വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ പരിധി അടിച്ചു

ചില നഴ്‌സുമാരുടെയും ഡോക്ടർമാരുടെയും അധ്യാപകരുടെയും വരവ് തടഞ്ഞുകൊണ്ട് യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സർക്കാരിന്റെ ഇമിഗ്രേഷൻ പരിധി ആദ്യമായി ബാധിച്ചു.

20,800 പൗണ്ടിന് മുകളിൽ വരുമാനമുള്ള തസ്തികകൾക്ക് ബാധകമായ പരിധി 2011-ൽ സഖ്യസർക്കാരിന് കീഴിൽ കൊണ്ടുവന്ന നടപടിയാണ്. "ടയർ 2" വിസകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന പ്രതിമാസ അലോക്കേഷൻ ജൂണിൽ പൂരിപ്പിച്ചതായി ഹോം ഓഫീസ് സ്ഥിരീകരിച്ചു. ജൂണിൽ 1,650 അലോക്കേഷനുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ എത്ര അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചുവെന്ന് ആഭ്യന്തര ഓഫീസ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നില്ല. നഴ്‌സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ തുടങ്ങിയ വിസകൾ നിരസിച്ചത് അക്കൗണ്ടന്റുമാരെയും സോളിസിറ്റർമാരെയും മാനേജ്‌മെന്റ് കൺസൾട്ടന്റുമാരെയും കൊണ്ടുവരാനുള്ള അപേക്ഷകളാണെന്ന് ബിബിസി മനസ്സിലാക്കുന്നു. ടയർ 2 സ്കീമിന് കീഴിൽ, EU ഇതര വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഒരു വർഷം 20,700 തസ്തികകൾ ലഭ്യമാണ്. കുറവുള്ള തൊഴിലുകളുടെ ദേശീയ പട്ടികയിൽ ഒരു പോസ്റ്റ് പൂരിപ്പിക്കാൻ കമ്പനി ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിൽ അപേക്ഷകർക്ക് വിജയസാധ്യത കൂടുതലാണ്. ഈ മാസം നിരസിച്ച വിസകളൊന്നും ആ പട്ടികയിലെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ലെന്ന് ബിബിസി മനസ്സിലാക്കുന്നു. വ്യാഴാഴ്ച, പ്രധാനമന്ത്രി ഡേവിഡ് കാമറൂൺ യൂറോപ്യൻ യൂണിയന് പുറത്ത് നിന്ന് വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജീവനക്കാരെ കൊണ്ടുവരുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു, ബ്രിട്ടീഷ് ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുപകരം ഈ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് ചില ബിസിനസുകൾക്ക് വളരെ എളുപ്പമാണെന്ന് പറഞ്ഞു. ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രി ജെയിംസ് ബ്രോക്കൻഷെയർ പറഞ്ഞു, നിലവിലെ ടയർ 2 പരിധി മാറ്റാൻ പദ്ധതിയൊന്നുമില്ല - കൂടാതെ സ്വതന്ത്ര മൈഗ്രേഷൻ ഉപദേശക സമിതി യൂറോപ്യൻ യൂണിയന് പുറത്ത് നിന്നുള്ള സാമ്പത്തിക കുടിയേറ്റം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഉപദേശം നൽകുമെന്നും പറഞ്ഞു. “ഞങ്ങളുടെ പരിഷ്‌കാരങ്ങൾ ബിസിനസുകൾക്ക് ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കും,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. "എന്നാൽ യുകെ തൊഴിലാളികളെ ആദ്യം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലും അവർ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടണമെന്നും ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു." എന്നാൽ ചില ബിസിനസ് പ്രതിനിധികൾ പരിധി നടപ്പാക്കുന്നത് ദോഷകരമാകുമെന്ന് പ്രവചിച്ചു. ലണ്ടൻ ഫസ്‌റ്റിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ പോളിസി മേധാവി മാർക്ക് ഹിൽട്ടൺ പറഞ്ഞു: “ഈ പരിധിയുടെ ഫലമായി ഞങ്ങൾ പിന്മാറുന്ന വിദഗ്ധരായ ഓരോ കുടിയേറ്റക്കാരനും ജോലിയെയും വളർച്ചയെയും ബാധിക്കും. "തീർച്ചയായും ബിസിനസ്സ് പ്രാദേശികമായി ജോലിക്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ വളരെ നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള ആളുകളെ നിങ്ങൾക്ക് മാജിക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അവർ വികസിപ്പിക്കാൻ വർഷങ്ങളെടുക്കും." ഓക്‌സ്‌ഫോർഡ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ മൈഗ്രേഷൻ ഒബ്‌സർവേറ്ററി ഡയറക്‌ടർ മഡലീൻ സംപ്‌ഷൻ പറഞ്ഞു: “പല കമ്പനികളും യുകെയിൽ നിന്നും വിദേശത്തു നിന്നുമുള്ള സമീപകാല ബിരുദധാരികളെ നിയമിക്കുന്ന സമയത്താണ് ഈ പരിധി ബാധിച്ചത്. “നിർദ്ദിഷ്‌ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കുമെന്ന് കണക്കാക്കുന്ന ബിസിനസുകൾക്ക് ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് ചില തടസ്സങ്ങൾ ഉണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. "കൂടുതൽ വിശാലമായി പറഞ്ഞാൽ, യുകെയിൽ നമുക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, തൊപ്പി നൈപുണ്യമുള്ള മൈഗ്രേഷൻ സമ്പ്രദായത്തെ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു, ഇത് ബിസിനസുകൾക്കും പൊതുമേഖലയ്ക്കും നഴ്സുമാരും ചെറുപ്പക്കാരും ഉൾപ്പെടെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നു. . "നെറ്റ് മൈഗ്രേഷനിലെ ആഘാതം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഇത് താരതമ്യേന ചെറുതായിരിക്കാം - 13 ലെ യുകെ ഇമിഗ്രേഷന്റെ 2014% യൂറോ ഇതര തൊഴിലാളികളാണ്." തൊഴിൽ വിസകൾ ഇടുങ്ങിയ തൊഴിൽ ദൗർലഭ്യത്തിനോ ഉയർന്ന വിദഗ്ധരായ വിദഗ്ധർക്കോ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വർഷാവസാനത്തോടെ റിപ്പോർട്ട് നൽകാൻ മൈഗ്രേഷൻ ഉപദേശക സമിതിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. യുകെയിലെ അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പുകൾക്ക് ധനസഹായം നൽകുന്നതിന് വിസകളിൽ "നൈപുണ്യ ലെവി"യും വേതനം കുറയ്ക്കുന്നതിന് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തടയാൻ ശമ്പള പരിധി ഉയർത്തലും മന്ത്രിമാർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.