽ നിന്ന് വിരമിക്കലിലൂടെയോ മറ്റ് ഘടകങ്ങളിലൂടെയോ) മന്ദഗതിയിലുള്ള വളർച്ചയ്ക്ക് അനുസൃതമായി.ബിസിനസ്സുകളും വ്യക്തികളും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് ആശങ്കാകുലരാണെന്ന് രണ്ട് മുന്നോട്ട് നോക്കുന്ന സൂചകങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിൽദാതാക്കൾ ജൂലൈ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഓഗസ്റ്റിൽ കുറച്ച് തൊഴിലവസരങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തി, ഇത് തുടർച്ചയായ രണ്ടാമത്തെ പ്രതിമാസ ഇടിവാണ്. എന്നാൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇപ്പോഴും കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ വേഗതയേക്കാൾ മുന്നിലാണ്, മാത്രമല്ല വീണ്ടെടുക്കലിന്റെ ആദ്യത്തേതിൽ നിന്ന് ഗണ്യമായി ഉയർന്നു. അതുപോലെ, ഓഗസ്റ്റിൽ കുറച്ച് തൊഴിലാളികൾ സ്വമേധയാ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചു, എന്നാൽ ജോലി വിടുന്നത് - തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ അടയാളമാകാം - കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഉയർന്നു. തൊഴിലന്വേഷകർ ദീർഘവും എന്നാൽ മെച്ചപ്പെട്ടതുമായ സാധ്യതകൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. ഓഗസ്റ്റിലെ ഓരോ ജോലിക്കും 3.5 തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, ജൂലൈ മാസത്തേക്കാൾ മികച്ചതും മാന്ദ്യകാലത്ത് ആറ്-ഒന്ന് എന്ന അനുപാതത്തേക്കാൾ വളരെ മികച്ചതുമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മാന്ദ്യത്തിന് മുമ്പ്, ലഭ്യമായ എല്ലാ ജോലികൾക്കും രണ്ട് തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ. ഒക്ടോബർ 10, 2012

ബെൻ കാസൽമാൻ

http://blogs.wsj.com/economics/2012/10/10/job-market-stuck-in-first-gear/