2 ഏപ്രിൽ 6-ലെ ടയർ 2015 വിസയിലെ മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ യുകെ ഇമിഗ്രേഷൻ മാറ്റങ്ങൾ

2 ഏപ്രിൽ 6 മുതൽ ടയർ 2015 വിസകളെയും മറ്റ് യുകെ വിസകളെയും ബാധിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾ യുകെ ഹോം ഓഫീസ് പ്രഖ്യാപിച്ചു. മിക്ക മാറ്റങ്ങളും പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, പുതിയ ഹെൽത്ത് കെയർ സർചാർജ് ടയർ 2 വിസ അപേക്ഷകർക്കും മറ്റ് പല കുടിയേറ്റക്കാർക്കും വളരെ ഉയർന്ന ചിലവുകൾ നൽകും.

ഒരു ഇമിഗ്രേഷൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് ഹെൽത്ത് കെയർ സർചാർജ് പൂർണമായും നൽകണം. ഉദാഹരണത്തിന്, മൂന്ന് വർഷത്തെ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ടയർ 2 അപേക്ഷകൻ അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ £600 മുൻകൂറായി നൽകണം; ജീവിത പങ്കാളിക്കും ആശ്രിതർക്കും അടിസ്ഥാന അപേക്ഷകന്റെ അതേ നിരക്ക് ഈടാക്കും. അപേക്ഷകന് സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ഉണ്ടോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഈ ചാർജ് ഈടാക്കും. ചില വിസ അപേക്ഷകരെ ടയർ 2 ഐസിടി വിസ അപേക്ഷകർ, ഇയു പൗരന്മാർ, അവരുടെ ആശ്രിതർ, ആറ് മാസം വരെ സാധുതയുള്ള വിസയിലുള്ളവർ തുടങ്ങിയ സർചാർജിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടും.

ടയർ 2 വിസയുടെ കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി വർദ്ധിക്കുന്നു

പുതിയ നിയമങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധികൾക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന ഭേദഗതികൾ നടപ്പിലാക്കി:

• എല്ലാ ടയർ 2 ജനറൽ ജീവനക്കാരുടെയും കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി £20,500 ൽ നിന്ന് £20,800 ആയി ഉയർത്തി.
• തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നും പരസ്യ ആവശ്യകതയിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കുന്നതായി തോന്നാൻ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം £71,600 ൽ നിന്ന് £72,500 ആയി വർദ്ധിച്ചു
• ഉയർന്ന വരുമാനത്തിന്റെ പരിധി £153,500 ൽ നിന്ന് £155,300 ആയി മാറി. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ റസിഡന്റ് ലേബർ മാർക്കറ്റ് ടെസ്റ്റ് ആവശ്യമില്ല.
• ഹ്രസ്വകാല സ്റ്റാഫ്, സ്‌കിൽസ് ട്രാൻസ്ഫർ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രാജ്വേറ്റ് ട്രെയിനിംഗ് വിഭാഗത്തിലേക്ക് യോഗ്യത നേടുന്ന ടയർ 2 ഐസിടി ജീവനക്കാർക്ക് കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി £24,500 ൽ നിന്ന് £24,800 ആയി ഉയർന്നു.
• ദീർഘകാല സ്റ്റാഫ് യോഗ്യതയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള ടയർ 2 ICT ജീവനക്കാർക്ക്, കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി £ 41,000 ൽ നിന്ന് £ 41,500 ആയി വർദ്ധിച്ചു

ഈ മാറ്റങ്ങൾ 6 ഏപ്രിൽ 2015-ന് ശേഷമുള്ള അപേക്ഷകൾക്ക് ബാധകമാണ്. കൂടാതെ, 2 ഏപ്രിൽ 6-ന് ശേഷം ടയർ 2020 (ജനറൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്‌പോർട്‌സ് വ്യക്തി) പ്രകാരം സെറ്റിൽമെന്റിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന എല്ലാ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളും അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, £36,200 എന്ന കുറഞ്ഞ വാർഷിക ശമ്പളത്തിന് വിധേയമായിരിക്കും. . നിലവിൽ പല ടയർ 2 വിസ ഹോൾഡർമാർക്കും അവരുടെ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ശമ്പളം 35,000 പൗണ്ടോ അതിൽ കൂടുതലോ ആണെന്ന് കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ടയർ 2 ഷോർട്ടേജ് ഒക്യുപേഷൻ ലിസ്റ്റ് ചെറുതായി ഭേദഗതി ചെയ്തു

കുറവുള്ള തൊഴിലുകളുടെ പട്ടികയിൽ ചില ചെറിയ മാറ്റങ്ങളും നടപ്പിലാക്കി:

• യുകെയിലെയും സ്‌കോട്ട്‌ലൻഡിലെയും ആരോഗ്യമേഖലയിലെ ബിരുദ തൊഴിലുകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ, യുകെ ലിസ്റ്റിലേക്ക് പാരാമെഡിക്കുകളുടെ കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ ഉൾപ്പെടെ
• റേഡിയോളജിയിലെ കൺസൾട്ടന്റുമാർ, എമർജൻസി മെഡിസിനിൽ പരിശീലന റോളുകൾ, പീഡിയാട്രിക്സിൽ നോൺ കൺസൾട്ടന്റ്, നോൺ-ട്രെയിനിംഗ് റോളുകൾ, വാർദ്ധക്യ മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ നോൺ-കൺസൾട്ടന്റ്, നോൺ ട്രെയിനിംഗ് റോളുകൾ, സൈക്യാട്രിയിലെ പ്രധാന ട്രെയിനികൾ എന്നിവ മെഡിക്കൽ രംഗത്തെ മറ്റ് കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• ഉൽപ്പന്ന മാനേജർ, ഡാറ്റാ സയന്റിസ്റ്റ്, സീനിയർ ഡെവലപ്പർ, സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി അനലിസ്റ്റ് എന്നിവരുൾപ്പെടെ ഡിജിറ്റൽ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് പുതിയ റോളുകൾ പട്ടികയിൽ ചേർത്തു.

ഹ്രസ്വകാല ടയർ 2 വിസകൾക്ക് കൂളിംഗ് ഓഫ് പിരീഡ് ആവശ്യമില്ല

മൂന്ന് മാസമോ അതിൽ കുറവോ കാലയളവിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ യുകെയിലേക്ക് മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് ഈ മാറ്റം ഗുണം ചെയ്യും; മുമ്പ്, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ടയർ 2 വിസയ്ക്ക് കീഴിൽ യുകെയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരന് പുതിയ ടയർ 12 വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് 2 മാസത്തെ 'കൂളിംഗ് ഓഫ്' കാലയളവിനായി കാത്തിരിക്കേണ്ടി വന്നു.

യുകെയിൽ ഹ്രസ്വകാല അസൈൻമെന്റിനായി ആരെയെങ്കിലും നിയമിക്കുമ്പോൾ ഈ പുതിയ നിയമം കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ വഴക്കം നൽകുന്നു.

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com