മികച്ച പത്ത് ആഗോള നൈപുണ്യ കുറവുകൾ

ടോക്കിയോ, ഫെബ്രുവരി 01, 2012 (കോംടെക്‌സ് വഴി ജെസിഎൻ ന്യൂസ്‌വയർ) -- ഹെയ്‌സിന്റെ ആഗോള ഓഫീസുകളും ക്ലയന്റുകളും ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഡിമാൻഡുള്ളതായി പൊതുവെ തിരിച്ചറിയുന്ന പത്ത് കഴിവുകളുടെ പട്ടികയിൽ സാമ്പത്തികവും ബജറ്റും ഐടിയും ഗ്രീൻ സ്കില്ലുകളും ഒന്നാമതാണ്. പ്രതിഭകളുടെ അഭാവം ആഗോള പ്രശ്‌നമാണെന്ന് ജപ്പാനിലെ ഹെയ്‌സിന്റെ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ ക്രിസ്റ്റീൻ റൈറ്റ് പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങൾ 31 രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഈ കഴിവുകൾക്കാണ് ആഗോളതലത്തിൽ കൂടുതൽ ഡിമാൻഡുള്ളതെന്ന് ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റുകൾ പറയുന്നു. ആഗോളവൽക്കരിച്ച സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ അവരുടെ തൊഴിൽ ഓപ്ഷനുകൾ പരിഗണിക്കുന്ന ഏതൊരാൾക്കും, ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ട കഴിവുകൾ ഇവയാണ്. "ഞങ്ങളുടെ പട്ടിക മൃദുവും ഹാർഡ് (ജോലി-നിർദ്ദിഷ്‌ട) കഴിവുകൾ കൂടാതെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മതിയായ സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽസ് ഇല്ലെന്ന പൊതു ആഗോള ധാരണയുണ്ടെന്ന് ഇത് കാണിക്കുന്നു. കഠിനമായ കഴിവുകളുടെ കാര്യത്തിൽ, നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളും ദീർഘകാല ജനസംഖ്യാ പ്രവണതകളും ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു." ഹെയ്‌സിന്റെ ഏറ്റവും മികച്ച പത്ത് ആഗോള നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യ പട്ടിക ഇതാണ്: സോഫ്റ്റ് കഴിവുകൾ - ഭാഷകൾ: മേഖലകൾക്കും രാജ്യങ്ങൾക്കുമിടയിൽ ഒരു പൊതു തീം അധിക ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ ആവശ്യകതയാണ്. നമ്മുടെ ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ, ബിസിനസ്സിന്റെ ഭാഷാ ഭാഷയായി ഇംഗ്ലീഷ് മാറിയിരിക്കുന്നു. ആദ്യ ഭാഷ ഇംഗ്ലീഷുള്ളവർക്ക്, ഏതെങ്കിലും കഴിവുള്ള രണ്ടാമത്തെ അല്ലെങ്കിൽ മൂന്നാമത്തെ ഭാഷ സംസാരിക്കാനുള്ള കഴിവ് വിലമതിക്കുന്നതാണ്. - ആളുകളും ആശയവിനിമയങ്ങളും: ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കാനും ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും ക്ലയന്റുകളോടും സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റിനോടും അവതരിപ്പിക്കാനും കഴിയുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. - ടീം മാനേജ്‌മെന്റും നേതൃത്വവും: ഈ കഴിവുകളുടെ അഭാവം ബോർഡിലുടനീളം നിലനിൽക്കുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ തലത്തിലും പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലന തലത്തിലും നിക്ഷേപത്തിന്റെ കുറവായിരിക്കാം ഒരു സാധ്യമായ കാരണം. - ഓർഗനൈസേഷണൽ: ഓർഗനൈസേഷണൽ കഴിവുകൾ വളരെ വിലമതിക്കുകയും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ തൊഴിലുടമകൾ അന്വേഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിലവിലെ ആഗോള സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ബിസിനസിന് സാധ്യമായ ഏറ്റവും വലിയ സംഭാവന നൽകാനും ഏറ്റവും വലിയ മൂല്യം കൂട്ടിച്ചേർക്കാനും തങ്ങളുടെ ദിവസം കാര്യക്ഷമമായി സംഘടിപ്പിക്കാൻ കഴിവുള്ള ജീവനക്കാരെ തൊഴിലുടമകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. കഠിന കഴിവുകൾ - സാമ്പത്തികവും ബജറ്റും: വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സംഘടനകൾ കൂടുതൽ സാമ്പത്തികവും ബജറ്റ് അവബോധവും തേടുന്നു, എന്നാൽ പല രാജ്യങ്ങളിലും ഈ കഴിവുകളുള്ള പ്രാദേശിക സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ കുറവുണ്ട്. - ഐടി: ആഗോളതലത്തിൽ കുറവുള്ള പ്രത്യേക ഐടി വൈദഗ്ധ്യങ്ങളിൽ JAVA, .NET, C++ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവും വ്യക്തിഗത വ്യവസായങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകമായുള്ള ഐടി കഴിവുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. - ഹരിത വൈദഗ്ധ്യം: ഇത് തികച്ചും പുതിയൊരു മേഖലയാണ്, എന്നാൽ എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിലുടനീളമുള്ള ഗ്രീൻ എനർജി, നിർമ്മാണ മേഖലകളിൽ പ്രത്യേക ഡിമാൻഡുള്ള, വളരുന്ന ഒന്നാണ്. - സംഭരണവും ചർച്ചയും: ബിസിനസ്സുകൾ ചെലവ് ചുരുക്കാനും സമ്പാദ്യം ഉണ്ടാക്കാനും ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, ഈ സമ്പാദ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാനും മികച്ച ഡീലുകൾ നേടാനും കഴിവുള്ള വിദഗ്ധരായ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആവശ്യം കുതിച്ചുയരുകയാണ്. - ഗവേഷണവും വികസനവും (ആർ&ഡി): ടെക്നോളജി, കൺസ്യൂമർ ഗുഡ്സ്, ഇൻഡസ്ട്രിയൽ, ലൈഫ് സയൻസ് കമ്പനികൾ എന്നിവയെല്ലാം കടുത്ത ഗവേഷണ-വികസന നൈപുണ്യ ക്ഷാമം മുൻകൂട്ടി കാണുന്നു. - ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം: ആളുകൾ കൂടുതൽ കാലം ജീവിക്കുമ്പോൾ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിന്റെ ആവശ്യകത വർദ്ധിക്കുന്നു. എന്നാൽ ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകരുടെ അഭാവം അടുത്ത 20 മുതൽ 50 വരെ വർഷങ്ങളിൽ ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഗണ്യമായ ഭീഷണി ഉയർത്തുന്നു. 1 ഫെബ്രുവരി 2012