അതെ, സൗജന്യ ഉച്ചഭക്ഷണം പോലെ ഒരു കാര്യമുണ്ട്: ഇതിനെ ഇമിഗ്രേഷൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു

ദയനീയമായ അമേരിക്കൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഇപ്പോൾ ഒരു ഉത്തേജനം ഉപയോഗിക്കാം. എന്നാൽ വാഷിംഗ്ടണിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന എല്ലാത്തിനും ഉയർന്ന വിലയുണ്ട്. ധീരമായ നികുതി വെട്ടിക്കുറവുകൾ വളർച്ചയെ തടസ്സപ്പെടുത്തും, എന്നാൽ അവയുടെ ഘടനയെ ആശ്രയിച്ച് കടത്തിന്റെ ചിത്രം കൂടുതൽ വഷളാക്കും. കൂടുതൽ "ഉത്തേജക" ചെലവുകൾ അതേ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു. അവിടെ സൗജന്യ ഉച്ചഭക്ഷണം ഇല്ലേ? അതെ. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കായി രാജ്യത്തിന്റെ വാതിലുകൾ തുറക്കുക. ഇതിലും വലിയ ഒരു നീക്കവുമില്ല. ഏറെക്കാലമായി രാജ്യത്തിന്റെ കുടിയേറ്റ നയം സ്തംഭിച്ചിരിക്കുകയാണ്. മെക്സിക്കോയുമായുള്ള രാജ്യത്തിന്റെ സുഷിരങ്ങളുള്ള അതിർത്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കുന്ന ഒരു "സമഗ്ര" ഇമിഗ്രേഷൻ പരിഷ്കരണത്തിന്റെ പിന്തുടരൽ എങ്ങുമെത്തിയിട്ടില്ല. തൽഫലമായി, വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരോടുള്ള രാജ്യത്തിന്റെ സമീപനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് കാര്യമായൊന്നും ചെയ്തിട്ടില്ല. "ആഗോള തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഉയർന്ന നൈപുണ്യമുള്ള കുടിയേറ്റം" എന്നതിന്റെ എഡിറ്ററും അമേരിക്കയിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ ഗവേഷണ ഡീനുമാരിൽ ഒരാളുമായ ബാരി ചിസ്വിക്ക് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പോലെ, "ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ അവർ താമസിക്കുന്ന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഉൽപാദന ശേഷി വികസിപ്പിക്കുകയും അതുവഴി വളർച്ച വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മൊത്തം-ഘടക ഉൽപാദനക്ഷമതയുടെ നിരക്ക്. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലേക്കുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റം, അതിനാൽ, യുഎസിന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും വിദേശ മൂലധനവും രാജ്യത്തേക്ക് ആകർഷിക്കുന്നു. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റം, പൊതു ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ നികുതി അടയ്ക്കാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളെ തൊഴിൽ സേനയിലേക്ക് ചേർക്കുന്നു... തൽഫലമായി, അവർക്ക് നല്ല അറ്റ ​​സാമ്പത്തിക ബാലൻസ് ഉണ്ടാകും. നിലവിലെ സാമ്പത്തിക രാഷ്ട്രീയ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ചിസ്വിക്കിന്റെ അനുഭവപരമായ കേസ് പ്രത്യേകിച്ചും ശ്രദ്ധേയമാണ്. ന്യൂയോർക്ക് മേയർ മൈക്കൽ ബ്ലൂംബെർഗ് ഈ ആഴ്ച വാഷിംഗ്ടണിൽ നാഷണൽ ചേംബർ ഫൗണ്ടേഷൻ സ്പോൺസർ ചെയ്ത ഒരു പരിപാടിയിൽ ആവേശകരമായ ഒരു പ്രസംഗം നടത്തി. നിലവിലെ സാമ്പത്തിക തകർച്ചയെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞപ്പോൾ, കൂടുതൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിന്റെ രാഷ്ട്രീയ യുക്തി അദ്ദേഹം പിടിച്ചെടുത്തു, "നമുക്ക് നമ്മുടെ വഴി വളരണം - അത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ സമീപനം ആവശ്യമാണ് ... ഞങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ബിസിനസ്സ് വളരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു സമീപനം ആവശ്യമാണ്, അത് നമ്മുടെ വിദേശ വിപണികളെ വിപുലീകരിക്കുന്നു, അത് നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഇവിടെ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്ന സംരംഭകരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, അത് സാമ്പത്തിക ഗോവണിയുടെ എല്ലാ കോണുകളിലും അമേരിക്കക്കാർക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. "ഇപ്പോൾ, നികുതിദായകർക്ക് യാതൊരു വിലയും കൂടാതെ അതെല്ലാം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വഴിയുണ്ടെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞാലോ. ഒരു പൈസ പോലും ഇല്ല. ഈ പ്രക്രിയയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് വരുമാനം വർധിപ്പിക്കാമെന്നും നികുതി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനോ ദേശീയ പ്രതിരോധം പോലുള്ള അവശ്യ സേവനങ്ങൾക്ക് പണം നൽകാനോ ആ വരുമാനം ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞാൽ, 'കൊള്ളാം, ഞങ്ങൾ എന്താണ്? കാത്തിരിക്കുകയാണോ?'" ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ ഉള്ളതിനാൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളെ അകത്തേക്ക് കടത്തിവിടാനുള്ള സമയമല്ലെന്ന് ചിലർ എതിർത്തേക്കാം. എന്നാൽ വിദഗ്ധരായ കുടിയേറ്റക്കാർ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നവരാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ ഉയർന്ന വളർച്ചാ കമ്പനികൾ തുടങ്ങാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്. കോഫ്മാൻ ഫൗണ്ടേഷന്റെ ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത് പോലെ, യുഎസിലെ ഭൂരിഭാഗം പുതിയ ജോലികൾക്കും ഉത്തരവാദികൾ പുതിയ സ്ഥാപനങ്ങളാണ്. നിലവിലെ നയം ഈ തൊഴിലവസര സ്രഷ്‌ടാക്കളെ പിന്തിരിപ്പിക്കുകയോ തടയുകയോ ചെയ്യുകയാണ്. വിവേക് ​​വാധ്‌വയിൽ നിന്നും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നുമുള്ള ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത്, സ്ഥിരതാമസക്കാരാകാനുള്ള ഉദ്യോഗസ്‌ഥരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ മൂലം മടുത്ത കുടിയേറ്റക്കാർ, അവരുടെ മാതൃരാജ്യങ്ങളിൽ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന അവസരങ്ങൾക്കൊപ്പം - യു.എസ്. മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യാനും ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാനും. അമേരിക്കയിലെ മികച്ച സാങ്കേതിക ഗവേഷണ സർവ്വകലാശാലകളിൽ പഠിക്കുന്ന വിദഗ്ധ കുടിയേറ്റക്കാർ പുതിയ യു.എസ്. കമ്പനികൾ ബിരുദം നേടുമ്പോൾ. പക്ഷേ അവർക്ക് കഴിയില്ല. അവർക്ക് യുഎസിൽ തുടരണമെങ്കിൽ, അവർ ഗണ്യമായ വളയങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതുണ്ട്, അതിനുശേഷം അവർക്ക് ഒരു സ്ഥാപിത യുഎസിൽ ജോലിക്ക് പോകാൻ കഴിഞ്ഞേക്കും. കമ്പനി. അതിനാൽ അവർ മൈക്രോസോഫ്റ്റിനും ഇന്റലിനും ഇംഗർസോൾ-റാൻഡിനും അമേരിക്കൻ വ്യവസായത്തിലെ മറ്റ് പ്രമുഖർക്കും വേണ്ടി ജോലിക്ക് പോയേക്കാം. ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഈ ബിരുദധാരികളെ കൂടുതൽ ആവശ്യമുണ്ട്, ഇത് കൂടുതൽ വിദേശികളായ വിദ്യാർത്ഥികളെ യുഎസിൽ പഠിക്കാൻ അനുവദിക്കേണ്ടതിന്റെ ഒരു കാരണമാണ്, അവർക്ക് ആവശ്യമായ പ്രതിഭകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും നിയമിക്കാനും ഞങ്ങൾ സ്ഥാപിത കമ്പനികളെ ശാക്തീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ സംരംഭകത്വ മനോഭാവമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ചിലർക്ക് പുതിയ കമ്പനികൾ തുടങ്ങാൻ അനുമതി നൽകിയാൽ അത് എല്ലാവർക്കും നല്ലതായിരിക്കും. അപ്പോൾ നമ്മൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്? രണ്ട് ഭയാനകമായ ആശയങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഒഴുകുന്നു. ആദ്യത്തേത് ജനപ്രതിനിധി സ്പോൺസർ ചെയ്ത ബില്ലാണ്. അരിസോണയിലെ ജെഫ് ഫ്ലേക്ക് സ്റ്റേപ്പിൾ ആക്റ്റ് എന്ന് വിളിച്ചു. "യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ ഫിസിക്കൽ സയൻസസിലോ എഞ്ചിനീയറിംഗിലോ ബിരുദം നേടിയ എല്ലാവരുടെയും ഡിപ്ലോമയ്ക്ക് ഞാൻ ഗ്രീൻ കാർഡ് പ്രധാനമായി നൽകുമെന്ന്" 2008-ലെ ഒരു കോൺഫറൻസിൽ പ്രസിദ്ധമായ ഇതിഹാസ വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റലിസ്റ്റ് ജോൺ ഡോറിൽ നിന്നാണ് ഈ ആശയം ഉടലെടുത്തത്. ഫ്ലേക്ക് ബിൽ "പിഎച്ച്.ഡി നേടിയ വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഒഴിവാക്കും. യുഎസിൽ നിന്ന് ശാസ്ത്രം, സാങ്കേതികവിദ്യ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഗണിതശാസ്ത്രം എന്നിവയിൽ ബിരുദം സർവ്വകലാശാലയും യുഎസിൽ ജോലി ഓഫറും ഉണ്ട് വിസ ക്വാട്ടകളിൽ നിന്ന്,” അങ്ങനെ അമേരിക്കൻ ടാലന്റ് പൂൾ വിപുലീകരിച്ചു. മറ്റൊരു ആശയം സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസയാണ്, ഇത് വിദേശ സംരംഭകർക്ക് യുഎസിൽ നിന്ന് ഫണ്ടിംഗ് ഉണ്ടെങ്കിൽ ഒരു കമ്പനി ആരംഭിക്കുന്നതിന് വിസ നേടാൻ പ്രാപ്തരാക്കും. നിക്ഷേപകർ. സംരംഭക-നിക്ഷേപകരായ പോൾ ഗ്രഹാമും ബ്രാഡ് ഫെൽഡും ഈ ആശയം മുന്നോട്ട് വച്ചതിന് ക്രെഡിറ്റ് അർഹിക്കുന്നു, അത് ഇപ്പോൾ ദ്വി-പക്ഷപാതപരമായ പിന്തുണ ആസ്വദിക്കുന്നു. ഈ ആശയങ്ങൾക്ക് രാജ്യത്തിന്റെ ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ സമഗ്രമായ പരിഷ്കരണം ആവശ്യമില്ല. കോൺഗ്രസിനും വൈറ്റ് ഹൗസിനും ഇപ്പോൾ പ്രവർത്തിക്കാം. നിക്ക് ഷൂൾസ് 4 ഒക്ടോബർ 2011 http://www.aei.org/article/104236