2024-25 ലെ പോർച്ചുഗൽ തൊഴിൽ വിപണി

• പോർച്ചുഗലിൽ ഏകദേശം 57,357 ജോലി ഒഴിവുകൾ ഉണ്ട്.
• ഇൻഫർമേഷൻ ആൻ്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ടെക്നോളജികൾ, ബിസിനസ് സപ്പോർട്ട് സെൻ്ററുകൾ, ഹെൽത്ത് കെയർ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, കൃഷി, കൺസ്ട്രക്ഷൻ, റിന്യൂവബിൾ എനർജി മേഖലകളിലാണ് ഡിമാൻഡ് കൂടുതലുള്ള ജോലികൾ.
• 2023-ലെ പോർച്ചുഗലിൻ്റെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 6.1% ആയിരുന്നു.
• പോർച്ചുഗലിൽ ടെക് വ്യവസായം അതിവേഗം വളരുകയാണ്
• COVID-5.5 നിയന്ത്രണങ്ങൾ നീക്കിയതിന് ശേഷം 2021-ൽ പോർച്ചുഗലിൻ്റെ GDP 19% വർദ്ധിച്ചു.
•  

* നോക്കുന്നു പോർച്ചുഗലിൽ ജോലി? നേടുക Y-Axis-ലെ വിദഗ്ധരിൽ നിന്നുള്ള ഉയർന്ന കൂടിയാലോചന.   

 

പോർച്ചുഗലിൽ ജോലി ഔട്ട്ലുക്ക്

 

തൊഴിലന്വേഷകർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കുമുള്ള തൊഴിൽ കാഴ്ചപ്പാട് മനസ്സിലാക്കുക

ആശയവിനിമയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, വിവരങ്ങൾ, ബിസിനസ് സപ്പോർട്ട് സെൻ്ററുകൾ, ഹെൽത്ത് കെയർ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, കൃഷി, നിർമ്മാണം, പുനരുപയോഗ ഊർജ മേഖലകളിൽ വ്യക്തികളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ പോർച്ചുഗീസ് കമ്പനികൾ പ്രത്യേക വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു.

 

വിദേശികൾക്ക് പോർച്ചുഗലിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ പ്രൊഫഷണൽ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും ഉള്ളവരാണെങ്കിൽ, അവർക്ക് പോർച്ചുഗീസ് വർക്ക് വിസ ലഭിക്കാനുള്ള മികച്ച അവസരമുണ്ട്.

 

ഈ വർഷത്തെ പൊതുവായ തൊഴിൽ പ്രവണതകൾ

COVID-19 പാൻഡെമിക് പോർച്ചുഗീസ് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ശാശ്വതമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തി, അവരുടെ തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ മാറ്റുന്നു. എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, COVID-19 സമയത്ത് വിദൂര ജോലി അനുവദിക്കുന്നതിന് നിരവധി തൊഴിലുടമകളുടെ സാങ്കേതികവും പ്രവർത്തനപരവുമായ ക്രമീകരണങ്ങൾ പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് വിദൂര ജോലികളിൽ ഒരു പുതിയ മാതൃകയിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ ശീലമാക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. ഈ ഘടകം പോർച്ചുഗലിലെ വിദൂര ജോലിയുടെ നിയന്ത്രണത്തെ സ്വാധീനിച്ചു.

 

തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനോ കുറയ്ക്കുന്നതിനോ സ്വാധീനിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ

COVID-19 പാൻഡെമിക്കിനെ പരാജയപ്പെടുത്തിയ ശേഷം, പോർച്ചുഗീസ് തൊഴിൽ വിപണി സന്തുഷ്ടരാണെന്ന് തോന്നുന്നു: തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കുറവാണ്, അതേസമയം തൊഴിൽ ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം കൂടുതലാണ് (തൊഴിൽ ഉള്ള ആളുകളുടെ ആകെ എണ്ണത്തിൻ്റെ 1.4%)

 

ഇൻ-ഡിമാൻഡ് വ്യവസായങ്ങളും തൊഴിലുകളും

 

വളർച്ച അനുഭവിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങളുടെ വിശകലനം, വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ വർദ്ധിച്ച ആവശ്യം

ഡിജിറ്റൽ മാറ്റത്തിന് പുതിയ കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്. ഡിജിറ്റൽ ലേണിംഗിന് പുറമെ, അടുത്ത 10 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഡിമാൻഡുള്ള മികച്ച 10 കഴിവുകളിൽ ക്രിട്ടിക്കൽ തിങ്കിംഗും ഡാറ്റ ലേണിംഗും ഉൾപ്പെടുന്നു. 27% നിവാസികൾക്ക് പരിമിതമായ അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ വൈദഗ്ധ്യം ഇല്ലാത്ത ചുറ്റുപാടുകളിൽ എല്ലാം സംഭവിക്കും (തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ, ഈ ശതമാനം 33% കവിയുന്നു).

 

പകരമായി, ദീർഘകാല തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് വർദ്ധിക്കുന്നു. 2021-ൽ, 27-നും 15-നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ 29% പേർ 12 മാസത്തിലേറെയായി ജോലിക്ക് പുറത്തായിരുന്നു; 53 നും 45 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ ഈ സംഖ്യ 49% ആയും 59 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവരിൽ 50% ആയും വർദ്ധിച്ചു.

 

നോക്കുന്നു പോർച്ചുഗലിൽ ജോലി? Y-Axis-ലെ വിദഗ്ധരിൽ നിന്ന് മികച്ച കൺസൾട്ടേഷൻ നേടുക.   

 

ഡിമാൻഡിലുള്ള പ്രത്യേക തൊഴിലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച

ദി ഏറ്റവും ഡിമാൻഡുള്ള തൊഴിലുകൾ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ തിരയുന്നതും അവരുടെ പ്രതിവർഷ ശരാശരി ശമ്പളവും ചുവടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു:

തൊഴില്	ശരാശരി വാർഷിക ശമ്പളം
ഐടി, സോഫ്റ്റ്വെയർ	€30,000
എഞ്ചിനീയറിംഗ്	€ 28,174
അക്ക ing ണ്ടിംഗും ധനകാര്യവും	€ 25,500
മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്	€ 30,000
ആതിഥം	€ 24,000
വിൽപ്പനയും വിപണനവും	€ 19,162
ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ	€ 19,800
വോട്ട്	€ 38,000
അദ്ധ്യാപനം	€ 24,000
നഴ്സിംഗ്	€ 25,350

 

അവലംബം: ടാലന്റ് സൈറ്റ്

 

പോർച്ചുഗലിൻ്റെ വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ.

 

നോക്കുന്നു പോർച്ചുഗലിൽ പഠനം? Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക, ലോകത്തിലെ നമ്പർ. 1 വിദേശ കുടിയേറ്റ കമ്പനി.

 

ശ്രദ്ധേയമായ തൊഴിലവസരങ്ങളോ വെല്ലുവിളികളോ ഉള്ള മേഖലകൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്നു

പോർച്ചുഗലിൻ്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ടൂറിസം പ്രധാനമാണ്, വ്യവസായത്തിലുടനീളം വിവിധ പാർട്ട് ടൈം, സീസണൽ ജോലികൾ, പ്രത്യേകിച്ച് കാറ്ററിംഗ്, ഹോട്ടലുകൾ എന്നിവയിൽ. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, കോൾ സെൻ്റർ വ്യവസായവും വർദ്ധിച്ചു, ബഹുഭാഷാ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു, അതേസമയം ഓട്ടോമോട്ടീവ് വ്യാപാരം, നിർമ്മാണം, റിപ്പയർ മേഖലകൾ കുറച്ച് തൊഴിൽ വളർച്ച കാണിക്കുന്നു.

 

ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി മേഖലകളിൽ നൈപുണ്യ കുറവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്:

 

• ആശയവിനിമയങ്ങൾ (പ്രത്യേകിച്ച് കോൾ സെൻ്ററുകൾ)
• It
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ
• ടൂറിസവും ആതിഥ്യമര്യാദയും
• കൃഷി

 

പോർച്ചുഗലിൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും ഓട്ടോമേഷൻ്റെയും സ്വാധീനം

 

സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളും ഓട്ടോമേഷനും തൊഴിൽ വിപണിയെ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച

പോർച്ചുഗീസ് ബിസിനസ് സംസ്കാരം അടുത്ത ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. വർഷങ്ങളായി ബിസിനസ്സിൽ കുടുംബത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യം കാരണം പോർച്ചുഗലിലെ പല ബിസിനസുകളും കുടുംബം നടത്തുന്നതായി തുടരുന്നു.

 

പല വടക്കൻ, മധ്യ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലും, വലിയ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ചെറിയവയേക്കാൾ കൂടുതൽ ശ്രേണികളായിരിക്കും. യുകെ അല്ലെങ്കിൽ ജർമ്മനി പോലുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനേക്കാൾ മീറ്റിംഗുകൾ പലപ്പോഴും വ്യക്തിഗതമാണ്. തീരുമാനങ്ങൾ സാധാരണയായി ഏറ്റവും മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് വിട്ടുകൊടുക്കുന്നു. നീണ്ട ബിസിനസ്സ് ഉച്ചഭക്ഷണങ്ങൾ സാധാരണമാണ്, ഒരു ബിസിനസ്സ് പങ്കാളിയുടെ വീട്ടിൽ അവ സംഭവിക്കുന്നത് അസാധാരണമല്ല.

 

*മനസ്സോടെ പോർച്ചുഗലിലേക്ക് കുടിയേറുക? ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രക്രിയയിൽ Y-Axis നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

 

വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഭൂപ്രകൃതിയിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് സാധ്യമായ അവസരങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും

ഇൻഫർമേഷൻ ആൻ്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ടെക്നോളജികൾ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, കൺസ്ട്രക്ഷൻ, ഹെൽത്ത് കെയർ, കൃഷി, ബിസിനസ് സപ്പോർട്ട് സെൻ്ററുകൾ, പുനരുപയോഗ ഊർജം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ വ്യക്തികളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ പോർച്ചുഗീസ് കമ്പനികൾ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു.

 

പോർച്ചുഗലിൽ ആവശ്യമുള്ള കഴിവുകൾ

 

തൊഴിലുടമകൾ തേടുന്ന പ്രധാന കഴിവുകളുടെ തിരിച്ചറിയൽ

തൊഴിലുടമകൾ എന്താണ് അന്വേഷിക്കുന്നതെന്ന് അറിയേണ്ടതും ജോലി അപേക്ഷയ്ക്കായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിശോധിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ്. ചില വ്യവസായങ്ങളിൽ, മറ്റ് ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാനും പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും ടീമിന് ഒരു ആസ്തിയാകാനുമുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവ് കാണിക്കുന്നതിനാൽ, പ്രധാന സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽ തൊഴിലുടമകൾക്ക് മൂല്യമുണ്ട്.

 

തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യം അല്ലെങ്കിൽ പുനർ നൈപുണ്യത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യം

അപ്‌സ്‌കില്ലിംഗും റീസ്‌കില്ലിംഗും വരുമാന സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും കരിയർ വളർച്ചയ്ക്ക് അവസരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യും. നൈപുണ്യവും പുനർ നൈപുണ്യവും വഴി, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ മത്സരബുദ്ധി നിലനിർത്താനും അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലോകത്ത് വിജയസാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും.

 

വിദൂര ജോലിയും വഴക്കമുള്ള ക്രമീകരണങ്ങളും

 

വിദൂര ജോലിയുടെ തുടർച്ചയായ പ്രവണതയുടെ പര്യവേക്ഷണം

വിദൂര ജോലികൾ കൂടുതൽ സാധാരണമായിരിക്കുന്നു, കാരണം ഇത് ജീവനക്കാർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും നേട്ടങ്ങൾ നൽകുന്നു. വിദൂര ജോലി എന്നത് COVID-19 പാൻഡെമിക്കിൻ്റെ വിപുലീകൃത ഫലമാണ്, ഇത് സുരക്ഷിതത്വത്തിനും ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാലും പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായി വിദൂര തൊഴിലാളികളിലേക്ക് പല സ്ഥാപനങ്ങളെയും മാറ്റി.

 

തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ

ഒരു തൊഴിൽ ദാതാവ് തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും അവരുടെ അടിസ്ഥാന നിബന്ധനകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ, അതായത് അവർക്ക് എത്ര ശമ്പളം ലഭിക്കും, അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സമയം, അവരുടെ അവധിക്കാല സ്വാതന്ത്ര്യം, അവരുടെ ജോലിസ്ഥലം മുതലായവ, അവരുടെ ജോലിയുടെ ആദ്യ ദിവസം തന്നെ നൽകണം.

 

നോക്കുന്നു പോർച്ചുഗലിൽ പഠനം? Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക, ലോകത്തിലെ നമ്പർ. 1 വിദേശ കുടിയേറ്റ കമ്പനി.

 

സർക്കാർ നയങ്ങളും സംരംഭങ്ങളും

 

തൊഴിലിനെ സ്വാധീനിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും സർക്കാർ പരിപാടികളുടെയോ നയങ്ങളുടെയോ അവലോകനം

പോർച്ചുഗീസ് തൊഴിലാളികൾ യൂറോപ്പിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കുകളിലൊന്ന് കൈവരിച്ചു, ശരാശരി EU നിരക്കായ 6% ന് അടുത്താണ്. അവരുടെ അടുത്തുള്ള അയൽരാജ്യവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഇത് വളരെ പ്രശംസനീയമാണ്, സ്പെയിനിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 12% ആണ്. ഈ തൊഴിൽ വിപണിയെ നിരവധി ഘടകങ്ങൾക്ക് നിയോഗിക്കാവുന്നതാണ്.

 

ഒന്നാമതായി, പോർച്ചുഗീസ് സർക്കാർ, സാങ്കേതികവിദ്യയിലും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് കമ്പനികളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സംരംഭങ്ങളിൽ കൂടുതൽ നിക്ഷേപം നടത്തി. മാത്രമല്ല, പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള അവരുടെ അനുകൂലമായ കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി നിയമങ്ങളും പ്രോത്സാഹനങ്ങളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തി പല ബിസിനസുകളും പോർച്ചുഗലിൽ അവരുടെ വാതിലുകൾ തുറക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

 

രാജ്യത്തെ കുതിച്ചുയരുന്ന ടൂറിസം വ്യവസായം പോർച്ചുഗലിലെ തൊഴിൽ ലഭ്യതയെ വളരെയധികം ബാധിച്ചു എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ 10% ടൂറിസം മേഖലയാണ്, ഇത് രാജ്യത്തെ പ്രധാന തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ ചാലകമായി മാറുന്നു. ആഗോള പാൻഡെമിക് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും തൊഴിലില്ലായ്മ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കുറവായതിനാൽ, പോർച്ചുഗൽ അതിൻ്റെ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ കാര്യത്തിൽ എന്തെങ്കിലും ശരിയായി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാണ്. പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും അതിൻ്റെ ഊർജ്ജസ്വലമായ ടൂറിസം വ്യവസായത്തെ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിലും രാജ്യം നിക്ഷേപം തുടരുമ്പോൾ, ഈ പ്രവണത തുടരുമെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ എല്ലാ കാരണവുമുണ്ട്.

 

നയ മാറ്റങ്ങൾ തൊഴിൽ വിപണിയെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നതിൻ്റെ വിശകലനം

വേതനത്തിലെ മാറ്റം തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഡിമാൻഡിൻ്റെയും വിതരണത്തിൻ്റെയും സ്ഥിരതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഡിമാൻഡ് വിതരണവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണെങ്കിൽ, വരുമാനം വർദ്ധിക്കും. ഇത് ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും, ഇത് മാനവ വിഭവശേഷിയുടെ ആവശ്യം കുറയാൻ ഇടയാക്കും, ഇത് വേതനത്തിലെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സമ്മർദ്ദം ലഘൂകരിക്കും.

 

പോർച്ചുഗലിൽ തൊഴിലന്വേഷകർക്കുള്ള വെല്ലുവിളികളും അവസരങ്ങളും

 

തൊഴിലന്വേഷകർ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച

പോർച്ചുഗലിലെ സാങ്കേതികവിദ്യയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി കമ്പനികൾ, അവരുടെ എണ്ണം ഓരോ മിനിറ്റിലും വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിലാളികളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. പോർച്ചുഗീസ് അറിയാതെ കൂടുതൽ പരമ്പരാഗത വ്യവസായത്തിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഇതിനർത്ഥം പോർച്ചുഗലിലെ തൊഴിൽ വിപണി ഇംഗ്ലീഷ് മാത്രം സംസാരിക്കുന്ന ആളുകൾക്കും പോർച്ചുഗീസ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ഭാഷ സംസാരിക്കുന്ന ആളുകൾക്കും വ്യത്യസ്തമാണ്.

 

ജോലികൾക്കായുള്ള ശക്തമായ വൈരുദ്ധ്യമുള്ളതിനാൽ, യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ (EU), യൂറോപ്യൻ ഇക്കണോമിക് ഏരിയ (EEA) പൗരന്മാർ എത്രയും വേഗം ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ തുടങ്ങണം. നിങ്ങൾ EU ന് പുറത്ത് നിന്നുള്ള ആളാണെങ്കിൽ, രാജ്യത്തേക്ക് മാറുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിത ജോലി അന്വേഷിക്കണം.

 

*ഒരു ​​പ്രൊഫഷണൽ റെസ്യൂമെ തയ്യാറാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? തിരഞ്ഞെടുക്കുക Y-Axis സേവനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കുക.

 

തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിജയകരമായി നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും

പോർച്ചുഗലിലെ തൊഴിൽദാതാക്കളെ കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ ആദ്യ മതിപ്പ് ആയതിനാൽ നിങ്ങളുടെ CV/റെസ്യുമെ മത്സരത്തിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് നിർത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ സിവിയുടെ തുടക്കത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രസക്തമായ കഴിവുകളും യോഗ്യതകളും അനുഭവവും ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക. ഏതെങ്കിലും സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ, ബിരുദങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലന പരിപാടികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് ഊന്നൽ നൽകുക. ഉചിതമായ നേട്ടങ്ങളിലും പ്രോജക്റ്റുകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിൽ ആവശ്യകതകളുമായി ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ CV ഇഷ്‌ടാനുസൃതമാക്കുക. 

 

നിങ്ങളുടെ സിവി ഹ്രസ്വവും നന്നായി ചിട്ടപ്പെടുത്തിയതും പിശകുകളില്ലാത്തതുമായി സൂക്ഷിക്കുക. ബുള്ളറ്റ് പോയിൻ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക. തൊഴിലുടമകളുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റാൻ നിങ്ങളുടെ സിവിയുടെ തുടക്കത്തിൽ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫൈലോ സംഗ്രഹമോ ഉൾപ്പെടുത്തുക.

 

പോർച്ചുഗൽ ജോബ് ഔട്ട്‌ലുക്കിൻ്റെ സംഗ്രഹം

നിങ്ങൾ പോർച്ചുഗലിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, തൊഴിൽ വിപണി പഠിക്കുകയും ഗവേഷണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, തൊഴിൽ സംസ്കാരം നോക്കുക, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് യഥാർത്ഥ പ്രതീക്ഷകൾ സജ്ജമാക്കുക. പ്രായത്തിനും മുൻഗണനയ്ക്കും പ്രാധാന്യം നൽകി പോർച്ചുഗീസ് കമ്പനികൾ വളരുകയാണ്. ക്ലയൻ്റുകളുമായും വിതരണക്കാരുമായും പങ്കാളികളുമായും ദീർഘകാല ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ തൊഴിൽ സംസ്കാരം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. കോൺഫറൻസ് കോളുകളേക്കാളും ഇമെയിലുകളേക്കാളും പോർച്ചുഗീസ് ആളുകൾ പലപ്പോഴും മുഖാമുഖ മീറ്റിംഗുകളാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. ജീവനക്കാർ സാധാരണയായി ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നു, അഞ്ച് ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ. ഓഫീസ് സമയം രാവിലെ 9:00 മുതൽ വൈകിട്ട് 6:00 വരെയാണ്

 

*അന്വേഷിക്കുന്നു പോർച്ചുഗലിൽ ജോലി? യുടെ സഹായത്തോടെ ശരിയായത് കണ്ടെത്തുക Y-Axis തൊഴിൽ തിരയൽ സേവനങ്ങൾ.