വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക്: മിനിമം വേതനമുള്ള ജോലി ഒഴിവാക്കാനും നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നം പിന്തുടരുമ്പോൾ കഴിയുന്നത്ര പണം സമ്പാദിക്കാനും നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ചില സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. മെഴുകുതിരി ശക്തിയും പ്രചോദനവും ഉള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ കാത്തിരിക്കുന്ന അവസരങ്ങളിലേക്കുള്ള വഴികാട്ടിയാണ് ഈ ലേഖനം, അറിവ് പഠിക്കാനും പ്രവർത്തിക്കാനും.
എന്റെ കഥ
1979-ലോ അതിനുമുകളിലോ പണം തേടി പണമില്ലാത്ത ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായിരുന്ന എന്റെ കാലത്ത്, കമ്പ്യൂട്ടർ കൺസൾട്ടിംഗിന്റെ പങ്ക് ഞാൻ ചെയ്തു. എന്റെ ആദ്യ പ്രോജക്റ്റ് IBM 360 അസംബ്ലറിൽ എഴുതിയ ഒരു പ്രോഗ്രാം ശരിയാക്കുകയായിരുന്നു, അത് ഒരു നിർദ്ദേശം വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറാൻ തുടങ്ങിയതിന് ശേഷം പ്രവർത്തനം നിർത്തി. TAXIR ഡാറ്റാബേസ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിൽ ഞാൻ ചോദ്യങ്ങൾ എഴുതി. ആംദാൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മിഷിഗൺ ടെർമിനൽ സിസ്റ്റത്തിലൂടെ പഞ്ച് കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അൽഗോൾ പഠിക്കുന്നതിന്റെ വിശിഷ്ടമായ അനുഭവത്തെ തുടർന്നാണ് ഇതെല്ലാം. കാലം മാറി. അടുത്ത വർഷം കോളേജ് തുടങ്ങാൻ പോകുന്ന ഒരു മകനുണ്ട്. അവന്റെ നിലവിലെ അലവൻസിന്റെ ക്രിമിനൽ അപര്യാപ്തതയെക്കുറിച്ചും കോളേജിൽ കൂടുതൽ പണത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചും ചർച്ച ചെയ്ത ശേഷം, ഞങ്ങൾ ഒരു പ്ലാൻ തയ്യാറാക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ തലകൾ ചേർത്തു. ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ശാസ്ത്രജ്ഞനും സിടിഒയും എന്ന നിലയിലുള്ള എന്റെ പശ്ചാത്തലം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, വേനൽക്കാലത്തും സ്കൂൾ വർഷത്തിലും പാർട്ട് ടൈം ജോലികളിലൂടെ ഒരു വിദ്യാർത്ഥി ഏറ്റവും കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ ഏതൊക്കെയാണ് എന്ന ചോദ്യത്തിലേക്ക് ഞങ്ങളുടെ സംസാരം പെട്ടെന്ന് തിരിഞ്ഞു. എന്റെ മകൻ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസിലോ മറ്റേതെങ്കിലും STEM ഫീൽഡിലോ പ്രാവീണ്യം നേടിയേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അവസാനിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ അതിനർത്ഥം അവനും അവനെപ്പോലുള്ള മറ്റുള്ളവർക്കും കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും കുറഞ്ഞത് $20, ഒരുപക്ഷേ $30, അല്ലെങ്കിൽ $40 സമ്പാദിക്കാനും കഴിയില്ല എന്നാണ്. അല്ലെങ്കിൽ മണിക്കൂറിന് $50 അവരെ ജോലി ചെയ്യിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിലേക്ക് ആക്സസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, സോഫ്റ്റ്വെയർ, ആപ്പ്-ഡെവലപ്പ്മെന്റ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പണമുണ്ടാക്കുന്ന ഏതൊരു വൈദഗ്ധ്യവും സ്വയം പഠിപ്പിക്കുന്നതിന് കുറച്ച് തടസ്സങ്ങളുണ്ട്. Git വിദഗ്ധനും സാങ്കേതിക സുവിശേഷകനുമായ പീറ്റർ ബെൽ "ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ജോലി നേടുന്നതിന് വിദ്യാർത്ഥികൾ ശരിക്കും എന്താണ് പഠിക്കേണ്ടത്" എന്നതിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ പഠിക്കാനും വൈദഗ്ധ്യം പ്രകടിപ്പിക്കാനുമുള്ള പ്രേരണയെക്കാൾ കുറവാണെന്ന് കമ്പനികൾക്ക് അറിയാം. ബെൽ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചതുപോലെ, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത് ആളുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഞാൻ സംസാരിച്ച CTO-മാർ തെളിവോ ജോലിയോ ഇല്ലാതെ ക്രെഡൻഷ്യലുകളിൽ മാത്രം നിയമിക്കാറില്ല. നിങ്ങളുടെ പക്കൽ ജോലിയുടെ തെളിവുണ്ടെങ്കിൽ, നല്ല ശമ്പളമുള്ള ജോലി ലഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതാപത്രം ആവശ്യമില്ല.
എന്ത് കഴിവുകളാണ് നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടത്?
ആദ്യ ചോദ്യം ലളിതമാണ്: വേനൽക്കാലത്തും സ്കൂൾ വർഷത്തിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലികളിലും പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യം പഠിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ സമയം വിലമതിക്കുന്നുണ്ടോ? http://www.forbes.com/sites/danwoods/2014/11/30/what-tech-skills-should-students-acquire-to-get-summer-jobs/