പ്രദേശം എച്ച് 1 ബി വിസ പ്രോഗ്രാമിനെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്നു

സ്റ്റാംഫോർഡ്-ബ്രിഡ്ജ്പോർട്ട് മേഖല പ്രധാന സാമ്പത്തിക താരങ്ങളുടെയും കോർപ്പറേറ്റ് ഭീമന്മാരുടെയും വിദേശ ശാസ്ത്രജ്ഞർക്കും എഞ്ചിനീയർമാർക്കും തൊഴിൽ വിസ ലഭിക്കുന്നതിന് കനത്ത ആശ്രിതത്വമുള്ള സ്ഥലമാണ്, ഒരു പുതിയ പഠനം കണ്ടെത്തി.

ബ്രൂക്കിംഗ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ബ്രിഡ്ജ്പോർട്ട്-സ്റ്റാംഫോർഡ് മെട്രോ ഏരിയ 2010 മുതൽ 2011 വരെ എട്ടാം സ്ഥാനത്താണ് താൽക്കാലിക H-1B വിസകൾ -- സ്വദേശി തൊഴിൽ ലഭ്യത കുറവുള്ള മേഖലകളിലെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് മൂന്ന് വർഷത്തെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്നു. .

എച്ച്-1ബി പ്രോഗ്രാം പ്രവർത്തിക്കുന്ന രീതി കാരണം സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ ഒരു പ്രശ്‌നത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നുവെന്ന് ഏരിയ ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷനുകളും കോളേജ് അധ്യാപകരും പറയുന്നു, ചില കമ്പനികൾ തൊഴിലാളികളെ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, തൊഴിലാളികൾ "താൽക്കാലികം" വഹിക്കുന്നതിനാൽ അവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ യുഎസിൽ ആവശ്യക്കാരാണോ എന്ന് ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു. ലേബൽ.

H-1B വിസകൾ 1990 മുതൽ ലഭ്യമാണ്, കഴിഞ്ഞ 10 വർഷമായി ശാസ്ത്ര, സാങ്കേതിക, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഗണിത മേഖലകൾ -- STEM -- അവയുടെ ഉപയോഗത്തിൽ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നു.

ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ H-1B, STEM നൈപുണ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള യുഎസ് നയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സംഭാഷണത്തിന് തുടക്കമിടാനാണ് ബ്രൂക്കിംഗ്‌സ് റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറക്കിയത്. മറ്റ് H-1B പഠനങ്ങൾ പ്രാദേശിക വിപണികളെ കണക്കിലെടുത്തിട്ടില്ലെന്ന് അത് പറഞ്ഞു.

"ആഗോള സാമ്പത്തിക മത്സരക്ഷമതയെക്കുറിച്ചുള്ള ദേശീയ സംവാദത്തിൽ മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിന്, നയരൂപകർത്താക്കൾ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ വിദേശ നൈപുണ്യങ്ങൾക്കായുള്ള പ്രാദേശിക ആവശ്യം മനസ്സിലാക്കണം," ബ്രൂക്കിംഗ്സിന്റെ സീനിയർ പോളിസി അനലിസ്റ്റും റിപ്പോർട്ട് സഹ-രചയിതാവുമായ നീൽ റൂയിസ് പറഞ്ഞു. "ഇതുവരെ, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെയും എച്ച്-1 ബി വിസ പ്രോഗ്രാമിനെയും ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ചർച്ചകൾ വളരെ ധ്രുവീകരിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, ദേശീയ തലത്തിൽ മാത്രം നടത്തപ്പെട്ടു, കൂടാതെ തൊഴിലുടമയുടെ ആവശ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ വിവരങ്ങൾ ഇല്ലായിരുന്നു."

വിസകളുടെ വിതരണത്തേക്കാൾ ഡിമാൻഡ് തുടരുന്നതായി കണ്ടെത്തിയതായി ബ്രൂക്കിംഗ്‌സ് പറഞ്ഞു, ഇത് രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഒരു സാധ്യതയുള്ള പ്രശ്‌നത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ കമ്പനികൾ എച്ച്-1 ബികൾക്കായി അടയ്‌ക്കുന്ന ഫീസ് ഉൽപാദിപ്പിക്കുന്ന പണത്തിന്റെ പ്രശ്‌നങ്ങളും കണ്ടെത്തി. ഏറ്റവും ഉയർന്ന ആവശ്യം.

"നിലവിൽ, H-1B വിസ ഫീസ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ സാങ്കേതിക നൈപുണ്യ പരിശീലനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനാണ്. എന്നിരുന്നാലും, H-1B തൊഴിലാളികൾക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഡിമാൻഡുള്ള പ്രദേശങ്ങൾക്ക് ആനുപാതികമായി ഈ ഫണ്ടുകൾ വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ലെന്നാണ് ഞങ്ങളുടെ ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത്," ബ്രൂക്കിംഗ്‌സിലെ ജിൽ വിൽസൺ പറഞ്ഞു. ' സീനിയർ റിസർച്ച് അനലിസ്റ്റും റിപ്പോർട്ട് സഹ-രചയിതാവുമാണ്. "നാളത്തെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ശരിയായ സ്ഥലങ്ങളിൽ ശരിയായ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഈ പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ഞങ്ങൾ തന്ത്രപരമായി ഉപയോഗിക്കണം."

ഉയർന്ന ഡിമാൻഡുള്ള മെട്രോ ഏരിയകൾക്ക് ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ഏകദേശം $3 ഫണ്ട് മാത്രമേ ലഭിക്കൂ, എന്നാൽ കുറഞ്ഞ ഡിമാൻഡ് മെട്രോകൾക്ക് ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ഏകദേശം $15 ലഭിക്കുന്നു, ബ്രൂക്കിംഗ്സ് കണ്ടെത്തി. ബ്രിഡ്ജ്പോർട്ട്-സ്റ്റാംഫോർഡ്, ഉപയോഗത്തിൽ ഉയർന്ന റാങ്ക് നേടിയിട്ടും H-1B-കൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ ലഭിച്ച മൊത്തം ഡോളറിൽ 40-ാം സ്ഥാനത്താണ്.

പഠനത്തിലെ ചെറിയ മെട്രോ മേഖലകളിലൊന്നാണ് ബ്രിഡ്ജ്പോർട്ട്-സ്റ്റാംഫോർഡ്, അതിനാലാണ് 2,328 അഭ്യർത്ഥനകൾ, എച്ച്-23ബികൾക്കായുള്ള മൊത്തത്തിൽ 1-ആം സ്ഥാനത്തുള്ളത്, 100,000 സ്വദേശി തൊഴിലാളികൾക്ക് കണക്കാക്കുന്ന തീവ്രതയിൽ എട്ടാം സ്ഥാനത്തേക്ക് അതിനെ നയിച്ചു. ബ്രിഡ്ജ്പോർട്ട്-സ്റ്റാംഫോർഡ് മാർക്കറ്റിൽ 5.67 തൊഴിലാളികൾക്ക് 100,000 അഭ്യർത്ഥനകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.

രാജ്യത്ത് ഏറ്റവും കൂടുതൽ അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചത് ന്യൂയോർക്കിലാണ്, 59,921, ലോസ് ഏഞ്ചൽസും സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോയും തൊട്ടുപിന്നിൽ. ഹാർട്ട്ഫോർഡ്

യുഎസിൽ എച്ച്-1ബി വിസകൾക്ക് പരിധിയുണ്ട്, പ്രമുഖ കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് പ്രതിവർഷം നൽകുന്ന വിസകളുടെ എണ്ണം 65,000 ആയി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. പുതിയ വിസകൾക്കും പുതുക്കലുകൾക്കുമുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ മിക്കവാറും എല്ലാ വർഷവും പരിധിയെ മറികടന്നു, 2001 മുതൽ 2003 വരെയുള്ള ഒഴികെ, dot.com കുമിള പൊട്ടിത്തെറിച്ചതിനും 9/11 ലെ ഭീകരാക്രമണത്തിനും ശേഷം. ആ വർഷങ്ങളിൽ സർക്കാർ H-1B-കളുടെ എണ്ണം 195,000 ആയി ഉയർത്തി.

എച്ച്-1ബികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകൾ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പ്രധാനമാണെന്ന് സ്റ്റാംഫോർഡ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ബിസിനസ് കൗൺസിൽ ഓഫ് ഫെയർഫീൽഡ് കൗണ്ടി പ്രസിഡന്റും ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുമായ ക്രിസ് ബ്രൂൽ പറഞ്ഞു.

"അവ കമ്പനികളെ പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, അതിനാൽ മറ്റ് ജോലികളും ലാഭവും ഉണ്ടാക്കുന്നു," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, H-1B തൊഴിലാളികളുടെ തുടർച്ചയായ ആവശ്യം ആ ജോലികൾ നിറയ്ക്കാൻ കഴിവുള്ള പ്രതിഭകളെ ഉത്പാദിപ്പിക്കാനുള്ള യുഎസിന്റെ കഴിവില്ലായ്മയുടെ ഫലമാണ്.

“ഒരു രാഷ്ട്രമെന്ന നിലയിൽ, STEM പ്രൊഫഷണലുകളെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ നൽകാൻ ഞങ്ങൾ മെനക്കെടേണ്ടതില്ല,” ബ്രൂൽ പറഞ്ഞു.

വിദേശ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഈ ജോലികൾ വേണം എന്നതാണ് നല്ല വാർത്ത, എന്നാൽ ബ്രിഡ്ജ്പോർട്ട് യൂണിവേഴ്സിറ്റി സ്കൂൾ ഓഫ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡീൻ ബ്രൂലും തരെക് സോഭും ഇമിഗ്രേഷൻ, വിസ നയങ്ങളിലും നമ്മുടെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലും ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചു.

ഒരു രാത്രികൊണ്ട് പുതിയ എഞ്ചിനീയർമാരെയും മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകളെയും സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ രാജ്യം അതിന്റെ വിടവ് പരിഹരിക്കാൻ പോകുന്നില്ല എന്ന വസ്തുതയാണ് എച്ച്-1 ബി പ്രക്രിയ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് ബ്രൂൽ പറഞ്ഞു.

ഈ എഞ്ചിനീയർമാർക്കും മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും വേണ്ടി മത്സരിക്കുന്ന അമേരിക്കൻ ബിസിനസുകൾക്ക് H-1B പ്രോഗ്രാം ഒരു പോരായ്മയാണെന്ന് തെളിയിക്കുകയാണെന്ന് ശോഭ് പറഞ്ഞു, അവരിൽ പലരും അമേരിക്കയിൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയവരാണ്.

"നിങ്ങളുടെ ജോലി സ്ഥിരമായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ജീവിതം നയിക്കാനാകും?" ശോഭ പറഞ്ഞു.

വിദ്യാർത്ഥികൾ ഇന്ത്യയിൽ നിന്ന് വന്ന് ബിരുദം നേടി താമസിച്ചു. ഇപ്പോൾ, അവർ ഇന്ത്യയിലേക്ക് മടങ്ങുകയോ ദുബായ്, കുവൈറ്റ് തുടങ്ങിയ സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണ്, അവിടെ അവർക്ക് ഒരേ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു, പക്ഷേ നികുതികളില്ലാതെയും താൽക്കാലിക വിസയുടെ സങ്കീർണതകളില്ലാതെയും.

ബിരുദം നേടുന്നവർക്കും അമേരിക്കയിൽ താമസിച്ച് ജീവിതവും കരിയറും കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക്, ഒരു പൗരനാകാൻ ഈ പ്രക്രിയയ്ക്ക് ഏകദേശം 22 വർഷമെടുക്കുമെന്ന് സോഭ് പറഞ്ഞു -- വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾ കോളേജിൽ അവരുടെ പുതുവർഷത്തിൽ പ്രവേശിച്ച് ബിരുദാനന്തര ബിരുദം നേടുന്ന സമയം കണക്കാക്കുന്നു, തുടർന്ന് ഏകദേശം 13 വർഷം താൽക്കാലിക വിസകൾക്കും ഗ്രീൻ കാർഡുകൾക്കും കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു.

റിപ്പോർട്ടും സോബ്, ബ്രൂൽ എന്നിവരെപ്പോലുള്ളവർ ഇക്കാര്യത്തിൽ കൂടുതൽ ചർച്ചകൾ നടത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതായി ബ്രൂക്കിംഗ്സ് പറഞ്ഞു.