L-1 വിസ അംഗീകാരങ്ങൾ ഓരോ വർഷവും കുറയുന്നു

അംഗീകൃത എൽ-1 തൊഴിൽ വിസ അപേക്ഷകളുടെ എണ്ണം 52,218 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന 2007 ൽ നിന്ന് 33,301 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ 2011 ആയി കുറഞ്ഞു. 2007 മുതൽ ഓരോ വർഷവും ഇത് കുറഞ്ഞുവരുന്നതായി യുഎസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഓഫ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റിയുടെ (ഡിഎച്ച്എസ്) സമീപകാല റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. എൽ-1 ഹർജികൾ നിരസിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം ഗണ്യമായി വർധിച്ചതായി പല ഇന്ത്യൻ കമ്പനികളും കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ പരാതിപ്പെട്ടിരുന്നു. മൊത്തത്തിലുള്ള കണക്കുകൾ ഇപ്പോൾ അത് കൃത്യമായി സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കും കുടിയേറ്റത്തിനെതിരായ പൊതുജന കോലാഹലവും കണക്കിലെടുത്ത് യുഎസ് വ്യക്തമായും വിസ വിതരണങ്ങൾ കർശനമാക്കുകയായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ വിസകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ ഉപയോക്താക്കളായി ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ തുടരുന്നു. 2011-ൽ, ഇന്ത്യക്കാർക്ക് 26,919 എൽ-1 വിസകൾ ലഭിച്ചു, അതായത് മൊത്തം അംഗീകരിച്ചതിന്റെ 81%. യുകെ, ജപ്പാൻ, കാനഡ, മെക്സിക്കോ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കമ്പനികൾ പിന്തുടർന്നു. 2003 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനും 2010 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനും ഇടയിൽ, യുഎസിലേക്കുള്ള എൽ-75.7 എൻട്രികളുടെ 1% ഈ അഞ്ച് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുമാണ്. എൽ-1 എന്നത് ഒരു നോൺ-ഇമിഗ്രന്റ് വിസയാണ്, അത് മാനേജീരിയൽ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് അല്ലെങ്കിൽ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് നോളജ് വിഭാഗത്തിലെ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ യുഎസിലേക്ക് താൽക്കാലികമായി മാറ്റാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഇത് സാധാരണയായി ഒരു ഇൻട്രാ-കമ്പനി ട്രാൻസ്ഫറിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നു - മാതൃ കമ്പനിയിലേക്കോ അതിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കോ. 1 നും 25,908 നും ഇടയിൽ 1 എൽ-2002 തൊഴിലവസരങ്ങളുള്ള ഏറ്റവും വലിയ എൽ-2011 തൊഴിൽദാതാവ് ടിസിഎസ് ആയിരുന്നു, കോഗ്നിസന്റും ഐബിഎം ഇന്ത്യയും യഥാക്രമം 19,719 ഉം 5,722 ഉം ആയിരുന്നു. എൽ-1 വിസ വ്യവസ്ഥയുടെ വിശദമായ വിശകലനം നടത്തിയ ഡിഎച്ച്എസ്, ഇമിഗ്രേഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ 'പ്രത്യേക അറിവ്' വ്യാഖ്യാനിക്കുന്ന രീതിയിൽ ഏകീകൃതതയില്ലാത്തതിനാലാണ് ഇഷ്യൂവുകളിൽ കുറവുണ്ടായതെന്ന് സൂചിപ്പിച്ചു. 1-ൽ L-1970 വിസ ഉത്ഭവിച്ചതുമുതൽ, പ്രത്യേക അറിവിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങളുടെയും നയങ്ങളുടെയും രൂപത്തിൽ അത് ഒന്നിലധികം ആവർത്തനങ്ങൾക്ക് വിധേയമായിട്ടുണ്ട്. "ഇമിഗ്രേഷൻ ആന്റ് നാഷണാലിറ്റി ആക്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എൽ-1 നിർവചനം, പ്രത്യേക അറിവുള്ളതും ഇല്ലാത്തതുമായ ജീവനക്കാരെ വ്യക്തമായി വേർതിരിക്കുന്നില്ല. തൽഫലമായി, പ്രത്യേക വിജ്ഞാന ഹർജികൾക്കായി തീരുമാനമെടുക്കുന്നത് പൊരുത്തമില്ലാത്തതാണ്, കൂടാതെ വിജയിക്കാത്ത ഹർജിക്കാർക്ക് അവരുടെ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് മനസ്സിലാകുന്നില്ല. "റിപ്പോർട്ട് പറഞ്ഞു. "എൽ-1 വിസ പ്രോഗ്രാമിന്റെ എതിരാളികൾ ഇത് ശമ്പളം കുറയ്ക്കുന്നു, ഗാർഹിക സാങ്കേതിക തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നു, വിദേശ ഗുണഭോക്താക്കളെ ചൂഷണം ചെയ്യാൻ സത്യസന്ധമല്ലാത്ത അപേക്ഷകരെ അനുവദിക്കുന്നു," ഡിഎച്ച്എസ് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. പ്രത്യേക അറിവിന്റെ വ്യാഖ്യാനം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഒരു പുതിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ USCIS-നോട് (യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ്) ആവശ്യപ്പെടുന്നത് ഉൾപ്പെടെ നിരവധി ശുപാർശകൾ DHS നൽകിയിട്ടുണ്ട്. "അപേക്ഷ നൽകുന്ന സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക അറിവ് ഉണ്ടോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള മെച്ചപ്പെട്ട അടിസ്ഥാനം വിധികർത്താക്കൾക്ക് നൽകാൻ ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം വേണ്ടത്ര വ്യക്തമായിരിക്കണം," അതിൽ പറയുന്നു. ശിൽപ ഫഡ്‌നിസ്, സെപ്റ്റംബർ 12, 2013 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/L-1-visa-approvals-drop-each-year/articleshow/22498322.cms