യുഎസിലെ വിദേശ സംരംഭകർക്കുള്ള വിസ ഓപ്ഷനുകൾ

കടലാസിൽ, വിദേശ സംരംഭകർക്ക് വലിയ തുക നിക്ഷേപിക്കാതെ താൽക്കാലികമായി യുഎസിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും ആകർഷകമായ നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. ഈ ബ്ലോഗ് വായനക്കാരനെ ഈ ഓപ്‌ഷനുകളിലൂടെ കൊണ്ടുപോകുന്നു, എന്നാൽ അവസരങ്ങളുടെ നാട്ടിൽ പ്രശസ്തിയും ഭാഗ്യവും നേടുന്നതിനുള്ള വഴിയിൽ അവനോ അവൾക്കോ ​​സംഭവിച്ചേക്കാവുന്ന നിരവധി കെണികളെക്കുറിച്ചും ഒരാളെ ബോധവാന്മാരാക്കും. ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ നിയന്ത്രിതമായി നിയമങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നതിനൊപ്പം യു.എസ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മന്ദഗതിയിലായതിനാലും തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 9% ത്തിൽ കൂടുതലായതിനാലും ഇത് അൽപ്പം ക്ലീഷേയായി തോന്നാം. എന്നിട്ടും ഭരണകൂടം, ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലങ്ങളിൽ, സംരംഭകരെയും നിക്ഷേപകരെയും സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. 2 ഓഗസ്റ്റ് 2011-ന്, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഓഫ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സെക്രട്ടറി നപ്പോളിറ്റാനോ സെക്രട്ടറി നപ്പോളിറ്റാനോയും യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രന്റ് സർവീസസ് ഡയറക്ടർ മയോർക്കസും നാടകീയമായ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ നടത്തി, വിദേശ സംരംഭകർക്ക് നിലവിലുള്ള നോൺ-ഇമിഗ്രന്റ്, ഇമിഗ്രന്റ് വിസ സംവിധാനം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി പദവിയും സ്ഥിര താമസവും നേടാമെന്ന് ഉപദേശിച്ചു. . DHS പത്രക്കുറിപ്പ് അനുസരിച്ച്, നിലവിലുള്ള നിയമ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ ഈ ഭരണപരമായ മാറ്റങ്ങൾ "രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഇന്ധനം നൽകുകയും അസാധാരണമായ കഴിവുള്ള വിദേശ സംരംഭക പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലൂടെ നിക്ഷേപത്തെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും." ഇത് ചൂടുള്ള വായു മാത്രമാണോ അതോ യുഎസിലേക്കുള്ള സംരംഭകരുടെ കുതിച്ചുചാട്ടത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മനോഭാവ മാറ്റത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പലരും ചിന്തിച്ചു.

H-1B വിസ

വർക്ക്‌ഹോഴ്‌സ് നോൺ-ഇമിഗ്രന്റ് വർക്ക് വിസയായ H-1B വിസ, സ്വന്തമായി സ്ഥാപനങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുകയും ഈ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഉടമകൾ പോലും ആയിട്ടുള്ള സംരംഭകർക്ക് ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് DHS പ്രഖ്യാപനം അംഗീകരിച്ചു. H-1B വിസ തൊഴിലുടമ അത് തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്ഥാനത്തിന് സാധാരണയായി ഒരു ബാച്ചിലേഴ്സ് ബിരുദം ആവശ്യമാണ്, കമ്പനിയുടെ വലുപ്പമോ നിക്ഷേപമോ പരിഗണിക്കാതെ ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയാണ്. ഗുണഭോക്താവിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണെങ്കിലും, പ്രത്യേക കോർപ്പറേറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ അസ്തിത്വം ഗുണഭോക്താവിന് വേണ്ടി അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയുന്നതായി മുൻ തീരുമാനങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, അടുത്ത കാലത്തായി, എച്ച്-1ബി തൊഴിലാളിയുടെ ജോലിയും സ്‌പോൺസർ ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനം നിയന്ത്രിക്കണമെന്ന ശാഠ്യത്താൽ ഈ ആശയം ഒരു പരിധിവരെ കുഴഞ്ഞുമറിഞ്ഞു, കൂടാതെ എച്ച്-1ബി തൊഴിലാളിക്ക് സ്‌പോൺസറിംഗ് സ്ഥാപനം ഉള്ളപ്പോൾ അത്തരമൊരു സ്പോൺസർഷിപ്പ് സാധ്യമല്ല. 1 ആഗസ്റ്റ് 2-ലെ പ്രഖ്യാപനത്തോടൊപ്പമുള്ള H-2011B ചോദ്യോത്തരങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി ബന്ധം പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് USCIS ഇപ്പോഴും ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു, എന്നിരുന്നാലും ഉടമയ്ക്ക് ഇത് തെളിയിക്കാനാകുമെന്ന് സമ്മതിച്ചു. H-1B വിസയിലാണ് കമ്പനി സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നത്. നിയമിക്കുന്നതിനും ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുന്നതിനും പണം നൽകുന്നതിനും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും മറ്റുവിധത്തിൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുമുള്ള കഴിവുള്ള ഒരു പ്രത്യേക ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് ഇത് സ്ഥാപിക്കാവുന്നതാണ്.

എന്നിട്ടും, ഈ പ്രഖ്യാപനമുണ്ടായിട്ടും, ഈ മേഖലയിലെ USCIS ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇപ്പോഴും ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് വിരുദ്ധ മനോഭാവം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. സ്റ്റാൻഫോർഡ് സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് എംബിഎ ബിരുദം നേടിയ ഇസ്രായേൽ പൗരനായ അമിത് അഹറോണിയുടെ ഉദാഹരണം എടുക്കുക. അദ്ദേഹം ഒരു ഹോട്ട് സ്റ്റാർട്ടപ്പ്, www.cruisewise.com സ്ഥാപിച്ചു, കൂടാതെ $1.65 മില്യണിലധികം വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റൽ ഫണ്ടിംഗ് ലഭിച്ചു. കമ്പനി അദ്ദേഹത്തിന് വേണ്ടി ഫയൽ ചെയ്ത എച്ച് -1 ബി വിസ നിരസിക്കുകയും യുഎസിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാനും കാനഡയിൽ നിന്ന് കമ്പനി നടത്താനും അദ്ദേഹം നിർബന്ധിതനായി. എബിസി ന്യൂസ് വാർത്ത റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിന് ശേഷമാണ് യുഎസ്സിഐഎസ് മനസ്സ് മാറ്റി നിഷേധം മാറ്റിയത്. എച്ച്-1 ബി വിസയ്ക്ക് ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയിൽ ബിരുദം ആവശ്യമുള്ളതിനാൽ, ഒരാൾ ഒരു ചെറിയ കമ്പനിയെ അതിന്റെ സിഇഒ ആയി കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, അറിഞ്ഞിരിക്കുക. യു.എസ്.സി.ഐ.എസ് പഴയ ഭരണപരമായ തീരുമാനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്ഥാനത്തെ വളരെ സാമാന്യവൽക്കരിച്ചതും ഒരു പ്രത്യേക ബിരുദം ആവശ്യമില്ലാത്തതുമാണെന്ന് അസംബന്ധമായി വീക്ഷിച്ചേക്കാം. Matter of Caron International Inc. കാണുക., 19 I&N ഡിസംബർ 791 (Comm. 1988). തന്റെ കാര്യത്തിൽ മാധ്യമങ്ങൾ വെളിച്ചം വീശിയതിനാൽ യുഎസ്സിഐഎസ് വഴങ്ങിയത് മിസ്റ്റർ അഹറോണി ഭാഗ്യവാനാണെങ്കിലും, മാധ്യമശ്രദ്ധ ലഭിക്കാത്ത സമാന അർഹതയുള്ള എത്ര കേസുകൾ നിരസിക്കപ്പെട്ടു, അതിന്റെ ഫലമായി നിരവധി ജോലികൾ ഇവിടെ നഷ്ടമായി. H-1B വിസ 65,000 വാർഷിക പരിധിക്ക് വിധേയമാണ്, അത് സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനുള്ളിൽ തീരും.

L-1A വിസ

സംരംഭകൻ തന്റെ മാതൃരാജ്യത്ത് മാനേജരായോ എക്സിക്യൂട്ടീവായോ ഒരു കമ്പനി നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, യുഎസിൽ ഒരു ശാഖയോ അനുബന്ധ സ്ഥാപനമോ അഫിലിയേറ്റോ തുറക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വിദേശ പൗരന് L-1A വിസ എളുപ്പത്തിൽ വായ്പ നൽകുന്നു, പക്ഷേ അത് ഗുണഭോക്താവിന് താൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് അല്ലെങ്കിൽ മാനേജർ ശേഷിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയണം എന്നത് പ്രധാനമാണ്. ശമ്പളത്തിന്റെ ഉറവിടം വിദേശ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വരാം. പൊസോളിയുടെ കാര്യം, 14 I&N ഡിസംബർ 569 (RC 1974). ഒരു ഏക ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിന് എൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഒരു യോഗ്യതാ സ്ഥാപനമായി യോഗ്യത നേടാനും കഴിയും. ജോൺസൺ-ലെയ്ഡ് വി ഐഎൻഎസ്, 537 F.Supp. 52 (ഡി. അല്ലെങ്കിൽ. 1981). ഗുണഭോക്താവ് ഒരു പ്രധാന ഓഹരി ഉടമയോ ഉടമയോ ആണെങ്കിൽ, "ഗുണഭോക്താവിന്റെ സേവനങ്ങൾ ഒരു താൽക്കാലിക കാലയളവിലേക്ക് ഉപയോഗിക്കുമെന്നതിന്റെ തെളിവുകളും ഗുണഭോക്താവിനെ താൽക്കാലിക സേവനങ്ങൾ പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ വിദേശത്ത് ഒരു അസൈൻമെന്റിലേക്ക് മാറ്റുമെന്നതിന്റെ തെളിവുകളും ഹർജിക്കൊപ്പം ഉണ്ടായിരിക്കണം. അമേരിക്കയിൽ." 8 CFR § 214.2(l)(3)(vii). ഈ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, ഗുണഭോക്താവ് യോഗ്യതയുള്ള വിദേശ സ്ഥാപനത്തെ നിലനിർത്തുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്, ഇത് എൽ വിസയ്ക്ക് മുൻകൂർ ആവശ്യമാണ്. യുഎസിലെ എന്റിറ്റി പൊതുവെ വിദേശ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഉപസ്ഥാപനമോ രക്ഷിതാവോ അഫിലിയേറ്റോ ആയിരിക്കണം.

എന്നിട്ടും, സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളുടെ എൽ-1എ അപേക്ഷകളിൽ USCIS കനത്ത കൈയ്യോടെ ഇറങ്ങി. നിഷേധ തീരുമാനങ്ങൾ പലപ്പോഴും തെറ്റായി എങ്കിലും വാദിക്കുന്നു, ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസ്സിലെ മാനേജർ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളിയാകുമെന്ന്, അത് അയോഗ്യമാക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. 1-ലെ ഇമിഗ്രേഷൻ ആക്ട് പ്രകാരം L-1990A നിർവചനത്തിൽ ഒരു സുപ്രധാനമായ ഭേദഗതി വരുത്തിയെങ്കിലും, INA § 101(a)(44)(A)(2), ആളുകൾക്ക് വിരുദ്ധമായി, USCIS പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. അത്തരമൊരു മാനേജർക്ക് ഇപ്പോഴും പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ശഠിച്ചുകൊണ്ട് ഐഎൻഎയിൽ നിന്ന് ഈ വ്യവസ്ഥ വായിച്ചു. ഇന്ത്യയ്‌ക്കെതിരായ അനൗദ്യോഗിക വ്യാപാര യുദ്ധമെന്ന് കരുതുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഇന്ത്യയിലെ യുഎസ് കോൺസുലേറ്റുകൾ എൽ വിസ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കുന്നതായി വിശ്വസനീയമായ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും എൽ-1ബി പ്രത്യേക വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ആഗോള കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാരും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. .

ഇ-1, ഇ-2 വിസകൾ

E-1, E-2 വിസ വിഭാഗങ്ങൾ വിദേശ സംരംഭകർക്ക് എളുപ്പത്തിൽ വായ്പ നൽകുന്നു, എന്നാൽ അവ യുഎസുമായി ഉടമ്പടികളുള്ള രാജ്യങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ബ്രസീൽ, റഷ്യ, ഇന്ത്യ, ചൈന എന്നീ ചലനാത്മകമായ BRIC രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സംരംഭകരെ ഈ വിഭാഗം അയോഗ്യരാക്കുന്നു. E-1 വിസയ്ക്കായി, അപേക്ഷകൻ പ്രധാനമായും യുഎസും വിദേശ രാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഗണ്യമായ വ്യാപാരം കാണിക്കണം. E-2 വിസയ്ക്കായി, അപേക്ഷകൻ താൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഒരു യുഎസ് എന്റർപ്രൈസസിൽ ഗണ്യമായ നിക്ഷേപം നടത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കണം. ഗണ്യമായ നിക്ഷേപം എന്താണെന്നതിന് വ്യക്തമായ ലൈൻ തുക ഇല്ലെങ്കിലും, അത് എന്റർപ്രൈസ് വാങ്ങുന്നതിനുള്ള മൊത്തം ചെലവും എന്റർപ്രൈസസിന്റെ വിജയകരമായ പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് നിക്ഷേപം നയിക്കുമോ എന്നതും കണക്കിലെടുക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, ഫോറിൻ അഫയേഴ്‌സ് മാനുവലിലെ ആനുപാതിക പരിശോധനയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ വില കുറയുമ്പോൾ, E-2 ന് കീഴിലുള്ള നിക്ഷേപകൻ നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഉയർന്ന അനുപാതം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. 9 FAM 41.51 N.10. എന്റർപ്രൈസ് നാമമാത്രമാണെങ്കിൽ - ഇ-2 വിസ നിരസിക്കപ്പെടുമെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കുക - നിക്ഷേപകനും കുടുംബത്തിനും ചുരുങ്ങിയ ജീവിതത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള നിലവിലെ അല്ലെങ്കിൽ ഭാവി ശേഷി അതിന് ഇല്ലെങ്കിൽ.

ഉപസംഹാരം: വിദേശ സംരംഭകരുടെ പ്രാധാന്യം

ഈ മൂന്ന് ഓപ്‌ഷനുകളും, അതത് നിയമപരമായ നിയമ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിലുള്ള യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശത്തോട് ചേർന്ന് പ്രയോഗിച്ചാൽ, യു.എസ്. സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ വിദ്യാർത്ഥികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ സംരംഭകർക്ക്, യു.എസിൽ അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ആശയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ മികച്ച അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു. ദൗർഭാഗ്യവശാൽ, അടുത്ത കാലത്തായി, വിദേശ പൗരന്മാർ യുഎസിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് യുഎസിലെ ജോലികൾ ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് കരുതി ഇമിഗ്രേഷൻ വിധികർത്താക്കൾ യുഎസ് സാമ്പത്തിക ക്ഷേമത്തിന്റെ സ്വയം നിയുക്ത കാവൽക്കാരായി മാറിയിരിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് തികച്ചും വിപരീതമാണ്, കാരണം അത്തരം വ്യക്തികൾ അവരുടെ നവീകരണങ്ങളിലൂടെ അമേരിക്കക്കാർക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും. ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റി മേയർ ബ്ലൂംബെർഗ് വിദേശ സംരംഭകരെയും വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെയും കൊണ്ടുവരുന്നതിലെ പരാജയത്തെ "ദേശീയ ആത്മഹത്യ"ക്ക് തുല്യമാണെന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ചു. INA §5(b) അനുസരിച്ച് തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഫിഫ്ത്ത് പ്രിഫറൻസ് (EB-203) നിലവിലുണ്ട്. (5) നിക്ഷേപകർക്കായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന സ്ഥിരതാമസത്തിന് കാരണമാകുന്നു, എന്നാൽ ഇതിൽ $1 മില്യൺ (അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രദേശങ്ങളിൽ $500,000) നിക്ഷേപവും 10 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കലും ഉൾപ്പെടുന്നു. നിയുക്ത പ്രാദേശിക വളർച്ചാ കേന്ദ്രങ്ങളിലെ നിക്ഷേപം 10 തൊഴിലവസരങ്ങൾ പരോക്ഷമായി സൃഷ്ടിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും നിഷ്ക്രിയ നിക്ഷേപം അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. H-1B, L, E വിഭാഗങ്ങൾക്ക് 1 മില്യൺ ഡോളറോ 500,000 ഡോളറോ നിക്ഷേപം താങ്ങാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വിദേശ സംരംഭകന് വേഗതയും വഴക്കവും നൽകാനും 10 തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉടനടി സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, നിക്ഷേപകന് സ്വന്തം ഫണ്ടുകളുടെ ഉറവിടം കാണിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ സോപാധികമായ റെസിഡൻസി കാലയളവിന്റെ അവസാനത്തിൽ 5 തൊഴിലവസരങ്ങൾ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ EB-10 ഓപ്ഷൻ അപകടസാധ്യതകൾ നിറഞ്ഞതാണ്. മറ്റൊരു പ്രധാന ബില്ലായ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസ ആക്ട്, പക്ഷപാതപരമായ സ്തംഭനത്തിന്റെ ഫലമായി കോൺഗ്രസിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നു, ഇത് EB-5-നേക്കാൾ കുറഞ്ഞ അളവിൽ താൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഫണ്ടിംഗ് നേടിയിട്ടുണ്ടെന്നോ ജോലികൾ സൃഷ്ടിച്ചുവെന്നോ തെളിയിക്കാൻ നിക്ഷേപകനെ അനുവദിക്കും. ഞങ്ങൾ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസയ്‌ക്കായി കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ, സംരംഭകർക്കായി ഇതിനകം നിലവിലുള്ള H-1B, L, E വിസ വിഭാഗങ്ങളുടെ പ്രബുദ്ധമായ വ്യാഖ്യാനം തീർച്ചയായും ഈ സമയത്ത് യുഎസിന് ഗുണം ചെയ്യും കൂടാതെ 2 ഓഗസ്റ്റ് 2011-ലെ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേഷന്റെ പ്രഖ്യാപനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടും.