നോർവീജിയൻ തൊഴിൽ ക്ഷാമം വിദേശികൾക്ക് അനുകൂലമാണ്

                                 ഡെസ്ക് 2014 വരെ നോർവീജിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഒഴിവുകളിൽ ലക്ഷക്കണക്കിന് വിദേശ ഉദ്യോഗസ്ഥർ നോർവേയ്ക്ക് ആവശ്യമായി വരുമെന്ന് പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രവചിക്കുന്നു. “നോർവീജിയൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ ആവശ്യകതയിൽ വിശാലമായ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുന്നു. സ്വകാര്യമേഖലയിൽ വളർച്ച ശക്തമാകുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എണ്ണ വ്യവസായം, വാണിജ്യ, സ്വകാര്യ സ്വത്ത്, ജലവൈദ്യുതി, ഒരു പരിധിവരെ വ്യവസായം എന്നിവയിലെ നിക്ഷേപങ്ങൾ ഇതിന് സംഭാവന ചെയ്യും, ”സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് നോർവേ (എസ്‌എസ്‌ബി) മേധാവി ഹാൻസ് ഹെൻറിക് ഷീൽ അഫ്ടെൻപോസ്റ്റനോട് പറയുന്നു. അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ 220,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാകുമെന്ന് എസ്എസ്ബി കണക്കാക്കുന്നു, അവയിൽ ഭൂരിഭാഗവും വർദ്ധിച്ച തൊഴിൽ കുടിയേറ്റത്താൽ നികത്തപ്പെടും. ഉയർന്ന കുടിയേറ്റ തൊഴിലില്ലായ്മയിലേക്ക് നയിക്കുന്ന വിവേചനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നേരത്തെ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, വിദേശികൾ നോർവീജിയൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് അനുകൂലമായി കടന്നുപോയി, ചില മേഖലകളിൽ ഈ പ്രവണത വിപരീത ദിശയിലാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഇപ്പോൾ മുതൽ 45,000 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ പ്രതിവർഷം 2014 വിദേശികൾ നോർവേയിലേക്ക് മാറുമെന്ന് എസ്എസ്ബിയും നോർവീജിയൻ സെൻട്രൽ ബാങ്കും വിശ്വസിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ ദിവസം കുട്ടികൾ, സമത്വം, സാമൂഹിക ഉൾപ്പെടുത്തൽ മന്ത്രാലയത്തിന് കൈമാറിയ റിപ്പോർട്ട്, നല്ല ജോലികളും ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യവും കൂടുതൽ കുടിയേറ്റക്കാരെ മികച്ച രീതിയിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള താക്കോലാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. , ഒരു പ്രദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന വിദേശികളുടെ ഉയർന്ന സാന്ദ്രതയേക്കാൾ. കുടിയേറ്റക്കാർക്കിടയിൽ സംയോജന പ്രക്രിയ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് വിലയിരുത്തുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതായിരുന്നു സർക്കാർ കമ്മിറ്റിയുടെ ചുമതല. ജോലി, വിദ്യാഭ്യാസം, ജനാധിപത്യം, സാമുദായിക പങ്കാളിത്തം എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിരവധി മേഖലകളിൽ ഇത് ഇതിനകം വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇതുവരെ, കുടിയേറ്റക്കാരിൽ ഭൂരിഭാഗവും നോർവീജിയൻ സമൂഹവുമായി നന്നായി സംയോജിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് കമ്മീഷൻ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ അതേ സമയം 125,000 കുടിയേറ്റക്കാർ നിലവിൽ സ്ഥിരമായി കുറഞ്ഞ വരുമാനത്തിലാണ് ജീവിക്കുന്നതെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ഭാവിയിൽ മാതാപിതാക്കൾക്ക് സമാനമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അനുഭവിക്കുന്ന കുട്ടികളെ തടയാൻ ഇപ്പോൾ മാറ്റം നടപ്പിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണെന്ന് കമ്മീഷൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. "മികച്ച സംയോജനത്തിനായി ഞങ്ങൾ ഉയർന്ന അഭിലാഷങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു," കമ്മിറ്റി ചെയർമാൻ ഓസ്മണ്ട് കാൽദീം പറഞ്ഞു. കുടിയേറ്റക്കാർ അവരുടെ പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ വളരെ കുറച്ച് സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ ജോലി നേടാനുള്ള ശരിയായ വൈദഗ്ധ്യം ഇല്ലാത്തതോ ആണ് നിലവിലെ പ്രശ്‌നങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നതെന്നും മിസ്റ്റർ കൽഡിം പറഞ്ഞു. പല കുട്ടി കുടിയേറ്റക്കാരും സ്കൂൾ ആരംഭിക്കുമ്പോൾ വേണ്ടത്ര നോർവീജിയൻ സംസാരിക്കില്ല എന്നതാണ് പ്രത്യേക വെല്ലുവിളി. ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നോർവേയിലെ പുതിയ ഏകീകരണ നയങ്ങൾക്ക് അടിത്തറ നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ പരിഷ്‌കാരങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ബഹുസാംസ്‌കാരിക സമൂഹത്തിന് അടിസ്ഥാനം നൽകുമെന്നും കാൾഡ്‌ഹിം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. മുതിർന്നവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസം പരിഷ്കരിച്ചും നിലവിലെ അധ്യാപന രീതികൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെയും അടുത്ത പത്ത് വർഷത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ആളുകളെ ജോലിയിൽ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുമെന്ന് സമിതി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. സാമൂഹിക സമത്വവും സഹിഷ്ണുതയും നിർദേശങ്ങളിൽ ഊന്നിപ്പറയേണ്ടതാണ്. “സംയോജനം എന്നത് ജോലി, ഭാഷ, ലിംഗസമത്വം എന്നിവയെക്കുറിച്ചാണ്. പുതിയ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സമൂഹത്തെ എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് കമ്മിറ്റി ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു, ”കുട്ടികൾ, തുല്യത, സാമൂഹിക ഉൾപ്പെടുത്തൽ മന്ത്രി ഔഡൻ ലിസ്ബാക്കൻ പറഞ്ഞു. കമ്മിറ്റിയുടെ നിർദേശങ്ങൾ വേനൽക്കാലത്ത് പ്രചരിപ്പിക്കും. 15 ജൂൺ 2011 മൈക്കൽ സാൻഡൽസണും ജെസീക്ക ബത്തേയും http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com