പുതിയ വിസ ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം നഴ്സുമാരെ നാടുകടത്തും

“ആറു വർഷമായി ആരോഗ്യ സേവനത്തിൽ സംഭാവന ചെയ്ത നഴ്സുമാരെ യുകെ അയയ്ക്കും. അവരുടെ കഴിവുകളും അറിവും നഷ്‌ടപ്പെടുകയും പിന്നീട് സൈക്കിൾ വീണ്ടും ആരംഭിക്കുകയും പകരം അവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് തികച്ചും യുക്തിരഹിതമാണ്. 30,000ഓടെ 2020 നഴ്‌സുമാരെ നാട്ടിലേക്ക് അയയ്‌ക്കേണ്ടി വരും. അടുത്ത കാലത്തായി, ബ്രിട്ടൻ വിദേശ നഴ്‌സുമാരെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട മൂന്ന് നഴ്‌സുമാരിൽ ഏതാണ്ട് ഒരാൾ വിദേശത്ത് നിന്നാണ് വന്നത് - അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അനുപാതത്തിന്റെ മൂന്നിരട്ടി. നഴ്‌സ് നേതാക്കൾ പറയുന്നത്, ഹോംഗ്രൗൺ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളുടെ അഭാവമാണ്, കാരണം വേണ്ടത്ര പരിശീലന സ്ഥലങ്ങളില്ലാത്തതിനാൽ, ജീവനക്കാർക്കായി ലോകമെമ്പാടും സഞ്ചരിക്കുകയല്ലാതെ എൻഎച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകൾക്ക് മറ്റ് മാർഗമില്ലെന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. 2013-14-ൽ മുക്കാൽ ഭാഗത്തിലധികം പേർ അങ്ങനെ ചെയ്തു, ഏകദേശം 6,000 വിദേശ നഴ്സുമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തു, കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നു. 2017-ൽ അവതരിപ്പിക്കാനിരിക്കുന്ന പുതിയ മൈഗ്രേഷൻ പരിധി പ്രകാരം, ആറ് വർഷത്തിന് ശേഷം കുറഞ്ഞത് £35,000 സമ്പാദിക്കാത്ത യൂറോപ്യൻ ഇക്കണോമിക് ഏരിയയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള ആർക്കും നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ നിർബന്ധിതരാകും. ഇന്ന് ബോൺമൗത്തിൽ കോൺഫറൻസ് ആരംഭിച്ചപ്പോൾ ആർസിഎൻ തയ്യാറാക്കിയ പുതിയ കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, നിലവിൽ എൻഎച്ച്എസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന 3,365 നഴ്സുമാരെ ഉടൻ നാടുകടത്തുമെന്നാണ്. നിലവിലെ ട്രെൻഡുകളിൽ, 6,620 ആകുമ്പോഴേക്കും ഈ കണക്ക് 2020 ആയി ഉയരുമെന്ന് RCN ഗവേഷണം പ്രസ്താവിക്കുന്നു. NHS ട്രസ്റ്റുകളുടെ ആഗോള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ട്രോളുകൾക്ക് ശേഷം അത്തരം നിരവധി നഴ്‌സുമാർ ഇവിടെയെത്തി, ഇത് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനിടയിൽ ആഡംബര ഹോട്ടലുകളിൽ താമസിക്കാൻ മാനേജർമാരുടെ ടീമുകളെ അയച്ചു. ഇ വര്ഷത്തിന്റ ആരംഭത്തില്, ദ ഡെയ്‌ലി ടെലഗ്രാഫ് നടത്തിയ അന്വേഷണത്തിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇത്തരത്തിൽ 100 ​​യാത്രകൾ നടത്തിയതായി കണ്ടെത്തി - വെറും രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒമ്പത് മടങ്ങ് വർദ്ധനവ്. നിലവിലെ ട്രെൻഡുകൾ അനുസരിച്ച് 40-ഓടെ നാട്ടിലേക്ക് അയക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ചെലവിൽ ഏകദേശം 2020 മില്യൺ പൗണ്ട് പാഴാകുമെന്ന് RCN ഗവേഷണം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് NHS-ൽ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കമ്മി സൃഷ്ടിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഏജൻസി തൊഴിലാളികൾക്കായി 3.3 ബില്യൺ പൗണ്ട് ചെലവഴിച്ചു - ഒരു വർഷത്തിൽ മൂന്നിലൊന്ന് വർധന. അതേസമയം, യുകെയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിദേശ നഴ്സുമാരുടെ എണ്ണത്തിലും ഇതേ തുക വർധിച്ചു. ഈ മാസം ആദ്യം ആരോഗ്യസെക്രട്ടറി എ ഏജൻസി ചെലവുകൾക്ക് നിയന്ത്രണം, ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന മണിക്കൂർ നിരക്കിന്റെ പരിധിയും ട്രസ്റ്റുകൾ താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നതിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പരിധിയും. ഏജൻസികൾ വഴി നൽകുന്ന "അതിശക്തമായ" തുകകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നടപടി ആവശ്യമാണെങ്കിലും, വിദേശികളെയും ഏജൻസി ജീവനക്കാരെയും നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ എൻഎച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകൾ അരാജകത്വത്തിലാകുമെന്ന് നഴ്‌സ് നേതാക്കൾ പറഞ്ഞു. നഴ്സിങ്ങിനെ തൊപ്പിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താത്ത "കുറവുള്ള തൊഴിലുകളുടെ" പട്ടികയിലേക്ക് ചേർക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ 35,000 പൗണ്ട് ശമ്പള പരിധി പുനഃപരിശോധിക്കാനോ ഡോക്ടർ കാർട്ടർ സർക്കാരിനോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു. http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/11690480/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html