PNP, CEC ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് PR വിസ ലഭിക്കുന്നതിന് മികച്ച അവസരമുണ്ട്

സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് കാനഡയുടെ ഒരു പഠനമനുസരിച്ച്, കാനഡയിലേക്കുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം (പിഎൻപി) അല്ലെങ്കിൽ കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ് (സിഇസി) എന്നിവയിലൂടെ സ്ഥിരതാമസാവകാശം നേടുന്നവരാണ് കാനഡയിൽ ജോലി നേടുന്നതിൽ വിദേശ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ വഴി കുടിയേറുന്നവരേക്കാൾ കൂടുതൽ വിജയിക്കുന്നത്. പ്രോഗ്രാമും (FSWP) ക്യൂബെക്ക് സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാമും (QSWP).

 

ഈ ഉൾക്കാഴ്ച ഉള്ളവരെ സഹായിക്കണം കാനഡയിലേക്ക് കുടിയേറുന്നു ലഭിക്കുക എന്ന ഉദ്ദേശത്തോടെ കാനഡയിൽ സ്ഥിര താമസം കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം. ഈ പ്രവണതകളുടെ സാധ്യമായ കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്:

താൽക്കാലിക ജീവനക്കാരനായി മുൻ പരിചയം

പി‌എൻ‌പി, സി‌ഇ‌സി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കാനഡയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ മികച്ച ഭാഗ്യമുണ്ട്, കാരണം അവർക്ക് താൽക്കാലിക ജോലിക്കാരായി മുൻകാല പ്രവൃത്തി പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാം. കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതീക്ഷകളെക്കുറിച്ച് അവർ ബോധവാന്മാരാകുകയും അവ നിറവേറ്റാൻ തയ്യാറാകുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ ഇത് അവർക്ക് ഒരു നേട്ടം നൽകുന്നു.

 

ഈ പ്രോഗ്രാമിലൂടെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട സ്ഥിരതാമസക്കാരിൽ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളാണെന്നും എഫ്‌എസ്‌ഡബ്ല്യുപി അല്ലെങ്കിൽ ക്യുഎസ്‌ഡബ്ല്യുപിക്ക് കീഴിലുള്ള തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നാലിലൊന്ന് മാത്രമേ അവർ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂവെന്നും പഠനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

 

ഒരു പിആർ വിസ നേടുന്നതിന് മുൻകാല തൊഴിൽ പരിചയം വളരെ അനുകൂലമായ ഘടകമാണ്, ഇത് ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളി കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ആവശ്യങ്ങളുമായി എളുപ്പത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടുമെന്നതിന്റെ സൂചനയാണ്. PNP ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ 93 ശതമാനവും CEC ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ 95 ശതമാനവും മുൻകൂർ പ്രവൃത്തി പരിചയമുള്ളവരാണ്. ഒരു പിആർ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഇത് അവർക്ക് അനുകൂലമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. FSWP സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് 80 ശതമാനം മാത്രമാണ്.

 

 CEC, PNP ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിലെ മുൻകൂർ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിന്റെ ഉയർന്ന ശതമാനം, സ്ഥിരതാമസക്കാരായ അവരുടെ ആദ്യ കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ FSWP കുടിയേറ്റക്കാരെക്കാൾ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, അവർ ആദ്യ വർഷം FSWP സ്ഥാനാർത്ഥികളേക്കാൾ 56 ശതമാനം കൂടുതലും അഞ്ചാം വർഷം വരെ 30 ശതമാനം കൂടുതലും സമ്പാദിക്കുന്നു.

 

മാനദണ്ഡം	CEC/PNP സ്ഥാനാർത്ഥികൾ	FSWP/QSWP സ്ഥാനാർത്ഥികൾ
മുൻ കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തിപരിചയം	93-95 ശതമാനം	11% ശതമാനം
ഒന്നാം വർഷത്തെ ശമ്പളം	56 ശതമാനം കൂടുതൽ	-

 

കാനഡയിലെ വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു അധിക നേട്ടമാണ്

CEC, PNP ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ പലരും കാനഡയിൽ പഠിക്കാൻ വരുകയും ബിരുദാനന്തര വർക്ക് പെർമിറ്റ് (PGWP) ആവശ്യകതകളിലൂടെ കുറച്ച് പ്രവൃത്തി പരിചയം നേടുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു. സ്ഥിരതാമസാവകാശം നേടുന്നതിന് മുമ്പ് അവർ കാനഡയിൽ വർഷങ്ങളോളം താമസിച്ചിട്ടുണ്ടാകുമെന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിജയിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ അറിവും ഭാഷാ പ്രാവീണ്യവും പോലുള്ള കഴിവുകളും അവർ നേടിയിരിക്കും. കാനഡയിൽ ബിരുദം നേടുന്നത് അന്തർലീനമായ നേട്ടങ്ങളോടെയാണ്.

 

മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ജോലികളുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ സ്ഥിരതാമസക്കാരായതിന് ശേഷമുള്ള ആദ്യ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ ഇല്ലാത്തവരേക്കാൾ 15 ശതമാനം കൂടുതൽ സമ്പാദിച്ചു.

 

മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ജോലി ഓഫർ ഉള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ അപേക്ഷകർക്ക് 50 നും 200 നും ഇടയിൽ അധികമായി നൽകുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഇത് വിശദീകരിച്ചേക്കാം സമഗ്ര റാങ്കിംഗ് സംവിധാനം (CRS) പോയിന്റുകൾ, വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനത്തിന്റെ സീനിയോറിറ്റിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. CRS എന്നത് ഉപയോഗിക്കുന്ന പോയിന്റ് സിസ്റ്റമാണ് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി കാനഡയുടെ സാമ്പത്തിക ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളിലൊന്നിന് (FSWP, PNP, CEC, മറ്റുള്ളവ) അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള സംവിധാനം.

 

കൂടാതെ, സ്ഥിരതാമസക്കാരാകുന്നതിന് മുമ്പ് കാനഡയിൽ ഉയർന്ന വരുമാനമുണ്ടായിരുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർ, കനേഡിയൻ തൊഴിൽ പരിചയമില്ലാത്തവരുടെ ഇരട്ടിയോളം സമ്പാദിച്ചു.

 

വിദ്യാഭ്യാസം പോലുള്ള മറ്റ് ഘടകങ്ങളെ നിയന്ത്രിച്ചതിന് ശേഷവും ഇത് സത്യമാണ്.

 

കുടിയേറ്റത്തിന് മുമ്പ് മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ജോലി ഉയർന്ന വേതനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്നും പഠനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

 

മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ജോലികൾ ഒരു നേട്ടമാണ്

സ്ഥിരതാമസക്കാരായതിന് ശേഷമുള്ള ആദ്യ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ ഇത്തരം ജോലികൾ ഇല്ലാത്തവരേക്കാൾ 15 ശതമാനം അധികം സമ്പാദിച്ചവരേക്കാൾ XNUMX ശതമാനം അധികം ജോലികൾ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിരുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർ നേടിയിട്ടുണ്ടെന്നും പഠനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

 

മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ജോലിയുള്ളവർക്കും അവരുടെ CRS സ്‌കോറിന് 50 മുതൽ 200 വരെ അധിക പോയിന്റുകൾ ലഭിക്കും. ഉയർന്ന ശമ്പളം നേടുന്നതുമായി ഇതും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

 

കാനഡ PR-ന് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ PNP, CEC ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മികച്ച അവസരം ലഭിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്.