യുഎസിന്റെ കർശനമായ H-1B പ്ലാൻ ഇന്ത്യൻ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളെ ബാധിച്ചേക്കാം

ബംഗളൂരു: രണ്ട് യുഎസ് സെനറ്റർമാരായ ഡിക്ക് ഡർബിനും ചക്ക് ഗ്രാസ്ലിയും ഈ വർഷം കർശനമായ എച്ച്-1 ബി വിസ പരിഷ്കരണ നിയമം വീണ്ടും കൊണ്ടുവരാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു.

ടിസിഎസ്, വിപ്രോ, ഇൻഫോസിസ് തുടങ്ങിയ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ഇന്ത്യൻ ജീവനക്കാർക്ക് ഏതെങ്കിലും എച്ച്-1 ബി വിസ ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രാദേശിക അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കണം.

ഈ നീക്കം നടപ്പിലായാൽ ചെലവ് ഗണ്യമായി വർധിപ്പിക്കുകയും സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം രൂക്ഷമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സമയത്ത് ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികൾക്ക് ജീവനക്കാരെ ഓൺസൈറ്റിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുകയും ചെയ്യും. എച്ച്-1ബി തൊഴിലാളികൾക്ക് നിലവിലുള്ള വേതനം നൽകാൻ ഈ കമ്പനികളോട് ബിൽ ആവശ്യപ്പെടും, ഇത് ഓഫ്‌ഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കുന്നു, കൂടാതെ കടൽത്തീര വിഭവങ്ങളുടെ വില 20-30% വരെ വർദ്ധിക്കും.

"Durbin-Grassley ബില്ലിൽ H-1B വിസ ഉടമയെ നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ ആദ്യം ജോലിക്കെടുക്കാൻ നല്ല വിശ്വാസത്തോടെ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും H-1B വിസ ഉടമ ഒരു അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളിയെ സ്ഥലം മാറ്റില്ലെന്നും പ്രതിജ്ഞയെടുക്കണം. "സെനറ്റർ ഗ്രാസ്ലിയുടെ ഓഫീസ് പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

എച്ച്-1ബി വിസയുള്ളവരെ രാജ്യത്തേക്ക് അയച്ച് സിറ്റി, ജിഇ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള യുഎസ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സേവനം നൽകുന്ന വിപ്രോ പോലുള്ള കമ്പനികൾ, അത്തരം നിയന്ത്രണങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നാൽ നിർഭാഗ്യകരമാണെന്ന് പറയുന്നു.

“ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തിയാൽ, കളിസ്ഥലം അസമമായി സജ്ജമാകും,” വിപ്രോയുടെ എച്ച്ആർ എക്സിക്യൂട്ടീവ് വൈസ് പ്രസിഡന്റ് പ്രതീക് കുമാർ പറഞ്ഞു. വിപ്രോ കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തിനിടെ മൂവായിരത്തോളം പേരെ എച്ച്-3,000 ബി വിസയിൽ അയച്ചിരുന്നു.

യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് അനുവദിച്ച, കഴിഞ്ഞ വർഷം മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, സിസ്‌കോ, ടിസിഎസ്, ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ തുടങ്ങിയ കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഏകദേശം 65,000 എച്ച്-1 ബി വിസകൾ അനുവദിച്ചു. ഓരോ H-1B വിസയ്ക്കും ഏകദേശം $6,000 ചിലവാകും.

സെനറ്റർ ഗ്രാസ്ലിയും സെനറ്റർ ഡർബിനും എച്ച് -1 ബി വിസ പ്രോഗ്രാം പരിഷ്കരിക്കുന്നതിന് സമാനമായ ഒരു ബിൽ കഴിഞ്ഞ കോൺഗ്രസിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരുന്നു, ഇത് ഇതുവരെ സഭ പാസാക്കിയിട്ടില്ല. ET യെ ബന്ധപ്പെട്ടപ്പോൾ, സെനറ്റർ ഗ്രാസ്ലിയുടെ വക്താവ്, ഈ വർഷം വീണ്ടും സമാനമായ ഒരു നിയമനിർമ്മാണം അവതരിപ്പിക്കാൻ സെനറ്റർമാർക്ക് പദ്ധതിയിടുന്നതായി സ്ഥിരീകരിച്ചു. യുഎസിലെ ജിഇ, ജിഎം, വാൾമാർട്ട് തുടങ്ങിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സേവനം നൽകാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന മുൻനിര ഇന്ത്യൻ ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 2,000-3,000 വിസകൾ നൽകുന്നു.

ഫിലാഡൽഫിയ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ അറ്റോർണി മോർലി ജെ നായർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഈ വിസകളുടെ ആവശ്യം സമീപ വർഷങ്ങളിലെ വിതരണത്തേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. 2007-ൽ, ഫയലിംഗിന്റെ ആദ്യ രണ്ട് ദിവസങ്ങളിൽ 123,480 H-1B അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു, തുടർന്ന് USCIS-ന് കൂടുതൽ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് നിർത്തേണ്ടി വന്നു. 2008-ൽ, ഫയലിംഗ് കാലയളവ് അഞ്ച് ദിവസത്തേക്ക് തുറന്നിരുന്നു, കൂടാതെ അഡ്വാൻസ്ഡ് ഡിഗ്രി ക്വാട്ടയ്‌ക്കെതിരായ 163,000 ഉൾപ്പെടെ 31,200-ലധികം ഹർജികൾ ഫയൽ ചെയ്തു. "രണ്ട് വർഷങ്ങളിലും, ക്വാട്ട പരിധി നിറവേറ്റുന്നതിന് ആവശ്യമായ അപേക്ഷകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ഒരു ലോട്ടറി നടത്തി," ഈ മാസം ആദ്യം ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ നായർ പറഞ്ഞു.

യുഎസിൽ ഏകദേശം 1 ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വിദേശ H-5,000B വിസ തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാൻ കമ്പനിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ട് സെനറ്റർ ഗ്രാസ്ലി മൈക്രോസോഫ്റ്റിന് ഒരു കത്ത് എഴുതിയപ്പോൾ, സെനറ്റർ ഡർബിൻ ഇല്ലിനോയിസിൽ നിന്നുള്ള പ്രസിഡന്റ് ബരാക് ഒബാമയുടെ സഹ സെനറ്ററും ദീർഘകാലമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരുമാണ്. കഠിനമായ H-1B ഭരണം.

യുഎസിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, ഈ വർഷം സെനറ്റർമാർ വിജയിക്കുമെന്ന് ബില്ലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന പലരും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. "നിലവിലെ അന്തരീക്ഷം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, കഴിഞ്ഞ വർഷത്തേക്കാൾ മികച്ച വെടിമരുന്ന് അവരുടെ പക്കലുണ്ട്," തിരിച്ചറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ഒരു യുഎസ് ആസ്ഥാനമായ സോഫ്റ്റ്വെയർ കമ്പനിയിലെ ഒരു മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പറഞ്ഞു. യുഎസ് ലേബർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, കഴിഞ്ഞ വർഷം ഡിസംബറിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ഏകദേശം 6.8% ൽ നിന്ന് 7.2% ആയി ഉയർന്നു, സെപ്റ്റംബറിനും ഡിസംബറിനുമിടയിൽ ഏകദേശം രണ്ട് ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടു.

കഴിഞ്ഞ വർഷത്തേക്കാൾ മികച്ച നിയന്ത്രണമാണ് ഡെമോക്രാറ്റുകൾക്ക് കോൺഗ്രസിനുള്ളത്.

നവംബറിൽ നടന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ, യുഎസ് സെനറ്റിലും ജനപ്രതിനിധിസഭയിലും തങ്ങളുടെ ഭൂരിപക്ഷത്തിൽ കൂടുതൽ സീറ്റുകൾ ചേർക്കാൻ ഡെമോക്രാറ്റുകൾക്ക് കഴിഞ്ഞു.

“വിസയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള നിയമനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ, ഉപഭോക്തൃ നേതൃത്വത്തിലുള്ള തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായി ഞങ്ങളുടെ യുഎസ് കാൽപ്പാടുകൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്,” കുമാർ പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം അറ്റ്ലാന്റയിലും ഡിട്രോയിറ്റിലും കേന്ദ്രങ്ങളുണ്ട്, പ്രാദേശിക പ്രൊഫഷണലുകളെ നിയമിക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ കുറച്ച് സ്ഥലങ്ങൾ കൂടി വിലയിരുത്തുകയാണ്," അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഈ വർഷം, വിപ്രോ ഓൺസൈറ്റ് ജീവനക്കാർക്കുള്ള ശമ്പളം വർധിപ്പിച്ചിട്ടില്ല.

കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾക്കായി കർശനമായ വിസ വ്യവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കുന്ന ആദ്യത്തെ വിപണിയല്ല യുഎസ്. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഡിസംബറിൽ, യുകെയുടെ ഹോം ഓഫീസ് ഒരു പുതിയ പോയിന്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വർക്ക് പെർമിറ്റ് സംവിധാനം അവതരിപ്പിച്ചു, കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ലഭ്യമായ തസ്തികകളുടെ എണ്ണം ഏകദേശം 200,000 ആയി കുറച്ചു.

എന്നിരുന്നാലും, ഇത്തവണയും ബിൽ പാസാകുമോ എന്ന് വ്യക്തമല്ല, ഒബാമ ഭരണകൂടം ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സന്തുലിതാവസ്ഥയെ തടസ്സപ്പെടുത്തില്ലെന്ന് ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

"ഇമിഗ്രേഷൻ പരിഷ്കരണ നിയമനിർമ്മാണം ഏറ്റെടുക്കാൻ ഭൂരിപക്ഷം തീരുമാനിക്കുമോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ അത് വ്യക്തമല്ല," സെനറ്റർ ഗ്രാസ്ലിയുടെ വക്താവ് പറഞ്ഞു.

ഉറവിടം: 28 ജനുവരി 2009, 0720 മണിക്കൂർ IST, പങ്കജ് മിശ്ര, ET ബ്യൂറോ

കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും, നിങ്ങളുടെ വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സഹായം അല്ലെങ്കിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് വിസയ്‌ക്കായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിന്റെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിനായി ഇപ്പോൾ സന്ദർശിക്കുക www.y-axis.com