ഒരു പുതിയ ഐടി ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള മികച്ച 5 നുറുങ്ങുകൾ

കാലികവും ആകർഷകവുമായ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ പേജ് ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നത് ഏതൊരു ഐടി പ്രൊഫഷണലിനെയും വേട്ടയാടുന്നത് നിർബന്ധമാണ്. പുതിയ ജോലി, സാധ്യതയുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളെ കണ്ടെത്താൻ തൊഴിലുടമകൾ ബിസിനസ് കേന്ദ്രീകൃത സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് കൂടുതലായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനാൽ. ഓൺലൈൻ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ ജോബ്‌വൈറ്റിന്റെ വാർഷിക സോഷ്യൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സർവേയുടെ 2014 പതിപ്പ് അനുസരിച്ച്, അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഏറ്റവും മികച്ച ലക്ഷ്യസ്ഥാനമാണ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ. യഥാർത്ഥത്തിൽ, Jobvite വോട്ടെടുപ്പിൽ പ്രതികരിച്ച 73+ ൽ 1,800 ശതമാനം പേരും സാധ്യതയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളെ സോഷ്യൽ മീഡിയ സൈറ്റുകൾ വഴി കണ്ടെത്തിയതായി പറഞ്ഞു, അവരിൽ 79 ശതമാനം പേരും LinkedIn-ലേക്ക് തിരിയുന്നു. പകരം അനുയോജ്യമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിനെ ട്രോളാൻ അവരുടെ ഇൻ-ഹൗസ് സ്റ്റാഫിനെ ഏൽപ്പിക്കുക വഴി തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിലും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസി ഫീകളിലും തൊഴിലുടമകൾക്ക് എത്ര പണം ലാഭിക്കാനാകും എന്നത് സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല. തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ കുറച്ചുകൂടി സജീവവും ലക്ഷ്യബോധവുമുള്ളവരായിരിക്കാനും ഇത് അനുവദിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് അവരുടെ കമ്പനിയുടെ ആവശ്യകതകളും അറിവും അനുഭവപരിചയവും ഉണ്ടെന്ന് പ്രൊഫൈലുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന വ്യക്തികളുമായി ബന്ധപ്പെടാം. ഇരിക്കുന്നതിനുപകരം, ശരിയായ വ്യക്തി അവരുടെ പരസ്യം കണ്ടെത്തി ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എല്ലാ ആളുകളും ചെയ്യേണ്ടത് ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പേജ് സൃഷ്‌ടിച്ച് ജോലി വാഗ്‌ദാനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കുക എന്നല്ല, പക്ഷേ ഒന്നില്ലാത്തത് ഇന്നത്തെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അവരെ ഗുരുതരമായ പോരായ്മകളിലേക്ക് നയിക്കും. താഴെ, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ മികച്ച അഞ്ച് നുറുങ്ങുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു ഐടി പ്രോ 2015-ൽ പുതിയതും ഉയർന്ന ശമ്പളവും പ്രതിഫലദായകവുമായ സാങ്കേതിക ജോലി സുരക്ഷിതമാക്കാൻ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോഗിക്കുമെന്ന് വായനക്കാർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അപ്ഡേറ്റ്, അപ്ഡേറ്റ്, അപ്ഡേറ്റ് അവരുടെ തൊഴിൽ ചരിത്രം, യോഗ്യതകൾ, വൈദഗ്ധ്യം എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ ലിസ്‌റ്റിംഗ് വിശദാംശങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിൽ തേടുന്ന ഏതൊരു പുതിയ ഐടി പ്രൊഫഷണലിനും തീർച്ചയായും ഒരു നല്ല തുടക്കമാണ്, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽദാതാക്കൾക്ക് അവരെ വേറിട്ട് നിർത്താൻ കൂടുതൽ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് അവരുടെ പേജുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ചെയ്യാൻ കഴിയും. തങ്ങളുടെ പേജ് സ്റ്റാറ്റിക്, ഓൺലൈൻ സിവി ആയി കരുതുന്നതിനുപകരം, ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സമയബന്ധിതമായ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിനും ഐടി വ്യവസായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രസകരമായ ലേഖനങ്ങൾ അവരുടെ കോൺടാക്റ്റുകൾക്കിടയിൽ പങ്കിടുന്നതിനും ബിസിനസ്സ് പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിനും സൈറ്റിന്റെ ബ്ലോഗ് ഫീച്ചർ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് ഉപയോക്താക്കൾ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല. കേന്ദ്രീകൃത സ്റ്റാറ്റസ് അപ്‌ഡേറ്റുകൾ.

73 ശതമാനം എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളും സാധ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സോഷ്യൽ മീഡിയ സൈറ്റുകൾ വഴി സോഴ്സ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അവരിൽ 79 ശതമാനം പേരും ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലേക്ക് തിരിയുന്നു.

ഇത് അവരുടെ പേജിന് നിറം ചേർക്കാൻ മാത്രമല്ല, പ്രൊഫൈലിന് പിന്നിലുള്ള വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചും അവർക്കറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുമുള്ള മികച്ച അവബോധം ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. തലക്കെട്ടുകൾ പിടിക്കുക ഓരോ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈലും ഉപയോക്താക്കൾക്ക് തങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള ഒരു "തലക്കെട്ട്" ഉൾപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു, അത് അവർ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണെന്ന് കൃത്യമായി സംഗ്രഹിക്കുന്നു. തങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്നും അടുത്തതായി എന്തുചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും സംക്ഷിപ്തമായി പ്രസ്താവിക്കാൻ ചില ആളുകൾ അവരുടെ ജോലി തിരയലിൽ ഈ ഫീച്ചർ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഇത് തൊഴിൽദാതാക്കൾക്ക് ഒരു പുതിയ ജോലിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള അന്വേഷണത്തിലാണ് എന്ന വ്യക്തമായ സന്ദേശം അയയ്ക്കുന്നു. വ്യക്തമായും, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ആഗ്രഹത്തെക്കുറിച്ച് ഇത്രയധികം തുറന്നുപറയാൻ കഴിയില്ല കരിയർ മാറ്റുക, പ്രത്യേകിച്ച് ദീർഘകാല ജോലിയിലുള്ളവർക്ക്, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത് ഫ്ലാഗുചെയ്യുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു മാർഗം നൽകുന്നതിനാൽ തലക്കെട്ട് ഫീച്ചർ ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തുടർന്നും ഉപദേശിക്കുന്നു. കണക്ഷനുകൾ ഉണ്ടാക്കുക ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അവരുടെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ കണക്ഷനുകളുടെ എണ്ണം ഒരു വശത്ത് കണക്കാക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എഴുതുന്ന ബ്ലോഗുകളോ നിങ്ങൾ പങ്കിടുന്ന സ്റ്റാറ്റസുകളോ വളരെയധികം ആളുകൾ കാണില്ല, അത് സൈറ്റിൽ ചേരുന്നതിനെ ആദ്യം പരാജയപ്പെടുത്തുന്നു. അവരുടെ കോൺടാക്‌റ്റുകളുടെ കൂട്ടം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും മുൻ സഹപ്രവർത്തകർക്കും അവരുടെ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ അറിയാവുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും വ്യവസായ കോൺടാക്റ്റുകൾക്കുമായി സൈറ്റിൽ തിരയണം. ഇവിടെ നിന്ന്, അവർ എത്രത്തോളം മുന്നോട്ട് പോകുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, കരിയർ പുരോഗതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അറിയുന്നത് മൂല്യവത്താണെന്ന് അവർ കരുതുന്ന മറ്റ് വ്യവസായ തരങ്ങളിലേക്ക് അവരെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ അവർക്ക് സ്വകാര്യമായി അവരുടെ ബന്ധങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടാം. സ്ഥാപനത്തെ പിന്തുടരുക ഒരു അവസരം വന്നാൽ, അവർ ജോലി ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു കമ്പനിയാണ് പലപ്പോഴും ആളുകൾക്ക് മനസ്സിൽ. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള കമ്പനികളെ "പിന്തുടരാൻ" അനുവദിക്കുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ മത്സരപരമായ കാരണങ്ങളാൽ ട്രാക്കുചെയ്യുന്നത്) അതിനാൽ അവർക്ക് ഏറ്റവും പുതിയ എല്ലാ സംഭവവികാസങ്ങളും അടുത്തറിയാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കമ്പനി അവരുടെ വിപുലീകരണ പദ്ധതികൾ, ഉൽപ്പന്ന ലോഞ്ചുകൾ, സ്റ്റാഫിംഗ് മാറ്റങ്ങൾ, പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ എന്നിവ പ്രഖ്യാപിക്കാൻ അവരുടെ ചാനൽ ഉപയോഗിച്ചേക്കാം. അതിനാൽ, ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർക്ക് ഒരു ദിവസം ജോലി ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള ഏതെങ്കിലും കമ്പനികളിൽ ടാബുകൾ സൂക്ഷിക്കാൻ ഈ ഫീച്ചർ ഉപയോഗിക്കുന്നത് യുക്തിസഹമാണ്. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച കാര്യങ്ങളിൽ അവർ ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, കമ്പനി എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്നും അവരുമായി ഒരു അഭിമുഖം അവസാനിപ്പിച്ചാൽ അവർ അടുത്തതായി എന്തുചെയ്യുമെന്നും അവർ നന്നായി അറിഞ്ഞിരിക്കണം എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരുക ലിങ്ക്ഡിനിൽ ആയിരക്കണക്കിന് ഐടി സംബന്ധിയായ ഗ്രൂപ്പുകളുണ്ട്, കുറച്ച് പേരിലേക്ക് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക, ചർച്ചകളിൽ പങ്കുചേരുക, അല്ലെങ്കിൽ സംസാരിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ ലളിതമായി കുതിർക്കുക എന്നിവയെല്ലാം ആ അവ്യക്തമായ സ്വപ്ന ജോലിയുടെ വേട്ടയിൽ സഹായിക്കും. ഒരു സജീവ ഗ്രൂപ്പ് പങ്കാളിയാകുന്നതിലൂടെ, തൊഴിലന്വേഷകർ സാധ്യതയുള്ള ഒരു റിക്രൂട്ടറുടെ റഡാറിൽ തങ്ങളെത്തന്നെ കണ്ടെത്തുകയും കൂടുതൽ വ്യവസായ പരിജ്ഞാനം നേടുന്നതിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുകയും ചെയ്തേക്കാം. ശരിയോ തെറ്റോ, ചില അംഗങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ജോലി പരസ്യങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും പുതിയ അവസരങ്ങൾ ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ടോ എന്നറിയാൻ ഇടയ്ക്കിടെ പരിശോധിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്.