ഫ്രാൻസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

യൂറോപ്പിന്റെ പടിഞ്ഞാറൻ ഭാഗത്ത് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ഫ്രാൻസ്, പ്രകൃതിരമണീയമായ കാഴ്ചകളും കലാമൂല്യമുള്ള മ്യൂസിയങ്ങളുമുള്ള വൈവിധ്യമാർന്ന രാജ്യമാണ്. ഒട്ടുമിക്ക വിനോദ സഞ്ചാരികളുടെയും ഹോട്ട്‌സ്‌പോട്ടായ ഈഫൽ ടവർ പോലെയുള്ള ഏറ്റവും മനോഹരമായ ചില സ്മാരകങ്ങളും ഇവിടെയുണ്ട്. ചില ക്ലാസിക് ഫാഷൻ ഹൗസുകളും ഡിസൈനർമാരും രാജ്യത്ത് താമസിക്കുന്നതിനാൽ രാജ്യം പ്രാഥമികമായി ഒരു ഫാഷൻ തലസ്ഥാനമായി അറിയപ്പെടുന്നു. പാചകരീതിയും വൈനറിയും രാജ്യത്തിന്റെ മറ്റ് ഹൈലൈറ്റുകളാണ്. ധാരാളം ആനുകൂല്യങ്ങളും തൊഴിൽ സൗകര്യങ്ങളും ഉള്ളതിനാൽ, തൊഴിൽ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ലാഭകരമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ ഒന്നാണിത് എന്നതാണ് ഫ്രാൻസിന്റെ ഏറ്റവും വിലകുറച്ചുള്ള ഗുണനിലവാരം.

 

ഫ്രാൻസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കണ്ടെത്താം.

 

ഫ്രാൻസിലെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ

• 29 ജനുവരി 2023 ലെ ഫ്രാൻസിലെ ആകെ ജനസംഖ്യ 65,644,417 ആണ്.
• ഫ്രാൻസിലെ തൊഴിൽ നിരക്ക് 98ൽ 2023 ദശലക്ഷമായി ഉയരും
• 2022 ലെ ഫ്രാൻസിലെ ശരാശരി ശമ്പളം പ്രതിമാസം 2,340 യൂറോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിവർഷം € 39,300 ആണ്

2023-ലെ ഫ്രാൻസിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശമ്പളം

താഴെയുള്ള പട്ടികയിൽ ഫ്രാൻസിലെ മികച്ച 10 പ്രൊഫഷനുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും അവരുടെ ശമ്പളവും ഉണ്ട്.

 

പ്രൊഫഷൻ	ശരാശരി ശമ്പളം	ശമ്പള പരിധി
എഞ്ചിനിയര്	€43k	€20k - €69k
DevOps എഞ്ചിനീയർ	€56k	€40k - €69k
ഐടി മാനേജർ	€81k	€55k -€100k
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജർ	€75k	€59k - €95k
അക്കൗണ്ടൻറുകൾ	€33k	€16k - €52k
മെഡിക്കൽ ഡോക്ടർമാർ	€89k	€47k - €140k
സർജനുകൾ	€155k	€75k - 240k
ഹെൽത്ത് പ്രൊഫഷണലുകൾ	€74k	€15k - €221k
യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർമാർ	€71k	€36k - €110k
ഭാഷാ അധ്യാപകൻ	€37k	€19k - 57k

 

*ശ്രദ്ധിക്കുക: മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച മൂല്യങ്ങൾ ഏകദേശ മൂല്യങ്ങളാണ്, ഫ്രാൻസിലെ കമ്പനിയും പ്രദേശവും അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടാം. എ

 

2023-ലെ ഫ്രാൻസിലെ ഏറ്റവും ഡിമാൻഡ് ജോലികൾ

• ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾ
• സാമ്പത്തിക വിശകലന വിദഗ്ധർ
• ഹെൽത്ത് പ്രൊഫഷണലുകൾ
• പനിനീർപ്പൂവ്
• ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധർ/ഡോക്ടർമാർ
• ഗവേഷണ ശാസ്ത്രജ്ഞർ

ഫ്രാൻസിൽ ഒരു നല്ല ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് എങ്ങനെ?

• ഒരു പ്രാദേശിക തൊഴിൽ ഏജൻസിയെ ബന്ധപ്പെടുക.
• തൊഴിൽ തിരയൽ എഞ്ചിൻ പോർട്ടലുകളിലൂടെ സ്കിം ചെയ്യുക
• നിങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികളുമായി ബന്ധപ്പെടാം.
• സോഷ്യൽ മീഡിയ
• ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ
• കമ്പനി റഫറലുകൾ
• വാക്ക്-ഇൻ അഭിമുഖങ്ങൾ
• ഫ്രാൻസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനികളുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

ഫ്രാൻസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ

ഉയർന്ന ജീവിത നിലവാരം

രാജ്യത്തെ ജീവിത നിലവാരം കാരണം ആയുർദൈർഘ്യ നിരക്ക് ഫ്രാൻസിലാണ് ഏറ്റവും ഉയർന്നത്. ഫ്രാൻസിലെ ജീവിത നിലവാരം ഉയർന്ന തലത്തിലാണ്, ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ അത് നേടിയെടുത്ത നിരവധി ആട്രിബ്യൂട്ടുകൾക്ക് നന്ദി.

 

സാമ്പത്തിക ഉത്തേജനം

കോവിഡ് ഘട്ടത്തിന് ശേഷം ഫ്രാൻസ് വിജയകരമായി സുഖം പ്രാപിക്കുകയും പൗരന്മാർക്ക് ജോലി നൽകുകയും ചെയ്തു. രാജ്യത്ത് കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ നിരക്ക് കുറവാണെന്ന് മാത്രമല്ല, താങ്ങാനാവുന്ന ഭവനവും ന്യായമായ ജീവിതച്ചെലവുകളും ഉണ്ട്, ഇത് ഫ്രാൻസ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു. നിരക്കും ജീവിതച്ചെലവും നിലവാരമുള്ളതും ദാരിദ്ര്യബാധിതരായ ജനങ്ങൾക്ക് പോലും വളരെ ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമാണ്.

 

വാർഷിക അവധി അവകാശങ്ങൾ

ഫ്രാൻസിലെ ദീർഘകാല ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് അവധിയെടുക്കാം. കുടുംബവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരിപാടികൾക്കും ആഘോഷങ്ങൾക്കും ഫ്രാൻസിലെ കമ്പനികളും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവധി നൽകുന്നു.

 

കുടുംബവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇവന്റുകൾക്കായി ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ചില പ്രത്യേകാവകാശങ്ങൾ ഇവയാണ് -

• ജീവനക്കാരന്റെ വിവാഹത്തിനോ വിവാഹ ചടങ്ങുകൾക്കോ ​​ആകെ നാല് ദിവസത്തെ അവധി.
• ജീവനക്കാരന്റെ കുട്ടിയുടെ വിവാഹത്തിന് ഒരു ദിവസം അവധി.
• ജീവനക്കാരന്റെ കുട്ടിയുടെ വിയോഗത്തിന് അഞ്ച് ദിവസം മുഴുവൻ അവധി.
• ജീവനക്കാരന്റെ പങ്കാളിയുടെ വിയോഗത്തിന് ആകെ മൂന്ന് ദിവസത്തെ അവധി
• ജീവനക്കാരന്റെ അടുത്ത ബന്ധുവിന്റെ വിയോഗത്തിന് ആകെ മൂന്ന് ദിവസത്തെ അവധി.

പിതൃ അവധി

• നിങ്ങൾക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജോലി തേടുന്നത് ജീവനക്കാരൻ നിർത്തിയാൽ, ചികിത്സാ ചെലവുകൾ പണമായി പരിരക്ഷിക്കപ്പെടും. പിതൃ അവധിയുടെ ഭാഗമായി പിതാക്കന്മാർക്ക് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ഗ്രാന്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. പിതൃ അവധിക്കുള്ള ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം ഇരുപത്തിയഞ്ച് ദിവസങ്ങളും ഒന്നിലധികം ജനനങ്ങളിൽ മുപ്പത്തി രണ്ട് ദിവസവുമാണ്.
• ദത്തെടുക്കൽ കേസുകളിൽ, അച്ഛനും അമ്മയ്ക്കും അവധി അലവൻസുകൾ പങ്കിടാൻ അനുവാദമുണ്ട്.

പിതൃ അവധി ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള ചില മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു -

• രക്ഷാകർതൃ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് നൽകിയിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകളുമായി മൊത്തം ജോലി സമയങ്ങളുടെ എണ്ണം വിന്യസിക്കണം.
• കുട്ടി വരുന്നതിന് പത്ത് മാസം മുമ്പ് എൻറോൾ ചെയ്യുക.

മാതൃ അവധി

• ജീവനക്കാരന് 16 ആഴ്ച അവധി എടുക്കാം.
• നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് 8 ആഴ്ചയെങ്കിലും അവധി എടുക്കണം.
• മൂന്നാമത്തെ കുഞ്ഞ് ജനിച്ചാൽ ലീവിനുള്ള സമയപരിധി 26 ആഴ്ചയായി നീട്ടുന്നു.
• പ്രസവത്തിനു മുമ്പുള്ള ജനനത്തിനുള്ള അവധി 12-24 ആഴ്ചയും പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിൽ 22 ആഴ്ചയും നീട്ടി.

പെൻഷൻ പദ്ധതികൾ

ഫ്രഞ്ച് ഗവൺമെന്റിന് മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത പദ്ധതികൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് സംവിധാനമുണ്ട് -

• അടിസ്ഥാന റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ
• കോംപ്ലിമെന്ററി റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ
• തൊഴിൽദാതാവ് നൽകുന്ന സ്വകാര്യ പെൻഷൻ പദ്ധതി

ഓവർടൈമിനുള്ള ശമ്പളത്തിൽ വർദ്ധനവ്

മുൻകൂർ ഉടമ്പടിയോടെ ഓവർടൈം ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക്, കമ്പനി അവർക്ക് പൊതുവേതനത്തിന്റെ 110% നൽകുന്നു, കരാർ ഇല്ലാത്ത ജീവനക്കാർക്ക് ആദ്യ എട്ട് മണിക്കൂറിൽ 125% ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, ഇത് ക്രമേണ വർദ്ധിക്കുന്നു.

 

മെഡിക്കൽ കവറേജ്

ഫ്രാൻസിലെ ഹെൽത്ത് കെയർ സിസ്റ്റം പ്രാഥമികമായി സ്‌പോൺസർ ചെയ്യുന്നത് ഗവൺമെന്റാണ്, ഇത് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങളിലൊന്നായി അറിയപ്പെടുന്നു. തുടക്കത്തിൽ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവിന്റെ 70% സർക്കാർ തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നു, വിട്ടുമാറാത്ത രോഗങ്ങളുടെ കേസുകളിൽ ഇത് 100% ആയി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഫ്രഞ്ച് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അനുസരിച്ച് തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നൽകണം.

 

ജോലി സമയങ്ങളിൽ വഴക്കം

ഫ്രാൻസിലെ മിക്ക കമ്പനികളും ഒരു ഹൈബ്രിഡ് വർക്കിംഗ് മോഡൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അവിടെ ജീവനക്കാർക്ക് തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ സന്തുലിതാവസ്ഥ നിലനിർത്താനുള്ള വഴക്കം നൽകുന്നു. പ്രവർത്തന സമയം ജീവനക്കാർക്ക് ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും.

 

ധാരാളം തൊഴിലവസരങ്ങൾ

നിരവധി വ്യവസായങ്ങളിൽ ഉടനീളം മികച്ച കോർപ്പറേറ്റ് തൊഴിൽ അവസരങ്ങളിലൊന്ന് ഫ്രാൻസിലുണ്ട്, കൂടാതെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ നിറയ്ക്കാൻ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ രാജ്യം സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. വിസയുള്ള അന്തർദ്ദേശീയ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യവും വൈദഗ്ധ്യവും അടിസ്ഥാനമാക്കി പാർട്ട് ടൈം ജോലികളും പോസ്റ്റ്-സ്റ്റഡി വർക്ക് ഓപ്ഷനുകളും ലഭിക്കും.

 

സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

പ്രാദേശിക, ദേശീയ, പ്രാദേശിക സംഘടനകൾ രാജ്യത്തെ സാമൂഹിക സുരക്ഷ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. അന്താരാഷ്‌ട്ര പ്രവാസികൾ റസിഡന്റ് ടാക്‌സ് അടയ്‌ക്കേണ്ടി വരും, ഇത് അലവൻസുകൾ, പെൻഷൻ സ്കീമുകൾ മുതലായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് അവരെ സഹായിക്കും.

 

വിദ്യാഭ്യാസ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ഫ്രാൻസിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ അക്കൗണ്ട് നൽകിയിട്ടുണ്ട്, ഇത് CPF (Comte personal deformation) എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. ഫണ്ടുകൾ ഈ അക്കൗണ്ടിൽ തൊഴിലുടമ ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു, പരിശീലനത്തിനും കോഴ്‌സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പഠന ആവശ്യങ്ങൾക്കും ജീവനക്കാരന് ഉപയോഗിക്കാനാകും. ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് വിരമിക്കൽ വരെ അവരുടെ ജോലിയിലുടനീളം CPF വഴി പരിശീലനത്തിനുള്ള അവകാശം തേടാം.

 

സുരക്ഷിതമായ പരിസ്ഥിതി

സൗഹൃദപരമായ അയൽപക്കമുള്ള ഫ്രാൻസിൽ കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ നിരക്ക് കുറവാണ്. ഫ്രാൻസിലെ മിക്ക സംസ്ഥാനങ്ങളും സുരക്ഷിതമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, സ്ത്രീ സഞ്ചാരികൾക്കും രാജ്യം സന്ദർശിക്കുന്ന വിനോദസഞ്ചാരികൾക്കും പോലും. ഫ്രാൻസിലെ ജനങ്ങൾ സന്ദർശകരെയും വിദേശികളെയും സ്വാഗതം ചെയ്യുകയും വാത്സല്യത്തോടെ പെരുമാറുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് രാജ്യത്ത് താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുയോജ്യമായ സ്ഥലമാക്കി മാറ്റുന്നു.

 

ഫ്രാൻസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ Y-Axis-ന് നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും?

ഫ്രാൻസിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും സുരക്ഷിതമായ പാതയാണ് Y-Axis. ഞങ്ങളുടെ താമസ സേവനങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• Y-Axis നിരവധി ക്ലയന്റുകൾക്ക് ഇത് എളുപ്പമാക്കി വിദേശത്ത് ജോലി.
• എല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന Y-ആക്സിസ് ജോലി തിരയൽ സേവനങ്ങൾഫ്രാൻസിൽ ശരിയായ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങളെ നയിക്കും.
• വൈ-ആക്സിസ് കോച്ചിംഗ്ഇമിഗ്രേഷൻ പരീക്ഷയിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും അനായാസമായും മികവ് പുലർത്താൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കും.

നിങ്ങൾ ഫ്രാൻസിൽ തൊഴിൽ തേടാനും വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്യാനും നോക്കുകയാണോ? ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ വർക്ക് ഓവർസീസ് കൺസൾട്ടന്റായ Y-Axis-മായി ബന്ധപ്പെടുക.

 

ഈ ലേഖനം നിങ്ങൾക്ക് രസകരമായി തോന്നിയെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കാനും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

2023-ൽ ഫ്രാൻസിലേക്കുള്ള തൊഴിൽ വിസയ്ക്ക് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?