എച്ച്-1ബി വിസകൾ 15,000 കുറയ്ക്കാനുള്ള ബിൽ യുഎസ് അവതരിപ്പിച്ചു

ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ, ബിസിനസ് (H-1B) വിസകളുടെ എണ്ണം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു ബിൽ യുഎസ് സെനറ്റിൽ അവതരിപ്പിച്ചു. സെനറ്റർമാരായ ബിൽ നെൽസണും (ഡെമോക്രാറ്റ്), ജെഫ് സെഷൻസും (റിപ്പബ്ലിക്കൻ) സഹ-സ്‌പോൺസർ ചെയ്‌തത്, തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന സമയത്ത് ഉയർന്ന വേതനം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് മുൻഗണന നൽകിക്കൊണ്ട് അത്തരം വിസകളുടെ എണ്ണം 15,000 ആയി കുറയ്ക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ആളുകളുടെ കുറവുള്ള സെഗ്‌മെന്റുകളിൽ ജോലി ഏറ്റെടുക്കാൻ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് തൊഴിലാളികളെ അനുവദിക്കുന്നതിനായി 1-ൽ യുഎസ് നിയമനിർമ്മാണസഭയാണ് H-1990B വിസ പ്രോഗ്രാം സൃഷ്ടിച്ചത്. വിദേശ തൊഴിലാളികളെ സ്പെഷ്യാലിറ്റി തൊഴിലുകളിൽ താൽക്കാലികമായി നിയമിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ അനുവദിക്കുന്നതിന് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ഒരു നോൺ-ഇമിഗ്രന്റ് വിഭാഗമാണിത്. നിലവിൽ, യുഎസ് സർവ്വകലാശാലകളിൽ നിന്ന് ഉന്നത ബിരുദമുള്ളവർക്ക് 85,000 ഉൾപ്പെടെ 1 എച്ച്-20,000 ബി വിസകൾ യുഎസ് പ്രതിവർഷം നൽകുന്നു. "ഓരോ വർഷവും ലഭ്യമായ വിസകളുടെ എണ്ണം വെട്ടിക്കുറച്ച്, ഏറ്റവും ഉയർന്ന വേതനം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് ആദ്യം നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിലൂടെ, തുല്യ യോഗ്യതയുള്ള യുഎസ് തൊഴിലാളികളെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതിന് കുറഞ്ഞ വേതനമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്ന ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് കമ്പനികളെ ഈ ബിൽ നേരിട്ട് ലക്ഷ്യമിടുന്നു," നെൽസൺ തന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു. ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്. കഴിഞ്ഞ മാസം, സെനറ്റർമാരായ ചക്ക് ഗ്രാസ്ലിയും ഡിക്ക് ഡർബിനും സമാനമായ ഉഭയകക്ഷി സ്പോൺസർ ചെയ്ത ബിൽ H-1B പ്രോഗ്രാമിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരുന്നു. കമ്പനികൾ ഇതിനകം 1-ലധികം ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, പകുതിയിലധികം ആളുകൾ ഇതിനകം H-50B അല്ലെങ്കിൽ L-1 വിസ ഉടമകളാണെങ്കിൽ, H-1B-കളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് കമ്പനികളെ വിലക്കുന്നതിന് പുറമെ, വേതന ആവശ്യകതകൾ പരിഷ്‌ക്കരിക്കാൻ ഇത് ശ്രമിക്കുന്നു. ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് കമ്പനികളെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നിരവധി വ്യവസ്ഥകളും ഇതിലുണ്ടായിരുന്നു, അവർക്ക് പകരം ഓഫ്‌ഷോർ ലൊക്കേഷനുകളിൽ നിന്ന് 'കുറഞ്ഞ ശമ്പളം' ഉള്ള ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ച് യോഗ്യതയുള്ള അമേരിക്കക്കാരെ തൊഴിലില്ലാത്തവരാക്കുന്നുവെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. നെൽസണും ഈ ബില്ലിന്റെ നിർദ്ദേശകന്മാരിൽ ഒരാളായിരുന്നു. ഈ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സമ്മർദ്ദം ഭാഗികമായി ആ രാജ്യം അടുത്ത വർഷം ദേശീയ തെരഞ്ഞെടുപ്പിലേക്ക് പോകുന്നതിനാലും ചുരുങ്ങിയത് ഹ്രസ്വവും ഇടത്തരവുമായ കാലയളവിലെങ്കിലും ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷം കുറച്ചുകൂടി ഉറപ്പുള്ളതാക്കുമെന്നും വിശകലന വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. “കൂടുതൽ ജൂനിയർ സ്റ്റാഫ് തലങ്ങളിൽ ഈ സാധ്യതയുള്ള നിയമനിർമ്മാണം ഇന്ത്യൻ ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി (ഐടി) മേഖലയെ ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഇന്ത്യൻ വംശജരായ പ്രമുഖ ഐടി കമ്പനികളുടെ വിദേശ ഉപസ്ഥാപനങ്ങൾ പ്രാദേശികമായി മുതിർന്ന ജീവനക്കാരെ കൂടുതലായി നിയമിക്കുന്നു,” യുകെയിലെ ആസ്റ്റൺ ബിസിനസ് സ്കൂളിലെ ഡോക്ടറൽ ഗവേഷകനായ സഞ്ജയ് സെൻ പറഞ്ഞു. “കൂടാതെ, ഐടി മേഖലയിലെ ശമ്പള വർദ്ധനയോടെ, മുതിർന്ന ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം ഇപ്പോൾ ക്രമേണ അവരുടെ വിദേശ എതിരാളികൾക്ക് തുല്യമാണ്. അതിനാൽ, നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ ഉയർന്ന വേതനം നൽകി വിസ അനുവദിക്കുന്നതിന് മുൻഗണന നൽകാനുള്ള സംവിധാനം അവർക്ക് ദോഷകരമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല. ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിസ വിഭാഗമാണ് H-1B. ഓഫ്‌ഷോർ കേന്ദ്രീകൃത ഐടി സേവന കമ്പനികൾ മാത്രമല്ല, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഫേസ്ബുക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ഗൂഗിൾ പോലുള്ള നിരവധി അമേരിക്കൻ പ്രമുഖരും. ഒരു ലോട്ടറി ആണെങ്കിലും H-1B വിസകൾ അനുവദിച്ചത്, തൊഴിലാളികളുടെ ചലനം മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന കാര്യത്തിൽ ഈ കമ്പനികളെ ഒരു സ്ഥാനത്ത് എത്തിച്ചു. കഴിഞ്ഞ മാസം അനലിസ്റ്റുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിൽ, ഇൻഫോസിസ് ടെക്‌നോളജീസിലെ ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ യുബി പ്രവീൺ റാവു പറഞ്ഞു, "എല്ലാ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾക്കും മുന്നോടിയായി" വിസയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ബഹളം സംഭവിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഈ മേഖലയിലെ വ്യവസായത്തിനുള്ളിൽ വ്യക്തമായ തിരിച്ചറിവുമുണ്ട്. യുഎസ് വിപണിയിൽ കഴിവുകളുടെ അഭാവമുണ്ട്. “ഇത്തരത്തിലുള്ള സമ്മർദ്ദം ഒരു രാഷ്ട്രീയ കാര്യമാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾക്ക് അത് ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ല.

---

കുരുക്ക് മുറുകുന്നു

• നിലവിൽ, യുഎസ് സർവ്വകലാശാലകളിൽ നിന്ന് ഉന്നത ബിരുദമുള്ള ആളുകൾക്ക് 85,000 ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ വർഷവും 1 എച്ച്-20,000 ബി വിസകളാണ് യുഎസ് നൽകുന്നത്.
• കഴിഞ്ഞ മാസം, സെനറ്റർമാരായ ചക്ക് ഗ്രാസ്ലിയും ഡിക്ക് ഡർബിനും സമാനമായ ഉഭയകക്ഷി നിയമം സെനറ്റിൽ അവതരിപ്പിച്ചു, എച്ച്-1 ബി വിസ പദ്ധതി പരിഷ്കരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചിരുന്നു.
• 1 ൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതും അവരുടെ 50 ശതമാനത്തിലധികം ജീവനക്കാരും H-50B, L-1 വിസ ഉടമകളാണെങ്കിൽ H-1B ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് കമ്പനികളെ വിലക്കുന്നതിന് പുറമെ വേതന വ്യവസ്ഥകളിൽ മാറ്റം വരുത്താനും നിയമനിർമ്മാണം ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.

  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html