കൂടുതൽ വിദഗ്ധരായ തൊഴിലാളികൾ ആവശ്യമാണെന്ന് പ്രദേശത്തെ നിർമ്മാതാക്കൾ പറയുന്നു

മദീനയിലെ CNC ടെക്നിക്കൽ സൊല്യൂഷൻസ് കുറച്ച് നല്ല, വൈദഗ്ധ്യമുള്ള നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളെ തിരയുന്നു, പക്ഷേ അതിന് വലിയ ഭാഗ്യമുണ്ടായില്ല.

“ഞങ്ങൾ മാസങ്ങളും മാസങ്ങളും പരസ്യം ചെയ്യുന്നു, ആളുകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നമുണ്ട്,” കമ്പനിയുടെ ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ജോൺ നാപ്പ പറഞ്ഞു.

ഹെബെലർ കോർപ്പറേഷന്റെ ബിസിനസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് മാനേജരായ പീറ്റർ കോൾമാൻ, ടൗൺ ഓഫ് ടോണവാണ്ട കമ്പനിയിലും ഇതേ കാര്യം കാണുന്നു, അതിന്റെ മിലിട്ടറി റോഡ് പ്ലാന്റിനായി വിദഗ്ദ്ധരായ നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ പ്രശ്‌നമുണ്ട്.

എന്നാൽ, ഒണ്ട്., പോർട്ട് കോൾബോണിലുള്ള ഫാക്ടറിയിൽ ഇത് വ്യത്യസ്തമായ കഥയാണ്, അവിടെ J. Oskam Steel Fabricators Ltd. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തിനിടെ 40 ശതമാനം വളർച്ച നേടിയിട്ടുണ്ട്, കാനഡയിലെ യുവാക്കൾക്കും മുതിർന്നവർക്കും അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമുകളുമായി ഇത് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ. അതിന്റെ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്, കോൾമാൻ പറഞ്ഞു.

ബഫലോ നയാഗ്ര മേഖലയിലെ ഉൽപ്പാദനം അരനൂറ്റാണ്ട് മുമ്പ് അതിന്റെ പ്രതാപകാലത്ത് ഉണ്ടായിരുന്നതിന്റെ ഒരു നിഴൽ മാത്രമാണെങ്കിലും, പ്രാദേശികമായി ഫാക്ടറി ജോലികൾക്കായി നിരവധി ഓപ്പണിംഗുകൾ ഉണ്ടെന്ന് കോൾമാനും മറ്റ് പ്രാദേശിക ബിസിനസ്സ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും പറയുന്നു, അവ പൂരിപ്പിക്കാതെ പോകുന്നു - അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നു മറ്റിടങ്ങളിൽ നിന്ന് കൊണ്ടുവന്നത് - കാരണം ആ സ്ഥാനങ്ങൾ നികത്താൻ ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യം പ്രാദേശിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇല്ല.

"ഞങ്ങളുടെ കമ്പനികൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതും കോളേജിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരുന്ന ഞങ്ങളുടെ ചെറുപ്പക്കാർക്ക് അവർക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്നതും തമ്മിൽ ഗുരുതരമായ അന്തരമുണ്ട്," ചൊവ്വാഴ്ച എറി കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ ഒരു വട്ടമേശ ചർച്ച നടത്തിയ യുഎസ് പ്രതിനിധി കാത്‌ലീൻ സി. ഹോച്ചുൾ, ഡി-ഹാംബർഗ് പറഞ്ഞു. തൊഴിലാളി പരിശീലനത്തിലെ കുറവ് ചർച്ച ചെയ്യാൻ കോളേജിന്റെ ആംഹെർസ്റ്റ് കാമ്പസ്.

രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള നൂതന നിർമ്മാണ മേഖലയിൽ 600,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് Hochul കണക്കാക്കുന്നു, ഇതിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടതും എന്നാൽ കണക്കാക്കാത്തതുമായ എണ്ണം ഇവിടെയുണ്ട്.

"ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം. ഞങ്ങൾ അത് തിരിച്ചറിഞ്ഞു," അവൾ പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങൾക്ക് കമ്പനികൾ പറയുന്ന ഒരു പങ്കാളിത്തം ആവശ്യമാണ്, ഞങ്ങൾക്ക് X, Y, Z കഴിവുകളുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ ആവശ്യമുണ്ട്, ഞങ്ങൾ അവർക്ക് ജോലി നൽകും."

പ്രാദേശിക ഹൈസ്‌കൂളുകളിലും കമ്മ്യൂണിറ്റി കോളേജുകളിലും പ്രാദേശിക ബിസിനസ്സുകളിലും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പരിശീലന പരിപാടികൾ തമ്മിലുള്ള മികച്ച ഏകോപനം വികസിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് പരിഹാരത്തിന്റെ ഭാഗമെന്ന് ഇസിസി പ്രസിഡന്റ് ജാക്ക് ക്വിൻ പറഞ്ഞു.

എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഇന്നത്തെ ഹൈടെക് നിർമ്മാണത്തിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ പതിറ്റാണ്ടുകൾക്ക് മുമ്പ് ആവശ്യമായ കഴിവുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

“ഇപ്പോൾ വേറെ ജോലിയാണ്,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. "ഇത് കൂടുതൽ സാങ്കേതികമാണ്."

ഇന്നത്തെ മെയിന്റനൻസ് ടെക്‌നീഷ്യൻമാരുടെ ജോലി കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് അക്രോണിലെ പെറിസ് ഐസ് ക്രീമിലെ മെയിന്റനൻസ് ടീം മാനേജർ തിമോത്തി ഗോമിനിക് പറഞ്ഞു. “നൈപുണ്യത്തിന് ഉയർന്ന ആവശ്യകതയുണ്ട്,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. "എല്ലാം യാന്ത്രികമായി നടക്കുന്നു."

വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യാപാരത്തിൽ ജോലിക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ തയ്യാറാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രാദേശിക പരിപാടികളുണ്ട്. ഏകദേശം 15 പ്രാദേശിക ഹൈസ്കൂളുകൾ ഒരു പ്രത്യേക പ്രീ-എഞ്ചിനീയറിംഗ് പാഠ്യപദ്ധതി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി ബോർഡ് ഓഫ് കോഓപ്പറേറ്റീവ് എഡ്യൂക്കേഷണൽ സർവീസസ് ഇലക്ട്രിക്കൽ സിസ്റ്റങ്ങളിലും വെൽഡിങ്ങിലും പ്രോഗ്രാമുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഏകദേശം 2,400 വിദ്യാർത്ഥികൾ ആ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു, Erie 1 BOCES-ന്റെ ഇൻസ്ട്രക്ഷണൽ പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ മെലഡി ജേസൺ പറഞ്ഞു. ECC ഇലക്ട്രിക്കൽ, മെക്കാനിക്കൽ, മറ്റ് വ്യാവസായിക സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്കായി വിപുലമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

എന്നിട്ടും തൊഴിലധിഷ്ഠിത പരിശീലനത്തിന് ഇപ്പോഴും ഒരു നിഷേധാത്മക കളങ്കമുണ്ട്, കോൾമാൻ പറഞ്ഞു.

1990 മുതൽ ഈ മേഖലയിൽ അഞ്ച് ഫാക്ടറി ജോലികളിൽ രണ്ടെണ്ണം നഷ്‌ടപ്പെടുന്നത് കണ്ടതിന് ശേഷം, ഉൽപ്പാദനരംഗത്ത് കൂടുതൽ ഭാവിയുണ്ടെന്ന് മാതാപിതാക്കൾ പലപ്പോഴും വിശ്വസിക്കാത്തത് ഇതിന്റെ ഭാഗമാണ്. 93,000-ൽ 1990-ൽ താഴെ മാത്രമായിരുന്ന പ്രാദേശിക ഉൽപ്പാദനമേഖല 53,400 ആയി കുറഞ്ഞു. ഇന്ന്, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ പറയുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അപ്രത്യക്ഷമായ പല ജോലികളും കുറഞ്ഞ നൈപുണ്യ സ്ഥാനങ്ങളായിരുന്നു, അത് കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് വിദേശത്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയും, കൂടുതൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ആവശ്യപ്പെടുന്ന കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ജോലികൾ അവശേഷിപ്പിക്കുന്നു - പലപ്പോഴും മികച്ച വേതനം നൽകുന്നു.

"ഈ ജോലികളിലേക്ക് ആളുകളെ നയിക്കാൻ നിങ്ങൾ മാതാപിതാക്കളെ പ്രേരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്," യുണൈറ്റഡ് ഓട്ടോ വർക്കേഴ്‌സ് ലോക്കൽ 897-ന്റെ പ്രസിഡന്റ് പാട്രിക് റാഡ്‌കെ പറഞ്ഞു. "ഓട്ടോ വ്യവസായത്തെക്കുറിച്ച് എല്ലാവരുടെയും മനസ്സിൽ '10 വർഷം മുമ്പ് എന്തായിരുന്നു' എന്ന ആശയം പതിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഞങ്ങൾ റോബോട്ട് സെൽ രൂപകൽപനയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കണം."

ഉൽപ്പാദനത്തിലൂടെ മാന്യമായ ജീവിതം നയിക്കാൻ ഇനിയും അവസരങ്ങളുണ്ടെന്ന് ഹൈസ്കൂൾ ഗൈഡൻസ് കൗൺസിലർമാർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. “ആളുകളെ ട്രേഡുകളിലേക്ക് അയക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോഴും ആശങ്കയുണ്ട്,” ജെയ്‌സൺ പറഞ്ഞു. "എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പിൻ പോക്കറ്റിൽ ഒരു കച്ചവടം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ജോലിയില്ലാതെ ആയിരിക്കില്ല."

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com