ദക്ഷിണാഫ്രിക്ക അതിന്റെ സംരംഭകരെ നോക്കുന്നു

ഏതാനും ആഴ്ചകൾക്കുമുമ്പ്, ജോഹന്നാസ്ബർഗിൽ നടന്ന ഇന്റർനാഷണൽ സ്മോൾ ബിസിനസ് കോൺഗ്രസിൽ പങ്കെടുക്കാൻ എനിക്ക് അവസരം ലഭിച്ചു. കനേഡിയൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ബിസിനസ്സ് ഐഎസ്ബിസിയുടെ സ്ഥാപക അംഗമായിരുന്നു, ഞങ്ങൾ അതിന്റെ 37 കോൺഗ്രസുകളിലും പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ട്. ആഫ്രിക്കയിൽ ആദ്യമായി നടന്നതിനാൽ ഇത് അൽപ്പം വ്യത്യസ്തമായിരുന്നു. അതിൽ ഞങ്ങൾ ശരിക്കും അഭിമാനിക്കുന്നു. സമീപകാല മാന്ദ്യത്തിലൂടെ നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സഹായിച്ച കനേഡിയൻ സർക്കാർ സ്വീകരിച്ച നടപടികളെക്കുറിച്ച് കേൾക്കാൻ പല അന്താരാഷ്ട്ര ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് സംഘടനകളും താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചു. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ രണ്ടുവർഷത്തേക്ക് മരവിപ്പിച്ചതും സമീപകാലത്തെ EI ഹയറിംഗ് ക്രെഡിറ്റും പോലുള്ള നയപരമായ സംഭവവികാസങ്ങൾ ഇപ്പോഴും സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സംരംഭകർക്ക് വേണ്ടി വാദിക്കുന്നവർക്ക് വലിയ താൽപ്പര്യമായിരുന്നു. തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും ദാരിദ്ര്യം കുറയ്ക്കുന്നതിലും ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾ വഹിക്കുന്ന നിർണായക പങ്കിനെക്കുറിച്ചുള്ള മികച്ച ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ കൂടിയായിരുന്നു ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിലെ കോൺഗ്രസ്. ചെറുകിട ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ, ഗവൺമെന്റുകൾ, നേതാക്കൾ എന്നിവരിൽ നിന്നുള്ള ശക്തമായ പങ്കാളിത്തത്തോടെ, ആഫ്രിക്ക അവരുടെ സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികൾക്കുള്ള പരിഹാരമായി ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമായിരുന്നു. ഇതൊരു നല്ല വാർത്തയാണ്. വർണ്ണവിവേചന ഭരണത്തിൻ കീഴിലുള്ള മോശം നാളുകളിൽ, കറുത്ത ദക്ഷിണാഫ്രിക്കക്കാരെ പുതിയ ബിസിനസുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് സജീവമായി നിരുത്സാഹപ്പെടുത്താൻ നിരവധി നയങ്ങൾ നിലവിലുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. ഭാഗ്യവശാൽ, കാലം മാറി. വളരെക്കാലമായി, പല വികസ്വര രാജ്യങ്ങളും വിദേശ ഭീമന്മാർ, ഗവൺമെന്റുകൾ, പ്രധാന റിസോഴ്‌സ് കമ്പനികൾ, സഹായ ഡോളർ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള വലിയ നിക്ഷേപങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു. ശരിയായി ചിട്ടപ്പെടുത്തിയാൽ ഈ നിക്ഷേപങ്ങളെല്ലാം സഹായിക്കുമെങ്കിലും, പ്രാദേശിക പൗരന്മാർക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ ഉറവിടമായി ആഫ്രിക്ക ചെറുകിട ബിസിനസിനെ കൂടുതലായി നോക്കുന്നു.പ്രചോദനം നൽകുന്ന പല കഥകളും നമ്മൾ കേട്ടിട്ടുണ്ട്. ഒരു ആഫ്രിക്കൻ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിന്റെ പ്രസിഡന്റ് പറഞ്ഞു, താൻ തെരുവിലെ ഒരു കച്ചവടക്കാരനായി ആരംഭിച്ചു - ബാറ്ററികളും ദിവസേന വാങ്ങാൻ കഴിയുന്ന മറ്റെന്തെങ്കിലും വിൽക്കുന്നു - ഇപ്പോൾ ആയിരക്കണക്കിന് ദക്ഷിണാഫ്രിക്കൻ സംരംഭകരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. 6,000 ജോലിക്കാരുള്ള ഒരു സെക്യൂരിറ്റി കമ്പനിയുടെ ഉടമ അവൾ തന്റെ ഭൂമി വിറ്റാണ് തുടങ്ങിയതെന്നും പിന്നീട് തന്റെ ബിസിനസ്സ് നിലത്തുറപ്പിക്കുന്നതുവരെ വർഷങ്ങളോളം തെരുവിൽ താമസിച്ചെന്നും പങ്കിട്ടു. ഞാൻ സംസാരിച്ച എല്ലാ സംരംഭകരും അവരുടെ രാജ്യങ്ങൾക്കും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതത്തിനും നൽകിയ സംഭാവനകളിൽ അഭിമാനിക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യകാലത്ത് തൊഴിലാളികളെ നിലനിർത്താൻ അവർ സ്വീകരിച്ച നടപടികളെക്കുറിച്ച് അവർ എന്നോട് പറഞ്ഞു - അവരുടെ വലിയ എതിരാളികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി. പല വലിയ കമ്പനികളും - പ്രത്യേകിച്ച് മറ്റെവിടെയെങ്കിലും അധിഷ്ഠിതമായവ - മാന്ദ്യകാലത്ത് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നാടകീയമായി കുറയ്ക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ മൊത്തത്തിൽ പിൻവലിക്കുകയോ ചെയ്തു. കാനഡ ഉൾപ്പെടെ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സംരംഭകർ നടത്തുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി സാമ്യമുള്ളതിനാൽ ഈ കഥകൾ കേൾക്കാൻ വളരെ സന്തോഷമുണ്ട്. മാന്ദ്യകാലത്ത്, വൻകിട കോർപ്പറേറ്റ് മേഖലയിലെ ഗണ്യമായ കുറവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങളിലെ തൊഴിൽ നഷ്ടം വളരെ കുറവായിരുന്നു. തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള പ്രധാന പങ്കിനെ കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്കെല്ലാം ഇതൊരു നല്ല ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായിരുന്നു. ചില ഗവൺമെന്റുകൾ സംരംഭകരെ നിയമിക്കുന്നത് കൂടുതൽ പ്രയാസകരമാക്കുന്നുവെങ്കിലും - മാന്ദ്യത്തിൽ വേതന വർദ്ധനവ് നിർബന്ധമാക്കുന്നു, WCB പ്രീമിയം പോലുള്ള പേറോൾ നികുതികൾ ഉയർത്തുന്നു, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ കർക്കശമാക്കുന്നു - സംരംഭകർ നമ്മുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ചെറുതും ഇടത്തരവുമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ 60% തൊഴിലവസരങ്ങളെയും കാനഡയുടെ ജിഡിപിയുടെ 50% ഉം പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.ആഫ്രിക്കൻ ബിസിനസ്സ് ഉടമകളും അവരുടെ തലവേദന ചുവന്ന ടേപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് പങ്കിട്ടു. അവരുടെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ബിസിനസ്സ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ചെലവേറിയതും സമയമെടുക്കുന്നതുമായ പ്രക്രിയയായിരുന്നു ആദ്യത്തെ പ്രശ്നം. ഒരു സ്ഥാപനം തുടങ്ങുന്നതിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും സർക്കാർ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് മാസങ്ങളോ വർഷങ്ങളോ എടുക്കുമെന്ന് പലരും പറഞ്ഞു. എന്തുകൊണ്ടാണ് അനൗപചാരിക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ ഇത്രയധികം സംരംഭകർ തുടരുന്നതെന്ന് അതേ സർക്കാരുകൾ അത്ഭുതപ്പെടുന്നു - റോഡിന്റെ വശത്ത് തക്കാളി വിൽക്കുന്നു. പ്രത്യേകതകൾ വ്യത്യസ്‌തമാണെങ്കിലും, കാനഡയിലെ സ്ഥിതിയുമായി ഇത് വളരെ സാമ്യമുള്ളതാണ്, മൊത്തം നികുതി ഭാരത്തിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ റെഡ് ടേപ്പ് അവരുടെ രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്‌നമാണെന്ന് ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങൾ ഞങ്ങളോട് പറയുന്നു. ഗവൺമെന്റ് സംഭരണത്തിലോ പേയ്‌മെന്റുകൾ വൈകുമ്പോഴോ പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിടുന്ന ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഹോട്ട്‌ലൈൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ദക്ഷിണാഫ്രിക്കൻ ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് ഏജൻസി പോലെയുള്ള ചില നല്ല സംരംഭങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. കാനഡയിലും ഇതൊരു വലിയ പ്രശ്‌നമാണ്, പൊതുമരാമത്ത് മന്ത്രിയുമായി ഈ വിഷയം ഉന്നയിക്കാൻ ഞാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു. നിങ്ങൾ കാനഡയിലായാലും മൊസാംബിക്കിലായാലും, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ആത്മാവ് സജീവമാണ്. എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, ആഫ്രിക്കയിലെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തോടെയാണ് ഞാൻ ജോഹന്നാസ്ബർഗിലെ കോൺഗ്രസിൽ നിന്ന് പുറത്തായത് - പ്രത്യേകിച്ചും സാമ്പത്തിക വികസനം വീട്ടിൽ, മൈക്രോ തലത്തിൽ, പ്രാദേശിക സംരംഭകരിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കണമെന്ന് ചില ഗവൺമെന്റുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നതിനാൽ. - എന്റെ സെപ്റ്റംബർ 4 മുതൽ സാമ്പത്തിക പോസ്റ്റ് കോളം, “ഒരു വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കാൻ ചെറുതും പ്രാദേശികവുമായി ഷോപ്പുചെയ്യുക” പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, കാനഡയിലെ ചെറുകിട ബിസിനസ് ശനിയാഴ്ചയ്ക്കുള്ള സൈൻ-അപ്പുകൾ കുതിച്ചുയർന്നു; ചെറുകിട കച്ചവടക്കാർക്കിടയിൽ ആവേശം അനുദിനം വർധിച്ചുവരികയാണ്. ഒക്‌ടോബർ 20-ന് ആസൂത്രണം ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന പ്രത്യേക ദിവസത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ www.shopsmallbiz.ca സന്ദർശിക്കാൻ ഉപഭോക്താക്കളെയും സംരംഭകരെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഡാൻ കെല്ലി ഒക്ടോബർ 1, 2012 http://business.financialpost.com/2012/10/01/south-africa-looks-to-its-entrepreneurs/