നൈപുണ്യ വിടവ് നികത്താൻ സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങൾ EU ഇതര തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നു

1,000-നും 2,500-നും ഇടയിൽ നികത്താത്ത തസ്തികകളുണ്ടെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിൽ വിടവ് നികത്താൻ ടെക്നോളജി കമ്പനികൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം 3,000-ലധികം അവസരങ്ങളിൽ EU ഇതര തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചു.

ഐടി മേഖലയിലെ തസ്തികകൾ നികത്താൻ യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര പൗരന്മാർക്ക് കഴിഞ്ഞ വർഷം 1,200 പെർമിറ്റുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിൽ 493 ഗ്രീൻ കാർഡുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു; 452 വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ; 137 ഇൻട്രാ-കമ്പനി കൈമാറ്റങ്ങൾ; കൂടാതെ 116 പങ്കാളി/ആശ്രിത പെർമിറ്റുകൾ.

EU ഇതര ജീവനക്കാർക്കായി ഏറ്റവും കൂടുതൽ പെർമിറ്റുകൾ ലഭിച്ചത് എച്ച്എസ്ഇക്കാണ്, മൊത്തം 237, 10-ൽ ജീവനക്കാർക്കായി പെർമിറ്റ് നേടിയ മികച്ച 2011 കമ്പനികളിൽ ബാക്കിയുള്ളത് വിപ്രോ ടെക്നോളജീസ്, ഗൂഗിൾ, ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി, ഇൻഫോസിസ് ടെക്നോളജീസ്, ഐടി കമ്പനികളാണ്. എൽഎം എറിക്സണും ഫേസ്ബുക്കും പട്ടികയിൽ ഇടംപിടിച്ചു.

എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ വർഷം ഈ മേഖലയിൽ 4,000-ലധികം തൊഴിൽ പ്രഖ്യാപനങ്ങളും ഈ വർഷം നാളിതുവരെ 700-ലധികം തൊഴിൽ പ്രഖ്യാപനങ്ങളും ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെന്ന് ഐബക്കിന്റെ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ആൻഡ് ടെക്‌നോളജി വിഭാഗമായ ഐസിടി അയർലണ്ടിന്റെയും ഐറിഷ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ അസോസിയേഷന്റെയും (ഐഎസ്എ) ഡയറക്ടർ പോൾ സ്വീറ്റ്മാൻ പറഞ്ഞു. വ്യവസായത്തിലെ വളർച്ച അയർലണ്ടിന് ഒരു "നല്ല വാർത്ത" ആയിരുന്നു. ഐടി ജോലിയിലെ വിടവ് മറ്റ് അധികാരപരിധിയിലും സാധാരണമാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"എല്ലാ ടെക്‌നോളജി ഹബ്ബുകളിലും നൈപുണ്യത്തിന്റെ ആവശ്യകത വളരെ കൂടുതലാണ്," ഈ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ വിടവുള്ള നിരവധി യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളെ ഉദ്ധരിച്ച് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"നൈപുണ്യത്തിന്റെ ആവശ്യകത ഞങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുകയും അത് പരിഹരിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു നൈപുണ്യ ഡിമാൻഡ് ഉണ്ടെന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് മാത്രമാണ് പല ടെക്നോളജി ഹബുകളും ഉണർന്നിരിക്കുന്നത്."

സർക്കാരും ഐസിടി അയർലൻഡും ഐഎസ്‌എയും ചേർന്നുള്ള സംയുക്ത സംരംഭം കഴിഞ്ഞ മാസം ആരംഭിച്ചത് ഹ്രസ്വ, ഇടത്തരം, ദീർഘകാല വിദ്യാഭ്യാസ സംരംഭങ്ങളിലൂടെ തൊഴിൽ വിടവ് പരിഹരിക്കാനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

2011 ശതമാനം കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റം മാനേജർമാരും 88 ശതമാനം സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയർമാരും 79 ശതമാനം കമ്പ്യൂട്ടർ അനലിസ്റ്റുകളും പ്രോഗ്രാമർമാരും ഐറിഷുകാരാണെന്ന് നാഷണൽ സ്‌കിൽസ് ബുള്ളറ്റിൻ 84.5 തെളിയിച്ചതായി ഐഡിഎ അയർലണ്ടിന്റെ ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ബാരി ഒലിയറി പറഞ്ഞു.

“അയർലണ്ടിലെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റ് കമ്പനികൾ ഉദ്ധരിച്ച പ്രാഥമിക കാരണങ്ങളിലൊന്നാണ് വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യത.

"അടുത്തിടെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഐഎംഡി വേൾഡ് കോംപറ്റിറ്റീവ്നസ് ഇയർ ബുക്ക് 2011, വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യതയിൽ അയർലണ്ടിനെ ലോകത്ത് ഒന്നാം സ്ഥാനത്താണ്," മിസ്റ്റർ ഒ ലിയറി പറഞ്ഞു.

അതിന്റെ പല ക്ലയന്റ് കമ്പനികൾക്കും പ്രത്യേക ഭാഷാ ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, അത് ചിലപ്പോൾ അയർലണ്ടിന് പുറത്ത് നിന്നുള്ള ജീവനക്കാരെ സോഴ്‌സ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിറവേറ്റേണ്ടതുണ്ട്.

മൊത്തത്തിൽ, "സജീവമായ" നോൺ-ഇയു പെർമിറ്റുകളുടെ എണ്ണം 16,256 ഡിസംബർ അവസാനത്തോടെ 2011 ആയിരുന്നു, ഇത് മുൻ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 14 ശതമാനം കുറവ് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇഷ്യൂ ചെയ്ത പുതിയ പെർമിറ്റുകളുടെയും പുതുക്കൽ പെർമിറ്റുകളുടെയും എണ്ണം 5,200 ആയിരുന്നു - ഗ്രീൻ കാർഡുകൾ, ഇൻട്രാ-കമ്പനി ട്രാൻസ്ഫറുകൾ, സ്പൗസൽ/ഡിപെൻഡന്റ് പെർമിറ്റുകൾ, ട്രെയിനിംഗ്, വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു - ഇത് 100-ലധികം യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

1997-ന് ശേഷം ഇയു ഇതര പെർമിറ്റുകളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ എണ്ണമാണിത്. 2003-ൽ 48,000 പെർമിറ്റുകൾ നൽകിയപ്പോഴാണ് ഏറ്റവും ഉയർന്ന നില രേഖപ്പെടുത്തിയത്.

2011ൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പെർമിറ്റുകൾ നൽകിയത് ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്കാണ്, 1,343 പെർമിറ്റുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിൽ പകുതിയിലധികവും പങ്കാളി/ആശ്രിത പെർമിറ്റുകളായിരുന്നു.

അതേസമയം, ഇന്ത്യൻ, തായ്, ചൈനീസ് തുടങ്ങിയ വംശീയ ഭക്ഷണരീതികളിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഭക്ഷണശാലകളിൽ, കാറ്ററിംഗ് മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് 248 വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും 197 പങ്കാളി/ആശ്രിത പെർമിറ്റുകളും അനുവദിച്ചു.

ദേശീയതയും തൊഴിലുടമയും ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അനുമതി: ദേശീയത പ്രകാരം (പുതിയ പെർമിറ്റുകളും പുതുക്കൽ പെർമിറ്റുകളും)

ഇന്ത്യ 1,646

ഫിലിപ്പീൻസ് 753

യുഎസ്എ 493

റൊമാനിയ 327

ചൈന 253

മലേഷ്യ 181

ബ്രസീൽ 162

ദക്ഷിണാഫ്രിക്ക 122

പാകിസ്ഥാൻ 113

ഉക്രെയ്ൻ 100

തൊഴിലുടമ മുഖേന

എച്ച്എസ്ഇ 237

വിപ്രോ ടെക്നോളജീസ് 161

Google 148

ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് 99

ഏണസ്റ്റ് ആൻഡ് യങ് 59

ബ്യൂമോണ്ട് ഹോസ്പിറ്റൽ 50

ഇൻഫോസിസ് ടെക്നോളജീസ് ലിമിറ്റഡ് 42

എൽഎം എറിക്സൺ ലിമിറ്റഡ് 37

ആഭ്യന്തരവും പൊതുവായതും

പ്രോപ്പർട്ടി സപ്പോർട്ട് സേവനങ്ങൾ 31

Facebook 30