ഉയർന്ന തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കഴിവുകൾ പ്രധാനമാണ്

വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം ഉയർന്ന നിലയിൽ തുടരുന്നതിനാൽ, ഹോക്ക്സ് ബേയിൽ തൊഴിൽ ലിസ്റ്റിംഗുകൾ ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്. ജൂലൈ-സെപ്റ്റംബർ പാദത്തിലെ ട്രേഡ് മി ജോബ്സ് ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് ഹേസ്റ്റിംഗ്സിലെ ജോലി ലിസ്റ്റിംഗുകൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതേ കാലയളവിനെ അപേക്ഷിച്ച് 22 ശതമാനം ഉയർന്നു, 482 ലിസ്റ്റിംഗുകൾ ഉള്ളപ്പോൾ നേപ്പിയറിലെ ലിസ്റ്റിംഗുകൾ 10 ശതമാനം ഉയർന്ന് 457 ആയി. ഹെൽത്ത്‌കെയറും ഗതാഗതവുമാണ് ഹേസ്റ്റിംഗ്‌സിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ചലനങ്ങൾ, അതേസമയം ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റിയും റീട്ടെയ്‌ലും നേപ്പിയറിലെ വളർച്ചയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ചാലകങ്ങളായി എടുത്തുകാണിച്ചു. വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്കായി ധാരാളം ജോലികൾ പരസ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് പൈപ്പ്ലൈൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഡയറക്ടർ ഇയാൻ ബീറ്റി പറഞ്ഞു. "അക്കൌണ്ടിംഗ്, ഐടി, എഞ്ചിനീയറിംഗ് എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഹോക്‌സ് ബേയിൽ ധാരാളം റോളുകൾ നിറയ്ക്കുന്നു, വിദഗ്ദ്ധരായ ആളുകൾക്ക് ഇപ്പോഴും വലിയ ഡിമാൻഡ് ഉണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു." എന്നിരുന്നാലും, പത്രത്തിൽ പരസ്യം ചെയ്യുന്നതിനുപകരം ഓൺലൈനിൽ പരസ്യം ചെയ്യുന്ന ബിസിനസ്സുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുന്നതും ലിഫ്റ്റ് ഭാഗികമായിരിക്കാമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ദേശീയതലത്തിൽ, മിക്കവാറും എല്ലാ മേഖലകളിലും തൊഴിൽ വിപണി ദൃഢമായ വളർച്ച ആസ്വദിച്ചു, സെപ്തംബർ വരെയുള്ള മൂന്ന് മാസങ്ങളിലെ ലിസ്റ്റിംഗുകൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതേ പാദത്തിൽ 16.4 ശതമാനം ഉയർന്നു. ട്രേഡ് മിയിലെ നിർമ്മാണ, വാസ്തുവിദ്യാ റോളുകൾ 41 ശതമാനവും സ്വത്ത് 40 ശതമാനവും കാർഷിക മേഖല 29 ശതമാനവും ഉയർന്നു - രാജ്യവ്യാപകമായ വളർച്ചയുടെ മൂന്ന് ശക്തമായ മേഖലകളെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. മിക്ക മേഖലകളിലും ഈ പാദത്തിലെ വളർച്ച ഇരട്ട അക്കത്തിലാണെന്ന് ട്രേഡ് മി ജോബ്‌സ് മേധാവി പീറ്റർ ഓസ്‌ബോൺ പറഞ്ഞു. “ഒരു വർഷം മുഴുവനും തൊഴിൽ പരസ്യ നമ്പറുകൾ ശക്തിയിൽ നിന്ന് ശക്തിയിലേക്ക് പോകുന്നത് കാണുന്നത് അതിശയകരമാണ്, കൂടാതെ ന്യൂസിലൻഡിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും നിലവിലുള്ള പ്രവണതയിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടിയിട്ടുണ്ട്. "ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ ശരാശരി എണ്ണം കുറഞ്ഞുവെന്നത് രസകരമാണ്, അതായത് എല്ലാ കാര്യങ്ങളും തുല്യമാണെങ്കിൽ, അടുത്ത മാസങ്ങളിൽ ആളുകൾക്ക് ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് അൽപ്പം എളുപ്പമാകുമായിരുന്നു." തൊഴിൽ വേട്ടക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് "മഹത്തായ വാർത്ത" ആയിരുന്നെങ്കിലും, അപേക്ഷകളിലെ മാന്ദ്യം പരസ്യദാതാക്കൾക്ക് ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കി. മൂന്ന് പ്രധാന കേന്ദ്രങ്ങളിലെ ജോലി ലിസ്റ്റിംഗുകൾ "മുഴുവൻ മുന്നിലാണ്", മിസ്റ്റർ ഓസ്ബോൺ പറഞ്ഞു. "ഓക്ക്‌ലൻഡ് പാത നിലനിർത്തുന്നത് ഞങ്ങൾ പരിചിതമായിക്കഴിഞ്ഞു, തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങൾ വർഷം തോറും 18 ശതമാനം ഉയരുന്നതിനാൽ ആ രംഗത്ത് ഒരു മാറ്റവുമില്ല. വെല്ലിംഗ്ടണിന്റെ സമീപകാല മികച്ച ഫോം, 13 ശതമാനവും കാന്റർബറി 15 ശതമാനവും ഉയർന്നു, ഒരു കുറവും വരുത്തിയിട്ടില്ല. നെൽസൺ/ടാസ്മാൻ 12.5 ശതമാനവും ഒട്ടാഗോ 30 ശതമാനവും സൗത്ത്‌ലാൻഡ് 32 ശതമാനവും ഉയർന്നു, മാർൽബറോയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ലിഫ്റ്റ്, അവിടെ ലിസ്റ്റിംഗുകൾ "സ്റ്റെല്ലാർ" 54 ശതമാനം ഉയർന്നു. ലിസ്റ്റിംഗിൽ യഥാക്രമം 10.7 ശതമാനവും 7.6 ശതമാനവും ഇടിഞ്ഞ് ഗിസ്ബോൺ, തരാനകി എന്നിവർക്ക് മാത്രമാണ് ഇടിവ് നേരിട്ടത്. വിദഗ്‌ദ്ധരായ സാങ്കേതിക തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള ആവശ്യം "എക്കാലത്തെയും പോലെ ശക്തമാണ്" എന്നാൽ നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യം ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കിയെന്ന് ഓസ്‌ബോൺ പറഞ്ഞു. "ഇതിന്റെ പരസ്യങ്ങൾ വർഷം തോറും 20 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു, എന്നാൽ ഞങ്ങളുടെ ചില പരസ്യദാതാക്കൾ പറയുന്നത്, അവ പൂരിപ്പിക്കാൻ തങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്താനാകുന്നില്ല എന്നാണ്. "യോഗ്യതയുള്ള ഐടി ബോഫിനുകൾക്ക് ഇത് നീലാകാശമാണെങ്കിലും, തൊഴിലുടമകൾക്കായി ഒരു നല്ല പാക്കേജ് ചർച്ചചെയ്യുന്നു, ഗുണനിലവാരമുള്ള ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നത് ഒരു യഥാർത്ഥ വെല്ലുവിളിയാണ്." ഓൺലൈൻ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് മാർക്കറ്റ് പ്ലേസ് സീക്ക് അനുസരിച്ച്, ഹോക്‌സ് ബേയിലെ പുതിയ തൊഴിൽ ലിസ്റ്റിംഗുകൾ ഓഗസ്റ്റിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതേ സമയത്തെ കണക്കുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ 22 ശതമാനം ഉയർന്നതാണ്, ഇത് രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന വളർച്ചയ്ക്ക് കാരണമായി. സീക്ക് ന്യൂസിലൻഡ് ജനറൽ മാനേജർ ജാനറ്റ് ഫാൾഡിംഗ് പറഞ്ഞു, രാജ്യവ്യാപകമായി പുതിയ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം ഒരു വർഷം മുമ്പുള്ളതിനേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. "കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ഉയർച്ച ന്യൂസിലാന്റിലെ കാർഷിക വ്യവസായമാണ്, പുതിയ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങൾ 83 ശതമാനം ഉയർന്നു."