H-1B വിസകൾക്കുള്ള ടൈഡ് ടേണുകൾ

ഒരു ദശാബ്ദം മുമ്പ്, ഹൈടെക് വ്യവസായം H-1B വിസകൾക്ക് ഉയർന്ന പരിധിക്കായി മുറവിളി കൂട്ടിയിരുന്നു -- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് യുഎസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക വിസ. നിലവിൽ, 65,000 വിദേശ തൊഴിലാളികളെ യുഎസിൽ ആറു വർഷം വരെ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും യുഎസിന് അനുവദിക്കാം. സാങ്കേതിക വ്യവസായം ആ സംഖ്യ വളരെ കുറവാണെന്ന് കരുതിയിരുന്നു, കൂടാതെ ഏകദേശം വർഷം തോറും പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ലോബി ചെയ്യുമായിരുന്നു. ഈ വർഷം, ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ -- 1 ഒക്ടോബർ 2012-ന് ആരംഭിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള അപേക്ഷകൾ യുഎസ് സ്വീകരിക്കാൻ തുടങ്ങുന്ന തീയതി -- യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് (യുഎസ്‌സിഐഎസ്) സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, 8,000 തൊഴിലാളികൾ മാത്രമാണ് എച്ച്-1ബിക്ക് അപേക്ഷിച്ചത്. ദി വാൾ സ്ട്രീറ്റ് ജേർണൽ. USCIS പ്രകാരം 16,500 ഏപ്രിലിൽ 2010 അപേക്ഷകളും 45,000 ഏപ്രിലിൽ ഏകദേശം 2009 അപേക്ഷകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു. 2008 ലും 2009 ലും 65,000 ക്വാട്ട ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പൂരിപ്പിച്ചതായി WSJ പറയുന്നു. യുഎസിൽ സാങ്കേതിക ജോലികൾ ലഭിക്കാൻ പ്രയാസമാണെങ്കിലും H-1B-കളോടുള്ള താൽപര്യക്കുറവ് ആശ്ചര്യകരമാണ്. ഒരു യുഎസ് അപേക്ഷകന് പൂരിപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്ത ജോലികൾക്കായി H-1B-കൾ നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു, അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ കർശനമാണ്. സൈദ്ധാന്തികമായി, ഈ ജോലികൾ ഏറ്റവും മികച്ചത് തേടുകയും പരിധി കുറയ്ക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമ്പോഴെല്ലാം സാങ്കേതിക വ്യവസായം ശക്തമായി പ്രതിരോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്രവണതയ്ക്ക് പിന്നിലെ ചില കാരണങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാൻ WSJ ലേഖനം തുടരുന്നു: യുഎസ് വീണ്ടെടുക്കലിന്റെ മന്ദഗതിയിലുള്ള വേഗത, അവരുടെ രാജ്യങ്ങളിലെ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ, ഉയർന്ന വിസ ഫീസ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി ഘടകങ്ങൾ H-1B വിസകൾ കുറയുന്നതിന് കാരണമായി. , ഇത് യുഎസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ കമ്പനികളെ കുറച്ച് വിസകൾ തേടാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചതായി തോന്നുന്നു. യുഎസ് ഇമിഗ്രേഷൻ നയങ്ങളുടെ കോൺഗ്രസ് ശത്രുക്കൾ പ്രോഗ്രാമിന് നേരെ നടത്തിയ ആക്രമണങ്ങളും അതിന്മേൽ കരിനിഴൽ വീഴ്ത്തി. അയ്യോ. H-1B-കൾ എപ്പോഴും ഹൈടെക്കിൽ ഒരു ഹോട്ട് ബട്ടണാണ്. യുഎസിലേക്ക് സ്പെഷ്യാലിറ്റി കഴിവുകൾ കൊണ്ടുവരുന്നതിനാൽ അവർ വ്യവസായത്തിന് നല്ലതാണെന്ന് വക്താക്കൾ വാദിക്കുന്നു. ജോലി ആവശ്യമുള്ള യുഎസ് തൊഴിലാളികളെ തങ്ങൾ സ്ഥലം മാറ്റിയെന്ന് എതിരാളികൾ വാദിക്കുന്നു. എന്നാൽ വിദേശ തൊഴിലാളികൾ താമസിക്കുന്നതിൽ സംതൃപ്തരാണെങ്കിൽ, ഒരു വലിയ പ്രശ്നമുണ്ട്. ഇലക്ട്രോണിക്സ് വ്യവസായം ഒരു ആഗോള വേദിയിൽ കളിക്കുന്നു, കഴിവുകൾക്കായുള്ള മത്സരം ഇപ്പോൾ ലോകവ്യാപകമാണ്. ടെക് വ്യവസായം ഇപ്പോഴും ഒരു വളർച്ചാ വ്യവസായമാണ് -- സമീപകാല സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ ശക്തമായിരുന്നു, ഇലക്ട്രോണിക്‌സിന്റെ ആവശ്യം ഉയർന്ന നിലയിൽ തുടരുന്നു, കൂടാതെ കമ്പനികൾ വിദേശത്തേക്ക് നിയമനം നടത്തുന്നു. അതിനാൽ പ്രശ്നം ഹൈടെക് ആയി തോന്നുന്നില്ല -- ഇത് യുഎസിലെ ഹൈടെക് ജോലികളാണ്. കഴിവുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ യുഎസ് ഇനി ആകർഷിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, പ്രശ്നം നയമാണ്, വ്യവസായമല്ല. പോളിസി ഇനി ഹൈടെക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കില്ല. 10 മെയ് 2011 ബാർബറ ജോർഗൻസൻ http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com