വിസ ക്ഷാമം സാമ്പത്തിക വളർച്ചയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു

7.5 ശതമാനം തൊഴിലില്ലായ്മയുള്ള സമയത്തും, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് കോർപ്പറേഷന് കുറച്ച് തൊഴിലവസരങ്ങളുണ്ട്: അവസാന കണക്കിൽ 6,300. മിക്കവരും നന്നായി പണം നൽകുകയും ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ ഒരു നിരയുമായി വരികയും ചെയ്യുന്നു. ക്യാച്ച് - കൂടാതെ വർഷങ്ങളായി നിരവധി സ്ഥാനങ്ങൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കാനുള്ള കാരണം - മിക്കതും ഗൗരവമുള്ള എഞ്ചിനീയർമാർക്കും കോഡ് എഴുത്തുകാർക്കും വേണ്ടിയുള്ളതാണ് എന്നതാണ്. യു.എസ് സർവ്വകലാശാലകളിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരുന്നവർ പര്യാപ്തമല്ല. അതിനാൽ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് പോലുള്ള കമ്പനികൾ തങ്ങളാൽ കഴിയുന്നത് ചെയ്യുന്നു. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള പരിപാടിയായ H-1B വിസയ്ക്കായി വിദേശ ജോലി അപേക്ഷകരെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഒരു സമീപനം. എന്നാൽ രാജ്യത്തുടനീളം പ്രതിവർഷം 85,000 വിസകൾ മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ എന്നതിനാൽ, പിക്കിംഗുകൾ വളരെ മെലിഞ്ഞാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷം 10 ആഴ്‌ചയെടുത്തു തൊപ്പിയിലെത്താൻ. ഈ വർഷം അഞ്ച് ദിവസമെടുത്തു. അനുയോജ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുന്ന കമ്പനികൾക്ക് പോലും, H-1B ഒരു തികഞ്ഞ പരിഹാരത്തിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. സ്ഥിര താമസത്തിനായി ഗ്രീൻ കാർഡ് ലഭിക്കുന്നതിന് ആറ് വർഷത്തെ വിസ അതിന്റെ ഉടമയ്ക്ക് പ്രത്യേക നേട്ടം നൽകുന്നില്ല.യുഎസ് ടെക് കമ്പനികൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരായി, കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രി ജെയ്‌സൺ കെന്നി, കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള വാഗ്ദാനത്തോടെ മിടുക്കരായ ടെക് മാന്ത്രികരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന കോൺഫറൻസുകളിലും ട്രേഡ് ഷോകളിലും കാണിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ സർക്കാർ കാലിഫോർണിയയിൽ ബിൽബോർഡ് സ്ഥലം വാടകയ്‌ക്കെടുത്തിട്ടുണ്ട്: “H-1B പ്രശ്‌നങ്ങളോ? കാനഡയിലേക്കുള്ള പിവറ്റ്." യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയാത്ത വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനായി കാനഡയിൽ ഓഫീസുകൾ തുറന്ന നിരവധി ടെക് കമ്പനികളിൽ മൈക്രോസോഫ്റ്റും ഉൾപ്പെടുന്നു. അൽപ്പം വൈകി, യുഎസ് നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ ഭീഷണിയോട് പ്രതികരിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞയാഴ്ച സെനറ്റ് ജുഡീഷ്യറി കമ്മിറ്റി അംഗീകരിച്ച സമഗ്രമായ ഇമിഗ്രേഷൻ നടപടി, തൊഴിൽ-വിപണി സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് എച്ച്-1ബി വിസകളുടെ വാർഷിക എണ്ണം കുറഞ്ഞത് 110,000 ആയും ഒടുവിൽ 180,000 ആയും വർദ്ധിപ്പിക്കും. അതുപോലെ പ്രധാനമാണ്, ശാസ്ത്രം, സാങ്കേതികവിദ്യ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഗണിതശാസ്ത്രം എന്നിവയിലെ യുഎസ് കോളേജുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദാനന്തര ബിരുദവും ഡോക്ടറൽ ബിരുദവും ഉള്ളവർക്ക് ഗ്രീൻ കാർഡിലേക്ക് നേരിട്ടുള്ളതും ഉടനടിയുള്ളതുമായ വഴി ബിൽ നൽകും. പല മിടുക്കരായ STEM ബിരുദധാരികൾക്കും അവരുടെ അമേരിക്കൻ വിദ്യാഭ്യാസം നാട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകേണ്ടിവരുന്നു, കാരണം അവർക്ക് യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ ജോലികളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം നിഷേധിക്കപ്പെടുന്നു.മിടുക്കരായ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ചെറിയ ചർച്ചാവിഷയമായിരിക്കണം. മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഗൂഗിൾ, ഇന്റൽ, ഫേസ്ബുക്ക് തുടങ്ങിയ കമ്പനികൾ അമേരിക്കയിലെ ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക എഞ്ചിനുകളിൽ ഒന്നാണ്, കൂടാതെ അവ മികച്ച പ്രതിഭകൾക്കുള്ള ആഗോള മത്സരത്തിലാണ്. സംഘടിത തൊഴിലാളികളുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള എതിരാളികൾ, വിദേശ തൊഴിലാളികൾ അമേരിക്കക്കാരെ കുടിയൊഴിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് വാദിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇത് പൂരിപ്പിക്കാത്ത ധാരാളം ജോലികളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ പ്രയാസമാണ്. അമേരിക്കയിലെ സാങ്കേതിക നേതാക്കൾക്ക് ആഗോള വിപണിയിൽ മത്സരിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകേണ്ട സമയമാണിത്. വീട്ടിലിരുന്ന് അവർ തീവ്രമായി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലികൾ നിറയ്ക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് അതിർത്തിക്ക് വടക്കോ അല്ലെങ്കിൽ സമുദ്രത്തിനപ്പുറത്തോ ഓഫീസുകൾ തുറക്കേണ്ടതില്ല. 30 മെയ് 2013