യുഎസ് തൊഴിലുടമകൾ 4 വർഷത്തിനിടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു

യുഎസ് തൊഴിലുടമകൾ നാല് വർഷത്തിനിടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ജൂണിൽ പോസ്‌റ്റ് ചെയ്‌തു, ഇത് നിയമനം വർധിച്ചേക്കുമെന്നതിന്റെ നല്ല സൂചനയാണ്. ചൊവ്വാഴ്ച തൊഴിലവസരങ്ങൾ ജൂണിൽ 3.8 ദശലക്ഷമായി ഉയർന്നതായി തൊഴിൽ വകുപ്പ് അറിയിച്ചു, മെയ് മാസത്തിൽ ഇത് 3.7 ദശലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് ഉയർന്നു. 2008 ജൂലൈയ്ക്ക് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കാണിത്. പിരിച്ചുവിടലുകളും കുറഞ്ഞു. ജൂലൈയിൽ തൊഴിലുടമകൾ അഞ്ച് മാസത്തിനിടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോലികൾ ചേർത്തതായി വെള്ളിയാഴ്ചത്തെ റിപ്പോർട്ടിനെ തുടർന്നാണ് ഡാറ്റ. ഓപ്പണിംഗുകളുടെ വർദ്ധനവ് വരും മാസങ്ങളിൽ മികച്ച നിയമനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു ജോലി നികത്താൻ സാധാരണയായി ഒന്ന് മുതൽ മൂന്ന് മാസം വരെ എടുക്കും. വർധിച്ചാലും, നിയമനം മത്സരപരമാണ്. ജൂണിൽ 12.7 മില്യൺ തൊഴിലില്ലാത്തവരുണ്ടായിരുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ഓരോ ജോലിക്കും ശരാശരി 3.4 തൊഴിൽരഹിതർ. അത് മെയ് മാസത്തിൽ നിന്ന് അൽപ്പം കുറഞ്ഞു, മാന്ദ്യം അവസാനിച്ചതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ, ജൂലൈ 7 ലെ ഏകദേശം 1-ടു-2009 അനുപാതത്തേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്. ആരോഗ്യകരമായ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, അനുപാതം സാധാരണയായി 2 മുതൽ 1 വരെയാണ്. എന്നിട്ടും, തൊഴിലുടമകൾ ജോലികൾ നികത്താൻ മന്ദഗതിയിലാണ്. മാന്ദ്യം അവസാനിച്ച 2009 മുതൽ, ഓപ്പണിംഗ് 57 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു. മൊത്തത്തിൽ നിയമനം 19 ശതമാനം മാത്രമാണ്. ഓപ്പണിംഗുകൾ ഇപ്പോഴും മാന്ദ്യത്തിന് മുമ്പുള്ള തലത്തിൽ പ്രതിമാസം ഏകദേശം 5 ദശലക്ഷത്തിന് താഴെയാണ്. തൊഴിലുടമകൾ ജൂലൈയിൽ 163,000 ജോലികൾ ചേർത്തതായി വകുപ്പ് കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച അറിയിച്ചു. അത് മൂന്ന് മാസത്തെ ദുർബലമായ നിയമനത്തെ തുടർന്ന് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ സ്തംഭനാവസ്ഥയിലാണെന്ന ആശങ്കകൾക്ക് അയവുവരുത്തി. എന്നിട്ടും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ ഈ വർഷം പ്രതിമാസം ശരാശരി 150,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു, ഏകദേശം 2011 ലെ അതേ വേഗതയിൽ. ജൂണിലെ 8.3 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് ജൂലൈയിൽ 8.2 ശതമാനമായി ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് അതിവേഗം കുറയ്ക്കാൻ ഇത് പര്യാപ്തമല്ല. ജൂണിൽ, ഉൽപ്പാദനം, വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, ഹോട്ടലുകൾ, റെസ്റ്റോറന്റുകൾ എന്നിവയെല്ലാം കൂടുതൽ ഓപ്പണിംഗുകൾ രേഖപ്പെടുത്തി. ചില്ലറ വ്യാപാരികളും സംസ്ഥാന, പ്രാദേശിക, ഫെഡറൽ സർക്കാർ ഏജൻസികളും ലഭ്യമായ ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറച്ചു. കഴിഞ്ഞ വെള്ളിയാഴ്ച പുറത്തിറക്കിയ സർക്കാരിന്റെ പ്രതിമാസ തൊഴിൽ റിപ്പോർട്ട്, നെറ്റ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് അളക്കുന്നു. ചൊവ്വാഴ്ചത്തെ റിപ്പോർട്ട്, ജോബ് ഓപ്പണിംഗ്സ് ആൻഡ് ലേബർ ടേൺഓവർ സർവേ എന്നറിയപ്പെടുന്നു, മൊത്തത്തിലുള്ള നിയമനം അളക്കുന്നു. മെയ് മാസത്തിൽ അത് 4.36 ദശലക്ഷമായി കുറഞ്ഞു. എന്നാൽ മൂന്നര വർഷത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്‌കോറാണ് മേയിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയത്. പിരിച്ചുവിടലുകളും ക്വിറ്റുകളും മറ്റ് വേർതിരിവുകളും കുറയ്ക്കുമ്പോൾ, അറ്റ ​​നേട്ടം ജൂണിലെ 64,000 അറ്റ ​​തൊഴിൽ നേട്ടത്തിന് അടുത്താണ്. ജൂണിൽ പിരിച്ചുവിടലുകൾ 1.8 ദശലക്ഷമായി കുറഞ്ഞു, മെയ് മാസത്തിൽ ഏകദേശം 2 ദശലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞു. കുറച്ച് പിരിച്ചുവിടലുകൾ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ അറ്റ ​​തൊഴിൽ നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു. പിരിച്ചുവിടലുകൾ കുറയുന്നതിനാൽ, ജോലികളിൽ അറ്റാദായം ഉണ്ടാക്കാൻ കുറച്ച് മൊത്തത്തിലുള്ള നിയമനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. ഓഗസ്റ്റ് 07, 2012 അസോസിയേറ്റഡ് പ്രസ്സ് http://www.foxnews.com/politics/2012/08/07/us-employers-post-most-jobs-in-4-years/