അസാധാരണമായ ഒരു കഴിവ് അല്ലെങ്കിൽ അതിശയകരമായ നേട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടോ? നിങ്ങൾക്ക് യു‌എസ്‌എയിലേക്ക് ഒ വിസ ലഭിക്കും!

അസാധാരണമായ കഴിവുകളോ നേട്ടങ്ങളോ ഉള്ള വ്യക്തികൾക്കുള്ള O-1 വിസ

കല, അത്‌ലറ്റിക്‌സ്, ബിസിനസ്സ്, സയൻസസ്, വിദ്യാഭ്യാസം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ അസാധാരണമായ കഴിവുള്ള ആളുകൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ടിവി അല്ലെങ്കിൽ മോഷൻ പിക്ചർ മേഖലകളിൽ പ്രാദേശികമായോ ലോകവ്യാപകമായോ അംഗീകാരം നേടിയിട്ടുള്ളവർക്കുള്ളതാണ് O-1 നോൺ ഇമിഗ്രന്റ് വിസ.

O1 നോൺ-ഇമിഗ്രന്റ് വിസയെ 4 വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1) O-1A: ബിസിനസ്സ്, വിദ്യാഭ്യാസം, സ്‌പോർട്‌സ് അല്ലെങ്കിൽ സയൻസ് (കലകൾ, സിനിമകൾ അല്ലെങ്കിൽ ടിവി പോലുള്ള മേഖലകൾ ഒഴികെയുള്ള) മേഖലകളിൽ അസാധാരണമായ കഴിവുള്ള ആളുകൾ

2) O-1B: കല, ടെലിവിഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മോഷൻ പിക്ചർ വ്യവസായ മേഖലയിൽ അസാമാന്യ കഴിവുള്ള ആളുകൾ.

3) O-2: ഒരു O-1 വിസ ഹോൾഡർ, കരകൗശല വിദഗ്ധൻ അല്ലെങ്കിൽ കായിക വ്യക്തിയുമായി യാത്ര ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ, ഒരു പ്രകടനത്തിനോ ഇവന്റിലോ അവനെ/അവളെ സഹായിക്കാൻ.

ചുവടെ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിലാണ് ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്:

a) O-2A വ്യക്തിക്ക് ഇവന്റിലോ പ്രകടനത്തിലോ അടിസ്ഥാനപരമായി നൽകാൻ കഴിയാത്ത O-1 വ്യക്തിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

b) O-2B വ്യക്തിക്ക് അവന്റെ/അവളുടെ പ്രൊഡക്ഷൻ പ്ലാനുകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയാത്ത O-1 വ്യക്തിയെ ആശ്രയിക്കുന്നത് അവന്റെ/അവളുടെ പ്രൊജക്റ്റ് പൂർത്തീകരണത്തിന് O-2 വ്യക്തി നിർണായകമാണ്.

c) O-2 സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന് O-1 വ്യക്തിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ വിപുലമായ അനുഭവമുണ്ട്, അത് യുഎസിലെ മറ്റേതൊരു വ്യക്തിക്കും പകരം വയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല, അതിനാൽ O-1 വ്യക്തിയുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം.

4) O-3: O-1 അല്ലെങ്കിൽ O-2 വിസയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പങ്കാളി/പങ്കാളി, കുടുംബം അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടികൾ പോലെയുള്ള ആശ്രിതർ.

യോഗ്യത

1) ഒരു O-1 വിസയുടെ ബില്ലിന് അനുയോജ്യമാക്കുന്നതിന്, സ്വീകർത്താവ് അസാധാരണമായ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള അംഗീകാരത്തോടെ അതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും വേണം, കൂടാതെ അവന്റെ/അവളുടെ മികവിന്റെ മേഖലയിൽ സംഭാവന നൽകുന്നതിന് താൽക്കാലിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ യുഎസ്എ സന്ദർശിക്കുകയും വേണം. .

2) അത്‌ലറ്റിക്‌സ്, വിദ്യാഭ്യാസം, ശാസ്ത്രം അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ്സ് അല്ലെങ്കിൽ സ്‌പോർട്‌സ് എന്നീ മേഖലകളിൽ ലോകത്തെ മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുന്നവരുടെ പര്യായമായ വൈദഗ്ധ്യവും പ്രകടനവുമുള്ള ശ്രദ്ധേയമായ കഴിവുകൾ.

3) വ്യത്യസ്തതയോടെ കലാരംഗത്ത് ശ്രദ്ധേയമായ നേട്ടങ്ങൾ. വ്യക്തിക്ക് ലോകമെമ്പാടും അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട വിദഗ്ദ്ധ തലത്തിലുള്ള കഴിവുകളും നേട്ടങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

4) അപേക്ഷകൻ ടിവി അല്ലെങ്കിൽ മോഷൻ പിക്ചർ വ്യവസായത്തിൽ നിന്നുള്ള ആളാണെങ്കിൽ, അപേക്ഷകൻ അവളുടെ/അവന്റെ കഴിവിൽ അങ്ങേയറ്റം വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയിരിക്കണം കൂടാതെ ലോകമെമ്പാടും ശ്രദ്ധേയനായ, ശ്രദ്ധേയനായ അല്ലെങ്കിൽ ചലച്ചിത്ര-ടിവി വ്യവസായത്തെ നയിക്കുന്ന ഒരാളായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കണം.

O-1 വിസയ്ക്ക് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?

അപേക്ഷകൻ ഫോമിലെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് (യുഎസ്‌സിഐഎസ്) ഓഫീസിൽ കുടിയേറ്റേതര തൊഴിലാളികൾക്കായി (ഫോം I-129) ഒരു നിവേദനം നൽകണം. നിങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ തീയതിയുടെ ഒരു വർഷത്തിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ ഒ-വിസയ്‌ക്കായി അപ്പീൽ ചെയ്യുന്നില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. കാലതാമസം ഒഴിവാക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ആരംഭിക്കുന്ന തീയതിക്ക് 45 ദിവസം മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.

അപേക്ഷകൻ ഇനിപ്പറയുന്നവയ്ക്കുള്ള രേഖകളുടെ തെളിവ് സഹിതം മുകളിലുള്ള ഫോമിനുള്ള അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം:

1) ബന്ധപ്പെട്ട അതോറിറ്റിയിൽ നിന്നോ യൂണിയനിൽ നിന്നോ കൂടിയാലോചന

ഒരു പിയർ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനിൽ നിന്നോ ഉള്ള ഒരു കത്ത്, പ്രകൃതിയിൽ ഉപദേശകമായ ഒരു അഭിപ്രായമുള്ള (തൊഴിലാളി യൂണിയനുകൾ ഉൾപ്പെടാം). അപേക്ഷകൻ മോഷൻ പിക്ചറിൽ നിന്നോ ടിവി വ്യവസായത്തിൽ നിന്നോ ആണെങ്കിൽ, വ്യക്തിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മാനേജ്‌മെന്റ് കമ്പനിയുടെയോ ബന്ധപ്പെട്ട ലേബർ യൂണിയന്റെയോ കൺസൾട്ടേഷൻ കത്ത് നിർബന്ധമാണ്.

കത്തിന്റെ യഥാർത്ഥത സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു വാട്ടർമാർക്കോ മറ്റ് അടയാളങ്ങളോ ഉള്ള കത്ത് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷകൻ യു.എസ്.സി.ഐ.എസിൽ അത് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന യഥാർത്ഥ രേഖ സമർപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. അങ്ങനെ ചെയ്യാത്തത് സംശയാസ്പദവും യഥാർത്ഥവും അല്ലെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് യഥാർത്ഥ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാൻ USCIS ആവശ്യപ്പെടുന്നത് കാരണം കാലതാമസമുണ്ടാകാം. ഇത് വിസ പ്രോസസ്സിംഗ് വൈകിപ്പിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത പ്ലാനുകൾ സ്തംഭിക്കുകയും ചെയ്തേക്കാം. വാട്ടർമാർക്കുകളോ മറ്റ് ഡോക്യുമെന്റ്-ബെയറിംഗ് സ്റ്റാമ്പുകളോ നല്ല നിലയിലാണ് വ്യക്തമാകുന്ന യഥാർത്ഥ പകർപ്പായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് എല്ലായ്പ്പോഴും ഉറപ്പാക്കുക.

കൺസൾട്ടേഷൻ ലെറ്ററുകൾക്കുള്ള ഇളവുകൾ

ഒരു പിയർ ഗ്രൂപ്പിന്റെയോ തൊഴിലാളി യൂണിയന്റെയോ അഭാവത്തിൽ ഒറ്റത്തവണ സംഭവിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, സമർപ്പിച്ച തെളിവുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി USCIS-ന്റെ തീരുമാനമെടുക്കൽ പ്രക്രിയ പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിന് അപേക്ഷകൻ മതിയായ രേഖകളുടെ തെളിവ് നൽകണം.

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കലാരംഗത്ത് അസാധാരണമായ കഴിവുള്ള ഒരു വിദേശ അപേക്ഷകന് അല്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷകൻ മുൻ കൺസൾട്ടേഷന് ശേഷം കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന അതേ ശേഷിയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ റീമിഷൻ അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഒരു കൺസൾട്ടേഷനിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടേക്കാം. അപേക്ഷകർ മുമ്പ് സമർപ്പിച്ച കൺസൾട്ടേഷന്റെ തനിപ്പകർപ്പ് പകർപ്പും ഒരു ഒഴിവാക്കൽ ഫോമും ഒരു കൺസൾട്ടേഷൻ സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന ഒരു നിവേദനവും സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഗുണഭോക്താവും അപേക്ഷകനും തമ്മിലുള്ള കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ:

അപേക്ഷകനും അപേക്ഷകനും തമ്മിലുള്ള ഇടപഴകൽ വ്യവസ്ഥകൾ വ്യക്തമാക്കുന്ന കരാർ ഉടമ്പടിയുടെ ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ രണ്ട് കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള ഇടപഴകലിന്റെ വാക്കാലുള്ള നിബന്ധനകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള രേഖ USCIS-ന് സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ശ്രദ്ധിക്കുക: കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ രേഖകൾ ആയി ഏജൻസിക്ക് നൽകുന്നിടത്തോളം, ഒരു വാക്കാലുള്ള കരാർ USCIS-ന് സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്. ഇടപഴകൽ നിബന്ധനകളുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സംഗ്രഹം, ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള മെയിൽ എക്സ്ചേഞ്ചുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള കരാർ സ്ഥാപിക്കുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള തെളിവുകൾ എന്നിവ സ്വീകാര്യമാണ് USCIS വാങ്ങുക.

വാക്കാലുള്ള കരാറിനായി, രേഖാമൂലമുള്ള സമർപ്പണത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

1) തൊഴിലുടമ നൽകിയ ഓഫർ

2) തൊഴിലാളി അംഗീകരിച്ച നിബന്ധനകൾ

വാക്കാലുള്ള കരാറിന്റെ ഒരു രേഖയിൽ സമ്മതിക്കുന്ന കക്ഷികളുടെ ഒപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടതില്ല, അതിൽ കരാറിന്റെ നിബന്ധനകളും സമ്മതമുള്ള രണ്ട് കക്ഷികളുടെ സ്വീകാര്യതയും അടങ്ങിയിരിക്കണം.

നിയമന ഷെഡ്യൂൾ:

യുഎസിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ സന്ദർശന വേളയിലെ നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന തരം അല്ലെങ്കിൽ പ്രകടനത്തിന്റെ തരം, യാത്രയുടെ ഒരു പകർപ്പ് ഉൾപ്പെടെ നിങ്ങളുടെ കാലാവധിയുടെ ആരംഭ, അവസാന തീയതികൾ എന്നിവ വിശദീകരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഹരജിക്കാരൻ ഇവന്റ് ഷെഡ്യൂൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും പാസ്‌പോർട്ടിനായി അഭ്യർത്ഥിച്ച സാധുത കാലയളവിനെ ന്യായീകരിക്കുന്നതിനും കാര്യമായ തെളിവ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, കൺസൾട്ടന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഏജന്റുമാർ:

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, കൺസൾട്ടന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഏജന്റുമാർ എന്നിവർ അപേക്ഷകന്റെ തൊഴിലുടമയാകാം, ഒരു ജീവനക്കാരനെയും തൊഴിലുടമയെയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത് ഒരു ഇടനിലക്കാരനായോ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് പ്രവർത്തിക്കാൻ തൊഴിലുടമ നിയമിച്ച ഒരു മധ്യസ്ഥനായോ ഏജന്റായോ ആയിരിക്കും.

ഒന്നിലധികം തൊഴിലുടമകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഏജന്റുമാർ:

ഒന്നിലധികം തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കുള്ള ഏജന്റായി നിങ്ങൾ ഒ വിസയ്‌ക്കായി ഒരു നിവേദനം ഫയൽ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളുടെ ഒരു ഏജന്റായി പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അധികാരമുണ്ട് എന്ന വസ്തുതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തെളിവ് നിങ്ങൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ ഫോം I-129 നിവേദനം സമർപ്പിക്കുന്നതിനു പുറമേ, ചുവടെ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന സഹായ രേഖകളും നിങ്ങൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്:

1) ഇവന്റിന്റെ/പ്രകടനത്തിന്റെ യാത്രാവിവരണം, ആരംഭ, അവസാന തീയതികൾ എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം, അതിനിടയിൽ ആവശ്യമായ വിപുലീകരണങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ.

2) തൊഴിലുടമയുടെ പേരുകൾ, ജോലിക്കെടുക്കുന്ന കമ്പനികളുടെ വിലാസങ്ങൾ, ഇവന്റ്/പ്രകടന സ്ഥലങ്ങൾ, ബാധകമെങ്കിൽ ഓഫീസുകളുടെ സ്ഥാനം.

3) തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും തമ്മിലുള്ള കരാറും വ്യവസ്ഥകളും ഒപ്പുവച്ചു.

യുഎസ്‌സി‌ഐ‌എസ് അപേക്ഷ അംഗീകരിച്ച ശേഷം, അപേക്ഷകന് മുന്നോട്ട് പോയി ഒ വിസയ്‌ക്കായി അമേരിക്കൻ എംബസിയിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. DOS (സംസ്ഥാന വകുപ്പ്) വിസയ്ക്കും പ്രോസസ്സിംഗിനും ഫീസ് തീരുമാനിക്കുന്നു. ഇതേ കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് സന്ദർശിക്കുക: www.travel.state.gov

തൊഴിലുടമകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഏജന്റ്:

തൊഴിലുടമയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഒരു ഏജന്റ് പ്രവർത്തനപരമായി ഒരു ഫോം I-129 ഫയൽ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, അവൾ/അവൻ സമർപ്പിക്കണം:

1) വേതന നിരക്കുകളുടെയും മറ്റ് കരാറിന്റെയും തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെയും വിശദാംശങ്ങളുമായി ഏജന്റും ജീവനക്കാരനും തമ്മിലുള്ള നിയമപരമായ കരാർ. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റും സ്വീകർത്താവും തമ്മിലുള്ള നിയമപരമായ ഉറപ്പ്, വാഗ്ദാനം ചെയ്ത നഷ്ടപരിഹാരവും ഇതര വ്യവസ്ഥകളും ഉപജീവന വ്യവസ്ഥകളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് വാക്കാലുള്ള അവകാശവാദത്തിന്റെ നിബന്ധനകളുടെ സംഗ്രഹം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രചിച്ച കരാറാകാം. അവസാനം അവന്റെ സേവനം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്ന കമ്പനികളും അപേക്ഷകനും തമ്മിൽ ഒരു കരാർ ആവശ്യമില്ല.

2) ഒരു അപേക്ഷകൻ ഒന്നിലധികം സ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒരു നിവേദനം. യാത്രാപരിപാടികളുടെ ആരംഭ, അവസാന തീയതിയും കാലാവധിയും ജോലിസ്ഥലവും അപേക്ഷകൻ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലുടമകൾക്ക് വേണ്ടി അപേക്ഷിക്കുന്ന ഏജന്റുമാർക്ക്, അപേക്ഷ അതേപടി നിലനിൽക്കുമെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

3) യാത്രാവിവരണത്തിൽ പരാമർശിക്കേണ്ട വിശദാംശങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ USCIS അൽപ്പം മൃദുവാണ്, കാരണം എംബസി കാലതാമസം അല്ലെങ്കിൽ ഷെഡ്യൂളുകൾ മനസ്സിലാക്കുകയും കണക്കിലെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു അപേക്ഷകന്റെ താമസത്തിന്റെ കാലാവധി, തീയതി, സ്ഥലം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിയിക്കാൻ ഇത് അപേക്ഷകരോട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.

4) ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഏജന്റും അപേക്ഷകനും തമ്മിലുള്ള കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള കരാർ കരാർ USCIS കണക്കിലെടുക്കുന്നു, അതിനാൽ കരാറിൽ അപേക്ഷകനും ഏജന്റും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ സ്വഭാവം പരാമർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അപേക്ഷകന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിനുള്ള പണമടയ്ക്കൽ രീതിയും. ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ സ്ഥാനത്ത് അപേക്ഷകന്റെ പൂർണ ചുമതല ഏജന്റിന് ആണെന്ന് കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ കാണിക്കണം, തുടർന്ന് ഏജന്റ് അത് എംബസിയെ അറിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സാധാരണയായി, എംബസി ഓരോ കേസിനെയും ആശ്രയിച്ച് ഒരു ഫലം നിർണ്ണയിക്കുകയും സൂചിപ്പിച്ച നിബന്ധനകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു തീരുമാനത്തിലെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

5) ഒരു ഹർജി ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിന് അപേക്ഷകന് നൽകുന്ന വേതനത്തിന്റെ തെളിവ് ആവശ്യമാണെങ്കിലും, അത് മിനിമം വേതന വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് വിധേയമല്ല. ഏതെങ്കിലും വേതന ഘടനയോ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന പരിധിയോ ബാധകമല്ല. എന്നാൽ അപേക്ഷയിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത വേതനത്തിന്റെ വിശദമായ വിഭജനവും അപേക്ഷകന്റെ സ്വീകാര്യതയും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

O വിസയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾ അറിയാൻ ഈ സ്‌പെയ്‌സ് വായിക്കുന്നത് തുടരുക, ഞങ്ങൾ അത് ബ്ലോഗിന്റെ രണ്ടാം ഭാഗം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു!

അസാധാരണമായ കഴിവുകളോ നേട്ടങ്ങളോ അംഗീകാരമോ ഉണ്ടോ കൂടാതെ യുഎസ്എയിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? Y-Axis-ൽ, വിസയുടെ മൂല്യനിർണ്ണയം, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, പ്രോസസ്സിംഗ് എന്നിവയിൽ ഞങ്ങളുടെ പരിചയസമ്പന്നരായ പ്രോസസ് കൺസൾട്ടന്റുകൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കൺസൾട്ടന്റുമാരുമായി ഒരു സൗജന്യ കൗൺസിലിംഗ് സെഷൻ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാൻ ഇന്ന് ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക.

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com